Salário para o cargo de Professores de cursos livres
CBO 3331-15 > Instrutores e professores de cursos livres

Professores de cursos livres - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Os profissionais dessa família ocupacional devem ser capazes de criar e planejar cursos livres, elaborar programas para empresas e clientes, definir materiais didáticos, ministrar aulas, avaliar alunos e sugerir mudanças estruturais em cursos.

Quanto ganha um Professores de cursos livres

Um Professores de cursos livres trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.216,46 e R$ 12.954,94, com a média salarial de R$ 3.843,86 e o salário mediana em R$ 1.900,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Professores de cursos livres

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 3.843,86 46.126,27 960,96 21,68
1º Quartil 1.216,46 14.597,49 304,11 6,86
Salário Mediana 1.900,00 22.800,00 475,00 10,72
3º Quartil 9.879,99 118.559,86 2.470,00 55,74
Teto Salarial 12.954,94 155.459,24 3.238,73 73,08


Categorias profissionais do cargo

  • Técnicos de nível médio
    • Professores leigos e de nível médio
      • Instrutores e professores de escolas livres
        • Instrutores e professores de cursos livres

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 1.331 - 16.123 5.021,82 1.330,79 2.582,32 13.311,51 16.123,29
Brasília - DF 1.368 - 11.772 4.467,21 1.367,55 2.977,80 9.718,95 11.771,89
Rio de Janeiro - RJ 1.044 - 14.417 4.094,12 1.043,73 1.693,21 11.902,83 14.417,06
Goiânia - GO 1.420 - 5.947 2.607,86 1.420,25 2.064,00 4.909,67 5.946,74
Brumado - BA 1.754 - 2.132 1.758,59 1.754,28 1.760,00 1.760,00 2.131,76
Curitiba - PR 1.316 - 35.487 8.729,10 1.316,14 2.000,00 29.298,39 35.487,09
Itajaí - SC 4.215 - 14.694 8.276,75 4.215,17 8.146,00 12.131,27 14.693,75
Manaus - AM 1.340 - 6.616 3.465,74 1.340,25 3.949,00 5.462,42 6.616,25
Belo Horizonte - MG 1.106 - 7.020 2.724,84 1.106,00 2.057,60 5.795,99 7.020,28
Porto Alegre - RS 1.499 - 6.203 3.074,13 1.499,40 2.554,90 5.121,57 6.203,40
Florianópolis - SC 1.219 - 6.323 2.495,07 1.218,76 1.736,24 5.220,27 6.322,94
Olinda - PE 1.528 - 2.129 1.600,53 1.528,09 1.558,97 1.758,07 2.129,42
Fortaleza - CE 1.182 - 5.359 2.378,43 1.181,57 1.800,00 4.424,46 5.359,04
São José dos Campos - SP 1.895 - 8.690 4.023,11 1.895,47 3.520,00 7.174,79 8.690,33
São Bernardo do Campo - SP 1.312 - 6.731 3.113,32 1.311,53 2.371,00 5.557,26 6.731,12
Maringá - PR 1.137 - 3.318 1.627,14 1.136,89 1.293,60 2.738,97 3.317,52
Campo Grande - MS 1.375 - 7.127 3.715,28 1.375,12 4.821,30 5.883,94 7.126,81
Salvador - BA 1.420 - 6.171 2.932,86 1.419,65 2.374,00 5.095,19 6.171,44
Londrina - PR 1.276 - 4.814 2.203,65 1.276,07 1.650,00 3.974,55 4.814,10
Campinas - SP 1.437 - 16.603 4.864,38 1.436,99 2.127,11 13.707,58 16.603,04


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.279 - 16.598 4.979,96 1.278,71 2.312,24 13.703,31 16.597,86
Paraná 1.231 - 14.370 4.183,03 1.231,40 1.696,68 11.863,98 14.370,01
Santa Catarina 1.266 - 11.870 3.957,09 1.265,73 2.141,25 9.799,84 11.869,87
Minas Gerais 1.098 - 7.398 2.725,77 1.097,57 1.735,05 6.107,59 7.397,70
Rio de Janeiro 1.101 - 11.105 3.554,43 1.100,69 1.787,78 9.168,26 11.104,87
Rio Grande do Sul 1.257 - 6.654 2.870,90 1.257,24 2.231,70 5.493,92 6.654,40
Bahia 1.455 - 3.616 1.987,84 1.454,63 1.760,00 2.985,61 3.616,26
Distrito Federal 1.368 - 11.772 4.467,21 1.367,55 2.977,80 9.718,95 11.771,89
Goiás 1.346 - 6.077 2.610,86 1.345,71 2.064,00 5.017,12 6.076,89
Pernambuco 1.341 - 3.235 1.785,85 1.341,18 1.558,97 2.671,17 3.235,40
Amazonas 1.305 - 6.555 3.425,40 1.305,24 3.949,00 5.411,97 6.555,15
Espírito Santo 1.079 - 5.224 2.187,12 1.079,30 1.560,00 4.313,03 5.224,07
Ceará 1.188 - 6.082 2.483,86 1.187,67 1.680,00 5.021,64 6.082,37
Mato Grosso do Sul 1.207 - 6.841 3.057,27 1.207,06 2.151,00 5.648,13 6.841,18
Pará 1.016 - 3.371 1.541,49 1.015,72 1.100,00 2.783,34 3.371,27
Paraíba 1.103 - 8.353 3.466,53 1.102,56 2.139,00 6.896,39 8.353,11
Rio Grande do Norte 1.050 - 13.969 4.344,24 1.049,80 1.843,03 11.532,91 13.969,00
Mato Grosso 1.187 - 4.495 2.332,86 1.186,78 2.274,43 3.710,92 4.494,78
Rondônia 1.255 - 4.361 2.023,66 1.254,53 1.500,00 3.600,44 4.360,97
Maranhão 1.143 - 90.998 18.677,19 1.142,70 1.723,44 75.128,54 90.997,95
Sergipe 1.128 - 4.262 1.946,84 1.127,84 1.476,58 3.518,63 4.261,87
Alagoas 839 - 4.383 1.797,05 838,99 1.300,00 3.618,67 4.383,04
Roraima 1.100 - 10.126 4.688,83 1.100,00 2.044,64 8.360,00 10.125,88
Tocantins 1.302 - 6.795 3.333,55 1.301,82 3.099,40 5.610,00 6.795,00
Piauí 1.109 - 5.544 2.874,80 1.108,92 2.606,40 4.577,30 5.544,16


Principais locais de trabalho

Instrutores e professores de cursos livres exercem suas funções em instituições de ensino, basicamente em escolas que oferecem cursos livres. Atuam de forma individual e também em equipe, trabalham com supervisão ocasional e, dependendo da característica do curso, podem atuar em ambiente fechado, a céu aberto e em veículos. Na grande maioria, trabalham na condição de profissinais autônomos, atuando nos períodos diurno e noturno.


O que é preciso para trabalhar na área dos Instrutores e professores de cursos livres

O exercício desse cargo é livre. Requer-se escolaridade e qualificação profissional variadas, dependendo da área de atuação. Os cursos livres não estão sujeitos à regulamentação do mec. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.


Funções e atividades do Professores de cursos livres

Instrutores e professores de cursos livres devem:

  • criar cursos livres;
  • demonstrar competências pessoais;
  • ministrar aulas;
  • planejar cursos;
  • sugerir mudanças estruturais no curso;
  • elaborar cursos para empresas e clientes;
  • definir materiais didáticos;
  • avaliar alunos;

  • Atividades

    • levantar necessidades do público alvo;
    • utilizar experiências e conhecimentos prévios dos alunos;
    • adaptar material didático ao público alvo e aos objetivos do curso;
    • acompanhar mudanças e tendências de mercado;
    • analisar material didático existente;
    • adequar estratégias e ou conteúdo do curso;
    • estimular criatividade;
    • informar aluno acerca de seu aproveitamento;
    • aprimorar-se continuamente;
    • elencar necessidades técnicas e físicas para realização do curso;
    • promover atividades práticas;
    • elaborar cronograma dos cursos;
    • definir recursos didáticos e materiais para os cursos;
    • despertar outros interesses nos alunos;
    • demonstrar flexibilidade;
    • dominar conteúdo ministrado;
    • consultar bibliografia;
    • controlar presença dos alunos;
    • detectar demanda de mercado;
    • desenvolver módulos do curso;
    • adequar periodicidade dos cursos, ao público alvo;
    • diagnosticar necessidades das empresas;
    • expor mudanças de mercado;
    • pesquisar segmento de mercado;
    • mediar relação ensino-aprendizagem;
    • utilizar recursos audiovisuais;
    • auxiliar coordenação dos cursos;
    • participar da elaboração do plano de desenvolvimento educacional;
    • aplicar procedimentos de avaliação contínua;
    • acompanhar realização dos exercícios;
    • discutir conteúdo programático e objetivos com os alunos;
    • desenvolver criatividade;
    • adequar metodologia aos objetivos do curso;
    • formatar projetos de cursos;
    • identificar dificuldades dos alunos;
    • definir conteúdo programático dos cursos;
    • elaborar materiais didáticos;
    • apresentar vantagens e desvantagens das técnicas;
    • elaborar instrumentos de avaliação;
    • adequar cursos às mudanças do mercado;
    • preparar planos de aula;
    • manusear materiais e equipamentos técnicos;
    • determinar pré-requisitos do público alvo;
    • propor elaboração de módulos avançados;
    • determinar carga horária do curso;
    • diagnosticar nível de conhecimento do aluno;
    • estabelecer objetivos específicos dos cursos;
    • adequar a dinâmica do curso a empresas e clientes;
    • retratar realidade do mercado;
    • desenvolver metodologia a ser aplicada ao curso;
    • atualizar material didático existente;
    • elaborar atividades teóricas e práticas;
    • sugerir valor de cursos;
    • elucidar dúvidas dos alunos;
    • avaliar resultados das mudanças efetuadas nos cursos;
    • promover aulas vivenciais;
    • tutoriar alunos à distância;
    • compatibilizar diferenças entre alunos;
    • monitorar desempenho dos alunos;
    • visitar empresas e clientes;
    • realizar pesquisas bibliográficas;
    • acompanhar elaboração de projetos;
    • elaborar relatórios;
    • definir objetivos gerais dos cursos;
    • apresentar, teoricamente, o assunto a ser abordado;
    • adaptar técnicas didático-pedagógicas ao público específico;
    • apresentar programa do curso;
    • compilar informações coletadas da pesquisa;


    Setores que mais contratam Professores de cursos livres no mercado de trabalho

    • Ensino de idiomas
    • Atividades de condicionamento físico
    • Treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial
    • Ensino fundamental
    • Atividades de associações de defesa de direitos sociais
    • Educação infantil - pré-escola
    • Comércio varejista de livros
    • Educação profissional de nível técnico
    • Outras atividades de ensino
    • Ensino médio




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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    Salário para o cargo de Gerente de pensão
    Gerentes de operações de serviços em empresa de turismo, de alojamento e alimentação

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