Salário para o cargo de Instrutor de auto-escola
CBO 3331-05 > Instrutores e professores de cursos livres

Instrutor de auto-escola - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Os profissionais dessa família ocupacional devem ser capazes de criar e planejar cursos livres, elaborar programas para empresas e clientes, definir materiais didáticos, ministrar aulas, avaliar alunos e sugerir mudanças estruturais em cursos.

Quanto ganha um Instrutor de auto-escola

Um Instrutor de auto-escola trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.150,51 e R$ 7.382,04, com a média salarial de R$ 2.541,64 e o salário mediana em R$ 1.634,88 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Instrutor de auto-escola

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 2.541,64 30.499,71 635,41 11,94
1º Quartil 1.150,51 13.806,13 287,63 5,41
Salário Mediana 1.634,88 19.618,56 408,72 7,68
3º Quartil 5.629,86 67.558,30 1.407,46 26,45
Teto Salarial 7.382,04 88.584,47 1.845,51 34,68


Categorias profissionais do cargo

  • Técnicos de nível médio
    • Professores leigos e de nível médio
      • Instrutores e professores de escolas livres
        • Instrutores e professores de cursos livres

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 1.938 - 11.696 4.061,02 1.938,38 2.332,53 9.656,70 11.696,48
Rio de Janeiro - RJ 1.205 - 18.218 4.927,86 1.205,26 1.552,91 15.040,54 18.217,55
Curitiba - PR 1.150 - 2.010 1.311,62 1.150,40 1.219,58 1.659,07 2.009,51
Belo Horizonte - MG 1.534 - 6.936 2.599,91 1.534,21 1.588,00 5.726,40 6.935,99
Brasília - DF 2.067 - 2.810 2.206,32 2.067,05 2.209,77 2.319,60 2.809,57
Fortaleza - CE 1.313 - 1.656 1.337,86 1.312,78 1.335,83 1.367,09 1.655,86
Campo Grande - MS 1.044 - 1.990 1.235,07 1.044,13 1.123,00 1.642,56 1.989,52
Porto Alegre - RS 1.615 - 2.778 2.033,74 1.615,38 2.105,40 2.293,35 2.777,77
Guarulhos - SP 1.938 - 2.885 2.238,40 1.938,22 2.332,53 2.382,24 2.885,44
Manaus - AM 1.051 - 2.342 1.381,87 1.051,09 1.200,00 1.933,79 2.342,27
Salvador - BA 1.612 - 2.188 1.692,17 1.612,48 1.662,37 1.806,27 2.187,81
Montes Claros - MG 1.583 - 2.103 1.687,99 1.582,67 1.715,45 1.736,36 2.103,13
Maringá - PR 1.191 - 1.518 1.220,79 1.191,14 1.219,58 1.252,89 1.517,54
Recife - PE 1.231 - 2.555 1.488,00 1.230,68 1.300,00 2.109,77 2.555,42
Campinas - SP 2.013 - 2.844 2.242,30 2.012,76 2.342,77 2.347,70 2.843,61
Contagem - MG 1.549 - 2.339 1.663,32 1.549,10 1.588,00 1.931,31 2.339,26
Joinville - SC 1.690 - 2.645 1.890,97 1.690,23 1.815,50 2.183,39 2.644,59
João Pessoa - PB 1.053 - 16.207 4.086,41 1.052,86 1.150,00 13.380,36 16.206,69
Florianópolis - SC 1.645 - 2.383 1.806,86 1.645,27 1.818,00 1.967,67 2.383,30
Palhoça - SC 1.508 - 2.310 1.712,82 1.508,49 1.774,00 1.907,11 2.309,94


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.690 - 11.117 3.875,77 1.689,83 2.332,53 9.178,65 11.117,46
Minas Gerais 1.386 - 3.009 1.762,72 1.386,09 1.588,00 2.484,61 3.009,43
Santa Catarina 1.534 - 2.867 1.869,91 1.534,28 1.774,00 2.367,15 2.867,16
Paraná 1.161 - 1.739 1.258,73 1.160,52 1.219,58 1.435,46 1.738,67
Rio Grande do Sul 1.582 - 2.756 2.032,11 1.581,67 2.111,20 2.275,53 2.756,19
Rio de Janeiro 1.196 - 15.207 4.291,58 1.195,70 1.476,82 12.554,95 15.206,93
Espírito Santo 1.145 - 2.328 1.456,71 1.144,58 1.390,66 1.921,76 2.327,70
Ceará 1.301 - 14.664 4.014,22 1.300,73 1.335,83 12.106,44 14.663,69
Bahia 1.567 - 2.188 1.679,34 1.566,53 1.662,37 1.806,12 2.187,63
Pernambuco 1.124 - 7.217 2.396,01 1.123,55 1.250,00 5.958,12 7.216,65
Mato Grosso 1.059 - 2.606 1.521,80 1.059,28 1.465,94 2.151,61 2.606,10
Mato Grosso do Sul 1.049 - 2.163 1.294,28 1.049,29 1.145,50 1.786,12 2.163,40
Goiás 1.041 - 2.836 1.441,33 1.041,30 1.100,40 2.341,70 2.836,34
Distrito Federal 2.067 - 2.810 2.206,32 2.067,05 2.209,77 2.319,60 2.809,57
Paraíba 1.052 - 7.580 2.372,30 1.052,46 1.110,00 6.257,78 7.579,61
Rondônia 1.119 - 2.852 1.629,82 1.118,85 1.540,00 2.354,83 2.852,25
Pará 1.080 - 2.068 1.432,51 1.079,52 1.565,92 1.706,99 2.067,56
Rio Grande do Norte 1.097 - 2.240 1.435,62 1.097,34 1.400,00 1.849,35 2.239,99
Maranhão 1.045 - 45.326 10.027,54 1.045,00 1.090,45 37.421,12 45.325,58
Amazonas 1.049 - 2.343 1.387,70 1.049,05 1.200,00 1.934,39 2.343,00
Piauí 1.083 - 12.502 3.396,64 1.082,91 1.171,17 10.321,38 12.501,56
Alagoas 1.047 - 1.770 1.223,51 1.046,85 1.200,00 1.460,94 1.769,53
Tocantins 1.045 - 1.569 1.135,31 1.045,23 1.100,00 1.295,34 1.568,95
Sergipe 1.045 - 16.085 4.024,87 1.045,00 1.100,00 13.280,13 16.085,29
Acre 1.103 - 2.215 1.480,62 1.102,72 1.497,00 1.828,60 2.214,85
Amapá 1.045 - 1.745 1.149,94 1.045,00 1.045,00 1.440,55 1.744,84


Principais locais de trabalho

Instrutores e professores de cursos livres exercem suas funções em instituições de ensino, basicamente em escolas que oferecem cursos livres. Atuam de forma individual e também em equipe, trabalham com supervisão ocasional e, dependendo da característica do curso, podem atuar em ambiente fechado, a céu aberto e em veículos. Na grande maioria, trabalham na condição de profissinais autônomos, atuando nos períodos diurno e noturno.


O que é preciso para trabalhar na área dos Instrutores e professores de cursos livres

O exercício desse cargo é livre. Requer-se escolaridade e qualificação profissional variadas, dependendo da área de atuação. Os cursos livres não estão sujeitos à regulamentação do mec. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.


Funções e atividades do Instrutor de auto-escola

Instrutores e professores de cursos livres devem:

  • criar cursos livres;
  • elaborar cursos para empresas e clientes;
  • demonstrar competências pessoais;
  • avaliar alunos;
  • planejar cursos;
  • sugerir mudanças estruturais no curso;
  • ministrar aulas;
  • definir materiais didáticos;

  • Atividades

    • retratar realidade do mercado;
    • detectar demanda de mercado;
    • demonstrar flexibilidade;
    • elaborar relatórios;
    • definir conteúdo programático dos cursos;
    • elucidar dúvidas dos alunos;
    • determinar carga horária do curso;
    • elaborar cronograma dos cursos;
    • levantar necessidades do público alvo;
    • participar da elaboração do plano de desenvolvimento educacional;
    • analisar material didático existente;
    • manusear materiais e equipamentos técnicos;
    • informar aluno acerca de seu aproveitamento;
    • expor mudanças de mercado;
    • desenvolver módulos do curso;
    • propor elaboração de módulos avançados;
    • elaborar materiais didáticos;
    • apresentar vantagens e desvantagens das técnicas;
    • despertar outros interesses nos alunos;
    • definir objetivos gerais dos cursos;
    • acompanhar mudanças e tendências de mercado;
    • auxiliar coordenação dos cursos;
    • acompanhar realização dos exercícios;
    • discutir conteúdo programático e objetivos com os alunos;
    • estabelecer objetivos específicos dos cursos;
    • definir recursos didáticos e materiais para os cursos;
    • controlar presença dos alunos;
    • preparar planos de aula;
    • adequar cursos às mudanças do mercado;
    • mediar relação ensino-aprendizagem;
    • elencar necessidades técnicas e físicas para realização do curso;
    • visitar empresas e clientes;
    • estimular criatividade;
    • acompanhar elaboração de projetos;
    • promover aulas vivenciais;
    • aplicar procedimentos de avaliação contínua;
    • utilizar experiências e conhecimentos prévios dos alunos;
    • avaliar resultados das mudanças efetuadas nos cursos;
    • utilizar recursos audiovisuais;
    • desenvolver metodologia a ser aplicada ao curso;
    • adaptar técnicas didático-pedagógicas ao público específico;
    • determinar pré-requisitos do público alvo;
    • identificar dificuldades dos alunos;
    • formatar projetos de cursos;
    • adequar estratégias e ou conteúdo do curso;
    • consultar bibliografia;
    • elaborar atividades teóricas e práticas;
    • diagnosticar nível de conhecimento do aluno;
    • monitorar desempenho dos alunos;
    • diagnosticar necessidades das empresas;
    • compatibilizar diferenças entre alunos;
    • adaptar material didático ao público alvo e aos objetivos do curso;
    • elaborar instrumentos de avaliação;
    • realizar pesquisas bibliográficas;
    • promover atividades práticas;
    • atualizar material didático existente;
    • apresentar, teoricamente, o assunto a ser abordado;
    • dominar conteúdo ministrado;
    • pesquisar segmento de mercado;
    • sugerir valor de cursos;
    • aprimorar-se continuamente;
    • adequar periodicidade dos cursos, ao público alvo;
    • adequar a dinâmica do curso a empresas e clientes;
    • desenvolver criatividade;
    • adequar metodologia aos objetivos do curso;
    • apresentar programa do curso;
    • compilar informações coletadas da pesquisa;
    • tutoriar alunos à distância;


    Setores que mais contratam Instrutor de auto-escola no mercado de trabalho

    • Formação de condutores
    • Cursos de pilotagem
    • Outras atividades de serviços pessoais
    • Treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial
    • Outras atividades de ensino
    • Outras atividades de prestação de serviços de informação
    • Comércio varejista de livros
    • Outras atividades auxiliares dos transportes terrestres
    • Ensino de idiomas
    • Comércio varejista de artigos do vestuário e acessórios




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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