Salário para o cargo de Instrutor de equitação para equoterapia
CBO 3331-10 > Instrutores e professores de cursos livres

Instrutor de equitação para equoterapia - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Os profissionais dessa família ocupacional devem ser capazes de criar e planejar cursos livres, elaborar programas para empresas e clientes, definir materiais didáticos, ministrar aulas, avaliar alunos e sugerir mudanças estruturais em cursos.

Quanto ganha um Instrutor de equitação para equoterapia

Um Instrutor de equitação para equoterapia trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.160,33 e R$ 12.734,75, com a média salarial de R$ 3.613,56 e o salário mediana em R$ 1.692,31 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Instrutor de equitação para equoterapia

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 3.613,56 43.362,73 903,39 18,99
1º Quartil 1.160,33 13.923,97 290,08 6,10
Salário Mediana 1.692,31 20.307,72 423,08 8,89
3º Quartil 9.712,07 116.544,81 2.428,02 51,04
Teto Salarial 12.734,75 152.817,05 3.183,69 66,92


Categorias profissionais do cargo

  • Técnicos de nível médio
    • Professores leigos e de nível médio
      • Instrutores e professores de escolas livres
        • Instrutores e professores de cursos livres

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 1.224 - 13.018 3.914,38 1.224,20 1.800,00 10.747,81 13.018,07
Rio de Janeiro - RJ 1.203 - 43.510 10.432,08 1.202,68 2.330,25 35.922,39 43.510,28
Brasília - DF 1.202 - 6.703 2.968,38 1.202,39 2.500,00 5.533,93 6.702,86
Curitiba - PR 1.381 - 6.035 2.794,62 1.381,10 2.400,00 4.982,14 6.034,51
Belo Horizonte - MG 1.034 - 6.605 2.465,36 1.033,79 1.621,00 5.453,16 6.605,03
Porto Alegre - RS 1.313 - 6.111 2.670,97 1.313,25 1.969,04 5.045,49 6.111,25
Cascavel - PR 1.158 - 4.183 2.024,70 1.157,87 1.575,96 3.453,50 4.182,99
Goiânia - GO 1.154 - 8.584 3.212,59 1.153,94 2.251,16 7.087,05 8.584,05
Campinas - SP 1.305 - 38.157 9.074,88 1.305,24 1.650,00 31.502,43 38.156,69
Guarulhos - SP 1.266 - 5.640 2.377,87 1.266,40 1.569,32 4.656,52 5.640,11
Fortaleza - CE 1.064 - 4.819 2.020,68 1.063,56 1.262,87 3.978,64 4.819,05
São Gonçalo - RJ 1.736 - 2.661 2.034,53 1.736,34 2.100,00 2.197,24 2.661,36
São José dos Campos - SP 1.324 - 6.148 2.701,49 1.323,81 2.100,00 5.075,93 6.148,12
Manaus - AM 1.121 - 5.839 2.556,68 1.121,37 1.810,25 4.821,12 5.839,49
Uberlândia - MG 1.127 - 7.373 2.639,92 1.127,06 1.600,00 6.087,15 7.372,94
Santos - SP 1.259 - 5.449 2.304,03 1.258,72 1.750,00 4.498,74 5.449,01
Carazinho - RS 1.162 - 4.645 2.279,55 1.161,50 1.999,50 3.835,18 4.645,29
Osasco - SP 1.226 - 6.960 2.969,18 1.226,29 1.845,00 5.746,57 6.960,41
Recife - PE 1.134 - 14.899 4.087,13 1.134,25 1.406,25 12.301,02 14.899,36
Vitoria - ES 1.000 - 5.267 2.172,26 999,53 1.692,31 4.348,20 5.266,67


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.218 - 13.107 3.868,41 1.218,09 1.628,60 10.821,02 13.106,75
Rio de Janeiro 1.184 - 30.749 7.693,12 1.183,82 2.100,00 25.386,87 30.749,34
Minas Gerais 1.066 - 7.118 2.538,39 1.065,51 1.518,00 5.876,75 7.118,10
Paraná 1.187 - 5.237 2.318,32 1.187,15 1.752,10 4.323,73 5.237,04
Rio Grande do Sul 1.243 - 5.443 2.504,16 1.242,99 2.000,00 4.493,83 5.443,07
Santa Catarina 1.257 - 3.533 1.848,05 1.257,08 1.600,00 2.916,64 3.532,72
Distrito Federal 1.202 - 6.703 2.968,38 1.202,39 2.500,00 5.533,93 6.702,86
Goiás 1.111 - 7.063 2.657,80 1.111,34 1.799,10 5.831,02 7.062,71
Espírito Santo 1.056 - 5.203 2.195,28 1.056,28 1.692,31 4.295,56 5.202,91
Pernambuco 1.109 - 30.255 7.258,41 1.109,35 1.406,25 24.978,84 30.255,12
Ceará 1.048 - 4.616 1.903,34 1.048,01 1.262,87 3.810,62 4.615,54
Pará 1.085 - 4.179 1.972,90 1.084,96 1.785,00 3.449,90 4.178,63
Bahia 1.072 - 4.589 2.161,24 1.071,74 1.694,55 3.788,32 4.588,53
Mato Grosso do Sul 1.165 - 4.409 1.963,10 1.165,26 1.500,00 3.640,14 4.409,04
Amazonas 1.118 - 5.839 2.543,30 1.117,66 1.783,00 4.821,12 5.839,49
Mato Grosso 1.048 - 4.138 1.878,73 1.048,17 1.540,13 3.416,40 4.138,04
Rondônia 1.103 - 4.875 2.339,76 1.102,81 1.700,00 4.024,95 4.875,14
Tocantins 900 - 8.579 3.981,13 900,50 4.287,80 7.083,15 8.579,33
Maranhão 1.045 - 3.375 1.597,83 1.045,00 1.222,33 2.786,58 3.375,19
Alagoas 1.040 - 3.058 1.537,21 1.040,30 1.261,65 2.524,82 3.058,14
Sergipe 1.175 - 11.888 3.989,94 1.174,91 2.178,60 9.814,96 11.888,17
Roraima 1.159 - 3.743 1.738,97 1.158,50 1.245,00 3.090,50 3.743,31
Paraíba 990 - 79.071 16.421,33 990,04 1.538,00 65.281,52 79.070,94
Rio Grande do Norte 1.046 - 3.896 1.878,01 1.045,63 1.599,07 3.216,33 3.895,71
Piauí 1.279 - 3.676 1.834,73 1.279,00 1.442,00 3.034,72 3.675,75
Acre 1.070 - 1.542 1.133,38 1.070,00 1.100,00 1.273,09 1.542,00
Amapá 1.055 - 4.942 2.547,72 1.055,00 2.482,00 4.080,00 4.941,82


Principais locais de trabalho

Instrutores e professores de cursos livres exercem suas funções em instituições de ensino, basicamente em escolas que oferecem cursos livres. Atuam de forma individual e também em equipe, trabalham com supervisão ocasional e, dependendo da característica do curso, podem atuar em ambiente fechado, a céu aberto e em veículos. Na grande maioria, trabalham na condição de profissinais autônomos, atuando nos períodos diurno e noturno.


O que é preciso para trabalhar na área dos Instrutores e professores de cursos livres

O exercício desse cargo é livre. Requer-se escolaridade e qualificação profissional variadas, dependendo da área de atuação. Os cursos livres não estão sujeitos à regulamentação do mec. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.


Funções e atividades do Instrutor de equitação para equoterapia

Instrutores e professores de cursos livres devem:

  • sugerir mudanças estruturais no curso;
  • ministrar aulas;
  • demonstrar competências pessoais;
  • criar cursos livres;
  • avaliar alunos;
  • planejar cursos;
  • definir materiais didáticos;
  • elaborar cursos para empresas e clientes;

  • Atividades

    • detectar demanda de mercado;
    • participar da elaboração do plano de desenvolvimento educacional;
    • despertar outros interesses nos alunos;
    • sugerir valor de cursos;
    • elaborar relatórios;
    • aplicar procedimentos de avaliação contínua;
    • levantar necessidades do público alvo;
    • desenvolver criatividade;
    • apresentar, teoricamente, o assunto a ser abordado;
    • adequar periodicidade dos cursos, ao público alvo;
    • atualizar material didático existente;
    • compilar informações coletadas da pesquisa;
    • pesquisar segmento de mercado;
    • diagnosticar nível de conhecimento do aluno;
    • utilizar recursos audiovisuais;
    • elaborar materiais didáticos;
    • apresentar programa do curso;
    • adequar a dinâmica do curso a empresas e clientes;
    • discutir conteúdo programático e objetivos com os alunos;
    • elaborar cronograma dos cursos;
    • adequar estratégias e ou conteúdo do curso;
    • definir conteúdo programático dos cursos;
    • monitorar desempenho dos alunos;
    • acompanhar mudanças e tendências de mercado;
    • desenvolver módulos do curso;
    • compatibilizar diferenças entre alunos;
    • elaborar atividades teóricas e práticas;
    • promover atividades práticas;
    • utilizar experiências e conhecimentos prévios dos alunos;
    • consultar bibliografia;
    • retratar realidade do mercado;
    • definir recursos didáticos e materiais para os cursos;
    • demonstrar flexibilidade;
    • identificar dificuldades dos alunos;
    • adaptar material didático ao público alvo e aos objetivos do curso;
    • diagnosticar necessidades das empresas;
    • visitar empresas e clientes;
    • auxiliar coordenação dos cursos;
    • elencar necessidades técnicas e físicas para realização do curso;
    • manusear materiais e equipamentos técnicos;
    • dominar conteúdo ministrado;
    • avaliar resultados das mudanças efetuadas nos cursos;
    • definir objetivos gerais dos cursos;
    • analisar material didático existente;
    • aprimorar-se continuamente;
    • acompanhar realização dos exercícios;
    • tutoriar alunos à distância;
    • expor mudanças de mercado;
    • preparar planos de aula;
    • adaptar técnicas didático-pedagógicas ao público específico;
    • adequar cursos às mudanças do mercado;
    • realizar pesquisas bibliográficas;
    • promover aulas vivenciais;
    • mediar relação ensino-aprendizagem;
    • propor elaboração de módulos avançados;
    • determinar pré-requisitos do público alvo;
    • estimular criatividade;
    • desenvolver metodologia a ser aplicada ao curso;
    • acompanhar elaboração de projetos;
    • controlar presença dos alunos;
    • apresentar vantagens e desvantagens das técnicas;
    • informar aluno acerca de seu aproveitamento;
    • formatar projetos de cursos;
    • estabelecer objetivos específicos dos cursos;
    • elucidar dúvidas dos alunos;
    • determinar carga horária do curso;
    • adequar metodologia aos objetivos do curso;
    • elaborar instrumentos de avaliação;


    Setores que mais contratam Instrutor de equitação para equoterapia no mercado de trabalho

    • Ensino de idiomas
    • Atividades de condicionamento físico
    • Treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial
    • Outras atividades de ensino
    • Atividades de associações de defesa de direitos sociais
    • Comércio varejista de livros
    • Treinamento em informática
    • Formação de condutores
    • Ensino fundamental
    • Ensino de esportes




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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