Salário para o cargo de Secretário-executivo de entidade religiosa
CBO 1143-05 > Dirigentes e administradores de entidades religiosas

Secretário-executivo de entidade religiosa - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Implementam a missão religiosa, representam, jurídica e legalmente, a instituição, gerenciam operações administrativas e financeiras, coordenam atividades, articulam recursos humanos e materiais, comunicam-se oralmente e por escrito.

Quanto ganha um Secretário-executivo de entidade religiosa

Um Secretário-executivo de entidade religiosa trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.355,34 e R$ 7.953,53, com a média salarial de R$ 3.372,36 e o salário mediana em R$ 3.316,50 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Secretário-executivo de entidade religiosa

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 3.372,36 40.468,27 843,09 16,78
1º Quartil 1.355,34 16.264,02 338,83 6,75
Salário Mediana 3.316,50 39.798,00 829,13 16,51
3º Quartil 6.065,70 72.788,42 1.516,43 30,19
Teto Salarial 7.953,53 95.442,36 1.988,38 39,58


Categorias profissionais do cargo

  • Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
    • Membros superiores e dirigentes do poder público
      • Dirigentes e administradores de organização de interesse público
        • Dirigentes e administradores de entidades religiosas

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 4.757 - 13.923 7.070,71 4.757,00 6.938,35 11.495,00 13.923,09


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.455 - 11.262 5.232,41 1.455,35 5.350,45 9.297,59 11.261,52
Paraná 1.485 - 4.953 2.414,23 1.485,00 2.051,40 4.089,53 4.953,36
Rio de Janeiro 1.308 - 6.235 2.679,20 1.307,83 1.653,92 5.148,00 6.235,41
Rio Grande do Sul 3.656 - 4.552 3.714,63 3.655,95 3.700,32 3.758,28 4.552,14


Principais locais de trabalho

Dirigentes e administradores de entidades religiosas podem exercer suas funções como trabalhadores de instituições de caráter religioso, entidades filantrópicas, instituições de assistência social e educacional, centros e comunidades sociais, educacionais e religiosas, congregações e paróquias. São contratados, dependendo do grupo religioso ao qual pertencem, na condição de empregados com carteira assinada, por conta própria, como autônomos ou ainda, como voluntários. Atuam em equipes, com supervisão ocasional, em ambientes fechados e em horários irregulares.


O que é preciso para trabalhar na área dos Dirigentes e administradores de entidades religiosas

Em determinadas instituições e entidades religiosas, a função de direção e gestão é exercida por pessoas com formação religiosa profissional. De modo geral, requer-se que os trabalhadores dessa família ocupacional tenham escolaridade de nível superior. O tempo exigido para o pleno exercício das funções é de, no mínimo, cinco anos de experiência profissional.


Funções e atividades do Secretário-executivo de entidade religiosa

Dirigentes e administradores de entidades religiosas devem:

  • implementar a missão religiosa;
  • gerenciar operações administrativas e financeiras;
  • demonstrar competências pessoais;
  • comunicar-se;
  • representar a instituição;
  • articular recursos;
  • coordenar atividades;

  • Atividades

    • estabelecer normas e regras administrativas;
    • avaliar a compatibilidade de princípios e estratégias de gestão com a missão religiosa;
    • demonstrar conhecimento religioso;
    • saber ouvir;
    • gerenciar os serviços contratados de terceiros;
    • respeitar a diversidade;
    • participar de conselhos políticos e comunitários;
    • mobilizar recursos;
    • supervisionar programas e projetos da instituição;
    • administrar conflitos;
    • representar a instituição junto à mídia;
    • atender órgãos de imprensa;
    • gerenciar equipes;
    • demonstrar liderança;
    • traçar diretrizes;
    • proferir palestras;
    • definir estratégias para divulgar a missão;
    • participar de campanhas de utilidade pública;
    • respeitar o próximo;
    • implementar plano de ação;
    • demonstrar organização;
    • visitar projetos e entidades sociais;
    • elaborar estratégias e plano de comunicação da entidade;
    • formar comitês;
    • demonstrar ética;
    • promover festas e eventos;
    • elaborar projetos e programas missionários;
    • formular princípios da organização;
    • organizar eventos;
    • administrar o patrimônio da organização;
    • interagir com a comunidade;
    • demonstrar carisma;
    • demonstrar amor ao próximo;
    • participar de eventos inter-religiosos;
    • publicar boletins internos e periódicos;
    • participar de conselhos inter-religiosos;
    • captar recursos financeiros;
    • acompanhar o quadro associativo (sócios, membros e mantenedores);
    • aprovar verbas;
    • elaborar plano de ação;
    • articular parcerias;
    • supervisionar a administração de entidades vinculadas à organização;
    • identificar lideranças na comunidade;
    • coordenar grupos de estudos religiosos;
    • planejar calendário religioso;
    • administrar o fluxo de caixa;
    • articular conselhos da entidade (religioso, consultivo, administrativo);
    • participar de programas de rádio e tv;
    • elaborar documentos formais (atas, relatórios, contratos etc.);
    • elaborar estratégias de ensino;
    • acompanhar a execução orçamentária;
    • demonstrar tolerância;
    • atender o público;
    • assessorar a elaboração do projeto arquitetônico dos espaços para culto;
    • organizar comemorações religiosas;
    • gerenciar as atividades da entidade (administrativas, sociais etc.);
    • organizar equipes;
    • demonstrar coerência;
    • organizar seminários, acampamentos, retiros, cursos;
    • desenvolver material de divulgação;
    • pesquisar usos e costumes da região;
    • elaborar orçamento;
    • demonstrar sensibilidade social e psicológica;
    • definir rotinas operacionais;
    • definir objetivos e metas;
    • recrutar voluntários;
    • publicar artigos;
    • buscar apoio institucional;
    • promover orientação espiritual nas escolas;
    • promover ações sociais;
    • representar jurídica e legalmente a instituição;
    • gerenciar plano de comunicação;
    • demonstrar capacidade de compartilhar;
    • recepcionar personalidades públicas;
    • demonstrar autocontrole;
    • coordenar equipes de trabalho;
    • preparar voluntários;
    • conferir documentos formais (atas e relatórios);
    • verificar viabilidade de programas e projetos;
    • indicar representantes;
    • acompanhar a arrecadação financeira;
    • elaborar estatutos;
    • alocar recursos;
    • desenvolver ações estratégicas;
    • promover campanhas religiosas, sociais e institucionais;
    • promover a formação de voluntários;
    • demonstrar comunicabilidade;


    Setores que mais contratam Secretário-executivo de entidade religiosa no mercado de trabalho

    • Atividades de organizações religiosas
    • Atividades de associações de defesa de direitos sociais
    • Comércio varejista de outros produtos não especificados anteriormente
    • Atividades de assistência social prestadas em residências coletivas e particulares
    • Confecção de peças do vestuário, exceto roupas íntimas e as confeccionadas sob medida
    • Educação superior - graduação e pós-graduação
    • Lanchonetes, casas de chá, de sucos e similares
    • Educação superior - graduação
    • Atividades de assistência psicossocial e à saúde a portadores de distúrbios psíquicos, deficiência mental e dependência química não especificadas ante
    • Serviços de assistência social sem alojamento




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

    Profissões em Destaque: