Quanto Ganha um Preparador físico

Categorias profissionais do cargo

Profissionais das ciências e das artes
- Profissionais das ciências biológicas, da saúde
- - Profissionais da educação física
- - - Profissionais da educação física

Cargos relacionados:

Principais locais de trabalho

Profissionais da educação física os profissionais prestam serviços no campo dos exercícios físicos com objetivos educacionais, de saúde e de desempenho esportivo. Podem trabalhar em academias e escolas de esporte, clubes e hotéis, clínicas médicas e fisioterápicas, em atendimentos domiciliares, em órgãos da administração pública direta etc, como empregados com carteira ou como autônomos. Desenvolvem seu trabalho de forma individual, nos mais variados ambientes, em horários irregulares. Em algumas atividades, alguns profissionais podem trabalhar sob condições especiais, p.ex.,em posições desconfortáveis por período prolongado, sob pressão, sujeitos a mudanças climáticas e intempéries.

O que é preciso para trabalhar na área dos Profissionais da educação física

O exercício das ocupações da família requer formação superior em educação física, com registro no Conselho Regional de Educação Física. No mercado de trabalho, cresce o número de profissionais portadores de cursos de especialização e pós-graduação. O exercício pleno das atividades varia conforme a ocupação, entre um e quatro anos.

Funções e atividades do Preparador físico

Profissionais da educação física devem:

planejar ações de intervenção profissional;

comunicar-se;

identificar necessidades de intervenção profissional;

demonstrar competências pessoais;

desenvolver treinamento;

intervir nos processos competitivos;

coordenar atividade física e esportiva;

Atividades

organizar comissão técnica;

desempenhar papel de interlocutor;

orientar sobre as regras desportivas;

avaliar o comportamento dos atletas na competição;

desenvolver qualidades técnicas e táticas;

verificar a documentação do atleta perante as entidades de administração esportiva;

indicar atletas para contratação;

coletar dados estatísticos da competição;

programar treinamento e atividades;

cadastrar beneficiários;

aplicar atividades recreativas de desenvolvimento técnico, tático e físico;

adequar os exercícios às condições e necessidades dos beneficiários;

mostrar o movimento a ser realizado;

promover eventos;

implementar treinamento técnico, tático e físico;

treinar atletas para objetivos fixados;

aplicar exercícios corretivos de natureza técnico e tática;

avaliar os resultados da aplicação do planejamento;

selecionar o atleta e o praticante;

utilizar meios de comunicação;

comunicar a data e o local dos eventos aos interessados;

desenvolver qualidades físicas e motoras;

ministrar cursos e palestras;

utilizar recursos de informática;

orientar o comportamento do atleta na competição;

demonstrar capacidade de expressão comunicativa;

demonstrar capacidade de inovação;

manter postura ética e moral;

corrigir erros táticos e técnicos;

participar de reuniões;

orientar aspectos comportamentais, sociais, morais e éticos;

marcar horário e local das atividades;

verificar o local das atividades;

aplicar testes funcionais;

demonstrar capacidade de liderança;

utilizar comunicação oral e escrita;

determinar os meios e processos das atividades;

coletar dados técnicos e físicos;

classificar os beneficiários segundo características e dados biossociais;

integrar os membros da comissão;

identificar talentos;

entrevistar atletas para contratação;

demonstrar controle emocional;

realizar reuniões;

desenvolver treinamento com dados das avaliações realizadas;

controlar o material necessário para o desenvolvimento das atividades;

utilizar gestos e sinais;

demonstrar criatividade;

utilizar recursos audiovisuais;

redigir relatórios técnicos periódicos;

demonstrar capacidade de atualização;

programar transporte, alimentação e hospedagem;

definir testes físicos;

desenvolver capacidades cognitivas;

utilizar desenhos e gráficos;

observar os relatórios dos aspectos psicológicos, nutricionais e médicos dos beneficiários;

determinar filosofia e métodos de trabalho;

fixar objetivos e metas;

orientar aspectos disciplinares, táticos e técnicos;

avaliar o potencial dos beneficiários;

analisar os dados físicos e técnicos dos beneficiários;

analisar as condições de competição;

Setores que mais contratam Preparador físico no mercado de trabalho

Atividades de condicionamento físico
Clubes sociais, esportivos e similares
Ensino de esportes
Atividades de associações de defesa de direitos sociais
Serviços de assistência social sem alojamento
Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
Atividades de fisioterapia
Gestão de instalações de esportes
Comércio varejista de artigos esportivos
Outras atividades esportivas
Outras atividades de ensino
Aluguel de equipamentos recreativos e esportivos
Produção e promoção de eventos esportivos
Atividades associativas
Locação de mão-de-obra temporária
Atividades de estética e outros serviços de cuidados com a beleza
Atividades de organizações associativas patronais e empresariais
Treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial
Atividades de consultoria em gestão empresarial
Comércio varejista de produtos alimentícios em geral ou especializado em produtos alimentícios