Quanto Ganha um Mestre de alvejamento de tecidos

Categorias profissionais do cargo

Trabalhadores da produção de bens e serviços industriais
- Trabalhadores nas indústrias têxtil, do curtimento, do vestúario e das artes gráficas
- - Supervisores nas indústrias têxtil, do curtimento, do vestuário e das artes gráficas
- - - Supervisores da indústria têxtil

Cargos relacionados:

Principais locais de trabalho

Supervisores da indústria têxtil atuam na fabricação de produtos têxteis e químicos e na confecção de artigos de vestuário e acessórios. São empregados com carteira assinada, trabalham em equipe, com supervisão ocasional, em ambiente fechado e no horário diurno. Eventualmente, permanecem expostos a materiais tóxicos e ruído intenso.

O que é preciso para trabalhar na área dos Supervisores da indústria têxtil

Para o exercício desse cargo requer-se ensino médio incompleto, exceto para o mestre (indústria têxtil e de confecções) que deve ter concluído esse nível de ensino. Requer-se curso básico de qualificação profissional com carga horária diferenciada: mais de quatrocentas horas-aula, para o mestre, e de duzentas a quatrocentas horas-aula, para os contramestres de acabamento, fiação, tecelagem ou malharia. O pleno desempenho das atividades do mestre ocorre entre três e quatro anos de experiência profissional. Para os contramestres, entre um e dois anos. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.

Funções e atividades do Mestre de alvejamento de tecidos

Supervisores da indústria têxtil devem:

administrar os recursos humanos do processo produtivo;

otimizar processos;

administrar materiais;

participar da administração dos custos;

demonstrar competências pessoais;

zelar pela segurança;

assegurar a manutenção dos equipamentos;

garantir a qualidade do processo produtivo;

administrar a produção;

Atividades

avaliar a satisfação do cliente interno;

solicitar materiais;

emitir pareceres técnicos;

eliminar as condições inseguras;

interpretar dados relacionados com a produção;

desenvolver treinamento operacional;

organizar o fluxo de produção;

definir tarefas;

avaliar custo do produto;

desenvolver procedimentos de manutenção;

participar no desenvolvimento de produtos;

regular máquinas e equipamentos;

avaliar o desempenho;

supervisionar a organização do ambiente;

delegar tarefas;

elaborar relatórios;

identificar condições inseguras;

acompanhar a inspeção de produtos;

testar equipamentos, acessórios e insumos;

reduzir custos;

buscar informações;

assegurar a capacidade de produção por produto;

realizar inventário físico;

programar férias;

participar da elaboração de procedimentos;

manter-se atualizado;

controlar resíduos e desperdícios;

levantar necessidades de treinamento;

manter as condições do ambiente de trabalho;

controlar emoções;

participar da organização do leiaute;

planejar a manutenção;

trabalhar em equipe;

desenvolver criatividade;

exercer liderança;

acompanhar treinamentos;

disponibilizar pessoal;

controlar fluxo de materiais;

distribuir tarefas;

utilizar ferramentas de gestão;

definir pontos e itens de controle no processo produtivo;

sugerir aquisição de equipamentos, acessórios e insumos;

selecionar pessoal;

gerar motivação;

disponibilizar máquinas para manutenção;

comunicar-se de forma clara e objetiva;

solicitar peças de reposição;

controlar a qualidade da produção;

controlar o volume da produção;

praticar gestão participativa;

participar da definição de itens de controle de manutenção;

alocar pessoal;

aplicar técnicas de conscientização;

participar da elaboração de custos;

participar de auditoria do processo;

tomar decisões quanto a produtos não-conformes;

definir perfil;

passar uma imagem positiva;

assegurar o cumprimento das normas de segurança;

coordenar reuniões;

implementar ações corretivas e preventivas;

controlar a assiduidade;

participar dos eventos de segurança;

saber ouvir;

manifestar comprometimento com os objetivos da empresa;

melhorar método de trabalho;

controlar estoque;

demonstrar empatia;

controlar a qualidade da matéria prima;

analisar dados relacionados com a produção;

supervisionar a manutenção;

administrar conflitos;

tomar decisões;

Setores que mais contratam Mestre de alvejamento de tecidos no mercado de trabalho

Confecção de peças do vestuário
Locação de mão-de-obra temporária
Confecção de roupas íntimas
Facção de peças do vestuário
Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas
Fabricação de outros produtos têxteis
Confecção, sob medida, de peças do vestuário
Fabricação de colchões
Confecção de roupas profissionais
Comércio varejista de artigos do vestuário e acessórios
Fabricação de móveis com predominância de madeira
Fabricação de calçados de materiais
Fabricação de águas envasadas
Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
Fabricação de produtos de limpeza e polimento
Fabricação de calçados de couro
Tecelagem de fios de algodão
Fabricação de outros produtos alimentícios
Fabricação de sorvetes e outros gelados comestíveis
Fabricação de embalagens de material plástico

Mestre de alvejamento de tecidos - Descrição, atividades e funções do cargo