Salário para o cargo de Diretor de entidade religiosa
CBO 1143-05 > Dirigentes e administradores de entidades religiosas

Diretor de entidade religiosa - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Implementam a missão religiosa, representam, jurídica e legalmente, a instituição, gerenciam operações administrativas e financeiras, coordenam atividades, articulam recursos humanos e materiais, comunicam-se oralmente e por escrito.

Quanto ganha um Diretor de entidade religiosa

Um Diretor de entidade religiosa trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.355,34 e R$ 7.953,53, com a média salarial de R$ 3.372,36 e o salário mediana em R$ 3.316,50 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Diretor de entidade religiosa

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 3.372,36 40.468,27 843,09 16,78
1º Quartil 1.355,34 16.264,02 338,83 6,75
Salário Mediana 3.316,50 39.798,00 829,13 16,51
3º Quartil 6.065,70 72.788,42 1.516,43 30,19
Teto Salarial 7.953,53 95.442,36 1.988,38 39,58


Categorias profissionais do cargo

  • Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
    • Membros superiores e dirigentes do poder público
      • Dirigentes e administradores de organização de interesse público
        • Dirigentes e administradores de entidades religiosas

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 4.757 - 13.923 7.070,71 4.757,00 6.938,35 11.495,00 13.923,09


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.455 - 11.262 5.232,41 1.455,35 5.350,45 9.297,59 11.261,52
Paraná 1.485 - 4.953 2.414,23 1.485,00 2.051,40 4.089,53 4.953,36
Rio de Janeiro 1.308 - 6.235 2.679,20 1.307,83 1.653,92 5.148,00 6.235,41
Rio Grande do Sul 3.656 - 4.552 3.714,63 3.655,95 3.700,32 3.758,28 4.552,14


Principais locais de trabalho

Dirigentes e administradores de entidades religiosas podem exercer suas funções como trabalhadores de instituições de caráter religioso, entidades filantrópicas, instituições de assistência social e educacional, centros e comunidades sociais, educacionais e religiosas, congregações e paróquias. São contratados, dependendo do grupo religioso ao qual pertencem, na condição de empregados com carteira assinada, por conta própria, como autônomos ou ainda, como voluntários. Atuam em equipes, com supervisão ocasional, em ambientes fechados e em horários irregulares.


O que é preciso para trabalhar na área dos Dirigentes e administradores de entidades religiosas

Em determinadas instituições e entidades religiosas, a função de direção e gestão é exercida por pessoas com formação religiosa profissional. De modo geral, requer-se que os trabalhadores dessa família ocupacional tenham escolaridade de nível superior. O tempo exigido para o pleno exercício das funções é de, no mínimo, cinco anos de experiência profissional.


Funções e atividades do Diretor de entidade religiosa

Dirigentes e administradores de entidades religiosas devem:

  • coordenar atividades;
  • demonstrar competências pessoais;
  • implementar a missão religiosa;
  • comunicar-se;
  • articular recursos;
  • gerenciar operações administrativas e financeiras;
  • representar a instituição;

  • Atividades

    • planejar calendário religioso;
    • gerenciar plano de comunicação;
    • promover a formação de voluntários;
    • demonstrar amor ao próximo;
    • demonstrar conhecimento religioso;
    • organizar equipes;
    • participar de conselhos políticos e comunitários;
    • gerenciar as atividades da entidade (administrativas, sociais etc.);
    • demonstrar coerência;
    • recrutar voluntários;
    • respeitar o próximo;
    • coordenar grupos de estudos religiosos;
    • elaborar orçamento;
    • elaborar estratégias de ensino;
    • definir objetivos e metas;
    • participar de programas de rádio e tv;
    • estabelecer normas e regras administrativas;
    • interagir com a comunidade;
    • gerenciar os serviços contratados de terceiros;
    • demonstrar capacidade de compartilhar;
    • organizar comemorações religiosas;
    • indicar representantes;
    • representar a instituição junto à mídia;
    • demonstrar liderança;
    • traçar diretrizes;
    • buscar apoio institucional;
    • demonstrar comunicabilidade;
    • verificar viabilidade de programas e projetos;
    • organizar seminários, acampamentos, retiros, cursos;
    • participar de campanhas de utilidade pública;
    • preparar voluntários;
    • definir estratégias para divulgar a missão;
    • aprovar verbas;
    • elaborar estratégias e plano de comunicação da entidade;
    • implementar plano de ação;
    • supervisionar programas e projetos da instituição;
    • desenvolver ações estratégicas;
    • promover ações sociais;
    • saber ouvir;
    • mobilizar recursos;
    • recepcionar personalidades públicas;
    • demonstrar sensibilidade social e psicológica;
    • demonstrar autocontrole;
    • identificar lideranças na comunidade;
    • captar recursos financeiros;
    • demonstrar ética;
    • supervisionar a administração de entidades vinculadas à organização;
    • articular parcerias;
    • formar comitês;
    • elaborar projetos e programas missionários;
    • administrar o patrimônio da organização;
    • desenvolver material de divulgação;
    • participar de conselhos inter-religiosos;
    • alocar recursos;
    • proferir palestras;
    • visitar projetos e entidades sociais;
    • avaliar a compatibilidade de princípios e estratégias de gestão com a missão religiosa;
    • promover orientação espiritual nas escolas;
    • conferir documentos formais (atas e relatórios);
    • administrar conflitos;
    • atender o público;
    • participar de eventos inter-religiosos;
    • gerenciar equipes;
    • elaborar documentos formais (atas, relatórios, contratos etc.);
    • organizar eventos;
    • publicar artigos;
    • publicar boletins internos e periódicos;
    • administrar o fluxo de caixa;
    • demonstrar tolerância;
    • demonstrar carisma;
    • respeitar a diversidade;
    • promover campanhas religiosas, sociais e institucionais;
    • promover festas e eventos;
    • elaborar plano de ação;
    • coordenar equipes de trabalho;
    • assessorar a elaboração do projeto arquitetônico dos espaços para culto;
    • demonstrar organização;
    • elaborar estatutos;
    • articular conselhos da entidade (religioso, consultivo, administrativo);
    • representar jurídica e legalmente a instituição;
    • acompanhar o quadro associativo (sócios, membros e mantenedores);
    • definir rotinas operacionais;
    • pesquisar usos e costumes da região;
    • formular princípios da organização;
    • atender órgãos de imprensa;
    • acompanhar a arrecadação financeira;
    • acompanhar a execução orçamentária;


    Setores que mais contratam Diretor de entidade religiosa no mercado de trabalho

    • Atividades de organizações religiosas
    • Atividades de associações de defesa de direitos sociais
    • Comércio varejista de outros produtos não especificados anteriormente
    • Atividades de assistência social prestadas em residências coletivas e particulares
    • Confecção de peças do vestuário, exceto roupas íntimas e as confeccionadas sob medida
    • Educação superior - graduação e pós-graduação
    • Lanchonetes, casas de chá, de sucos e similares
    • Educação superior - graduação
    • Atividades de assistência psicossocial e à saúde a portadores de distúrbios psíquicos, deficiência mental e dependência química não especificadas ante
    • Serviços de assistência social sem alojamento




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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