Salário para o cargo de Supervisor de serraria
CBO 7701-05 > Supervisores em indústria de madeira, mobiliário e da carpintaria veicular

Supervisor de serraria - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Assessoram aquisição de equipamentos, materiais e serviços, coordenam diretamente equipes de trabalhadores e organizam ambiente de trabalho em indústrias da madeira, mobiliário e de carpintaria. Preparam madeiras e supervisionam produção. Controlam estoque e expedição de materiais e produtos e manutenção de máquinas, equipamentos e ferramentas. Proporcionam segurança no trabalho.

Quanto ganha um Supervisor de serraria

Um Supervisor de serraria trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 2.097,00 e R$ 6.174,92, com a média salarial de R$ 3.118,12 e o salário mediana em R$ 2.743,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Supervisor de serraria
Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 3.118,12 37.417,38 779,53 14,24
1º Quartil 2.097,00 25.163,99 524,25 9,57
Salário Mediana 2.743,00 32.916,00 685,75 12,52
3º Quartil 4.709,26 56.511,09 1.177,31 21,50
Teto Salarial 6.174,92 74.099,04 1.543,73 28,19


Categorias profissionais do cargo

  • Trabalhadores da produção de bens e serviços industriais
    • Trabalhadores das indústrias de madeira e do mobiliário
      • Supervisores em indústria de madeira, mobiliário e da carpintaria veicular
        • Supervisores em indústria de madeira, mobiliário e da carpintaria veicular

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 1.684 - 4.650 2.418,84 1.683,93 1.986,00 3.839,17 4.650,11
Arapongas - PR 2.365 - 5.344 3.300,22 2.364,68 3.279,00 4.412,11 5.344,07
Caçador - SC 2.075 - 9.312 4.281,66 2.075,00 3.500,00 7.687,96 9.311,88
São Bento do Sul - SC 2.178 - 7.104 3.878,10 2.177,96 3.752,00 5.864,75 7.103,56
Goiânia - GO 1.451 - 4.439 2.429,74 1.450,71 2.331,00 3.664,64 4.438,73
Uba - MG 2.280 - 6.177 3.401,33 2.280,15 3.000,00 5.099,48 6.176,65
Sete Lagoas - MG 1.500 - 1.944 1.555,85 1.500,00 1.605,00 1.605,00 1.944,02
Rodeiro - MG 2.181 - 6.881 3.544,48 2.181,09 3.300,00 5.680,82 6.880,78
Lages - SC 1.989 - 6.800 3.432,27 1.988,50 3.041,00 5.614,44 6.800,38
Guarapuava - PR 2.094 - 7.577 3.735,49 2.094,12 3.000,00 6.255,30 7.576,61
Rio de Janeiro - RJ 1.876 - 4.822 2.966,35 1.876,00 2.950,00 3.981,33 4.822,31
Rio Negrinho - SC 2.140 - 5.434 3.234,68 2.140,25 3.152,00 4.486,13 5.433,73
Bento Goncalves - RS 2.292 - 7.706 3.900,39 2.291,67 3.433,00 6.362,00 7.705,85
Palmas - PR 2.753 - 6.186 3.798,57 2.752,63 3.705,00 5.107,06 6.185,82
Valentim Gentil - SP 1.904 - 5.193 2.711,77 1.903,86 2.355,00 4.287,57 5.193,24
Curitiba - PR 1.985 - 6.807 3.456,31 1.985,43 2.900,00 5.619,71 6.806,77
Votuporanga - SP 1.894 - 4.409 2.433,76 1.893,74 2.013,00 3.640,29 4.409,22
Belo Horizonte - MG 2.260 - 6.644 3.538,33 2.259,50 3.064,00 5.485,50 6.644,20
Joinville - SC 2.200 - 7.911 4.436,87 2.200,00 4.337,50 6.531,79 7.911,50
Betim - MG 1.963 - 5.255 3.044,31 1.962,83 3.000,00 4.338,83 5.255,33


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.827 - 6.205 3.105,17 1.826,51 2.672,00 5.122,90 6.205,01
Santa Catarina 1.976 - 7.012 3.534,49 1.976,48 3.108,00 5.789,49 7.012,41
Paraná 2.125 - 6.304 3.327,02 2.124,62 2.900,00 5.204,85 6.304,27
Rio Grande do Sul 1.702 - 6.309 3.093,14 1.701,97 2.700,00 5.208,90 6.309,17
Minas Gerais 1.605 - 5.589 2.878,67 1.604,97 2.642,00 4.614,71 5.589,47
Pará 1.542 - 5.957 2.671,10 1.542,40 2.128,50 4.918,30 5.957,20
Goiás 1.514 - 4.244 2.518,75 1.514,29 2.500,00 3.504,25 4.244,45
Rio de Janeiro 1.674 - 5.090 2.858,21 1.673,91 2.950,00 4.202,64 5.090,36
Bahia 1.659 - 5.251 2.648,64 1.659,38 2.232,00 4.335,06 5.250,76
Mato Grosso 1.774 - 6.936 3.451,62 1.773,53 3.000,00 5.726,40 6.935,99
Espírito Santo 1.888 - 6.150 3.218,21 1.888,07 2.994,00 5.077,72 6.150,29
Ceará 1.509 - 4.064 2.173,98 1.508,64 1.977,00 3.355,57 4.064,37
Rondônia 1.524 - 4.989 2.514,56 1.524,38 2.312,00 4.119,00 4.989,06
Mato Grosso do Sul 1.631 - 6.781 3.016,00 1.631,14 2.523,00 5.598,57 6.781,16
Amazonas 1.924 - 6.220 3.141,66 1.924,00 2.500,00 5.135,00 6.219,67
Pernambuco 1.913 - 3.900 2.515,18 1.913,00 2.417,50 3.219,60 3.899,68
Maranhão 1.664 - 3.561 2.287,25 1.664,20 2.286,50 2.939,60 3.560,53
Paraíba 1.528 - 4.396 2.298,16 1.527,50 2.040,00 3.629,00 4.395,55
Alagoas 1.412 - 3.434 2.004,87 1.412,00 2.000,00 2.835,33 3.434,24
Distrito Federal 1.835 - 4.768 2.707,00 1.835,00 2.405,00 3.936,50 4.768,01
Sergipe 1.430 - 5.337 2.618,00 1.430,00 2.640,00 4.406,00 5.336,68
Rio Grande do Norte 1.500 - 3.421 2.103,14 1.500,00 2.000,00 2.824,00 3.420,51
Amapá 2.000 - 4.845 3.527,33 2.000,00 4.000,00 4.000,00 4.844,92


Principais locais de trabalho

Supervisores em indústria de madeira, mobiliário e da carpintaria veicular o trabalho é exercido na fabricação de produtos de madeira, móveis e indústrias diversas. Os profissionais são assalariados com carteira assinada, trabalham em horários regulares e em regime de de rodízio de turnos. Podem ser supervisionados por técnicos ou engenheiros, ocasionalmmente. Trabalham em ambiente fechado e em algumas situações estão sujeitos à pressão de prazos, o que pode ocasionar estresse. Estão sujeitos a ruído intenso.


O que é preciso para trabalhar na área dos Supervisores em indústria de madeira, mobiliário e da carpintaria veicular

Para atuar nessas ocupações, requer-se escolaridade e formação que varia do ensino médio incompleto até o ensino técnico profissionalizante de nível médio, na área da madeira e do mobiliário. Dos supervisores que ascedem à função oriundos do chão-de-fábrica, requer-se experiência de três a quatro anos na área. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.


Funções e atividades do Supervisor de serraria

Supervisores em indústria de madeira, mobiliário e da carpintaria veicular devem:

  • proporcionar segurança no trabalho;
  • controlar manutenção de máquinas, equipamentos e ferramentas;
  • supervisionar produção;
  • preparar madeiras;
  • assessorar aquisição de equipamentos, materiais e serviços;
  • organizar ambiente de trabalho;
  • coordenar equipe de trabalho;
  • controlar estoque e expedição de materiais e produtos;
  • demonstrar competências pessoais;

    • Atividades

    • avaliar capacidade e desempenho profissional;
    • realizar treinamento;
    • avaliar capacidade de produção de máquinas, equipamentos e ferramentas;
    • coordenar classificação de madeiras;
    • autorizar liberação de madeiras para linha de produção;
    • demonstrar dinamismo;
    • disponibilizar materiais de consumo em geral;
    • identificar falhas no processo de produção;
    • liderar equipes;
    • verificar datas de expedição;
    • relacionar-se com superiores e subordinados;
    • identificar máquinas, equipamentos e ferramentas para execução da ordem de serviço;
    • definir cronograma de manutenção e lubrificação;
    • controlar tempo de produção;
    • demonstrar sociabilidade;
    • demonstrar responsabilidade;
    • monitorar pontos críticos da produção;
    • analisar orçamento para aquisição de materiais e equipamentos;
    • controlar volume de produção;
    • demonstrar autocontrole;
    • disponibilizar epi e epc;
    • encaminhar tábuas, lâminas, pranchas, para gradeamento e secagem;
    • conferir produtos para a expedição com nota fiscal;
    • avaliar equipamentos, materiais e serviços;
    • fornecer orientações para a embalagem de produtos;
    • comunicar-se com eficiência;
    • compor equipes de trabalho;
    • analisar referenciais de candidatos;
    • definir locais das ferramentas e instrumentos de trabalho;
    • orientar operadores para a conservação de máquinas, equipamentos e ferramentas;
    • programar afiação de ferramentas de corte;
    • instruir equipes de trabalho quanto a utilização de equipamentos de segurança;
    • entrevistar candidatos;
    • planejar aproveitamento de madeiras;
    • especificar máquinas, equipamentos e ferramentas;
    • estudar posicionamento das máquinas e equipamentos;
    • inspecionar a utilização epi e epc;
    • analisar ordem de serviço;
    • negociar metas de produção;
    • negociar prazos de entrega de materiais com fornecedores;
    • analisar relatórios de produção;
    • encaminhar trabalhadores para avaliação médica;
    • verificar condições de iluminação e ventilação do ambiente;
    • conferir produtos conforme as especificações;
    • definir etapas de trabalho;
    • conferir recebimento de materiais e insumos;
    • avaliar causas de acidentes de trabalho;
    • requisitar matéria-prima (toras, tábuas, chapas, lâminas);
    • definir espaço físico para estoque de materiais e produtos;
    • solicitar conserto de máquinas e equipamentos;
    • requisitar materiais para embalagem;
    • sinalizar local de trabalho;
    • instruir equipe quanto a conservação do ambiente de trabalho;
    • monitorar fluxo e movimentação de materiais;
    • providenciar limpeza do local de trabalho;
    • consultar fornecedores de máquinas, equipamentos e ferramentas para elaboração de orçamento;


    Setores que mais contratam Supervisor de serraria no mercado de trabalho

    • Fabricação de móveis com predominância de madeira
    • Comércio varejista de móveis
    • Fabricação de madeira laminada e de chapas de madeira compensada, prensada e aglomerada
    • Fabricação de artefatos diversos de madeira, exceto móveis
    • Fabricação de colchões
    • Comércio varejista de madeira e artefatos
    • Fabricação de artefatos de tanoaria e de embalagens de madeira
    • Locação de mão-de-obra temporária
    • Serviços de montagem de móveis de qualquer material
    • Fabricação de esquadrias de madeira e de peças de madeira para instalações industriais e comerciais




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

    Profissões em Destaque: