Salário para o cargo de Instrutor de auto-escola
CBO 3331-05 > Instrutores e professores de cursos livres

Instrutor de auto-escola - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Os profissionais dessa família ocupacional devem ser capazes de criar e planejar cursos livres, elaborar programas para empresas e clientes, definir materiais didáticos, ministrar aulas, avaliar alunos e sugerir mudanças estruturais em cursos.

Quanto ganha um Instrutor de auto-escola

Um Instrutor de auto-escola trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.150,51 e R$ 7.382,04, com a média salarial de R$ 2.541,64 e o salário mediana em R$ 1.634,88 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Instrutor de auto-escola

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 2.541,64 30.499,71 635,41 11,94
1º Quartil 1.150,51 13.806,13 287,63 5,41
Salário Mediana 1.634,88 19.618,56 408,72 7,68
3º Quartil 5.629,86 67.558,30 1.407,46 26,45
Teto Salarial 7.382,04 88.584,47 1.845,51 34,68


Categorias profissionais do cargo

  • Técnicos de nível médio
    • Professores leigos e de nível médio
      • Instrutores e professores de escolas livres
        • Instrutores e professores de cursos livres

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 1.938 - 11.696 4.061,02 1.938,38 2.332,53 9.656,70 11.696,48
Rio de Janeiro - RJ 1.205 - 18.218 4.927,86 1.205,26 1.552,91 15.040,54 18.217,55
Curitiba - PR 1.150 - 2.010 1.311,62 1.150,40 1.219,58 1.659,07 2.009,51
Belo Horizonte - MG 1.534 - 6.936 2.599,91 1.534,21 1.588,00 5.726,40 6.935,99
Brasília - DF 2.067 - 2.810 2.206,32 2.067,05 2.209,77 2.319,60 2.809,57
Fortaleza - CE 1.313 - 1.656 1.337,86 1.312,78 1.335,83 1.367,09 1.655,86
Campo Grande - MS 1.044 - 1.990 1.235,07 1.044,13 1.123,00 1.642,56 1.989,52
Porto Alegre - RS 1.615 - 2.778 2.033,74 1.615,38 2.105,40 2.293,35 2.777,77
Guarulhos - SP 1.938 - 2.885 2.238,40 1.938,22 2.332,53 2.382,24 2.885,44
Manaus - AM 1.051 - 2.342 1.381,87 1.051,09 1.200,00 1.933,79 2.342,27
Salvador - BA 1.612 - 2.188 1.692,17 1.612,48 1.662,37 1.806,27 2.187,81
Montes Claros - MG 1.583 - 2.103 1.687,99 1.582,67 1.715,45 1.736,36 2.103,13
Maringá - PR 1.191 - 1.518 1.220,79 1.191,14 1.219,58 1.252,89 1.517,54
Campinas - SP 2.013 - 2.844 2.242,30 2.012,76 2.342,77 2.347,70 2.843,61
Recife - PE 1.231 - 2.555 1.488,00 1.230,68 1.300,00 2.109,77 2.555,42
Contagem - MG 1.549 - 2.339 1.663,32 1.549,10 1.588,00 1.931,31 2.339,26
Joinville - SC 1.690 - 2.645 1.890,97 1.690,23 1.815,50 2.183,39 2.644,59
João Pessoa - PB 1.053 - 16.207 4.086,41 1.052,86 1.150,00 13.380,36 16.206,69
Florianópolis - SC 1.645 - 2.383 1.806,86 1.645,27 1.818,00 1.967,67 2.383,30
Palhoça - SC 1.508 - 2.310 1.712,82 1.508,49 1.774,00 1.907,11 2.309,94


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.690 - 11.117 3.875,77 1.689,83 2.332,53 9.178,65 11.117,46
Minas Gerais 1.386 - 3.009 1.762,72 1.386,09 1.588,00 2.484,61 3.009,43
Santa Catarina 1.534 - 2.867 1.869,91 1.534,28 1.774,00 2.367,15 2.867,16
Paraná 1.161 - 1.739 1.258,73 1.160,52 1.219,58 1.435,46 1.738,67
Rio Grande do Sul 1.582 - 2.756 2.032,11 1.581,67 2.111,20 2.275,53 2.756,19
Rio de Janeiro 1.196 - 15.207 4.291,58 1.195,70 1.476,82 12.554,95 15.206,93
Espírito Santo 1.145 - 2.328 1.456,71 1.144,58 1.390,66 1.921,76 2.327,70
Ceará 1.301 - 14.664 4.014,22 1.300,73 1.335,83 12.106,44 14.663,69
Bahia 1.567 - 2.188 1.679,34 1.566,53 1.662,37 1.806,12 2.187,63
Pernambuco 1.124 - 7.217 2.396,01 1.123,55 1.250,00 5.958,12 7.216,65
Mato Grosso 1.059 - 2.606 1.521,80 1.059,28 1.465,94 2.151,61 2.606,10
Mato Grosso do Sul 1.049 - 2.163 1.294,28 1.049,29 1.145,50 1.786,12 2.163,40
Goiás 1.041 - 2.836 1.441,33 1.041,30 1.100,40 2.341,70 2.836,34
Distrito Federal 2.067 - 2.810 2.206,32 2.067,05 2.209,77 2.319,60 2.809,57
Paraíba 1.052 - 7.580 2.372,30 1.052,46 1.110,00 6.257,78 7.579,61
Rondônia 1.119 - 2.852 1.629,82 1.118,85 1.540,00 2.354,83 2.852,25
Pará 1.080 - 2.068 1.432,51 1.079,52 1.565,92 1.706,99 2.067,56
Rio Grande do Norte 1.097 - 2.240 1.435,62 1.097,34 1.400,00 1.849,35 2.239,99
Maranhão 1.045 - 45.326 10.027,54 1.045,00 1.090,45 37.421,12 45.325,58
Amazonas 1.049 - 2.343 1.387,70 1.049,05 1.200,00 1.934,39 2.343,00
Piauí 1.083 - 12.502 3.396,64 1.082,91 1.171,17 10.321,38 12.501,56
Alagoas 1.047 - 1.770 1.223,51 1.046,85 1.200,00 1.460,94 1.769,53
Tocantins 1.045 - 1.569 1.135,31 1.045,23 1.100,00 1.295,34 1.568,95
Sergipe 1.045 - 16.085 4.024,87 1.045,00 1.100,00 13.280,13 16.085,29
Acre 1.103 - 2.215 1.480,62 1.102,72 1.497,00 1.828,60 2.214,85
Amapá 1.045 - 1.745 1.149,94 1.045,00 1.045,00 1.440,55 1.744,84


Principais locais de trabalho

Instrutores e professores de cursos livres exercem suas funções em instituições de ensino, basicamente em escolas que oferecem cursos livres. Atuam de forma individual e também em equipe, trabalham com supervisão ocasional e, dependendo da característica do curso, podem atuar em ambiente fechado, a céu aberto e em veículos. Na grande maioria, trabalham na condição de profissinais autônomos, atuando nos períodos diurno e noturno.


O que é preciso para trabalhar na área dos Instrutores e professores de cursos livres

O exercício desse cargo é livre. Requer-se escolaridade e qualificação profissional variadas, dependendo da área de atuação. Os cursos livres não estão sujeitos à regulamentação do mec. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.


Funções e atividades do Instrutor de auto-escola

Instrutores e professores de cursos livres devem:

  • demonstrar competências pessoais;
  • planejar cursos;
  • avaliar alunos;
  • sugerir mudanças estruturais no curso;
  • ministrar aulas;
  • elaborar cursos para empresas e clientes;
  • definir materiais didáticos;
  • criar cursos livres;

  • Atividades

    • desenvolver metodologia a ser aplicada ao curso;
    • expor mudanças de mercado;
    • propor elaboração de módulos avançados;
    • elaborar cronograma dos cursos;
    • definir recursos didáticos e materiais para os cursos;
    • elaborar atividades teóricas e práticas;
    • adequar estratégias e ou conteúdo do curso;
    • retratar realidade do mercado;
    • adequar metodologia aos objetivos do curso;
    • elaborar instrumentos de avaliação;
    • consultar bibliografia;
    • adaptar técnicas didático-pedagógicas ao público específico;
    • apresentar, teoricamente, o assunto a ser abordado;
    • diagnosticar necessidades das empresas;
    • realizar pesquisas bibliográficas;
    • participar da elaboração do plano de desenvolvimento educacional;
    • analisar material didático existente;
    • desenvolver módulos do curso;
    • adequar periodicidade dos cursos, ao público alvo;
    • promover aulas vivenciais;
    • diagnosticar nível de conhecimento do aluno;
    • elencar necessidades técnicas e físicas para realização do curso;
    • preparar planos de aula;
    • apresentar programa do curso;
    • definir conteúdo programático dos cursos;
    • acompanhar mudanças e tendências de mercado;
    • acompanhar realização dos exercícios;
    • manusear materiais e equipamentos técnicos;
    • informar aluno acerca de seu aproveitamento;
    • mediar relação ensino-aprendizagem;
    • adequar a dinâmica do curso a empresas e clientes;
    • estabelecer objetivos específicos dos cursos;
    • aplicar procedimentos de avaliação contínua;
    • apresentar vantagens e desvantagens das técnicas;
    • estimular criatividade;
    • adequar cursos às mudanças do mercado;
    • elaborar materiais didáticos;
    • auxiliar coordenação dos cursos;
    • identificar dificuldades dos alunos;
    • levantar necessidades do público alvo;
    • despertar outros interesses nos alunos;
    • desenvolver criatividade;
    • visitar empresas e clientes;
    • avaliar resultados das mudanças efetuadas nos cursos;
    • pesquisar segmento de mercado;
    • utilizar recursos audiovisuais;
    • determinar pré-requisitos do público alvo;
    • determinar carga horária do curso;
    • compilar informações coletadas da pesquisa;
    • compatibilizar diferenças entre alunos;
    • formatar projetos de cursos;
    • aprimorar-se continuamente;
    • dominar conteúdo ministrado;
    • acompanhar elaboração de projetos;
    • definir objetivos gerais dos cursos;
    • sugerir valor de cursos;
    • utilizar experiências e conhecimentos prévios dos alunos;
    • detectar demanda de mercado;
    • promover atividades práticas;
    • adaptar material didático ao público alvo e aos objetivos do curso;
    • tutoriar alunos à distância;
    • elucidar dúvidas dos alunos;
    • monitorar desempenho dos alunos;
    • atualizar material didático existente;
    • elaborar relatórios;
    • discutir conteúdo programático e objetivos com os alunos;
    • demonstrar flexibilidade;
    • controlar presença dos alunos;


    Setores que mais contratam Instrutor de auto-escola no mercado de trabalho

    • Formação de condutores
    • Cursos de pilotagem
    • Outras atividades de serviços pessoais
    • Treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial
    • Outras atividades de ensino
    • Outras atividades de prestação de serviços de informação
    • Comércio varejista de livros
    • Outras atividades auxiliares dos transportes terrestres
    • Ensino de idiomas
    • Comércio varejista de artigos do vestuário e acessórios




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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