Quanto Ganha um Supervisor de segurança patrimonial

Quanto ganha um Supervisor de segurança patrimonial

Um Supervisor de segurança patrimonial trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.660,23 e R$ 4.969,02, com a média salarial de R$ 2.477,85 e o salário mediana em R$ 2.177,43 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.

Faixas salariais do cargo de Supervisor de segurança patrimonial
	Salário Mensal	Salário Anual	Salário Por Semana	Salário Por Hora
Média Salarial	2.477,85	29.734,18	619,46	11,55
1º Quartil	1.660,23	19.922,80	415,06	7,74
Salário Mediana	2.177,43	26.129,16	544,36	10,15
3º Quartil	3.789,59	45.475,05	947,40	17,66
Teto Salarial	4.969,02	59.628,24	1.242,26	23,16

Categorias profissionais do cargo

Trabalhadores dos serviços, vendedores do comércio em lojas e mercados
- Trabalhadores dos serviços
- - Supervisores dos serviços
- - - Supervisores dos serviços de proteção, segurança e outros

Cargos relacionados:

Salários nas cidades que mais contratam


Cidade	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
São Paulo - SP	1.806 - 5.725	2.880,28	1.806,18	2.411,72	4.726,70	5.725,13
Rio de Janeiro - RJ	1.505 - 5.359	2.464,65	1.505,43	2.107,86	4.424,28	5.358,82
Belo Horizonte - MG	1.623 - 4.603	2.505,82	1.623,41	2.308,08	3.799,94	4.602,61
Brasília - DF	1.364 - 4.637	2.576,69	1.363,70	2.630,02	3.828,61	4.637,33
Fortaleza - CE	1.227 - 3.114	1.666,81	1.226,84	1.371,73	2.570,74	3.113,75
Curitiba - PR	1.719 - 5.170	2.623,45	1.718,60	2.142,23	4.268,26	5.169,84
Manaus - AM	1.277 - 4.240	2.006,16	1.276,83	1.817,01	3.500,48	4.239,89
São Luís - MA	1.671 - 3.117	2.051,40	1.670,88	1.974,73	2.573,52	3.117,12
Volta Redonda - RJ	1.357 - 3.048	1.949,95	1.356,71	2.090,00	2.516,80	3.048,42
Porto Alegre - RS	1.487 - 6.486	2.914,79	1.487,38	2.500,00	5.354,92	6.486,04
Salvador - BA	1.198 - 4.051	1.947,32	1.197,67	1.559,67	3.344,49	4.050,94
Campinas - SP	1.901 - 4.915	2.875,65	1.901,00	2.703,04	4.057,54	4.914,62
Lauro de Freitas - BA	1.098 - 4.158	2.056,70	1.097,68	1.819,31	3.432,83	4.157,95
Belém - PA	1.629 - 3.231	2.067,85	1.629,14	2.030,61	2.667,25	3.230,65
Serra - ES	1.709 - 3.818	2.260,09	1.709,25	2.053,00	3.152,47	3.818,37
Aparecida de Goiânia - GO	1.578 - 3.906	2.175,97	1.578,44	2.000,00	3.224,99	3.906,20
Recife - PE	1.307 - 6.190	2.545,88	1.306,77	1.918,00	5.110,62	6.190,14
Jundiaí - SP	1.774 - 4.531	2.546,12	1.773,65	2.560,26	3.740,85	4.531,03
Indaiatuba - SP	1.631 - 4.514	2.342,62	1.630,56	1.723,54	3.726,62	4.513,80
Osasco - SP	1.411 - 5.861	2.568,34	1.410,56	2.188,66	4.838,62	5.860,68

Remuneração nos estados


Estado	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
São Paulo	1.678 - 5.634	2.808,39	1.678,16	2.367,97	4.651,41	5.633,93
Rio de Janeiro	1.453 - 5.215	2.415,26	1.453,12	2.100,00	4.305,22	5.214,62
Minas Gerais	1.481 - 4.756	2.439,87	1.480,55	2.261,21	3.926,25	4.755,59
Bahia	1.132 - 4.217	2.009,56	1.131,63	1.635,00	3.481,64	4.217,07
Ceará	1.157 - 3.164	1.658,24	1.156,95	1.371,73	2.612,15	3.163,91
Rio Grande do Sul	1.300 - 5.725	2.544,80	1.300,13	2.000,00	4.726,71	5.725,13
Paraná	1.693 - 4.779	2.497,03	1.692,50	2.092,80	3.945,69	4.779,14
Santa Catarina	1.608 - 4.995	2.533,88	1.607,55	2.115,65	4.123,73	4.994,79
Distrito Federal	1.364 - 4.637	2.576,69	1.363,70	2.630,02	3.828,61	4.637,33
Pernambuco	1.225 - 5.251	2.224,59	1.224,76	1.602,00	4.334,94	5.250,61
Pará	1.643 - 4.681	2.402,84	1.643,06	2.030,61	3.864,45	4.680,74
Maranhão	1.334 - 3.153	1.966,00	1.333,82	1.974,73	2.603,41	3.153,33
Amazonas	1.277 - 4.240	2.006,16	1.276,83	1.817,01	3.500,48	4.239,89
Goiás	1.352 - 4.889	2.320,91	1.351,90	1.995,50	4.036,44	4.889,05
Espírito Santo	1.411 - 3.916	2.171,50	1.411,07	2.017,61	3.233,28	3.916,25
Mato Grosso	1.378 - 6.542	2.744,47	1.378,30	2.119,00	5.400,84	6.541,66
Rio Grande do Norte	1.297 - 3.746	2.054,37	1.296,58	1.846,16	3.092,76	3.746,04
Sergipe	1.338 - 2.587	1.626,70	1.337,76	1.474,04	2.135,87	2.587,03
Mato Grosso do Sul	1.379 - 4.051	2.152,51	1.378,56	1.972,00	3.344,16	4.050,55
Paraíba	1.064 - 2.877	1.461,34	1.064,17	1.101,95	2.375,05	2.876,73
Rondônia	1.428 - 4.364	2.289,60	1.428,10	2.065,39	3.602,64	4.363,63
Alagoas	1.060 - 2.980	1.568,63	1.060,28	1.362,40	2.460,58	2.980,33
Piauí	1.100 - 2.653	1.585,29	1.100,18	1.450,00	2.190,60	2.653,32
Acre	1.698 - 3.792	2.187,24	1.698,00	2.087,52	3.130,72	3.792,02
Amapá	1.342 - 3.459	2.013,18	1.342,33	1.987,19	2.855,62	3.458,81
Tocantins	1.532 - 5.094	2.594,14	1.532,24	2.338,73	4.205,60	5.093,95
Roraima	1.218 - 2.577	1.499,72	1.217,55	1.402,32	2.127,73	2.577,17

Principais locais de trabalho

Supervisores dos serviços de proteção, segurança e outros atuam nao segmento que presta serviços de segurança e vigilância, atuam também nas empresas industriais comerciais e de serviços e em instituições diversas. São empregados com carteira assinada. Organizam-se em equipe, sob supervisão ocasional e no sistema de rodízio de turnos. Trabalham a céu aberto, confinados em locais fechados ou subterrâneos e em veículos.

O que é preciso para trabalhar na área dos Supervisores dos serviços de proteção, segurança e outros

Para o exercício desse cargo requer-se ensino médio completo e curso básico de qualificação profissional em torno de duzentas horas- aula para supervisor de vigilantes e de duzentas a quatrocentas horas- aula para supervisor de bombeiros. O pleno desempenho das atividades requer experiência profissional comprovada de três a quatro anos na área. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.

Funções e atividades do Supervisor de segurança patrimonial

Supervisores dos serviços de proteção, segurança e outros devem:

coordenar plano de emergência;

analisar projetos de segurança;

demonstrar competências pessoais;

planejar atividades de segurança e treinamento;

operacionalizar atividades e postos de trabalhos dos subordinados;

atender clientes;

interagir com outras instituições;

supervisionar serviços de segurança das pessoas e patrimônio;

Atividades

fazer análise de risco;

sugerir mudanças em equipamentos e no quadro de funcionários efetivos;

remanejar subordinados;

propor medidas para redução de perdas;

demonstrar espírito de equipe;

acompanhar desenvolvimento do treinamento;

estabelecer contatos com órgãos públicos relacionados;

contatar empresas de manutenção de equipamentos;

atender às autoridades e órgãos públicos;

redimensionar equipamento de proteção a incêndio;

implantar postos de trabalho;

programar simulados de emergência;

demonstrar visão estratégica;

dar provas de dinamismo;

elaborar cronograma de trabalho;

elaborar normas e procedimentos de trabalho para o cliente (interno e externo);

avaliar treinamento;

solicitar auxílio externo de equipe de emergência;

conferir frequência de subordinados;

analisar custo-benefício do projeto;

conferir medição de serviços dos subordinados;

discutir plano de emergência;

validar resultados de treinamento;

supervisionar execução de rondas (eletrônica e manual);

agir com responsabilidade;

demonstrar educação no trato com pessoas;

acompanhar elaboração do boletim de ocorrência;

encaminhar imprensa ao setor competente;

dar provas de criatividade;

apurar fatos para prevenção de ocorrências;

prestar esclarecimentos à gerência e ou diretoria da empresa;

pesquisar novas tecnologias;

divulgar novas diretrizes da empresa aos clientes;

participar de reuniões para adoção de medidas preventivas;

informar aos clientes novas opções de prestação de serviços;

discutir proposta de trabalho;

adotar medidas corretivas;

relatar ocorrências ao cliente contratante de serviços de segurança;

checar equipamentos e recursos de trabalho;

fiscalizar procedimentos de trabalho de subordinados;

evidenciar noções de informática;

demonstrar auto estima;

supervisionar inspeção de equipamentos de proteção contra incêndio;

demonstrar iniciativa;

desativar postos de serviço;

atender às ocorrências;

acompanhar vistorias e auditorias de órgãos relacionados;

manter-se atualizado sobre legislação da área;

supervisionar locais e atividades de risco acentuado;

conferir o estado de viaturas;

conduzir reuniões baseadas em análise de risco;

elaborar escala de serviço;

atuar de forma comunicativa;

atuar com disciplina;

investigar causas de ocorrências;

coletar informações sobre o atendimento e ou serviço prestado;

representar empresa em eventos externos;

demonstrar equilíbrio emocional;

discutir o projeto com os envolvidos;

divulgar novas técnicas e metodologia;

supervisionar brigadas de incêndio;

não discriminar;

liberar equipamentos de combate a incêndios para manutenção;

participar junto à defesa civil nas emergências;

contatar empresas fornecedoras de serviços de segurança;

observar;

dialogar com clientes sobre decisões que coloquem em risco a segurança;

fazer cumprir a legislação pertinente;

verificar apresentação pessoal dos subordinados;

propor medidas para cada tipo de sinistro;

agir com honestidade;

viabilizar entrada de pessoas sem autorização prévia;

sugerir medidas preventivas e corretivas;

divulgar plano de emergência;

solicitar aplicação de punições disciplinares;

deslocar funcionário para suprir ausências;

demarcar áreas de risco de incêndio em instalações;

coordenar plano de abandono;

atuar com sigilo profissional;

dar provas de organização;

relatar vistorias de rotina;

demonstrar capacidade de discernimento;

prestar assistência a subordinados;

divulgar novas tecnologias ao cliente;

dimensionar mão-de-obra necessária;

conferir trânsito de pessoas no ambiente de trabalho;

supervisionar a inspeção de equipamentos de segurança patrimonial;

coordenar isolamento de vias de acesso e locais;

participar de reuniões para troca de experiência na área;

conferir contratos de prestadoras de serviços;

coordenar atendimento à emergência;

demonstrar comprometimento com a empresa;

coordenar apoio logístico ao plano de emergência;

atender às solicitações extraordinárias;

Setores que mais contratam Supervisor de segurança patrimonial no mercado de trabalho

Atividades de vigilância e segurança privada
Serviços combinados para apoio a edifícios, exceto condomínios prediais
Condomínios prediais
Limpeza em prédios e em domicílios
Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios - supermercados
Atividades de transporte de valores
Atividades de associações de defesa de direitos sociais
Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
Locação de mão-de-obra temporária
Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas