Salário para o cargo de Instrutor de cursos livres
CBO 3331-10 > Instrutores e professores de cursos livres

Instrutor de cursos livres - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Os profissionais dessa família ocupacional devem ser capazes de criar e planejar cursos livres, elaborar programas para empresas e clientes, definir materiais didáticos, ministrar aulas, avaliar alunos e sugerir mudanças estruturais em cursos.

Quanto ganha um Instrutor de cursos livres

Um Instrutor de cursos livres trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.160,33 e R$ 12.734,75, com a média salarial de R$ 3.613,56 e o salário mediana em R$ 1.692,31 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Instrutor de cursos livres

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 3.613,56 43.362,73 903,39 18,99
1º Quartil 1.160,33 13.923,97 290,08 6,10
Salário Mediana 1.692,31 20.307,72 423,08 8,89
3º Quartil 9.712,07 116.544,81 2.428,02 51,04
Teto Salarial 12.734,75 152.817,05 3.183,69 66,92


Categorias profissionais do cargo

  • Técnicos de nível médio
    • Professores leigos e de nível médio
      • Instrutores e professores de escolas livres
        • Instrutores e professores de cursos livres

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 1.224 - 13.018 3.914,38 1.224,20 1.800,00 10.747,81 13.018,07
Rio de Janeiro - RJ 1.203 - 43.510 10.432,08 1.202,68 2.330,25 35.922,39 43.510,28
Brasília - DF 1.202 - 6.703 2.968,38 1.202,39 2.500,00 5.533,93 6.702,86
Curitiba - PR 1.381 - 6.035 2.794,62 1.381,10 2.400,00 4.982,14 6.034,51
Belo Horizonte - MG 1.034 - 6.605 2.465,36 1.033,79 1.621,00 5.453,16 6.605,03
Porto Alegre - RS 1.313 - 6.111 2.670,97 1.313,25 1.969,04 5.045,49 6.111,25
Cascavel - PR 1.158 - 4.183 2.024,70 1.157,87 1.575,96 3.453,50 4.182,99
Goiânia - GO 1.154 - 8.584 3.212,59 1.153,94 2.251,16 7.087,05 8.584,05
Campinas - SP 1.305 - 38.157 9.074,88 1.305,24 1.650,00 31.502,43 38.156,69
Guarulhos - SP 1.266 - 5.640 2.377,87 1.266,40 1.569,32 4.656,52 5.640,11
Fortaleza - CE 1.064 - 4.819 2.020,68 1.063,56 1.262,87 3.978,64 4.819,05
São Gonçalo - RJ 1.736 - 2.661 2.034,53 1.736,34 2.100,00 2.197,24 2.661,36
São José dos Campos - SP 1.324 - 6.148 2.701,49 1.323,81 2.100,00 5.075,93 6.148,12
Manaus - AM 1.121 - 5.839 2.556,68 1.121,37 1.810,25 4.821,12 5.839,49
Uberlândia - MG 1.127 - 7.373 2.639,92 1.127,06 1.600,00 6.087,15 7.372,94
Santos - SP 1.259 - 5.449 2.304,03 1.258,72 1.750,00 4.498,74 5.449,01
Carazinho - RS 1.162 - 4.645 2.279,55 1.161,50 1.999,50 3.835,18 4.645,29
Recife - PE 1.134 - 14.899 4.087,13 1.134,25 1.406,25 12.301,02 14.899,36
Osasco - SP 1.226 - 6.960 2.969,18 1.226,29 1.845,00 5.746,57 6.960,41
Vitoria - ES 1.000 - 5.267 2.172,26 999,53 1.692,31 4.348,20 5.266,67


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.218 - 13.107 3.868,41 1.218,09 1.628,60 10.821,02 13.106,75
Rio de Janeiro 1.184 - 30.749 7.693,12 1.183,82 2.100,00 25.386,87 30.749,34
Minas Gerais 1.066 - 7.118 2.538,39 1.065,51 1.518,00 5.876,75 7.118,10
Paraná 1.187 - 5.237 2.318,32 1.187,15 1.752,10 4.323,73 5.237,04
Rio Grande do Sul 1.243 - 5.443 2.504,16 1.242,99 2.000,00 4.493,83 5.443,07
Santa Catarina 1.257 - 3.533 1.848,05 1.257,08 1.600,00 2.916,64 3.532,72
Distrito Federal 1.202 - 6.703 2.968,38 1.202,39 2.500,00 5.533,93 6.702,86
Goiás 1.111 - 7.063 2.657,80 1.111,34 1.799,10 5.831,02 7.062,71
Espírito Santo 1.056 - 5.203 2.195,28 1.056,28 1.692,31 4.295,56 5.202,91
Pernambuco 1.109 - 30.255 7.258,41 1.109,35 1.406,25 24.978,84 30.255,12
Ceará 1.048 - 4.616 1.903,34 1.048,01 1.262,87 3.810,62 4.615,54
Pará 1.085 - 4.179 1.972,90 1.084,96 1.785,00 3.449,90 4.178,63
Bahia 1.072 - 4.589 2.161,24 1.071,74 1.694,55 3.788,32 4.588,53
Mato Grosso do Sul 1.165 - 4.409 1.963,10 1.165,26 1.500,00 3.640,14 4.409,04
Amazonas 1.118 - 5.839 2.543,30 1.117,66 1.783,00 4.821,12 5.839,49
Mato Grosso 1.048 - 4.138 1.878,73 1.048,17 1.540,13 3.416,40 4.138,04
Rondônia 1.103 - 4.875 2.339,76 1.102,81 1.700,00 4.024,95 4.875,14
Maranhão 1.045 - 3.375 1.597,83 1.045,00 1.222,33 2.786,58 3.375,19
Tocantins 900 - 8.579 3.981,13 900,50 4.287,80 7.083,15 8.579,33
Alagoas 1.040 - 3.058 1.537,21 1.040,30 1.261,65 2.524,82 3.058,14
Sergipe 1.175 - 11.888 3.989,94 1.174,91 2.178,60 9.814,96 11.888,17
Roraima 1.159 - 3.743 1.738,97 1.158,50 1.245,00 3.090,50 3.743,31
Paraíba 990 - 79.071 16.421,33 990,04 1.538,00 65.281,52 79.070,94
Rio Grande do Norte 1.046 - 3.896 1.878,01 1.045,63 1.599,07 3.216,33 3.895,71
Piauí 1.279 - 3.676 1.834,73 1.279,00 1.442,00 3.034,72 3.675,75
Acre 1.070 - 1.542 1.133,38 1.070,00 1.100,00 1.273,09 1.542,00
Amapá 1.055 - 4.942 2.547,72 1.055,00 2.482,00 4.080,00 4.941,82


Principais locais de trabalho

Instrutores e professores de cursos livres exercem suas funções em instituições de ensino, basicamente em escolas que oferecem cursos livres. Atuam de forma individual e também em equipe, trabalham com supervisão ocasional e, dependendo da característica do curso, podem atuar em ambiente fechado, a céu aberto e em veículos. Na grande maioria, trabalham na condição de profissinais autônomos, atuando nos períodos diurno e noturno.


O que é preciso para trabalhar na área dos Instrutores e professores de cursos livres

O exercício desse cargo é livre. Requer-se escolaridade e qualificação profissional variadas, dependendo da área de atuação. Os cursos livres não estão sujeitos à regulamentação do mec. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.


Funções e atividades do Instrutor de cursos livres

Instrutores e professores de cursos livres devem:

  • criar cursos livres;
  • sugerir mudanças estruturais no curso;
  • ministrar aulas;
  • planejar cursos;
  • demonstrar competências pessoais;
  • elaborar cursos para empresas e clientes;
  • avaliar alunos;
  • definir materiais didáticos;

  • Atividades

    • utilizar recursos audiovisuais;
    • elucidar dúvidas dos alunos;
    • adaptar técnicas didático-pedagógicas ao público específico;
    • compilar informações coletadas da pesquisa;
    • determinar carga horária do curso;
    • consultar bibliografia;
    • promover atividades práticas;
    • acompanhar realização dos exercícios;
    • aplicar procedimentos de avaliação contínua;
    • elaborar materiais didáticos;
    • controlar presença dos alunos;
    • definir objetivos gerais dos cursos;
    • visitar empresas e clientes;
    • avaliar resultados das mudanças efetuadas nos cursos;
    • acompanhar mudanças e tendências de mercado;
    • mediar relação ensino-aprendizagem;
    • desenvolver metodologia a ser aplicada ao curso;
    • utilizar experiências e conhecimentos prévios dos alunos;
    • sugerir valor de cursos;
    • elaborar instrumentos de avaliação;
    • atualizar material didático existente;
    • desenvolver criatividade;
    • detectar demanda de mercado;
    • determinar pré-requisitos do público alvo;
    • informar aluno acerca de seu aproveitamento;
    • elaborar atividades teóricas e práticas;
    • formatar projetos de cursos;
    • apresentar, teoricamente, o assunto a ser abordado;
    • elencar necessidades técnicas e físicas para realização do curso;
    • adequar metodologia aos objetivos do curso;
    • desenvolver módulos do curso;
    • elaborar cronograma dos cursos;
    • monitorar desempenho dos alunos;
    • despertar outros interesses nos alunos;
    • preparar planos de aula;
    • diagnosticar necessidades das empresas;
    • adequar a dinâmica do curso a empresas e clientes;
    • pesquisar segmento de mercado;
    • propor elaboração de módulos avançados;
    • identificar dificuldades dos alunos;
    • acompanhar elaboração de projetos;
    • realizar pesquisas bibliográficas;
    • definir conteúdo programático dos cursos;
    • compatibilizar diferenças entre alunos;
    • expor mudanças de mercado;
    • elaborar relatórios;
    • estabelecer objetivos específicos dos cursos;
    • promover aulas vivenciais;
    • apresentar vantagens e desvantagens das técnicas;
    • demonstrar flexibilidade;
    • levantar necessidades do público alvo;
    • estimular criatividade;
    • participar da elaboração do plano de desenvolvimento educacional;
    • dominar conteúdo ministrado;
    • apresentar programa do curso;
    • auxiliar coordenação dos cursos;
    • tutoriar alunos à distância;
    • adequar estratégias e ou conteúdo do curso;
    • adequar periodicidade dos cursos, ao público alvo;
    • adaptar material didático ao público alvo e aos objetivos do curso;
    • definir recursos didáticos e materiais para os cursos;
    • retratar realidade do mercado;
    • discutir conteúdo programático e objetivos com os alunos;
    • adequar cursos às mudanças do mercado;
    • aprimorar-se continuamente;
    • manusear materiais e equipamentos técnicos;
    • diagnosticar nível de conhecimento do aluno;
    • analisar material didático existente;


    Setores que mais contratam Instrutor de cursos livres no mercado de trabalho

    • Ensino de idiomas
    • Atividades de condicionamento físico
    • Treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial
    • Outras atividades de ensino
    • Atividades de associações de defesa de direitos sociais
    • Comércio varejista de livros
    • Treinamento em informática
    • Formação de condutores
    • Ensino fundamental
    • Ensino de esportes




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

    Profissões em Destaque:

    Salário para o cargo de Artista plástico
    Artistas visuais, desenhistas industriais e conservadores-restauradores de bens culturais

    Artista plástico