Diretor de entidade religiosa - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Quanto ganha um Diretor de entidade religiosa

Um Diretor de entidade religiosa trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 2.506,97 e R$ 11.438,09, com a média salarial de R$ 4.979,20 e o salário mediana em R$ 4.236,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.

Categorias profissionais do cargo

• Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
• • Membros superiores e dirigentes do poder público
• • • Dirigentes e administradores de organização de interesse público
• • • • Dirigentes e administradores de entidades religiosas

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Principais locais de trabalho

Dirigentes e administradores de entidades religiosas podem exercer suas funções como trabalhadores de instituições de caráter religioso, entidades filantrópicas, instituições de assistência social e educacional, centros e comunidades sociais, educacionais e religiosas, congregações e paróquias. São contratados, dependendo do grupo religioso ao qual pertencem, na condição de empregados com carteira assinada, por conta própria, como autônomos ou ainda, como voluntários. Atuam em equipes, com supervisão ocasional, em ambientes fechados e em horários irregulares.

O que é preciso para trabalhar na área dos Dirigentes e administradores de entidades religiosas

Em determinadas instituições e entidades religiosas, a função de direção e gestão é exercida por pessoas com formação religiosa profissional. De modo geral, requer-se que os trabalhadores dessa família ocupacional tenham escolaridade de nível superior. O tempo exigido para o pleno exercício das funções é de, no mínimo, cinco anos de experiência profissional.

Funções e atividades do Diretor de entidade religiosa

Dirigentes e administradores de entidades religiosas devem:

Atividades

definir estratégias para divulgar a missão;
promover orientação espiritual nas escolas;
indicar representantes;
elaborar plano de ação;
traçar diretrizes;
demonstrar conhecimento religioso;
gerenciar equipes;
elaborar orçamento;
participar de conselhos inter-religiosos;
preparar voluntários;
participar de campanhas de utilidade pública;
demonstrar organização;
recepcionar personalidades públicas;
promover festas e eventos;
organizar seminários, acampamentos, retiros, cursos;
gerenciar plano de comunicação;
acompanhar o quadro associativo (sócios, membros e mantenedores);
participar de conselhos políticos e comunitários;
demonstrar amor ao próximo;
identificar lideranças na comunidade;
planejar calendário religioso;
administrar o patrimônio da organização;
organizar eventos;
supervisionar programas e projetos da instituição;
definir rotinas operacionais;
organizar equipes;
promover a formação de voluntários;
avaliar a compatibilidade de princípios e estratégias de gestão com a missão religiosa;
conferir documentos formais (atas e relatórios);
visitar projetos e entidades sociais;
elaborar documentos formais (atas, relatórios, contratos etc.);
demonstrar capacidade de compartilhar;
recrutar voluntários;
administrar o fluxo de caixa;
formular princípios da organização;
elaborar estratégias de ensino;
publicar boletins internos e periódicos;
representar jurídica e legalmente a instituição;
definir objetivos e metas;
elaborar estratégias e plano de comunicação da entidade;
saber ouvir;
articular parcerias;
verificar viabilidade de programas e projetos;
demonstrar tolerância;
representar a instituição junto à mídia;
implementar plano de ação;
demonstrar coerência;
demonstrar ética;
demonstrar liderança;
coordenar grupos de estudos religiosos;
participar de programas de rádio e tv;
acompanhar a arrecadação financeira;
respeitar o próximo;
promover campanhas religiosas, sociais e institucionais;
administrar conflitos;
interagir com a comunidade;
articular conselhos da entidade (religioso, consultivo, administrativo);
participar de eventos inter-religiosos;
captar recursos financeiros;
desenvolver ações estratégicas;
assessorar a elaboração do projeto arquitetônico dos espaços para culto;
desenvolver material de divulgação;
publicar artigos;
formar comitês;
estabelecer normas e regras administrativas;
supervisionar a administração de entidades vinculadas à organização;
atender o público;
acompanhar a execução orçamentária;
respeitar a diversidade;
organizar comemorações religiosas;
gerenciar as atividades da entidade (administrativas, sociais etc.);
aprovar verbas;
gerenciar os serviços contratados de terceiros;
alocar recursos;
elaborar estatutos;
promover ações sociais;
mobilizar recursos;
coordenar equipes de trabalho;
buscar apoio institucional;
atender órgãos de imprensa;
proferir palestras;
demonstrar carisma;
demonstrar comunicabilidade;
elaborar projetos e programas missionários;
demonstrar sensibilidade social e psicológica;
pesquisar usos e costumes da região;
demonstrar autocontrole;

Setores que mais contratam Diretor de entidade religiosa no mercado de trabalho

• Atividades de organizações religiosas
• Atividades de associações de defesa de direitos sociais
• Preparação de documentos e serviços especializados de apoio administrativo não especificados anteriormente
• Ensino fundamental
• Serviços de assistência social sem alojamento
• Atividades de assistência social prestadas em residências coletivas e particulares
• Albergues assistenciais
• Limpeza em prédios e em domicílios
• Educação infantil - creche
• Atividades associativas

Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br