Salário para o cargo de Refratarista (caldeira e tubulações)
Aplicadores de materiais isolantes > CBO 7157-20

Refratarista (caldeira e tubulações) - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Identificam serviços de instalação de materiais isolantes, selecionam materiais a serem aplicados, solicitam liberação da área de trabalho, preparam o local e executam a instalação de acordo com projetos, normas técnicas, normas de segurança e recomendações dos fabricantes. Providenciam descarte de resíduos.

Quanto ganha um Refratarista (caldeira e tubulações)

Um Refratarista (caldeira e tubulações) trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.385,19 e R$ 3.537,07, com a média salarial de R$ 1.964,99 e o salário mediana em R$ 1.870,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Refratarista (caldeira e tubulações)

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 1.964,99 23.579,86 491,25 8,96
1º Quartil 1.385,19 16.622,27 346,30 6,32
Salário Mediana 1.870,00 22.440,00 467,50 8,53
3º Quartil 2.697,52 32.370,21 674,38 12,30
Teto Salarial 3.537,07 42.444,79 884,27 16,13


Categorias profissionais do cargo

  • Trabalhadores da produção de bens e serviços industriais
    • Trabalhadores da indústria extrativa e da construção civil
      • Trabalhadores da construção civil e obras públicas
        • Aplicadores de materiais isolantes

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
Barrinha - SP 1.355 - 2.320 1.611,25 1.354,77 1.540,00 1.915,23 2.319,79
Camaçari - BA 1.485 - 3.609 2.111,61 1.485,44 2.000,00 2.979,26 3.608,57
São Paulo - SP 1.573 - 3.807 2.346,67 1.573,17 2.382,60 3.142,89 3.806,76
Macaé - RJ 2.196 - 2.738 2.214,10 2.196,28 2.200,00 2.260,13 2.737,54
Aracruz - ES 1.285 - 2.053 1.386,79 1.285,00 1.285,00 1.695,24 2.053,33
Salvador - BA 1.722 - 3.182 2.120,55 1.721,51 2.067,77 2.627,09 3.182,01
Canoas - RS 1.565 - 3.009 1.955,04 1.564,80 2.007,54 2.484,46 3.009,25
Tubarão - SC 1.709 - 2.818 1.978,83 1.708,65 1.900,00 2.326,67 2.818,13
São João da Barra - RJ 2.420 - 2.931 2.420,00 2.420,00 2.420,00 2.420,00 2.931,18
Belém - PA 1.802 - 2.226 1.810,77 1.801,80 1.801,80 1.837,68 2.225,85
Rio de Janeiro - RJ 1.848 - 3.467 2.293,43 1.848,02 2.200,00 2.862,25 3.466,84
Paulínia - SP 1.953 - 3.682 2.554,66 1.952,93 2.614,98 3.040,10 3.682,26
Mucuri - BA 1.677 - 2.215 1.713,27 1.676,70 1.676,70 1.828,60 2.214,85
Sertãozinho - SP 1.760 - 2.698 1.904,48 1.760,00 1.760,00 2.227,50 2.698,01
Dias D Avila - BA 1.577 - 2.526 1.822,31 1.576,79 1.755,25 2.085,13 2.525,57
Nova Olímpia - MT 1.100 - 1.997 1.228,51 1.100,00 1.100,00 1.649,09 1.997,43
Betim - MG 2.006 - 2.513 2.058,12 2.005,67 2.074,60 2.074,60 2.512,82
Fazenda Rio Grande - PR 1.952 - 4.490 2.424,21 1.952,22 2.052,60 3.707,00 4.490,03
Indaiatuba - SP 1.470 - 2.955 1.752,23 1.470,10 1.470,10 2.439,93 2.955,31
Lençóis Paulista - SP 1.835 - 2.725 1.990,08 1.834,52 1.980,00 2.250,01 2.725,28


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.425 - 3.482 2.001,92 1.425,33 1.845,80 2.875,03 3.482,32
Bahia 1.557 - 3.295 2.036,27 1.556,97 2.007,54 2.720,77 3.295,47
Rio de Janeiro 2.067 - 3.107 2.284,24 2.067,38 2.200,00 2.565,48 3.107,38
Santa Catarina 1.382 - 3.152 1.910,94 1.381,63 1.820,16 2.602,46 3.152,18
Rio Grande do Sul 1.451 - 2.975 1.840,54 1.450,52 1.688,21 2.456,00 2.974,78
Minas Gerais 1.306 - 2.951 1.845,07 1.305,97 1.782,65 2.436,40 2.951,04
Espírito Santo 1.285 - 2.099 1.403,43 1.285,00 1.285,00 1.733,36 2.099,50
Pará 1.692 - 2.735 1.890,43 1.692,17 1.801,80 2.258,43 2.735,48
Paraná 1.588 - 3.728 2.189,42 1.588,37 2.052,60 3.078,19 3.728,40
Mato Grosso 1.095 - 2.063 1.240,88 1.095,42 1.100,00 1.703,33 2.063,13
Pernambuco 1.456 - 2.664 1.715,24 1.456,18 1.546,42 2.199,27 2.663,82
Alagoas 1.045 - 2.276 1.542,82 1.045,00 1.540,00 1.878,80 2.275,66
Amazonas 2.301 - 3.487 2.745,70 2.300,53 2.879,25 2.879,25 3.487,43
Maranhão 1.586 - 3.382 2.084,25 1.586,20 2.015,06 2.792,12 3.381,90
Ceará 1.051 - 1.712 1.135,34 1.051,00 1.051,00 1.413,72 1.712,34


Principais locais de trabalho

Aplicadores de materiais isolantes atuam na área de construção em paradas de manutenção. São empregados assalariados com carteira assinada que se organizam em equipe sob supervisão permanente. O local de trabalho pode ser fechado ou a céu aberto. Quase sempre são expostos a materiais tóxicos, ruído intenso e fadiga física. Trabalham em grandes alturas, confinados ou em locais subterrâneos, sujeitos a estresse e posições desconfortáveis, por longos períodos.


O que é preciso para trabalhar na área dos Aplicadores de materiais isolantes

Para o exercício desse cargo requer-se a quarta série do ensino fundamental e curso básico de qualificação profissional com até duzentas horas-aula. O exercício pleno das atividades ocorre entre um e dois anos de experiência profissional. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.


Funções e atividades do Refratarista (caldeira e tubulações)

Aplicadores de materiais isolantes devem:

  • demonstrar competências pessoais;
  • identificar o trabalho a ser executado;
  • executar o serviço de isolamento contratado;
  • proceder a entrega do serviço executado;
  • selecionar os materiais;
  • obter a liberação da Área para realização do trabalho;
  • providenciar o descarte dos resíduos de materiais isolantes;
  • seguir os procedimentos e normas técnicas;
  • cumprir os procedimentos básicos de segurança;

  • Atividades

    • providenciar a limpeza da área;
    • usar equipamentos de proteção individual, conforme ordem de serviço;
    • seguir as normas de segurança definidas na permissão de trabalho;
    • reconhecer o tipo de material a ser utilizado;
    • interromper o serviço em situações de risco;
    • solicitar a baixa na permissão de trabalho e ou na ordem de serviço;
    • evitar danos ao meio ambiente;
    • propor alternativas de adequação dos procedimentos às normas técnicas;
    • comunicar alterações na área;
    • separar os tipos de resíduos;
    • comunicar o término do serviço ao solicitante;
    • aplicar material de cobertura e calafetação do isolamento;
    • identificar os tipos de resíduos;
    • aplicar junta de dilatação;
    • identificar as características dos materiais;
    • aplicar material de proteção;
    • mostrar-se atento aos riscos sujeitos no ambiente de trabalho;
    • pesquisar lançamentos de materiais no mercado;
    • providenciar o acondicionamento adequado aos materiais;
    • providenciar a identificação dos materiais conforme o serviço;
    • dimensionar recursos humanos necessários;
    • fazer juntamento (trabalhar a distância entre duas peças), conforme projeto;
    • aplicar dispositivos de ancoragem;
    • solicitar a liberação da área;
    • quantificar os resíduos para o transporte;
    • inspecionar o serviço executado;
    • solicitar instalação da cipa, conforme normas de segurança;
    • trocar experiências com outros profissionais da área;
    • obedecer aos procedimentos de execução;
    • identificar normas técnicas;
    • conferir a área liberada;
    • desenvolver capacidade de comunicação;
    • seguir recomendações do fabricante;
    • implementar o diálogo diário de segurança;
    • seguir recomendações de segurança de acordo com as condições do local e materiais a serem aplicados;
    • solicitar remoção dos resíduos;
    • conferir a quantidade dos materiais;
    • fazer devolução de máquinas e equipamentos;
    • sugerir materiais a serem utilizados;
    • fixar os materiais com amarração;
    • mostrar-se atento às novas implementações no trabalho;
    • descartar os resíduos em local apropriado;
    • executar o rejuntamento (fechamento das juntas);
    • solicitar o transporte dos materiais ao local do serviço;
    • selecionar tipos de ferramentas e equipamentos;
    • sinalizar a área isolada;
    • aplicar o isolamento utilizando o sistema métrico, ferramentas e equipamentos adequados;
    • seguir normas da qualidade ambiental;
    • preparar o local para aplicação de isolantes;
    • reconhecer o local de trabalho;
    • identificar os tipos de serviços de isolamento;
    • interpretar normas técnicas identificadas;
    • requisitar os materiais necessários;
    • participar de palestras e cursos de qualificação;
    • atualizar-se sobre normas e procedimentos;
    • isolar a área;
    • exigir termo de responsabilidade em condições adversas;
    • inspecionar a qualidade dos materiais a serem aplicados;
    • exercitar a criatividade;
    • obter informações sobre perigo no local de trabalho;


    Setores que mais contratam Refratarista (caldeira e tubulações) no mercado de trabalho

    • Obras de montagem industrial
    • Tratamentos térmicos, acústicos ou de vibração
    • Outras obras de instalações em construções
    • Construção de edifícios
    • Outras obras de engenharia civil
    • Fabricação de outros produtos de metal não especificados anteriormente
    • Serviços especializados para construção não especificados anteriormente
    • Comércio varejista de ferragens e ferramentas
    • Construção de estações e redes de distribuição de energia elétrica
    • Instalação e manutenção elétrica




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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    Gerentes de operações de serviços em empresa de turismo, de alojamento e alimentação

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