Salário para o cargo de Aplicador de isolante (coberturas)
Aplicadores de materiais isolantes > CBO 7157-05

Aplicador de isolante (coberturas) - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Identificam serviços de instalação de materiais isolantes, selecionam materiais a serem aplicados, solicitam liberação da área de trabalho, preparam o local e executam a instalação de acordo com projetos, normas técnicas, normas de segurança e recomendações dos fabricantes. Providenciam descarte de resíduos.

Quanto ganha um Aplicador de isolante (coberturas)

Um Aplicador de isolante (coberturas) trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.272,51 e R$ 3.329,77, com a média salarial de R$ 1.792,73 e o salário mediana em R$ 1.660,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Aplicador de isolante (coberturas)
Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 1.792,73 21.512,71 448,18 8,20
1º Quartil 1.272,51 15.270,16 318,13 5,82
Salário Mediana 1.660,00 19.920,00 415,00 7,59
3º Quartil 2.539,43 30.473,14 634,86 11,61
Teto Salarial 3.329,77 39.957,29 832,44 15,23


Categorias profissionais do cargo

  • Trabalhadores da produção de bens e serviços industriais
    • Trabalhadores da indústria extrativa e da construção civil
      • Trabalhadores da construção civil e obras públicas
        • Aplicadores de materiais isolantes

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 1.626 - 5.669 2.507,76 1.625,53 1.885,40 4.680,50 5.669,16
Belo Horizonte - MG 1.345 - 3.163 1.868,14 1.344,74 1.749,00 2.611,23 3.162,80
Salvador - BA 1.615 - 2.351 1.800,91 1.614,99 1.841,40 1.941,34 2.351,41
Cuiabá - MT 1.174 - 2.037 1.443,76 1.173,75 1.557,32 1.681,55 2.036,75
Uberlândia - MG 1.095 - 1.804 1.241,00 1.094,78 1.122,68 1.489,64 1.804,30
Recife - PE 1.345 - 2.014 1.529,27 1.345,22 1.568,60 1.663,00 2.014,28
Fortaleza - CE 1.174 - 2.819 1.690,88 1.173,89 1.538,31 2.327,27 2.818,85
Porto Alegre - RS 1.310 - 2.144 1.529,93 1.309,74 1.425,60 1.769,79 2.143,62
Rio de Janeiro - RJ 1.559 - 2.682 1.936,61 1.558,79 2.027,30 2.214,67 2.682,47
Curitiba - PR 1.618 - 2.613 1.936,36 1.618,45 1.991,40 2.157,28 2.612,96
Manaus - AM 1.384 - 2.269 1.587,20 1.383,82 1.528,09 1.873,13 2.268,79
Brasília - DF 1.162 - 2.133 1.559,87 1.162,48 1.696,20 1.761,09 2.133,08
Ribeirão Preto - SP 1.542 - 2.770 1.882,65 1.542,05 1.842,00 2.286,67 2.769,68
Goiânia - GO 1.345 - 2.083 1.545,37 1.344,62 1.550,00 1.719,34 2.082,51
Codó - MA 1.600 - 1.941 1.600,62 1.600,00 1.600,00 1.602,67 1.941,20
Parauapebas - PA 1.257 - 2.166 1.560,45 1.257,40 1.599,40 1.788,60 2.166,41
São Bernardo do Campo - SP 1.842 - 3.161 2.064,85 1.842,10 1.886,97 2.609,58 3.160,80
Sorocaba - SP 1.611 - 2.308 1.789,84 1.610,77 1.801,00 1.905,49 2.307,99
Barcarena - PA 1.315 - 2.620 1.715,12 1.314,50 1.599,40 2.162,75 2.619,58
Iguatu - CE 1.278 - 2.610 1.687,13 1.277,80 1.700,00 2.154,65 2.609,78


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.527 - 4.248 2.181,96 1.527,06 1.847,00 3.507,47 4.248,35
Minas Gerais 1.104 - 2.791 1.579,68 1.104,04 1.450,00 2.304,62 2.791,43
Bahia 1.445 - 2.546 1.797,04 1.445,28 1.841,40 2.101,62 2.545,54
Rio de Janeiro 1.517 - 2.681 1.885,03 1.517,36 1.936,00 2.213,72 2.681,32
Ceará 1.185 - 2.648 1.613,37 1.185,10 1.538,31 2.186,33 2.648,15
Paraná 1.432 - 2.580 1.802,05 1.432,14 1.859,00 2.129,84 2.579,73
Pará 1.265 - 2.550 1.634,01 1.265,04 1.599,40 2.105,03 2.549,67
Mato Grosso 1.195 - 2.172 1.523,01 1.194,93 1.600,00 1.792,96 2.171,68
Pernambuco 1.318 - 2.100 1.544,09 1.317,77 1.568,60 1.734,13 2.100,42
Goiás 1.048 - 2.124 1.436,64 1.047,63 1.550,00 1.753,59 2.124,00
Rio Grande do Sul 1.241 - 2.266 1.535,61 1.240,74 1.489,40 1.871,21 2.266,46
Santa Catarina 1.297 - 2.564 1.646,23 1.297,02 1.522,65 2.117,24 2.564,47
Maranhão 1.543 - 2.457 1.719,63 1.543,40 1.658,80 2.028,48 2.456,96
Espírito Santo 1.194 - 2.158 1.434,00 1.193,62 1.276,67 1.781,38 2.157,66
Amazonas 1.383 - 2.237 1.575,33 1.382,89 1.540,00 1.847,04 2.237,19
Distrito Federal 1.162 - 2.133 1.559,87 1.162,48 1.696,20 1.761,09 2.133,08
Rondônia 1.197 - 1.950 1.300,88 1.196,74 1.200,00 1.609,60 1.949,60
Acre 1.373 - 1.893 1.440,52 1.373,40 1.373,40 1.562,64 1.892,72
Mato Grosso do Sul 1.107 - 2.295 1.510,89 1.107,31 1.520,00 1.894,71 2.294,93
Rio Grande do Norte 1.323 - 1.975 1.444,18 1.322,68 1.393,18 1.630,17 1.974,51
Tocantins 1.481 - 2.072 1.596,37 1.480,60 1.570,80 1.710,25 2.071,51
Piauí 1.143 - 2.229 1.476,76 1.142,99 1.488,73 1.840,69 2.229,49
Sergipe 1.453 - 1.937 1.513,07 1.453,01 1.500,00 1.599,28 1.937,10
Roraima 1.113 - 1.868 1.309,49 1.113,07 1.134,00 1.542,52 1.868,35
Paraíba 1.441 - 2.015 1.549,98 1.440,80 1.567,20 1.663,65 2.015,07
Amapá 1.491 - 2.014 1.589,12 1.491,10 1.599,40 1.662,94 2.014,21
Alagoas 1.045 - 4.348 1.907,14 1.045,00 1.045,00 3.590,00 4.348,32


Principais locais de trabalho

Aplicadores de materiais isolantes atuam na área de construção em paradas de manutenção. São empregados assalariados com carteira assinada que se organizam em equipe sob supervisão permanente. O local de trabalho pode ser fechado ou a céu aberto. Quase sempre são expostos a materiais tóxicos, ruído intenso e fadiga física. Trabalham em grandes alturas, confinados ou em locais subterrâneos, sujeitos a estresse e posições desconfortáveis, por longos períodos.


O que é preciso para trabalhar na área dos Aplicadores de materiais isolantes

Para o exercício desse cargo requer-se a quarta série do ensino fundamental e curso básico de qualificação profissional com até duzentas horas-aula. O exercício pleno das atividades ocorre entre um e dois anos de experiência profissional. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.


Funções e atividades do Aplicador de isolante (coberturas)

Aplicadores de materiais isolantes devem:

  • providenciar o descarte dos resíduos de materiais isolantes;
  • selecionar os materiais;
  • identificar o trabalho a ser executado;
  • seguir os procedimentos e normas técnicas;
  • executar o serviço de isolamento contratado;
  • obter a liberação da Área para realização do trabalho;
  • demonstrar competências pessoais;
  • cumprir os procedimentos básicos de segurança;
  • proceder a entrega do serviço executado;

    • Atividades

    • seguir recomendações de segurança de acordo com as condições do local e materiais a serem aplicados;
    • requisitar os materiais necessários;
    • identificar os tipos de serviços de isolamento;
    • solicitar a liberação da área;
    • interromper o serviço em situações de risco;
    • implementar o diálogo diário de segurança;
    • solicitar remoção dos resíduos;
    • trocar experiências com outros profissionais da área;
    • usar equipamentos de proteção individual, conforme ordem de serviço;
    • fazer juntamento (trabalhar a distância entre duas peças), conforme projeto;
    • descartar os resíduos em local apropriado;
    • interpretar normas técnicas identificadas;
    • propor alternativas de adequação dos procedimentos às normas técnicas;
    • quantificar os resíduos para o transporte;
    • obter informações sobre perigo no local de trabalho;
    • identificar normas técnicas;
    • comunicar o término do serviço ao solicitante;
    • pesquisar lançamentos de materiais no mercado;
    • reconhecer o tipo de material a ser utilizado;
    • seguir as normas de segurança definidas na permissão de trabalho;
    • identificar as características dos materiais;
    • separar os tipos de resíduos;
    • providenciar a identificação dos materiais conforme o serviço;
    • conferir a área liberada;
    • comunicar alterações na área;
    • identificar os tipos de resíduos;
    • seguir normas da qualidade ambiental;
    • inspecionar a qualidade dos materiais a serem aplicados;
    • exercitar a criatividade;
    • sugerir materiais a serem utilizados;
    • desenvolver capacidade de comunicação;
    • mostrar-se atento aos riscos sujeitos no ambiente de trabalho;
    • participar de palestras e cursos de qualificação;
    • aplicar o isolamento utilizando o sistema métrico, ferramentas e equipamentos adequados;
    • preparar o local para aplicação de isolantes;
    • selecionar tipos de ferramentas e equipamentos;
    • aplicar dispositivos de ancoragem;
    • inspecionar o serviço executado;
    • solicitar o transporte dos materiais ao local do serviço;
    • aplicar material de cobertura e calafetação do isolamento;
    • fazer devolução de máquinas e equipamentos;
    • mostrar-se atento às novas implementações no trabalho;
    • aplicar material de proteção;
    • sinalizar a área isolada;
    • isolar a área;
    • fixar os materiais com amarração;
    • solicitar instalação da cipa, conforme normas de segurança;
    • reconhecer o local de trabalho;
    • exigir termo de responsabilidade em condições adversas;
    • executar o rejuntamento (fechamento das juntas);
    • providenciar o acondicionamento adequado aos materiais;
    • conferir a quantidade dos materiais;
    • atualizar-se sobre normas e procedimentos;
    • dimensionar recursos humanos necessários;
    • solicitar a baixa na permissão de trabalho e ou na ordem de serviço;
    • evitar danos ao meio ambiente;
    • obedecer aos procedimentos de execução;
    • seguir recomendações do fabricante;
    • aplicar junta de dilatação;
    • providenciar a limpeza da área;


    Setores que mais contratam Aplicador de isolante (coberturas) no mercado de trabalho

    • Impermeabilização em obras de engenharia civil
    • Construção de rodovias e ferrovias
    • Construção de edifícios
    • Obras de terraplenagem
    • Outras obras de engenharia civil
    • Obras de urbanização - ruas, praças e calçadas
    • Serviços de engenharia
    • Aplicação de revestimentos e de resinas em interiores e exteriores
    • Comércio varejista de materiais de construção em geral
    • Outras obras de acabamento da construção




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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