Salário para o cargo de Isolador refratarista (caldeira e tubulações)
Aplicadores de materiais isolantes > CBO 7157-20

Isolador refratarista (caldeira e tubulações) - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Identificam serviços de instalação de materiais isolantes, selecionam materiais a serem aplicados, solicitam liberação da área de trabalho, preparam o local e executam a instalação de acordo com projetos, normas técnicas, normas de segurança e recomendações dos fabricantes. Providenciam descarte de resíduos.

Quanto ganha um Isolador refratarista (caldeira e tubulações)

Um Isolador refratarista (caldeira e tubulações) trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.385,19 e R$ 3.537,07, com a média salarial de R$ 1.964,99 e o salário mediana em R$ 1.870,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Isolador refratarista (caldeira e tubulações)

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 1.964,99 23.579,86 491,25 8,96
1º Quartil 1.385,19 16.622,27 346,30 6,32
Salário Mediana 1.870,00 22.440,00 467,50 8,53
3º Quartil 2.697,52 32.370,21 674,38 12,30
Teto Salarial 3.537,07 42.444,79 884,27 16,13


Categorias profissionais do cargo

  • Trabalhadores da produção de bens e serviços industriais
    • Trabalhadores da indústria extrativa e da construção civil
      • Trabalhadores da construção civil e obras públicas
        • Aplicadores de materiais isolantes

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
Barrinha - SP 1.355 - 2.320 1.611,25 1.354,77 1.540,00 1.915,23 2.319,79
Camaçari - BA 1.485 - 3.609 2.111,61 1.485,44 2.000,00 2.979,26 3.608,57
São Paulo - SP 1.573 - 3.807 2.346,67 1.573,17 2.382,60 3.142,89 3.806,76
Macaé - RJ 2.196 - 2.738 2.214,10 2.196,28 2.200,00 2.260,13 2.737,54
Aracruz - ES 1.285 - 2.053 1.386,79 1.285,00 1.285,00 1.695,24 2.053,33
Salvador - BA 1.722 - 3.182 2.120,55 1.721,51 2.067,77 2.627,09 3.182,01
Canoas - RS 1.565 - 3.009 1.955,04 1.564,80 2.007,54 2.484,46 3.009,25
Tubarão - SC 1.709 - 2.818 1.978,83 1.708,65 1.900,00 2.326,67 2.818,13
São João da Barra - RJ 2.420 - 2.931 2.420,00 2.420,00 2.420,00 2.420,00 2.931,18
Belém - PA 1.802 - 2.226 1.810,77 1.801,80 1.801,80 1.837,68 2.225,85
Rio de Janeiro - RJ 1.848 - 3.467 2.293,43 1.848,02 2.200,00 2.862,25 3.466,84
Paulínia - SP 1.953 - 3.682 2.554,66 1.952,93 2.614,98 3.040,10 3.682,26
Mucuri - BA 1.677 - 2.215 1.713,27 1.676,70 1.676,70 1.828,60 2.214,85
Sertãozinho - SP 1.760 - 2.698 1.904,48 1.760,00 1.760,00 2.227,50 2.698,01
Dias D Avila - BA 1.577 - 2.526 1.822,31 1.576,79 1.755,25 2.085,13 2.525,57
Nova Olímpia - MT 1.100 - 1.997 1.228,51 1.100,00 1.100,00 1.649,09 1.997,43
Betim - MG 2.006 - 2.513 2.058,12 2.005,67 2.074,60 2.074,60 2.512,82
Fazenda Rio Grande - PR 1.952 - 4.490 2.424,21 1.952,22 2.052,60 3.707,00 4.490,03
Indaiatuba - SP 1.470 - 2.955 1.752,23 1.470,10 1.470,10 2.439,93 2.955,31
Lençóis Paulista - SP 1.835 - 2.725 1.990,08 1.834,52 1.980,00 2.250,01 2.725,28


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.425 - 3.482 2.001,92 1.425,33 1.845,80 2.875,03 3.482,32
Bahia 1.557 - 3.295 2.036,27 1.556,97 2.007,54 2.720,77 3.295,47
Rio de Janeiro 2.067 - 3.107 2.284,24 2.067,38 2.200,00 2.565,48 3.107,38
Santa Catarina 1.382 - 3.152 1.910,94 1.381,63 1.820,16 2.602,46 3.152,18
Rio Grande do Sul 1.451 - 2.975 1.840,54 1.450,52 1.688,21 2.456,00 2.974,78
Minas Gerais 1.306 - 2.951 1.845,07 1.305,97 1.782,65 2.436,40 2.951,04
Espírito Santo 1.285 - 2.099 1.403,43 1.285,00 1.285,00 1.733,36 2.099,50
Pará 1.692 - 2.735 1.890,43 1.692,17 1.801,80 2.258,43 2.735,48
Paraná 1.588 - 3.728 2.189,42 1.588,37 2.052,60 3.078,19 3.728,40
Mato Grosso 1.095 - 2.063 1.240,88 1.095,42 1.100,00 1.703,33 2.063,13
Pernambuco 1.456 - 2.664 1.715,24 1.456,18 1.546,42 2.199,27 2.663,82
Alagoas 1.045 - 2.276 1.542,82 1.045,00 1.540,00 1.878,80 2.275,66
Amazonas 2.301 - 3.487 2.745,70 2.300,53 2.879,25 2.879,25 3.487,43
Maranhão 1.586 - 3.382 2.084,25 1.586,20 2.015,06 2.792,12 3.381,90
Ceará 1.051 - 1.712 1.135,34 1.051,00 1.051,00 1.413,72 1.712,34


Principais locais de trabalho

Aplicadores de materiais isolantes atuam na área de construção em paradas de manutenção. São empregados assalariados com carteira assinada que se organizam em equipe sob supervisão permanente. O local de trabalho pode ser fechado ou a céu aberto. Quase sempre são expostos a materiais tóxicos, ruído intenso e fadiga física. Trabalham em grandes alturas, confinados ou em locais subterrâneos, sujeitos a estresse e posições desconfortáveis, por longos períodos.


O que é preciso para trabalhar na área dos Aplicadores de materiais isolantes

Para o exercício desse cargo requer-se a quarta série do ensino fundamental e curso básico de qualificação profissional com até duzentas horas-aula. O exercício pleno das atividades ocorre entre um e dois anos de experiência profissional. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.


Funções e atividades do Isolador refratarista (caldeira e tubulações)

Aplicadores de materiais isolantes devem:

  • executar o serviço de isolamento contratado;
  • demonstrar competências pessoais;
  • selecionar os materiais;
  • obter a liberação da Área para realização do trabalho;
  • cumprir os procedimentos básicos de segurança;
  • seguir os procedimentos e normas técnicas;
  • identificar o trabalho a ser executado;
  • providenciar o descarte dos resíduos de materiais isolantes;
  • proceder a entrega do serviço executado;

  • Atividades

    • fazer devolução de máquinas e equipamentos;
    • mostrar-se atento aos riscos sujeitos no ambiente de trabalho;
    • dimensionar recursos humanos necessários;
    • identificar as características dos materiais;
    • executar o rejuntamento (fechamento das juntas);
    • aplicar o isolamento utilizando o sistema métrico, ferramentas e equipamentos adequados;
    • reconhecer o local de trabalho;
    • solicitar remoção dos resíduos;
    • pesquisar lançamentos de materiais no mercado;
    • reconhecer o tipo de material a ser utilizado;
    • fixar os materiais com amarração;
    • inspecionar o serviço executado;
    • desenvolver capacidade de comunicação;
    • trocar experiências com outros profissionais da área;
    • sinalizar a área isolada;
    • fazer juntamento (trabalhar a distância entre duas peças), conforme projeto;
    • implementar o diálogo diário de segurança;
    • obter informações sobre perigo no local de trabalho;
    • seguir as normas de segurança definidas na permissão de trabalho;
    • comunicar o término do serviço ao solicitante;
    • descartar os resíduos em local apropriado;
    • requisitar os materiais necessários;
    • exercitar a criatividade;
    • providenciar a limpeza da área;
    • propor alternativas de adequação dos procedimentos às normas técnicas;
    • inspecionar a qualidade dos materiais a serem aplicados;
    • isolar a área;
    • aplicar material de cobertura e calafetação do isolamento;
    • quantificar os resíduos para o transporte;
    • seguir recomendações do fabricante;
    • conferir a quantidade dos materiais;
    • sugerir materiais a serem utilizados;
    • seguir normas da qualidade ambiental;
    • usar equipamentos de proteção individual, conforme ordem de serviço;
    • participar de palestras e cursos de qualificação;
    • exigir termo de responsabilidade em condições adversas;
    • obedecer aos procedimentos de execução;
    • interpretar normas técnicas identificadas;
    • evitar danos ao meio ambiente;
    • solicitar o transporte dos materiais ao local do serviço;
    • interromper o serviço em situações de risco;
    • solicitar a liberação da área;
    • conferir a área liberada;
    • providenciar a identificação dos materiais conforme o serviço;
    • providenciar o acondicionamento adequado aos materiais;
    • aplicar junta de dilatação;
    • solicitar instalação da cipa, conforme normas de segurança;
    • aplicar dispositivos de ancoragem;
    • separar os tipos de resíduos;
    • preparar o local para aplicação de isolantes;
    • identificar normas técnicas;
    • selecionar tipos de ferramentas e equipamentos;
    • seguir recomendações de segurança de acordo com as condições do local e materiais a serem aplicados;
    • atualizar-se sobre normas e procedimentos;
    • aplicar material de proteção;
    • solicitar a baixa na permissão de trabalho e ou na ordem de serviço;
    • identificar os tipos de resíduos;
    • mostrar-se atento às novas implementações no trabalho;
    • comunicar alterações na área;
    • identificar os tipos de serviços de isolamento;


    Setores que mais contratam Isolador refratarista (caldeira e tubulações) no mercado de trabalho

    • Obras de montagem industrial
    • Tratamentos térmicos, acústicos ou de vibração
    • Outras obras de instalações em construções
    • Construção de edifícios
    • Outras obras de engenharia civil
    • Fabricação de outros produtos de metal não especificados anteriormente
    • Serviços especializados para construção não especificados anteriormente
    • Comércio varejista de ferragens e ferramentas
    • Construção de estações e redes de distribuição de energia elétrica
    • Instalação e manutenção elétrica




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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