Salário para o cargo de Sitiante - na criação de asininos e muares
CBO 6131-05 > Produtores em pecuária de animais de grande porte

Sitiante - na criação de asininos e muares - Descrição, atividades e funções do cargo

rebanho e produtos derivados e administram a propriedade rural.

Categorias profissionais do cargo

  • Trabalhadores agropecuários, florestais e da pesca
    • Produtores na exploração agropecuária
      • Produtores em pecuária
        • Produtores em pecuária de animais de grande porte

Cargos relacionados:




Principais locais de trabalho

Produtores em pecuária de animais de grande porte o trabalho é exercido pelo empregador e por profissionais que se organizam de forma autônoma ou em cooperativas . As atividades são realizadas a céu aberto, em horários variados e o trabalhador fica exposto a uma série de agentes ambientais (sol, chuva, poeira, vento)e riscos de acidentes provocados pelos animais.


O que é preciso para trabalhar na área dos Produtores em pecuária de animais de grande porte

O acesso ao trabalho é livre, sem exigência de escolaridade ou formação profissional. A escolaridade dos produtores varia do ensino fundamental até o superior, com formação em veterinária e zootecnia, dentre outras. O desempenho pleno das ocupações requer cinco anos de experiência com animais de grande porte. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.


Funções e atividades do Sitiante - na criação de asininos e muares

Produtores em pecuária de animais de grande porte devem:

  • comercializar rebanhos e produtos derivados;
  • planejar alimentação de rebanho;
  • organizar reprodução de rebanho;
  • controlar sanidade de rebanho;
  • demonstrar competências pessoais;
  • administrar propriedade rural;
  • condicionar bovídeos e equídeos;
  • supervisionar manejo de rebanho;

Atividades

  • avaliar custo-benefício de produção;
  • marcar animais por tatuagem;
  • comunicar-se;
  • preparar animais para exposição;
  • monitorar recém-nascidos;
  • armazenar alimentos por fenação;
  • divulgar produtos em meios de comunicação;
  • monitorar partos;
  • tosar crina, pêlo de orelha e cauda;
  • monitorar acasalamento dirigido por monta;
  • providenciar atestados;
  • identificar animais contaminados;
  • isolar animais em quarentena;
  • demonstrar visão empreendedora;
  • monitorar observação visual de cio;
  • supervisionar limpeza de instalações;
  • determinar destino de material orgânico;
  • providenciar manutenção de patrimônio;
  • determinar tratamento de material orgânico;
  • contratar mão-de-obra;
  • calcular capacidade de ocupação de área disponível;
  • treinar equídeos para atividade esportiva;
  • classificar reprodutores;
  • negociar compras e vendas;
  • coordenar equipe de trabalho;
  • classificar matrizes;
  • providenciar instalações para rebanho;
  • controlar dosagem oral de medicamentos;
  • marcar animais a ferro quente e frio;
  • demonstrar sensibilidade no trato com animais;
  • domar equídeos;
  • programar trato diário de volumoso e arraçoamento;
  • preparar animais para comercialização;
  • armazenar grãos e rações em instalações;
  • controlar periodicidade de exames médicos;
  • separar animais por lotes;
  • casquear bovinos e equídeos;
  • monitorar transferência de embriões;
  • participar de feiras, exposições e leilões;
  • planejar plantio de forrageiras;
  • pesquisar mercado para venda de equídeos;
  • registrar receitas e despesas;
  • controlar pulverização de medicamentos;
  • providenciar manutenção de maquinários;
  • controlar injeção de medicamentos;
  • comprar insumos;
  • examinar fêmeas para confirmação de prenhez;
  • controlar vacinação;
  • dimensionar quantidade de alimento;
  • adestrar equídeos;
  • providenciar documentos de identificação de animal;
  • monitorar acasalamento dirigido por inseminação artificial;
  • definir tipo de alimentação;
  • fiscalizar rebanho;
  • supervisionar distribuição de sais minerais e água;
  • demonstrar espírito de liderança na atividade;
  • demonstrar objetividade;
  • monitorar gestação;
  • monitorar castração;
  • persistir diante de dificuldades;
  • programar distribuição de animais em instalações e pastos;
  • controlar cura de umbigos de recém-nascidos;


Setores que mais contratam Sitiante - na criação de asininos e muares no mercado de trabalho

  • Criação de bovinos para corte




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