Salário para o cargo de Operador de rolo (impermeabilização)
Aplicadores de materiais isolantes > CBO 7157-05

Operador de rolo (impermeabilização) - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Identificam serviços de instalação de materiais isolantes, selecionam materiais a serem aplicados, solicitam liberação da área de trabalho, preparam o local e executam a instalação de acordo com projetos, normas técnicas, normas de segurança e recomendações dos fabricantes. Providenciam descarte de resíduos.

Quanto ganha um Operador de rolo (impermeabilização)

Um Operador de rolo (impermeabilização) trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.272,51 e R$ 3.329,77, com a média salarial de R$ 1.792,73 e o salário mediana em R$ 1.660,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Operador de rolo (impermeabilização)

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 1.792,73 21.512,71 448,18 8,20
1º Quartil 1.272,51 15.270,16 318,13 5,82
Salário Mediana 1.660,00 19.920,00 415,00 7,59
3º Quartil 2.539,43 30.473,14 634,86 11,61
Teto Salarial 3.329,77 39.957,29 832,44 15,23


Categorias profissionais do cargo

  • Trabalhadores da produção de bens e serviços industriais
    • Trabalhadores da indústria extrativa e da construção civil
      • Trabalhadores da construção civil e obras públicas
        • Aplicadores de materiais isolantes

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 1.626 - 5.669 2.507,76 1.625,53 1.885,40 4.680,50 5.669,16
Belo Horizonte - MG 1.345 - 3.163 1.868,14 1.344,74 1.749,00 2.611,23 3.162,80
Salvador - BA 1.615 - 2.351 1.800,91 1.614,99 1.841,40 1.941,34 2.351,41
Cuiabá - MT 1.174 - 2.037 1.443,76 1.173,75 1.557,32 1.681,55 2.036,75
Uberlândia - MG 1.095 - 1.804 1.241,00 1.094,78 1.122,68 1.489,64 1.804,30
Recife - PE 1.345 - 2.014 1.529,27 1.345,22 1.568,60 1.663,00 2.014,28
Fortaleza - CE 1.174 - 2.819 1.690,88 1.173,89 1.538,31 2.327,27 2.818,85
Porto Alegre - RS 1.310 - 2.144 1.529,93 1.309,74 1.425,60 1.769,79 2.143,62
Rio de Janeiro - RJ 1.559 - 2.682 1.936,61 1.558,79 2.027,30 2.214,67 2.682,47
Curitiba - PR 1.618 - 2.613 1.936,36 1.618,45 1.991,40 2.157,28 2.612,96
Manaus - AM 1.384 - 2.269 1.587,20 1.383,82 1.528,09 1.873,13 2.268,79
Brasília - DF 1.162 - 2.133 1.559,87 1.162,48 1.696,20 1.761,09 2.133,08
Ribeirão Preto - SP 1.542 - 2.770 1.882,65 1.542,05 1.842,00 2.286,67 2.769,68
Goiânia - GO 1.345 - 2.083 1.545,37 1.344,62 1.550,00 1.719,34 2.082,51
Codó - MA 1.600 - 1.941 1.600,62 1.600,00 1.600,00 1.602,67 1.941,20
Parauapebas - PA 1.257 - 2.166 1.560,45 1.257,40 1.599,40 1.788,60 2.166,41
São Bernardo do Campo - SP 1.842 - 3.161 2.064,85 1.842,10 1.886,97 2.609,58 3.160,80
Sorocaba - SP 1.611 - 2.308 1.789,84 1.610,77 1.801,00 1.905,49 2.307,99
Barcarena - PA 1.315 - 2.620 1.715,12 1.314,50 1.599,40 2.162,75 2.619,58
Iguatu - CE 1.278 - 2.610 1.687,13 1.277,80 1.700,00 2.154,65 2.609,78


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.527 - 4.248 2.181,96 1.527,06 1.847,00 3.507,47 4.248,35
Minas Gerais 1.104 - 2.791 1.579,68 1.104,04 1.450,00 2.304,62 2.791,43
Bahia 1.445 - 2.546 1.797,04 1.445,28 1.841,40 2.101,62 2.545,54
Rio de Janeiro 1.517 - 2.681 1.885,03 1.517,36 1.936,00 2.213,72 2.681,32
Ceará 1.185 - 2.648 1.613,37 1.185,10 1.538,31 2.186,33 2.648,15
Paraná 1.432 - 2.580 1.802,05 1.432,14 1.859,00 2.129,84 2.579,73
Pará 1.265 - 2.550 1.634,01 1.265,04 1.599,40 2.105,03 2.549,67
Mato Grosso 1.195 - 2.172 1.523,01 1.194,93 1.600,00 1.792,96 2.171,68
Pernambuco 1.318 - 2.100 1.544,09 1.317,77 1.568,60 1.734,13 2.100,42
Goiás 1.048 - 2.124 1.436,64 1.047,63 1.550,00 1.753,59 2.124,00
Rio Grande do Sul 1.241 - 2.266 1.535,61 1.240,74 1.489,40 1.871,21 2.266,46
Santa Catarina 1.297 - 2.564 1.646,23 1.297,02 1.522,65 2.117,24 2.564,47
Maranhão 1.543 - 2.457 1.719,63 1.543,40 1.658,80 2.028,48 2.456,96
Espírito Santo 1.194 - 2.158 1.434,00 1.193,62 1.276,67 1.781,38 2.157,66
Amazonas 1.383 - 2.237 1.575,33 1.382,89 1.540,00 1.847,04 2.237,19
Distrito Federal 1.162 - 2.133 1.559,87 1.162,48 1.696,20 1.761,09 2.133,08
Rondônia 1.197 - 1.950 1.300,88 1.196,74 1.200,00 1.609,60 1.949,60
Acre 1.373 - 1.893 1.440,52 1.373,40 1.373,40 1.562,64 1.892,72
Mato Grosso do Sul 1.107 - 2.295 1.510,89 1.107,31 1.520,00 1.894,71 2.294,93
Rio Grande do Norte 1.323 - 1.975 1.444,18 1.322,68 1.393,18 1.630,17 1.974,51
Tocantins 1.481 - 2.072 1.596,37 1.480,60 1.570,80 1.710,25 2.071,51
Piauí 1.143 - 2.229 1.476,76 1.142,99 1.488,73 1.840,69 2.229,49
Sergipe 1.453 - 1.937 1.513,07 1.453,01 1.500,00 1.599,28 1.937,10
Roraima 1.113 - 1.868 1.309,49 1.113,07 1.134,00 1.542,52 1.868,35
Paraíba 1.441 - 2.015 1.549,98 1.440,80 1.567,20 1.663,65 2.015,07
Amapá 1.491 - 2.014 1.589,12 1.491,10 1.599,40 1.662,94 2.014,21
Alagoas 1.045 - 4.348 1.907,14 1.045,00 1.045,00 3.590,00 4.348,32


Principais locais de trabalho

Aplicadores de materiais isolantes atuam na área de construção em paradas de manutenção. São empregados assalariados com carteira assinada que se organizam em equipe sob supervisão permanente. O local de trabalho pode ser fechado ou a céu aberto. Quase sempre são expostos a materiais tóxicos, ruído intenso e fadiga física. Trabalham em grandes alturas, confinados ou em locais subterrâneos, sujeitos a estresse e posições desconfortáveis, por longos períodos.


O que é preciso para trabalhar na área dos Aplicadores de materiais isolantes

Para o exercício desse cargo requer-se a quarta série do ensino fundamental e curso básico de qualificação profissional com até duzentas horas-aula. O exercício pleno das atividades ocorre entre um e dois anos de experiência profissional. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.


Funções e atividades do Operador de rolo (impermeabilização)

Aplicadores de materiais isolantes devem:

  • cumprir os procedimentos básicos de segurança;
  • providenciar o descarte dos resíduos de materiais isolantes;
  • executar o serviço de isolamento contratado;
  • demonstrar competências pessoais;
  • proceder a entrega do serviço executado;
  • obter a liberação da Área para realização do trabalho;
  • identificar o trabalho a ser executado;
  • selecionar os materiais;
  • seguir os procedimentos e normas técnicas;

  • Atividades

    • reconhecer o tipo de material a ser utilizado;
    • implementar o diálogo diário de segurança;
    • pesquisar lançamentos de materiais no mercado;
    • evitar danos ao meio ambiente;
    • providenciar o acondicionamento adequado aos materiais;
    • solicitar a liberação da área;
    • atualizar-se sobre normas e procedimentos;
    • identificar os tipos de resíduos;
    • isolar a área;
    • seguir as normas de segurança definidas na permissão de trabalho;
    • interpretar normas técnicas identificadas;
    • usar equipamentos de proteção individual, conforme ordem de serviço;
    • reconhecer o local de trabalho;
    • obter informações sobre perigo no local de trabalho;
    • sinalizar a área isolada;
    • providenciar a identificação dos materiais conforme o serviço;
    • dimensionar recursos humanos necessários;
    • conferir a área liberada;
    • propor alternativas de adequação dos procedimentos às normas técnicas;
    • quantificar os resíduos para o transporte;
    • mostrar-se atento às novas implementações no trabalho;
    • solicitar o transporte dos materiais ao local do serviço;
    • aplicar material de cobertura e calafetação do isolamento;
    • providenciar a limpeza da área;
    • solicitar a baixa na permissão de trabalho e ou na ordem de serviço;
    • comunicar alterações na área;
    • aplicar junta de dilatação;
    • seguir recomendações do fabricante;
    • selecionar tipos de ferramentas e equipamentos;
    • descartar os resíduos em local apropriado;
    • comunicar o término do serviço ao solicitante;
    • fixar os materiais com amarração;
    • identificar os tipos de serviços de isolamento;
    • participar de palestras e cursos de qualificação;
    • solicitar instalação da cipa, conforme normas de segurança;
    • mostrar-se atento aos riscos sujeitos no ambiente de trabalho;
    • aplicar material de proteção;
    • seguir recomendações de segurança de acordo com as condições do local e materiais a serem aplicados;
    • executar o rejuntamento (fechamento das juntas);
    • fazer devolução de máquinas e equipamentos;
    • requisitar os materiais necessários;
    • preparar o local para aplicação de isolantes;
    • exercitar a criatividade;
    • inspecionar o serviço executado;
    • desenvolver capacidade de comunicação;
    • interromper o serviço em situações de risco;
    • identificar normas técnicas;
    • exigir termo de responsabilidade em condições adversas;
    • aplicar o isolamento utilizando o sistema métrico, ferramentas e equipamentos adequados;
    • inspecionar a qualidade dos materiais a serem aplicados;
    • trocar experiências com outros profissionais da área;
    • seguir normas da qualidade ambiental;
    • obedecer aos procedimentos de execução;
    • identificar as características dos materiais;
    • conferir a quantidade dos materiais;
    • aplicar dispositivos de ancoragem;
    • fazer juntamento (trabalhar a distância entre duas peças), conforme projeto;
    • separar os tipos de resíduos;
    • sugerir materiais a serem utilizados;
    • solicitar remoção dos resíduos;


    Setores que mais contratam Operador de rolo (impermeabilização) no mercado de trabalho

    • Impermeabilização em obras de engenharia civil
    • Construção de rodovias e ferrovias
    • Construção de edifícios
    • Obras de terraplenagem
    • Outras obras de engenharia civil
    • Obras de urbanização - ruas, praças e calçadas
    • Serviços de engenharia
    • Aplicação de revestimentos e de resinas em interiores e exteriores
    • Comércio varejista de materiais de construção em geral
    • Outras obras de acabamento da construção




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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