Quanto ganha um Instrutor de auto-escola
Um Instrutor de auto-escola trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.150,51 e R$ 7.382,04, com a média salarial de R$ 2.541,64 e o salário mediana em R$ 1.634,88 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.
Salário Mensal | Salário Anual | Salário Por Semana | Salário Por Hora | |
Média Salarial | 2.541,64 | 30.499,71 | 635,41 | 11,94 |
1º Quartil | 1.150,51 | 13.806,13 | 287,63 | 5,41 |
Salário Mediana | 1.634,88 | 19.618,56 | 408,72 | 7,68 |
3º Quartil | 5.629,86 | 67.558,30 | 1.407,46 | 26,45 |
Teto Salarial | 7.382,04 | 88.584,47 | 1.845,51 | 34,68 |
Categorias profissionais do cargo
- Técnicos de nível médio
- Professores leigos e de nível médio
- Instrutores e professores de escolas livres
- Instrutores e professores de cursos livres
Cargos relacionados:
Salários nas cidades que mais contratam
Cidade | Faixa Salarial | Média Salarial | 1º Quartil | Salário Mediana | 3º Quartil | Maior Salário |
São Paulo - SP | 1.938 - 11.696 | 4.061,02 | 1.938,38 | 2.332,53 | 9.656,70 | 11.696,48 |
Rio de Janeiro - RJ | 1.205 - 18.218 | 4.927,86 | 1.205,26 | 1.552,91 | 15.040,54 | 18.217,55 |
Curitiba - PR | 1.150 - 2.010 | 1.311,62 | 1.150,40 | 1.219,58 | 1.659,07 | 2.009,51 |
Belo Horizonte - MG | 1.534 - 6.936 | 2.599,91 | 1.534,21 | 1.588,00 | 5.726,40 | 6.935,99 |
Brasília - DF | 2.067 - 2.810 | 2.206,32 | 2.067,05 | 2.209,77 | 2.319,60 | 2.809,57 |
Fortaleza - CE | 1.313 - 1.656 | 1.337,86 | 1.312,78 | 1.335,83 | 1.367,09 | 1.655,86 |
Campo Grande - MS | 1.044 - 1.990 | 1.235,07 | 1.044,13 | 1.123,00 | 1.642,56 | 1.989,52 |
Porto Alegre - RS | 1.615 - 2.778 | 2.033,74 | 1.615,38 | 2.105,40 | 2.293,35 | 2.777,77 |
Guarulhos - SP | 1.938 - 2.885 | 2.238,40 | 1.938,22 | 2.332,53 | 2.382,24 | 2.885,44 |
Manaus - AM | 1.051 - 2.342 | 1.381,87 | 1.051,09 | 1.200,00 | 1.933,79 | 2.342,27 |
Salvador - BA | 1.612 - 2.188 | 1.692,17 | 1.612,48 | 1.662,37 | 1.806,27 | 2.187,81 |
Montes Claros - MG | 1.583 - 2.103 | 1.687,99 | 1.582,67 | 1.715,45 | 1.736,36 | 2.103,13 |
Maringá - PR | 1.191 - 1.518 | 1.220,79 | 1.191,14 | 1.219,58 | 1.252,89 | 1.517,54 |
Recife - PE | 1.231 - 2.555 | 1.488,00 | 1.230,68 | 1.300,00 | 2.109,77 | 2.555,42 |
Campinas - SP | 2.013 - 2.844 | 2.242,30 | 2.012,76 | 2.342,77 | 2.347,70 | 2.843,61 |
Contagem - MG | 1.549 - 2.339 | 1.663,32 | 1.549,10 | 1.588,00 | 1.931,31 | 2.339,26 |
Joinville - SC | 1.690 - 2.645 | 1.890,97 | 1.690,23 | 1.815,50 | 2.183,39 | 2.644,59 |
João Pessoa - PB | 1.053 - 16.207 | 4.086,41 | 1.052,86 | 1.150,00 | 13.380,36 | 16.206,69 |
Palhoça - SC | 1.508 - 2.310 | 1.712,82 | 1.508,49 | 1.774,00 | 1.907,11 | 2.309,94 |
Canoas - RS | 1.399 - 2.784 | 1.960,16 | 1.399,36 | 2.195,60 | 2.298,39 | 2.783,87 |
Remuneração nos estados
Estado | Faixa Salarial | Média Salarial | 1º Quartil | Salário Mediana | 3º Quartil | Maior Salário |
São Paulo | 1.690 - 11.117 | 3.875,77 | 1.689,83 | 2.332,53 | 9.178,65 | 11.117,46 |
Minas Gerais | 1.386 - 3.009 | 1.762,72 | 1.386,09 | 1.588,00 | 2.484,61 | 3.009,43 |
Santa Catarina | 1.534 - 2.867 | 1.869,91 | 1.534,28 | 1.774,00 | 2.367,15 | 2.867,16 |
Paraná | 1.161 - 1.739 | 1.258,73 | 1.160,52 | 1.219,58 | 1.435,46 | 1.738,67 |
Rio Grande do Sul | 1.582 - 2.756 | 2.032,11 | 1.581,67 | 2.111,20 | 2.275,53 | 2.756,19 |
Rio de Janeiro | 1.196 - 15.207 | 4.291,58 | 1.195,70 | 1.476,82 | 12.554,95 | 15.206,93 |
Espírito Santo | 1.145 - 2.328 | 1.456,71 | 1.144,58 | 1.390,66 | 1.921,76 | 2.327,70 |
Ceará | 1.301 - 14.664 | 4.014,22 | 1.300,73 | 1.335,83 | 12.106,44 | 14.663,69 |
Bahia | 1.567 - 2.188 | 1.679,34 | 1.566,53 | 1.662,37 | 1.806,12 | 2.187,63 |
Pernambuco | 1.124 - 7.217 | 2.396,01 | 1.123,55 | 1.250,00 | 5.958,12 | 7.216,65 |
Mato Grosso | 1.059 - 2.606 | 1.521,80 | 1.059,28 | 1.465,94 | 2.151,61 | 2.606,10 |
Mato Grosso do Sul | 1.049 - 2.163 | 1.294,28 | 1.049,29 | 1.145,50 | 1.786,12 | 2.163,40 |
Goiás | 1.041 - 2.836 | 1.441,33 | 1.041,30 | 1.100,40 | 2.341,70 | 2.836,34 |
Distrito Federal | 2.067 - 2.810 | 2.206,32 | 2.067,05 | 2.209,77 | 2.319,60 | 2.809,57 |
Paraíba | 1.052 - 7.580 | 2.372,30 | 1.052,46 | 1.110,00 | 6.257,78 | 7.579,61 |
Rondônia | 1.119 - 2.852 | 1.629,82 | 1.118,85 | 1.540,00 | 2.354,83 | 2.852,25 |
Pará | 1.080 - 2.068 | 1.432,51 | 1.079,52 | 1.565,92 | 1.706,99 | 2.067,56 |
Rio Grande do Norte | 1.097 - 2.240 | 1.435,62 | 1.097,34 | 1.400,00 | 1.849,35 | 2.239,99 |
Maranhão | 1.045 - 45.326 | 10.027,54 | 1.045,00 | 1.090,45 | 37.421,12 | 45.325,58 |
Amazonas | 1.049 - 2.343 | 1.387,70 | 1.049,05 | 1.200,00 | 1.934,39 | 2.343,00 |
Piauí | 1.083 - 12.502 | 3.396,64 | 1.082,91 | 1.171,17 | 10.321,38 | 12.501,56 |
Alagoas | 1.047 - 1.770 | 1.223,51 | 1.046,85 | 1.200,00 | 1.460,94 | 1.769,53 |
Tocantins | 1.045 - 1.569 | 1.135,31 | 1.045,23 | 1.100,00 | 1.295,34 | 1.568,95 |
Sergipe | 1.045 - 16.085 | 4.024,87 | 1.045,00 | 1.100,00 | 13.280,13 | 16.085,29 |
Acre | 1.103 - 2.215 | 1.480,62 | 1.102,72 | 1.497,00 | 1.828,60 | 2.214,85 |
Amapá | 1.045 - 1.745 | 1.149,94 | 1.045,00 | 1.045,00 | 1.440,55 | 1.744,84 |
Principais locais de trabalho
Instrutores e professores de cursos livres exercem suas funções em instituições de ensino, basicamente em escolas que oferecem cursos livres. Atuam de forma individual e também em equipe, trabalham com supervisão ocasional e, dependendo da característica do curso, podem atuar em ambiente fechado, a céu aberto e em veículos. Na grande maioria, trabalham na condição de profissinais autônomos, atuando nos períodos diurno e noturno.
O que é preciso para trabalhar na área dos Instrutores e professores de cursos livres
O exercício desse cargo é livre. Requer-se escolaridade e qualificação profissional variadas, dependendo da área de atuação. Os cursos livres não estão sujeitos à regulamentação do mec. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.
Funções e atividades do Instrutor de auto-escola
Instrutores e professores de cursos livres devem:
Atividades
- avaliar resultados das mudanças efetuadas nos cursos;
- detectar demanda de mercado;
- estimular criatividade;
- compatibilizar diferenças entre alunos;
- retratar realidade do mercado;
- formatar projetos de cursos;
- adequar periodicidade dos cursos, ao público alvo;
- acompanhar elaboração de projetos;
- sugerir valor de cursos;
- elaborar instrumentos de avaliação;
- propor elaboração de módulos avançados;
- controlar presença dos alunos;
- consultar bibliografia;
- expor mudanças de mercado;
- determinar pré-requisitos do público alvo;
- desenvolver metodologia a ser aplicada ao curso;
- determinar carga horária do curso;
- acompanhar mudanças e tendências de mercado;
- compilar informações coletadas da pesquisa;
- estabelecer objetivos específicos dos cursos;
- definir objetivos gerais dos cursos;
- visitar empresas e clientes;
- elaborar cronograma dos cursos;
- mediar relação ensino-aprendizagem;
- pesquisar segmento de mercado;
- informar aluno acerca de seu aproveitamento;
- apresentar, teoricamente, o assunto a ser abordado;
- elencar necessidades técnicas e físicas para realização do curso;
- diagnosticar nível de conhecimento do aluno;
- analisar material didático existente;
- definir conteúdo programático dos cursos;
- definir recursos didáticos e materiais para os cursos;
- adequar metodologia aos objetivos do curso;
- promover aulas vivenciais;
- diagnosticar necessidades das empresas;
- adequar cursos às mudanças do mercado;
- utilizar experiências e conhecimentos prévios dos alunos;
- elucidar dúvidas dos alunos;
- levantar necessidades do público alvo;
- utilizar recursos audiovisuais;
- aplicar procedimentos de avaliação contínua;
- manusear materiais e equipamentos técnicos;
- tutoriar alunos à distância;
- despertar outros interesses nos alunos;
- discutir conteúdo programático e objetivos com os alunos;
- participar da elaboração do plano de desenvolvimento educacional;
- atualizar material didático existente;
- desenvolver módulos do curso;
- apresentar programa do curso;
- apresentar vantagens e desvantagens das técnicas;
- adaptar material didático ao público alvo e aos objetivos do curso;
- identificar dificuldades dos alunos;
- realizar pesquisas bibliográficas;
- aprimorar-se continuamente;
- adequar a dinâmica do curso a empresas e clientes;
- adaptar técnicas didático-pedagógicas ao público específico;
- preparar planos de aula;
- elaborar relatórios;
- elaborar atividades teóricas e práticas;
- desenvolver criatividade;
- elaborar materiais didáticos;
- acompanhar realização dos exercícios;
- monitorar desempenho dos alunos;
- dominar conteúdo ministrado;
- adequar estratégias e ou conteúdo do curso;
- promover atividades práticas;
- auxiliar coordenação dos cursos;
- demonstrar flexibilidade;
Setores que mais contratam Instrutor de auto-escola no mercado de trabalho
- Formação de condutores
- Cursos de pilotagem
- Outras atividades de serviços pessoais
- Treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial
- Outras atividades de ensino
- Outras atividades de prestação de serviços de informação
- Comércio varejista de livros
- Outras atividades auxiliares dos transportes terrestres
- Ensino de idiomas
- Comércio varejista de artigos do vestuário e acessórios
Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br