Salário para o cargo de Supervisor de exploração pecuária
CBO 6201-15 > Supervisores na exploração agropecuária

Supervisor de exploração pecuária - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Supervisionam diretamente uma equipe de trabalhadores agropecuários em sua lida no campo, na alimentação, reprodução e reposição de animais e nos tratos culturais, administram mão-de-obra e treinam a equipe de trabalho, planejam atividades e controlam qualidade e produtividade agropecuária, negociam insumos, produtos e equipamentos agropecuários e realizam manutenção em equipamentos.

Quanto ganha um Supervisor de exploração pecuária

Um Supervisor de exploração pecuária trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 2.142,87 e R$ 5.952,39, com a média salarial de R$ 3.073,53 e o salário mediana em R$ 2.750,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Supervisor de exploração pecuária
Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 3.073,53 36.882,30 768,38 14,05
1º Quartil 2.142,87 25.714,47 535,72 9,79
Salário Mediana 2.750,00 33.000,00 687,50 12,57
3º Quartil 4.539,54 54.474,52 1.134,89 20,75
Teto Salarial 5.952,39 71.428,63 1.488,10 27,21


Categorias profissionais do cargo

  • Trabalhadores agropecuários, florestais e da pesca
    • Trabalhadores na exploração agropecuária
      • Supervisores na exploração agropecuária
        • Supervisores na exploração agropecuária

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
Corumbá - MS 1.873 - 4.781 2.789,25 1.873,13 2.665,50 3.947,24 4.781,02
Campo Grande - MS 1.737 - 5.475 2.908,58 1.737,16 2.593,00 4.520,21 5.475,01
Agua Clara - MS 1.825 - 5.392 3.071,84 1.825,16 3.140,00 4.451,83 5.392,19
Ribas do Rio Pardo - MS 1.871 - 4.632 2.761,13 1.870,65 2.640,00 3.823,88 4.631,60
Porto Murtinho - MS 1.926 - 6.328 3.278,44 1.926,46 3.000,00 5.224,40 6.327,95
São Miguel do Araguaia - GO 2.444 - 4.917 3.012,49 2.444,29 2.824,00 4.059,14 4.916,56
Aquidauana - MS 1.776 - 4.714 2.721,54 1.776,36 2.550,00 3.892,07 4.714,19
Cáceres - MT 1.551 - 6.023 2.925,15 1.551,23 2.685,00 4.973,00 6.023,45
Santa Rita do Pardo - MS 1.908 - 5.182 3.023,38 1.908,38 2.980,00 4.278,38 5.182,11
São Felix do Xingu - PA 1.712 - 7.029 3.124,99 1.712,46 2.600,00 5.803,28 7.029,10
Cocalinho - MT 1.830 - 4.938 2.828,02 1.830,33 2.800,00 4.076,58 4.937,68
Vila Bela da Santissima Trindade - MT 1.927 - 5.336 3.074,91 1.927,17 3.000,00 4.405,46 5.336,03
Santa Maria das Barreiras - PA 1.818 - 5.313 2.788,35 1.818,06 2.500,00 4.386,09 5.312,56
Nova Crixas - GO 2.525 - 7.856 3.979,64 2.525,00 3.301,50 6.486,30 7.856,40
Três Lagoas - MS 1.736 - 5.670 3.013,32 1.736,00 3.000,00 4.681,56 5.670,44
Santo Antônio do Leverger - MT 2.062 - 6.044 3.193,91 2.062,29 3.000,00 4.989,89 6.043,90
Itiquira - MT 2.384 - 5.846 3.517,50 2.383,89 3.500,00 4.826,33 5.845,80
Pontes e Lacerda - MT 2.044 - 5.965 3.231,71 2.044,25 2.889,00 4.925,13 5.965,46
Juara - MT 2.055 - 5.081 3.163,38 2.055,13 3.000,00 4.195,00 5.081,11
Brasnorte - MT 1.995 - 7.622 3.814,16 1.995,10 3.602,00 6.292,63 7.621,82


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
Mato Grosso 2.010 - 6.113 3.295,74 2.009,81 3.000,00 5.047,03 6.113,11
Mato Grosso do Sul 1.844 - 5.142 2.889,92 1.844,04 2.730,00 4.245,55 5.142,34
Pará 1.767 - 6.313 3.066,55 1.766,99 2.635,00 5.211,84 6.312,74
Goiás 2.176 - 6.835 3.522,94 2.176,01 3.000,00 5.642,67 6.834,57
São Paulo 1.765 - 7.008 3.232,41 1.764,79 2.700,00 5.785,60 7.007,69
Rio Grande do Sul 1.769 - 5.442 2.738,47 1.769,32 2.346,00 4.492,96 5.442,01
Minas Gerais 1.671 - 5.923 2.911,75 1.671,48 2.500,00 4.889,70 5.922,56
Tocantins 2.110 - 6.639 3.364,75 2.109,96 2.824,00 5.481,34 6.639,17
Rondônia 1.711 - 5.111 2.774,81 1.711,03 2.500,00 4.219,46 5.110,74
Paraná 1.587 - 5.887 2.804,37 1.586,81 2.450,00 4.860,45 5.887,13
Bahia 1.776 - 5.498 2.923,12 1.775,97 2.604,00 4.538,81 5.497,54
Maranhão 1.649 - 7.195 3.244,86 1.649,42 2.674,00 5.940,58 7.195,41
Ceará 1.638 - 5.932 2.759,32 1.637,82 2.172,96 4.897,33 5.931,80
Acre 1.488 - 3.466 2.141,29 1.488,36 2.000,00 2.861,73 3.466,21
Santa Catarina 1.635 - 10.675 3.658,86 1.634,56 1.952,00 8.813,22 10.674,84
Rio Grande do Norte 2.152 - 3.001 2.293,24 2.152,12 2.273,00 2.477,38 3.000,67
Rio de Janeiro 1.484 - 5.919 2.581,42 1.484,43 2.000,00 4.886,86 5.919,11
Piauí 1.575 - 5.719 2.745,45 1.574,69 2.460,50 4.721,25 5.718,52
Espírito Santo 1.549 - 4.809 2.647,31 1.549,00 2.652,00 3.970,75 4.809,49
Pernambuco 1.562 - 5.880 2.610,31 1.562,33 2.172,00 4.854,67 5.880,12
Sergipe 1.412 - 12.540 4.585,18 1.412,00 5.500,00 10.353,00 12.539,86
Roraima 2.000 - 6.056 3.344,33 2.000,00 3.075,00 5.000,00 6.056,15
Amazonas 1.600 - 3.997 2.491,82 1.600,00 2.959,11 3.300,00 3.997,06


Principais locais de trabalho

Supervisores na exploração agropecuária são assalariados com registro em carteira, que trabalham em médias e grandes propriedades agropecuárias. Podem ter participação sobre o faturamento da produção. Supervisionam uma equipe de trabalhadores e ocasionalmente são supervisionados. Trabalham a céu aberto em horários diurnos e, em algumas atividades, podem se expor a materiais tóxicos.


O que é preciso para trabalhar na área dos Supervisores na exploração agropecuária

O exercício desse cargo requer, no mínimo, ensino fundamental. Geralmente, o aprendizado profissional advém da prática de um a dois anos na área. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.


Funções e atividades do Supervisor de exploração pecuária

Supervisores na exploração agropecuária devem:

  • supervisionar trabalho no campo;
  • controlar qualidade e produtividade agropecuária;
  • treinar equipe de trabalho agropecuário;
  • negociar insumos, produtos e equipamentos agropecuários;
  • realizar manutenção em equipamentos e instalações;
  • administrar mão-de-obra;
  • demonstrar competências pessoais;
  • planejar atividades;

    • Atividades

    • providenciar transporte de empregados;
    • providenciar pagamentos de empregados;
    • realizar palestras e reuniões;
    • consultar registros de produção;
    • administrar conflitos;
    • registrar dados de testes;
    • preencher diário de campo;
    • contratar empregados;
    • elaborar relatórios;
    • vender produtos;
    • reparar implementos agrícolas;
    • identificar falhas em equipamentos;
    • demonstrar respeito ao meio-ambiente;
    • controlar embalagem do produto final;
    • supervisionar tratos culturais;
    • supervisionar reprodução e reposição de plantel;
    • testar produtos agropecuários;
    • ensinar técnicas de trabalho;
    • prestar contas;
    • coletar amostra de água para análise;
    • inspecionar equipamentos;
    • controlar pragas e doenças na plantação;
    • reparar equipamentos;
    • controlar características de animais para abate;
    • planejar tratos culturais;
    • controlar uso de corretivos, fertilizantes e defensivos agrícolas;
    • fiscalizar compras;
    • trabalhar em equipe;
    • supervisionar higienização de instalações;
    • providenciar moradia de empregados;
    • supervisionar consumo de insumos e produtos;
    • planejar higienização de instalações e equipamentos;
    • entrevistar empregados;
    • identificar falha em estruturas e instalações;
    • avaliar produtividade do trabalho;
    • controlar rodízio de pastagens;
    • verificar alinhamento de plantio;
    • controlar sanidade de animais;
    • supervisionar alimentação do plantel;
    • planejar transporte de produtos;
    • efetuar pagamentos;
    • coletar amostra de solo para análise;
    • supervisionar desmame de animais;
    • preparar material de treinamento;
    • elaborar cronograma de atividades;
    • participar de cursos de aperfeiçoamento;
    • supervisionar uso de equipamentos;
    • programar área de plantio;
    • verificar distribuição de sementes e mudas;
    • controlar irrigação do solo;
    • providenciar alimentação de empregados;
    • controlar ponto de colheita;
    • reparar instalações;
    • selecionar trabalhadores para treinamento;
    • programar área de colheita;
    • demonstrar sensibilidade com empregados;
    • planejar rotatividade de culturas;
    • comprar insumos, produtos e equipamentos;
    • supervisionar transporte de produtos;
    • definir escala de férias e folga;
    • efetuar controle de estoques;
    • controlar frequência de empregado;
    • demitir empregados;
    • negociar preços para compra e venda;
    • programar reprodução e reposição de plantel;
    • ensinar técnicas de segurança;
    • demonstrar criatividade na produção;
    • avaliar qualidade do trabalho;
    • requisitar insumos, produtos e equipamentos;
    • intermediar relação patrão-empregado;
    • programar data de comercialização de produção;
    • controlar transporte da produção;
    • programar desmame de animais;
    • distribuir tarefas;
    • efetuar devolução e troca de compras;
    • demonstrar poder de decisão;
    • planejar reposição de culturas;
    • acionar assistência técnica;
    • pesquisar preços;
    • verificar curva de nível;
    • verificar profundidade de plantio;


    Setores que mais contratam Supervisor de exploração pecuária no mercado de trabalho

    • Criação de bovinos para corte
    • Cultivo de soja
    • Criação de bovinos para leite
    • Criação de bovinos, exceto para corte e leite
    • Atividades de apoio à agricultura
    • Atividades de apoio à pecuária
    • Cultivo de melão
    • Serviço de manejo de animais
    • Cultivo de cana-de-açúcar
    • Cultivo de outros cereais não especificados anteriormente




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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