Coordenador de entidade religiosa - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Quanto ganha um Coordenador de entidade religiosa

Um Coordenador de entidade religiosa trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 2.506,97 e R$ 11.438,09, com a média salarial de R$ 4.979,20 e o salário mediana em R$ 4.236,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.

Categorias profissionais do cargo

• Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
• • Membros superiores e dirigentes do poder público
• • • Dirigentes e administradores de organização de interesse público
• • • • Dirigentes e administradores de entidades religiosas

Cargos relacionados:

Salários nas cidades que mais contratam

Remuneração nos estados

Principais locais de trabalho

Dirigentes e administradores de entidades religiosas podem exercer suas funções como trabalhadores de instituições de caráter religioso, entidades filantrópicas, instituições de assistência social e educacional, centros e comunidades sociais, educacionais e religiosas, congregações e paróquias. São contratados, dependendo do grupo religioso ao qual pertencem, na condição de empregados com carteira assinada, por conta própria, como autônomos ou ainda, como voluntários. Atuam em equipes, com supervisão ocasional, em ambientes fechados e em horários irregulares.

O que é preciso para trabalhar na área dos Dirigentes e administradores de entidades religiosas

Em determinadas instituições e entidades religiosas, a função de direção e gestão é exercida por pessoas com formação religiosa profissional. De modo geral, requer-se que os trabalhadores dessa família ocupacional tenham escolaridade de nível superior. O tempo exigido para o pleno exercício das funções é de, no mínimo, cinco anos de experiência profissional.

Funções e atividades do Coordenador de entidade religiosa

Dirigentes e administradores de entidades religiosas devem:

Atividades

administrar conflitos;
verificar viabilidade de programas e projetos;
acompanhar a execução orçamentária;
proferir palestras;
elaborar plano de ação;
organizar seminários, acampamentos, retiros, cursos;
participar de eventos inter-religiosos;
avaliar a compatibilidade de princípios e estratégias de gestão com a missão religiosa;
conferir documentos formais (atas e relatórios);
aprovar verbas;
traçar diretrizes;
acompanhar a arrecadação financeira;
representar jurídica e legalmente a instituição;
administrar o patrimônio da organização;
definir objetivos e metas;
definir estratégias para divulgar a missão;
coordenar equipes de trabalho;
demonstrar sensibilidade social e psicológica;
publicar artigos;
preparar voluntários;
publicar boletins internos e periódicos;
elaborar projetos e programas missionários;
promover orientação espiritual nas escolas;
definir rotinas operacionais;
demonstrar autocontrole;
gerenciar plano de comunicação;
demonstrar coerência;
assessorar a elaboração do projeto arquitetônico dos espaços para culto;
planejar calendário religioso;
demonstrar comunicabilidade;
demonstrar ética;
promover ações sociais;
promover festas e eventos;
buscar apoio institucional;
representar a instituição junto à mídia;
demonstrar carisma;
articular conselhos da entidade (religioso, consultivo, administrativo);
indicar representantes;
formar comitês;
gerenciar as atividades da entidade (administrativas, sociais etc.);
participar de conselhos inter-religiosos;
captar recursos financeiros;
pesquisar usos e costumes da região;
gerenciar equipes;
recepcionar personalidades públicas;
supervisionar a administração de entidades vinculadas à organização;
promover campanhas religiosas, sociais e institucionais;
respeitar o próximo;
participar de conselhos políticos e comunitários;
articular parcerias;
supervisionar programas e projetos da instituição;
formular princípios da organização;
organizar equipes;
participar de campanhas de utilidade pública;
coordenar grupos de estudos religiosos;
recrutar voluntários;
identificar lideranças na comunidade;
saber ouvir;
respeitar a diversidade;
demonstrar liderança;
mobilizar recursos;
demonstrar conhecimento religioso;
administrar o fluxo de caixa;
elaborar orçamento;
promover a formação de voluntários;
alocar recursos;
interagir com a comunidade;
elaborar documentos formais (atas, relatórios, contratos etc.);
elaborar estratégias de ensino;
estabelecer normas e regras administrativas;
elaborar estratégias e plano de comunicação da entidade;
demonstrar amor ao próximo;
demonstrar capacidade de compartilhar;
acompanhar o quadro associativo (sócios, membros e mantenedores);
visitar projetos e entidades sociais;
organizar comemorações religiosas;
demonstrar tolerância;
desenvolver material de divulgação;
gerenciar os serviços contratados de terceiros;
desenvolver ações estratégicas;
participar de programas de rádio e tv;
organizar eventos;
atender o público;
demonstrar organização;
atender órgãos de imprensa;
elaborar estatutos;
implementar plano de ação;

Setores que mais contratam Coordenador de entidade religiosa no mercado de trabalho

• Atividades de organizações religiosas
• Atividades de associações de defesa de direitos sociais
• Preparação de documentos e serviços especializados de apoio administrativo não especificados anteriormente
• Ensino fundamental
• Serviços de assistência social sem alojamento
• Atividades de assistência social prestadas em residências coletivas e particulares
• Albergues assistenciais
• Limpeza em prédios e em domicílios
• Educação infantil - creche
• Atividades associativas

Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br