Salário para o cargo de Gestor de entidade religiosa
CBO 1143-05 > Dirigentes e administradores de entidades religiosas

Gestor de entidade religiosa - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Implementam a missão religiosa, representam, jurídica e legalmente, a instituição, gerenciam operações administrativas e financeiras, coordenam atividades, articulam recursos humanos e materiais, comunicam-se oralmente e por escrito.

Quanto ganha um Gestor de entidade religiosa

Um Gestor de entidade religiosa trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.355,34 e R$ 7.953,53, com a média salarial de R$ 3.372,36 e o salário mediana em R$ 3.316,50 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Gestor de entidade religiosa

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 3.372,36 40.468,27 843,09 16,78
1º Quartil 1.355,34 16.264,02 338,83 6,75
Salário Mediana 3.316,50 39.798,00 829,13 16,51
3º Quartil 6.065,70 72.788,42 1.516,43 30,19
Teto Salarial 7.953,53 95.442,36 1.988,38 39,58


Categorias profissionais do cargo

  • Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
    • Membros superiores e dirigentes do poder público
      • Dirigentes e administradores de organização de interesse público
        • Dirigentes e administradores de entidades religiosas

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 4.757 - 13.923 7.070,71 4.757,00 6.938,35 11.495,00 13.923,09


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.455 - 11.262 5.232,41 1.455,35 5.350,45 9.297,59 11.261,52
Paraná 1.485 - 4.953 2.414,23 1.485,00 2.051,40 4.089,53 4.953,36
Rio de Janeiro 1.308 - 6.235 2.679,20 1.307,83 1.653,92 5.148,00 6.235,41
Rio Grande do Sul 3.656 - 4.552 3.714,63 3.655,95 3.700,32 3.758,28 4.552,14


Principais locais de trabalho

Dirigentes e administradores de entidades religiosas podem exercer suas funções como trabalhadores de instituições de caráter religioso, entidades filantrópicas, instituições de assistência social e educacional, centros e comunidades sociais, educacionais e religiosas, congregações e paróquias. São contratados, dependendo do grupo religioso ao qual pertencem, na condição de empregados com carteira assinada, por conta própria, como autônomos ou ainda, como voluntários. Atuam em equipes, com supervisão ocasional, em ambientes fechados e em horários irregulares.


O que é preciso para trabalhar na área dos Dirigentes e administradores de entidades religiosas

Em determinadas instituições e entidades religiosas, a função de direção e gestão é exercida por pessoas com formação religiosa profissional. De modo geral, requer-se que os trabalhadores dessa família ocupacional tenham escolaridade de nível superior. O tempo exigido para o pleno exercício das funções é de, no mínimo, cinco anos de experiência profissional.


Funções e atividades do Gestor de entidade religiosa

Dirigentes e administradores de entidades religiosas devem:

  • implementar a missão religiosa;
  • gerenciar operações administrativas e financeiras;
  • representar a instituição;
  • comunicar-se;
  • demonstrar competências pessoais;
  • coordenar atividades;
  • articular recursos;

  • Atividades

    • planejar calendário religioso;
    • alocar recursos;
    • estabelecer normas e regras administrativas;
    • acompanhar a arrecadação financeira;
    • elaborar estratégias e plano de comunicação da entidade;
    • supervisionar programas e projetos da instituição;
    • participar de eventos inter-religiosos;
    • gerenciar plano de comunicação;
    • administrar o patrimônio da organização;
    • promover ações sociais;
    • demonstrar organização;
    • elaborar estratégias de ensino;
    • demonstrar autocontrole;
    • identificar lideranças na comunidade;
    • buscar apoio institucional;
    • promover festas e eventos;
    • representar a instituição junto à mídia;
    • elaborar estatutos;
    • organizar seminários, acampamentos, retiros, cursos;
    • articular parcerias;
    • acompanhar a execução orçamentária;
    • recepcionar personalidades públicas;
    • demonstrar capacidade de compartilhar;
    • demonstrar conhecimento religioso;
    • coordenar grupos de estudos religiosos;
    • gerenciar as atividades da entidade (administrativas, sociais etc.);
    • coordenar equipes de trabalho;
    • participar de campanhas de utilidade pública;
    • elaborar plano de ação;
    • mobilizar recursos;
    • respeitar o próximo;
    • interagir com a comunidade;
    • recrutar voluntários;
    • implementar plano de ação;
    • organizar comemorações religiosas;
    • preparar voluntários;
    • avaliar a compatibilidade de princípios e estratégias de gestão com a missão religiosa;
    • captar recursos financeiros;
    • supervisionar a administração de entidades vinculadas à organização;
    • demonstrar amor ao próximo;
    • definir estratégias para divulgar a missão;
    • indicar representantes;
    • gerenciar equipes;
    • atender o público;
    • demonstrar liderança;
    • elaborar documentos formais (atas, relatórios, contratos etc.);
    • pesquisar usos e costumes da região;
    • atender órgãos de imprensa;
    • articular conselhos da entidade (religioso, consultivo, administrativo);
    • visitar projetos e entidades sociais;
    • representar jurídica e legalmente a instituição;
    • definir objetivos e metas;
    • respeitar a diversidade;
    • promover orientação espiritual nas escolas;
    • definir rotinas operacionais;
    • saber ouvir;
    • promover campanhas religiosas, sociais e institucionais;
    • conferir documentos formais (atas e relatórios);
    • verificar viabilidade de programas e projetos;
    • gerenciar os serviços contratados de terceiros;
    • administrar o fluxo de caixa;
    • publicar artigos;
    • participar de conselhos políticos e comunitários;
    • elaborar projetos e programas missionários;
    • proferir palestras;
    • formar comitês;
    • demonstrar comunicabilidade;
    • organizar eventos;
    • demonstrar sensibilidade social e psicológica;
    • desenvolver material de divulgação;
    • demonstrar ética;
    • elaborar orçamento;
    • demonstrar tolerância;
    • administrar conflitos;
    • desenvolver ações estratégicas;
    • promover a formação de voluntários;
    • acompanhar o quadro associativo (sócios, membros e mantenedores);
    • publicar boletins internos e periódicos;
    • participar de conselhos inter-religiosos;
    • demonstrar coerência;
    • aprovar verbas;
    • demonstrar carisma;
    • formular princípios da organização;
    • participar de programas de rádio e tv;
    • traçar diretrizes;
    • organizar equipes;
    • assessorar a elaboração do projeto arquitetônico dos espaços para culto;


    Setores que mais contratam Gestor de entidade religiosa no mercado de trabalho

    • Atividades de organizações religiosas
    • Atividades de associações de defesa de direitos sociais
    • Comércio varejista de outros produtos não especificados anteriormente
    • Atividades de assistência social prestadas em residências coletivas e particulares
    • Confecção de peças do vestuário, exceto roupas íntimas e as confeccionadas sob medida
    • Educação superior - graduação e pós-graduação
    • Lanchonetes, casas de chá, de sucos e similares
    • Educação superior - graduação
    • Atividades de assistência psicossocial e à saúde a portadores de distúrbios psíquicos, deficiência mental e dependência química não especificadas ante
    • Serviços de assistência social sem alojamento




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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