Quanto Ganha um Mestre de alvejamento de tecidos

Categorias profissionais do cargo

Trabalhadores da produção de bens e serviços industriais
- Trabalhadores nas indústrias têxtil, do curtimento, do vestúario e das artes gráficas
- - Supervisores nas indústrias têxtil, do curtimento, do vestuário e das artes gráficas
- - - Supervisores da indústria têxtil

Cargos relacionados:

Principais locais de trabalho

Supervisores da indústria têxtil atuam na fabricação de produtos têxteis e químicos e na confecção de artigos de vestuário e acessórios. São empregados com carteira assinada, trabalham em equipe, com supervisão ocasional, em ambiente fechado e no horário diurno. Eventualmente, permanecem expostos a materiais tóxicos e ruído intenso.

O que é preciso para trabalhar na área dos Supervisores da indústria têxtil

Para o exercício desse cargo requer-se ensino médio incompleto, exceto para o mestre (indústria têxtil e de confecções) que deve ter concluído esse nível de ensino. Requer-se curso básico de qualificação profissional com carga horária diferenciada: mais de quatrocentas horas-aula, para o mestre, e de duzentas a quatrocentas horas-aula, para os contramestres de acabamento, fiação, tecelagem ou malharia. O pleno desempenho das atividades do mestre ocorre entre três e quatro anos de experiência profissional. Para os contramestres, entre um e dois anos. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.

Funções e atividades do Mestre de alvejamento de tecidos

Supervisores da indústria têxtil devem:

participar da administração dos custos;

administrar materiais;

assegurar a manutenção dos equipamentos;

garantir a qualidade do processo produtivo;

demonstrar competências pessoais;

administrar a produção;

otimizar processos;

administrar os recursos humanos do processo produtivo;

zelar pela segurança;

Atividades

trabalhar em equipe;

supervisionar a manutenção;

eliminar as condições inseguras;

avaliar a satisfação do cliente interno;

planejar a manutenção;

gerar motivação;

implementar ações corretivas e preventivas;

desenvolver treinamento operacional;

organizar o fluxo de produção;

assegurar a capacidade de produção por produto;

definir pontos e itens de controle no processo produtivo;

assegurar o cumprimento das normas de segurança;

alocar pessoal;

participar da organização do leiaute;

elaborar relatórios;

acompanhar a inspeção de produtos;

emitir pareceres técnicos;

controlar resíduos e desperdícios;

participar no desenvolvimento de produtos;

tomar decisões;

solicitar materiais;

controlar fluxo de materiais;

avaliar custo do produto;

avaliar o desempenho;

reduzir custos;

melhorar método de trabalho;

comunicar-se de forma clara e objetiva;

participar da definição de itens de controle de manutenção;

disponibilizar máquinas para manutenção;

controlar estoque;

definir perfil;

delegar tarefas;

administrar conflitos;

utilizar ferramentas de gestão;

controlar a assiduidade;

definir tarefas;

passar uma imagem positiva;

participar dos eventos de segurança;

praticar gestão participativa;

manifestar comprometimento com os objetivos da empresa;

saber ouvir;

realizar inventário físico;

tomar decisões quanto a produtos não-conformes;

controlar o volume da produção;

coordenar reuniões;

identificar condições inseguras;

participar da elaboração de procedimentos;

exercer liderança;

testar equipamentos, acessórios e insumos;

participar da elaboração de custos;

levantar necessidades de treinamento;

controlar a qualidade da matéria prima;

manter as condições do ambiente de trabalho;

desenvolver procedimentos de manutenção;

participar de auditoria do processo;

controlar a qualidade da produção;

programar férias;

distribuir tarefas;

sugerir aquisição de equipamentos, acessórios e insumos;

buscar informações;

regular máquinas e equipamentos;

supervisionar a organização do ambiente;

desenvolver criatividade;

interpretar dados relacionados com a produção;

disponibilizar pessoal;

selecionar pessoal;

acompanhar treinamentos;

manter-se atualizado;

demonstrar empatia;

analisar dados relacionados com a produção;

controlar emoções;

solicitar peças de reposição;

aplicar técnicas de conscientização;

Setores que mais contratam Mestre de alvejamento de tecidos no mercado de trabalho

Confecção de peças do vestuário
Locação de mão-de-obra temporária
Confecção de roupas íntimas
Facção de peças do vestuário
Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas
Fabricação de outros produtos têxteis
Confecção, sob medida, de peças do vestuário
Fabricação de colchões
Confecção de roupas profissionais
Comércio varejista de artigos do vestuário e acessórios
Fabricação de móveis com predominância de madeira
Fabricação de calçados de materiais
Fabricação de águas envasadas
Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
Fabricação de produtos de limpeza e polimento
Fabricação de calçados de couro
Tecelagem de fios de algodão
Fabricação de outros produtos alimentícios
Fabricação de sorvetes e outros gelados comestíveis
Fabricação de embalagens de material plástico

Mestre de alvejamento de tecidos - Descrição, atividades e funções do cargo