Supervisor de vigilantes - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Quanto ganha um Supervisor de vigilantes

Um Supervisor de vigilantes trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.391,83 e R$ 5.506,59, com a média salarial de R$ 2.477,85 e o salário mediana em R$ 2.177,43 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.

Faixas salariais do cargo de Supervisor de vigilantes

	Salário Mensal	Salário Anual	Salário Por Semana	Salário Por Hora
Média Salarial	2.477,85	29.734,18	619,46	11,55
1º Quartil	1.391,83	16.702,02	347,96	6,49
Salário Mediana	2.177,43	26.129,16	544,36	10,15
3º Quartil	4.199,56	50.394,77	1.049,89	19,58
Teto Salarial	5.506,59	66.079,13	1.376,65	25,67

Categorias profissionais do cargo

• Trabalhadores dos serviços, vendedores do comércio em lojas e mercados
• • Trabalhadores dos serviços
• • • Supervisores dos serviços
• • • • Supervisores dos serviços de proteção, segurança e outros

Cargos relacionados:

Salários nas cidades que mais contratam

Cidade	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
São Paulo - SP	1.806 - 5.725	2.880,28	1.806,18	2.411,72	4.726,70	5.725,13
Rio de Janeiro - RJ	1.505 - 5.359	2.464,65	1.505,43	2.107,86	4.424,28	5.358,82
Belo Horizonte - MG	1.623 - 4.603	2.505,82	1.623,41	2.308,08	3.799,94	4.602,61
Brasília - DF	1.364 - 4.637	2.576,69	1.363,70	2.630,02	3.828,61	4.637,33
Fortaleza - CE	1.227 - 3.114	1.666,81	1.226,84	1.371,73	2.570,74	3.113,75
Curitiba - PR	1.719 - 5.170	2.623,45	1.718,60	2.142,23	4.268,26	5.169,84
Manaus - AM	1.277 - 4.240	2.006,16	1.276,83	1.817,01	3.500,48	4.239,89
São Luís - MA	1.671 - 3.117	2.051,40	1.670,88	1.974,73	2.573,52	3.117,12
Volta Redonda - RJ	1.357 - 3.048	1.949,95	1.356,71	2.090,00	2.516,80	3.048,42
Porto Alegre - RS	1.487 - 6.486	2.914,79	1.487,38	2.500,00	5.354,92	6.486,04
Campinas - SP	1.901 - 4.915	2.875,65	1.901,00	2.703,04	4.057,54	4.914,62
Salvador - BA	1.198 - 4.051	1.947,32	1.197,67	1.559,67	3.344,49	4.050,94
Lauro de Freitas - BA	1.098 - 4.158	2.056,70	1.097,68	1.819,31	3.432,83	4.157,95
Belém - PA	1.629 - 3.231	2.067,85	1.629,14	2.030,61	2.667,25	3.230,65
Serra - ES	1.709 - 3.818	2.260,09	1.709,25	2.053,00	3.152,47	3.818,37
Aparecida de Goiânia - GO	1.578 - 3.906	2.175,97	1.578,44	2.000,00	3.224,99	3.906,20
Recife - PE	1.307 - 6.190	2.545,88	1.306,77	1.918,00	5.110,62	6.190,14
Indaiatuba - SP	1.631 - 4.514	2.342,62	1.630,56	1.723,54	3.726,62	4.513,80
Jundiaí - SP	1.774 - 4.531	2.546,12	1.773,65	2.560,26	3.740,85	4.531,03
Osasco - SP	1.411 - 5.861	2.568,34	1.410,56	2.188,66	4.838,62	5.860,68

Remuneração nos estados

Estado	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
São Paulo	1.678 - 5.634	2.808,39	1.678,16	2.367,97	4.651,41	5.633,93
Rio de Janeiro	1.453 - 5.215	2.415,26	1.453,12	2.100,00	4.305,22	5.214,62
Minas Gerais	1.481 - 4.756	2.439,87	1.480,55	2.261,21	3.926,25	4.755,59
Bahia	1.132 - 4.217	2.009,56	1.131,63	1.635,00	3.481,64	4.217,07
Ceará	1.157 - 3.164	1.658,24	1.156,95	1.371,73	2.612,15	3.163,91
Rio Grande do Sul	1.300 - 5.725	2.544,80	1.300,13	2.000,00	4.726,71	5.725,13
Paraná	1.693 - 4.779	2.497,03	1.692,50	2.092,80	3.945,69	4.779,14
Santa Catarina	1.608 - 4.995	2.533,88	1.607,55	2.115,65	4.123,73	4.994,79
Distrito Federal	1.364 - 4.637	2.576,69	1.363,70	2.630,02	3.828,61	4.637,33
Pernambuco	1.225 - 5.251	2.224,59	1.224,76	1.602,00	4.334,94	5.250,61
Pará	1.643 - 4.681	2.402,84	1.643,06	2.030,61	3.864,45	4.680,74
Maranhão	1.334 - 3.153	1.966,00	1.333,82	1.974,73	2.603,41	3.153,33
Amazonas	1.277 - 4.240	2.006,16	1.276,83	1.817,01	3.500,48	4.239,89
Goiás	1.352 - 4.889	2.320,91	1.351,90	1.995,50	4.036,44	4.889,05
Espírito Santo	1.411 - 3.916	2.171,50	1.411,07	2.017,61	3.233,28	3.916,25
Mato Grosso	1.378 - 6.542	2.744,47	1.378,30	2.119,00	5.400,84	6.541,66
Rio Grande do Norte	1.297 - 3.746	2.054,37	1.296,58	1.846,16	3.092,76	3.746,04
Sergipe	1.338 - 2.587	1.626,70	1.337,76	1.474,04	2.135,87	2.587,03
Mato Grosso do Sul	1.379 - 4.051	2.152,51	1.378,56	1.972,00	3.344,16	4.050,55
Paraíba	1.064 - 2.877	1.461,34	1.064,17	1.101,95	2.375,05	2.876,73
Rondônia	1.428 - 4.364	2.289,60	1.428,10	2.065,39	3.602,64	4.363,63
Alagoas	1.060 - 2.980	1.568,63	1.060,28	1.362,40	2.460,58	2.980,33
Piauí	1.100 - 2.653	1.585,29	1.100,18	1.450,00	2.190,60	2.653,32
Acre	1.698 - 3.792	2.187,24	1.698,00	2.087,52	3.130,72	3.792,02
Amapá	1.342 - 3.459	2.013,18	1.342,33	1.987,19	2.855,62	3.458,81
Tocantins	1.532 - 5.094	2.594,14	1.532,24	2.338,73	4.205,60	5.093,95
Roraima	1.218 - 2.577	1.499,72	1.217,55	1.402,32	2.127,73	2.577,17

Principais locais de trabalho

Supervisores dos serviços de proteção, segurança e outros atuam nao segmento que presta serviços de segurança e vigilância, atuam também nas empresas industriais comerciais e de serviços e em instituições diversas. São empregados com carteira assinada. Organizam-se em equipe, sob supervisão ocasional e no sistema de rodízio de turnos. Trabalham a céu aberto, confinados em locais fechados ou subterrâneos e em veículos.

O que é preciso para trabalhar na área dos Supervisores dos serviços de proteção, segurança e outros

Para o exercício desse cargo requer-se ensino médio completo e curso básico de qualificação profissional em torno de duzentas horas- aula para supervisor de vigilantes e de duzentas a quatrocentas horas- aula para supervisor de bombeiros. O pleno desempenho das atividades requer experiência profissional comprovada de três a quatro anos na área. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.

Funções e atividades do Supervisor de vigilantes

Supervisores dos serviços de proteção, segurança e outros devem:

Atividades

discutir plano de emergência;
investigar causas de ocorrências;
apurar fatos para prevenção de ocorrências;
conferir contratos de prestadoras de serviços;
dimensionar mão-de-obra necessária;
redimensionar equipamento de proteção a incêndio;
desativar postos de serviço;
prestar esclarecimentos à gerência e ou diretoria da empresa;
analisar custo-benefício do projeto;
fazer cumprir a legislação pertinente;
discutir proposta de trabalho;
participar de reuniões para troca de experiência na área;
não discriminar;
conferir medição de serviços dos subordinados;
conferir o estado de viaturas;
coordenar isolamento de vias de acesso e locais;
liberar equipamentos de combate a incêndios para manutenção;
demonstrar equilíbrio emocional;
divulgar plano de emergência;
supervisionar inspeção de equipamentos de proteção contra incêndio;
propor medidas para redução de perdas;
dar provas de organização;
validar resultados de treinamento;
demonstrar espírito de equipe;
divulgar novas técnicas e metodologia;
coordenar atendimento à emergência;
relatar vistorias de rotina;
implantar postos de trabalho;
programar simulados de emergência;
atender às solicitações extraordinárias;
demonstrar capacidade de discernimento;
coletar informações sobre o atendimento e ou serviço prestado;
participar junto à defesa civil nas emergências;
atender às ocorrências;
conferir trânsito de pessoas no ambiente de trabalho;
atuar de forma comunicativa;
conduzir reuniões baseadas em análise de risco;
supervisionar a inspeção de equipamentos de segurança patrimonial;
sugerir mudanças em equipamentos e no quadro de funcionários efetivos;
supervisionar execução de rondas (eletrônica e manual);
adotar medidas corretivas;
divulgar novas diretrizes da empresa aos clientes;
verificar apresentação pessoal dos subordinados;
atuar com sigilo profissional;
acompanhar elaboração do boletim de ocorrência;
demonstrar comprometimento com a empresa;
elaborar escala de serviço;
demonstrar educação no trato com pessoas;
supervisionar locais e atividades de risco acentuado;
remanejar subordinados;
fazer análise de risco;
informar aos clientes novas opções de prestação de serviços;
acompanhar vistorias e auditorias de órgãos relacionados;
elaborar cronograma de trabalho;
avaliar treinamento;
discutir o projeto com os envolvidos;
contatar empresas de manutenção de equipamentos;
agir com honestidade;
propor medidas para cada tipo de sinistro;
sugerir medidas preventivas e corretivas;
prestar assistência a subordinados;
acompanhar desenvolvimento do treinamento;
participar de reuniões para adoção de medidas preventivas;
relatar ocorrências ao cliente contratante de serviços de segurança;
demonstrar iniciativa;
estabelecer contatos com órgãos públicos relacionados;
fiscalizar procedimentos de trabalho de subordinados;
solicitar aplicação de punições disciplinares;
atuar com disciplina;
supervisionar brigadas de incêndio;
dar provas de dinamismo;
pesquisar novas tecnologias;
divulgar novas tecnologias ao cliente;
observar;
agir com responsabilidade;
deslocar funcionário para suprir ausências;
demonstrar auto estima;
coordenar apoio logístico ao plano de emergência;
demonstrar visão estratégica;
conferir frequência de subordinados;
viabilizar entrada de pessoas sem autorização prévia;
checar equipamentos e recursos de trabalho;
coordenar plano de abandono;
dar provas de criatividade;
encaminhar imprensa ao setor competente;
representar empresa em eventos externos;
atender às autoridades e órgãos públicos;
dialogar com clientes sobre decisões que coloquem em risco a segurança;
demarcar áreas de risco de incêndio em instalações;
elaborar normas e procedimentos de trabalho para o cliente (interno e externo);
manter-se atualizado sobre legislação da área;
evidenciar noções de informática;
contatar empresas fornecedoras de serviços de segurança;
solicitar auxílio externo de equipe de emergência;

Setores que mais contratam Supervisor de vigilantes no mercado de trabalho

• Atividades de vigilância e segurança privada
• Serviços combinados para apoio a edifícios, exceto condomínios prediais
• Condomínios prediais
• Limpeza em prédios e em domicílios
• Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios - supermercados
• Atividades de transporte de valores
• Atividades de associações de defesa de direitos sociais
• Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
• Locação de mão-de-obra temporária
• Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas

Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br