Salário para o cargo de Diretor de entidade religiosa
CBO 1143-05 > Dirigentes e administradores de entidades religiosas

Diretor de entidade religiosa - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Implementam a missão religiosa, representam, jurídica e legalmente, a instituição, gerenciam operações administrativas e financeiras, coordenam atividades, articulam recursos humanos e materiais, comunicam-se oralmente e por escrito.

Quanto ganha um Diretor de entidade religiosa

Um Diretor de entidade religiosa trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.355,34 e R$ 7.953,53, com a média salarial de R$ 3.372,36 e o salário mediana em R$ 3.316,50 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Diretor de entidade religiosa

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 3.372,36 40.468,27 843,09 16,78
1º Quartil 1.355,34 16.264,02 338,83 6,75
Salário Mediana 3.316,50 39.798,00 829,13 16,51
3º Quartil 6.065,70 72.788,42 1.516,43 30,19
Teto Salarial 7.953,53 95.442,36 1.988,38 39,58


Categorias profissionais do cargo

  • Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
    • Membros superiores e dirigentes do poder público
      • Dirigentes e administradores de organização de interesse público
        • Dirigentes e administradores de entidades religiosas

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 4.757 - 13.923 7.070,71 4.757,00 6.938,35 11.495,00 13.923,09


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.455 - 11.262 5.232,41 1.455,35 5.350,45 9.297,59 11.261,52
Paraná 1.485 - 4.953 2.414,23 1.485,00 2.051,40 4.089,53 4.953,36
Rio de Janeiro 1.308 - 6.235 2.679,20 1.307,83 1.653,92 5.148,00 6.235,41
Rio Grande do Sul 3.656 - 4.552 3.714,63 3.655,95 3.700,32 3.758,28 4.552,14


Principais locais de trabalho

Dirigentes e administradores de entidades religiosas podem exercer suas funções como trabalhadores de instituições de caráter religioso, entidades filantrópicas, instituições de assistência social e educacional, centros e comunidades sociais, educacionais e religiosas, congregações e paróquias. São contratados, dependendo do grupo religioso ao qual pertencem, na condição de empregados com carteira assinada, por conta própria, como autônomos ou ainda, como voluntários. Atuam em equipes, com supervisão ocasional, em ambientes fechados e em horários irregulares.


O que é preciso para trabalhar na área dos Dirigentes e administradores de entidades religiosas

Em determinadas instituições e entidades religiosas, a função de direção e gestão é exercida por pessoas com formação religiosa profissional. De modo geral, requer-se que os trabalhadores dessa família ocupacional tenham escolaridade de nível superior. O tempo exigido para o pleno exercício das funções é de, no mínimo, cinco anos de experiência profissional.


Funções e atividades do Diretor de entidade religiosa

Dirigentes e administradores de entidades religiosas devem:

  • implementar a missão religiosa;
  • demonstrar competências pessoais;
  • articular recursos;
  • gerenciar operações administrativas e financeiras;
  • representar a instituição;
  • coordenar atividades;
  • comunicar-se;

  • Atividades

    • articular conselhos da entidade (religioso, consultivo, administrativo);
    • representar a instituição junto à mídia;
    • respeitar o próximo;
    • gerenciar equipes;
    • definir objetivos e metas;
    • identificar lideranças na comunidade;
    • administrar o fluxo de caixa;
    • recrutar voluntários;
    • demonstrar ética;
    • demonstrar capacidade de compartilhar;
    • promover campanhas religiosas, sociais e institucionais;
    • atender o público;
    • recepcionar personalidades públicas;
    • promover ações sociais;
    • gerenciar as atividades da entidade (administrativas, sociais etc.);
    • proferir palestras;
    • coordenar equipes de trabalho;
    • participar de eventos inter-religiosos;
    • participar de programas de rádio e tv;
    • acompanhar o quadro associativo (sócios, membros e mantenedores);
    • elaborar estratégias de ensino;
    • organizar equipes;
    • assessorar a elaboração do projeto arquitetônico dos espaços para culto;
    • demonstrar tolerância;
    • interagir com a comunidade;
    • participar de conselhos políticos e comunitários;
    • elaborar projetos e programas missionários;
    • demonstrar autocontrole;
    • captar recursos financeiros;
    • demonstrar comunicabilidade;
    • estabelecer normas e regras administrativas;
    • elaborar plano de ação;
    • administrar o patrimônio da organização;
    • planejar calendário religioso;
    • participar de conselhos inter-religiosos;
    • organizar seminários, acampamentos, retiros, cursos;
    • administrar conflitos;
    • alocar recursos;
    • elaborar documentos formais (atas, relatórios, contratos etc.);
    • pesquisar usos e costumes da região;
    • supervisionar programas e projetos da instituição;
    • organizar eventos;
    • coordenar grupos de estudos religiosos;
    • demonstrar liderança;
    • demonstrar amor ao próximo;
    • preparar voluntários;
    • elaborar orçamento;
    • definir estratégias para divulgar a missão;
    • desenvolver material de divulgação;
    • elaborar estatutos;
    • participar de campanhas de utilidade pública;
    • publicar boletins internos e periódicos;
    • demonstrar sensibilidade social e psicológica;
    • promover a formação de voluntários;
    • buscar apoio institucional;
    • visitar projetos e entidades sociais;
    • implementar plano de ação;
    • elaborar estratégias e plano de comunicação da entidade;
    • demonstrar carisma;
    • desenvolver ações estratégicas;
    • articular parcerias;
    • verificar viabilidade de programas e projetos;
    • mobilizar recursos;
    • acompanhar a arrecadação financeira;
    • demonstrar organização;
    • publicar artigos;
    • promover orientação espiritual nas escolas;
    • formar comitês;
    • avaliar a compatibilidade de princípios e estratégias de gestão com a missão religiosa;
    • respeitar a diversidade;
    • conferir documentos formais (atas e relatórios);
    • indicar representantes;
    • gerenciar os serviços contratados de terceiros;
    • aprovar verbas;
    • atender órgãos de imprensa;
    • saber ouvir;
    • demonstrar coerência;
    • organizar comemorações religiosas;
    • acompanhar a execução orçamentária;
    • formular princípios da organização;
    • gerenciar plano de comunicação;
    • definir rotinas operacionais;
    • traçar diretrizes;
    • supervisionar a administração de entidades vinculadas à organização;
    • representar jurídica e legalmente a instituição;
    • demonstrar conhecimento religioso;
    • promover festas e eventos;


    Setores que mais contratam Diretor de entidade religiosa no mercado de trabalho

    • Atividades de organizações religiosas
    • Atividades de associações de defesa de direitos sociais
    • Comércio varejista de outros produtos não especificados anteriormente
    • Atividades de assistência social prestadas em residências coletivas e particulares
    • Confecção de peças do vestuário, exceto roupas íntimas e as confeccionadas sob medida
    • Educação superior - graduação e pós-graduação
    • Lanchonetes, casas de chá, de sucos e similares
    • Educação superior - graduação
    • Atividades de assistência psicossocial e à saúde a portadores de distúrbios psíquicos, deficiência mental e dependência química não especificadas ante
    • Serviços de assistência social sem alojamento




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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