Salário para o cargo de Porteiro de locais de diversão
CBO 5174-15 > Porteiros, vigias

Porteiro de locais de diversão - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Recepcionam e orientam visitantes e hóspedes. Zelam pela guarda do patrimônio observando o comportamento e movimentação de pessoas para prevenir perdas, evitar incêndios,acidentes e outras anormalidades. Controlam o fluxo de pessoas e veículos identificando- os e encaminhando-os aos locais desejados. Recebem mercadorias, volumes diversos e correspondências. Fazem manutenções simples nos locais de trabalho.

Quanto ganha um Porteiro de locais de diversão

Um Porteiro de locais de diversão trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.511,82 e R$ 2.565,80, com a média salarial de R$ 1.697,21 e o salário mediana em R$ 1.703,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Porteiro de locais de diversão
Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 1.697,21 20.366,58 424,30 8,02
1º Quartil 1.511,82 18.141,86 377,96 7,14
Salário Mediana 1.703,00 20.436,00 425,75 8,05
3º Quartil 1.956,79 23.481,45 489,20 9,25
Teto Salarial 2.565,80 30.789,58 641,45 12,13


Categorias profissionais do cargo

  • Trabalhadores dos serviços, vendedores do comércio em lojas e mercados
    • Trabalhadores dos serviços
      • Trabalhadores nos serviços de proteção e segurança
        • Porteiros, vigias

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 1.608 - 2.411 1.782,29 1.607,99 1.789,00 1.990,80 2.411,32
Manaus - AM 1.430 - 1.944 1.483,79 1.430,45 1.450,00 1.604,75 1.943,73
Rio de Janeiro - RJ 1.487 - 3.049 1.813,85 1.487,21 1.610,00 2.517,39 3.049,14
Brasília - DF 1.541 - 2.241 1.699,07 1.540,82 1.655,00 1.850,46 2.241,34
Santo André - SP 1.601 - 2.243 1.746,32 1.600,90 1.789,00 1.851,79 2.242,94
Porto Alegre - RS 1.484 - 2.130 1.602,35 1.483,53 1.559,00 1.758,71 2.130,20
Salvador - BA 1.412 - 2.041 1.508,52 1.412,00 1.490,00 1.685,34 2.041,34
Guarulhos - SP 1.723 - 2.339 1.831,08 1.723,26 1.839,50 1.931,14 2.339,05
Belo Horizonte - MG 1.457 - 2.530 1.813,61 1.456,74 1.864,00 2.088,38 2.529,51
Campinas - SP 1.712 - 2.299 1.796,94 1.711,51 1.789,00 1.898,34 2.299,33
Belém - PA 1.418 - 2.098 1.560,62 1.417,51 1.518,55 1.731,81 2.097,62
Fortaleza - CE 1.422 - 2.018 1.530,28 1.421,59 1.511,00 1.665,80 2.017,66
Lauro de Freitas - BA 1.456 - 1.862 1.493,42 1.456,21 1.490,00 1.537,49 1.862,26
Santos - SP 1.699 - 2.383 1.811,00 1.698,63 1.789,00 1.967,38 2.382,95
Curitiba - PR 1.474 - 2.777 1.862,48 1.474,18 1.823,00 2.292,60 2.776,87
Teresina - PI 1.431 - 1.988 1.513,39 1.431,09 1.482,00 1.641,37 1.988,08
São Bernardo do Campo - SP 1.630 - 2.398 1.796,24 1.629,52 1.789,00 1.979,96 2.398,19
Barueri - SP 1.683 - 2.806 1.920,00 1.683,05 1.871,00 2.316,95 2.806,36
Rio Branco - AC 1.422 - 1.881 1.460,51 1.422,21 1.432,00 1.552,60 1.880,55
São Luís - MA 1.412 - 1.841 1.445,78 1.412,00 1.412,00 1.519,70 1.840,71


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.623 - 2.434 1.798,53 1.622,82 1.789,00 2.009,75 2.434,27
Rio de Janeiro 1.488 - 2.891 1.780,46 1.488,11 1.610,00 2.386,61 2.890,73
Bahia 1.412 - 1.995 1.493,18 1.412,00 1.470,00 1.647,24 1.995,19
Amazonas 1.430 - 1.947 1.484,36 1.429,86 1.450,00 1.607,62 1.947,20
Distrito Federal 1.541 - 2.241 1.699,07 1.540,82 1.655,00 1.850,46 2.241,34
Rio Grande do Sul 1.484 - 2.297 1.657,88 1.483,95 1.627,00 1.896,09 2.296,60
Minas Gerais 1.436 - 2.615 1.749,16 1.435,82 1.714,00 2.159,18 2.615,27
Pará 1.416 - 2.092 1.547,19 1.416,01 1.518,00 1.727,57 2.092,48
Paraná 1.547 - 2.657 1.859,25 1.547,11 1.850,00 2.193,47 2.656,79
Ceará 1.415 - 2.020 1.525,10 1.414,64 1.507,00 1.667,73 2.020,01
Goiás 1.432 - 2.383 1.651,70 1.431,60 1.651,00 1.967,17 2.382,70
Pernambuco 1.416 - 1.955 1.493,29 1.416,31 1.465,20 1.613,73 1.954,60
Piauí 1.423 - 1.984 1.508,82 1.422,95 1.482,00 1.637,67 1.983,60
Santa Catarina 1.618 - 2.789 1.940,68 1.617,90 1.957,00 2.302,63 2.789,01
Acre 1.421 - 1.897 1.462,96 1.420,51 1.432,00 1.566,43 1.897,30
Maranhão 1.412 - 1.911 1.461,04 1.412,00 1.412,00 1.578,14 1.911,49
Alagoas 1.412 - 1.968 1.499,12 1.412,05 1.482,00 1.625,04 1.968,30
Mato Grosso 1.447 - 2.380 1.653,00 1.446,57 1.568,00 1.965,32 2.380,45
Rio Grande do Norte 1.416 - 3.085 1.749,59 1.415,57 1.552,00 2.546,71 3.084,66
Amapá 1.412 - 2.023 1.491,48 1.412,00 1.412,00 1.670,42 2.023,27
Paraíba 1.412 - 1.914 1.468,86 1.412,00 1.429,00 1.580,07 1.913,83
Rondônia 1.426 - 2.430 1.674,29 1.425,88 1.594,00 2.006,47 2.430,30
Sergipe 1.412 - 1.917 1.454,76 1.412,00 1.412,00 1.582,72 1.917,04
Mato Grosso do Sul 1.448 - 2.391 1.671,38 1.447,54 1.650,00 1.973,92 2.390,87
Espírito Santo 1.426 - 2.135 1.541,27 1.426,01 1.462,00 1.762,44 2.134,73
Tocantins 1.552 - 2.468 1.720,63 1.551,53 1.680,00 2.037,63 2.468,04
Roraima 1.412 - 1.849 1.442,51 1.412,00 1.412,00 1.526,93 1.849,47


Principais locais de trabalho

Porteiros, vigias trabalham em edifícios residenciais e comerciais, hotéis e locais de diversão. Podem ser empregados de locadoras de mão de obra, podendo fazer rodízio nas ocupações de porteiro de edifício, de locais de diversão e vigia. Podem trabalhar em locais fechados e/ou a céu aberto.


O que é preciso para trabalhar na área dos Porteiros, vigias

O exercício do cargo de Porteiros, vigias requer ensino fundamental completo. Para alguns tipos de vigias é exigido credencial emitida pela Polícia Civil. No mínimo um ano de experiência na ocupação. Muitos dos vigias conseguem emprego por indicação de outros vigias. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.


Funções e atividades do Porteiro de locais de diversão

Porteiros, vigias devem:

  • zelar pela guarda do patrimônio;
  • controlar o fluxo de pessoas;
  • demonstrar competências pessoais;
  • comunicar-se;
  • receber materiais e equipamentos;
  • receber os hóspedes;
  • orientar pessoas;
  • fazer manutenção simples;

    • Atividades

    • checar equipamentos de segurança;
    • chamar segurança;
    • ligar bomba de sucção;
    • acompanhar abertura e fechamento da loja;
    • demonstrar prestatividade;
    • prevenir incêndios e acidentes;
    • demonstrar capacidade de administrar próprio tempo;
    • informar itinerário de ônibus;
    • indicar ao hóspede motorista bilíngue;
    • irrigar jardim;
    • contatar proprietários dos veículos irregularmente estacionados;
    • encaminhar as pessoas;
    • acionar polícia e corpo de bombeiros;
    • redigir relatórios;
    • manter a postura;
    • observar tipo de pessoas estranhas;
    • trocar baterias do rádio transmissor;
    • informar sobre comércio local;
    • solicitar reparos;
    • acompanhar sangria do caixa;
    • atentar para posicionamento dos veículos no estacionamento;
    • demonstrar atenção;
    • monitorar pelo circuito fechado de tv;
    • operar rádio, interfones e sistema telefônico;
    • orientar deslocamento na empresa;
    • informar sobre regimento interno;
    • registrar ocorrências;
    • demonstrar capacidade de lidar com o público;
    • transmitir recados;
    • demonstrar flexibilidade;
    • recepcionar o entregador;
    • requisitar material;
    • adequar atendimento ao hóspede deficiente e vip;
    • identificar as pessoas;
    • acompanhar a entrega de produtos;
    • solicitar manobrista e mensageiro;
    • reparar pequenos defeitos em equipamento de circuito fechado de tv;
    • dar boas vindas ao hóspede;
    • inspecionar hidrantes;
    • inspecionar mídia de gravação de imagem de circuito fechado;
    • atender emergências;
    • trabalhar em equipe;
    • conferir os materiais;
    • ligar gerador;
    • participar de reuniões;
    • descarregar bagagem dos hóspedes;
    • comunicar-se por sinais e/ou códigos;
    • acompanhar o visitante e/ou prestador de serviço;
    • receber volumes e correspondências;
    • realizar abordagem preventiva pós-furto;
    • demonstrar capacidade de ser desinibido;
    • controlar a movimentação das pessoas;
    • examinar o estado dos materiais e equipamentos;
    • orientar sobre eventos no hotel;
    • requisitar transporte;
    • demonstrar capacidade de organizar-se;
    • prestar primeiros socorros;
    • orientar visitantes, clientes e prestadores de serviço;
    • informar sobre normas e procedimentos;
    • observar movimentação/comportamento das pessoas estranhas;
    • verificar a documentação da mercadoria recebida;
    • demonstrar fluência verbal;
    • ter capacidade de tomar decisões;
    • comunicar-se em outros idiomas;
    • manter o auto controle;
    • checar o posicionamento das câmeras;
    • providenciar meios de transporte;


    Setores que mais contratam Porteiro de locais de diversão no mercado de trabalho

    • Serviços combinados para apoio a edifícios, exceto condomínios prediais
    • Locação de mão-de-obra temporária
    • Limpeza em prédios e em domicílios
    • Fornecimento e gestão de recursos humanos para terceiros
    • Atividades de vigilância e segurança privada
    • Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
    • Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas
    • Atividades de atendimento hospitalar, exceto pronto-socorro e unidades para atendimento a urgências
    • Clubes sociais, esportivos e similares
    • Estacionamento de veículos




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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