Salário para o cargo de Instrutor de cursos livres
CBO 3331-10 > Instrutores e professores de cursos livres

Instrutor de cursos livres - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Os profissionais dessa família ocupacional devem ser capazes de criar e planejar cursos livres, elaborar programas para empresas e clientes, definir materiais didáticos, ministrar aulas, avaliar alunos e sugerir mudanças estruturais em cursos.

Quanto ganha um Instrutor de cursos livres

Um Instrutor de cursos livres trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.316,29 e R$ 10.361,19, com a média salarial de R$ 3.613,56 e o salário mediana em R$ 1.692,31 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Instrutor de cursos livres
Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 3.613,56 43.362,73 903,39 18,99
1º Quartil 1.316,29 15.795,48 329,07 6,92
Salário Mediana 1.692,31 20.307,72 423,08 8,89
3º Quartil 7.901,89 94.822,65 1.975,47 41,53
Teto Salarial 10.361,19 124.334,31 2.590,30 54,45


Categorias profissionais do cargo

  • Técnicos de nível médio
    • Professores leigos e de nível médio
      • Instrutores e professores de escolas livres
        • Instrutores e professores de cursos livres

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 1.224 - 13.018 3.914,38 1.224,20 1.800,00 10.747,81 13.018,07
Rio de Janeiro - RJ 1.203 - 43.510 10.432,08 1.202,68 2.330,25 35.922,39 43.510,28
Brasília - DF 1.202 - 6.703 2.968,38 1.202,39 2.500,00 5.533,93 6.702,86
Curitiba - PR 1.381 - 6.035 2.794,62 1.381,10 2.400,00 4.982,14 6.034,51
Belo Horizonte - MG 1.034 - 6.605 2.465,36 1.033,79 1.621,00 5.453,16 6.605,03
Porto Alegre - RS 1.313 - 6.111 2.670,97 1.313,25 1.969,04 5.045,49 6.111,25
Cascavel - PR 1.158 - 4.183 2.024,70 1.157,87 1.575,96 3.453,50 4.182,99
Goiânia - GO 1.154 - 8.584 3.212,59 1.153,94 2.251,16 7.087,05 8.584,05
Campinas - SP 1.305 - 38.157 9.074,88 1.305,24 1.650,00 31.502,43 38.156,69
Guarulhos - SP 1.266 - 5.640 2.377,87 1.266,40 1.569,32 4.656,52 5.640,11
Fortaleza - CE 1.064 - 4.819 2.020,68 1.063,56 1.262,87 3.978,64 4.819,05
São Gonçalo - RJ 1.736 - 2.661 2.034,53 1.736,34 2.100,00 2.197,24 2.661,36
São José dos Campos - SP 1.324 - 6.148 2.701,49 1.323,81 2.100,00 5.075,93 6.148,12
Manaus - AM 1.121 - 5.839 2.556,68 1.121,37 1.810,25 4.821,12 5.839,49
Uberlândia - MG 1.127 - 7.373 2.639,92 1.127,06 1.600,00 6.087,15 7.372,94
Santos - SP 1.259 - 5.449 2.304,03 1.258,72 1.750,00 4.498,74 5.449,01
Carazinho - RS 1.162 - 4.645 2.279,55 1.161,50 1.999,50 3.835,18 4.645,29
Recife - PE 1.134 - 14.899 4.087,13 1.134,25 1.406,25 12.301,02 14.899,36
Osasco - SP 1.226 - 6.960 2.969,18 1.226,29 1.845,00 5.746,57 6.960,41
Vitoria - ES 1.000 - 5.267 2.172,26 999,53 1.692,31 4.348,20 5.266,67


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.218 - 13.107 3.868,41 1.218,09 1.628,60 10.821,02 13.106,75
Rio de Janeiro 1.184 - 30.749 7.693,12 1.183,82 2.100,00 25.386,87 30.749,34
Minas Gerais 1.066 - 7.118 2.538,39 1.065,51 1.518,00 5.876,75 7.118,10
Paraná 1.187 - 5.237 2.318,32 1.187,15 1.752,10 4.323,73 5.237,04
Rio Grande do Sul 1.243 - 5.443 2.504,16 1.242,99 2.000,00 4.493,83 5.443,07
Santa Catarina 1.257 - 3.533 1.848,05 1.257,08 1.600,00 2.916,64 3.532,72
Distrito Federal 1.202 - 6.703 2.968,38 1.202,39 2.500,00 5.533,93 6.702,86
Goiás 1.111 - 7.063 2.657,80 1.111,34 1.799,10 5.831,02 7.062,71
Espírito Santo 1.056 - 5.203 2.195,28 1.056,28 1.692,31 4.295,56 5.202,91
Pernambuco 1.109 - 30.255 7.258,41 1.109,35 1.406,25 24.978,84 30.255,12
Ceará 1.048 - 4.616 1.903,34 1.048,01 1.262,87 3.810,62 4.615,54
Pará 1.085 - 4.179 1.972,90 1.084,96 1.785,00 3.449,90 4.178,63
Bahia 1.072 - 4.589 2.161,24 1.071,74 1.694,55 3.788,32 4.588,53
Mato Grosso do Sul 1.165 - 4.409 1.963,10 1.165,26 1.500,00 3.640,14 4.409,04
Amazonas 1.118 - 5.839 2.543,30 1.117,66 1.783,00 4.821,12 5.839,49
Mato Grosso 1.048 - 4.138 1.878,73 1.048,17 1.540,13 3.416,40 4.138,04
Rondônia 1.103 - 4.875 2.339,76 1.102,81 1.700,00 4.024,95 4.875,14
Tocantins 900 - 8.579 3.981,13 900,50 4.287,80 7.083,15 8.579,33
Maranhão 1.045 - 3.375 1.597,83 1.045,00 1.222,33 2.786,58 3.375,19
Alagoas 1.040 - 3.058 1.537,21 1.040,30 1.261,65 2.524,82 3.058,14
Sergipe 1.175 - 11.888 3.989,94 1.174,91 2.178,60 9.814,96 11.888,17
Roraima 1.159 - 3.743 1.738,97 1.158,50 1.245,00 3.090,50 3.743,31
Paraíba 990 - 79.071 16.421,33 990,04 1.538,00 65.281,52 79.070,94
Rio Grande do Norte 1.046 - 3.896 1.878,01 1.045,63 1.599,07 3.216,33 3.895,71
Piauí 1.279 - 3.676 1.834,73 1.279,00 1.442,00 3.034,72 3.675,75
Acre 1.070 - 1.542 1.133,38 1.070,00 1.100,00 1.273,09 1.542,00
Amapá 1.055 - 4.942 2.547,72 1.055,00 2.482,00 4.080,00 4.941,82


Principais locais de trabalho

Instrutores e professores de cursos livres exercem suas funções em instituições de ensino, basicamente em escolas que oferecem cursos livres. Atuam de forma individual e também em equipe, trabalham com supervisão ocasional e, dependendo da característica do curso, podem atuar em ambiente fechado, a céu aberto e em veículos. Na grande maioria, trabalham na condição de profissinais autônomos, atuando nos períodos diurno e noturno.


O que é preciso para trabalhar na área dos Instrutores e professores de cursos livres

O exercício desse cargo é livre. Requer-se escolaridade e qualificação profissional variadas, dependendo da área de atuação. Os cursos livres não estão sujeitos à regulamentação do mec. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.


Funções e atividades do Instrutor de cursos livres

Instrutores e professores de cursos livres devem:

  • demonstrar competências pessoais;
  • planejar cursos;
  • elaborar cursos para empresas e clientes;
  • avaliar alunos;
  • ministrar aulas;
  • sugerir mudanças estruturais no curso;
  • definir materiais didáticos;
  • criar cursos livres;

    • Atividades

    • desenvolver criatividade;
    • levantar necessidades do público alvo;
    • compilar informações coletadas da pesquisa;
    • controlar presença dos alunos;
    • acompanhar realização dos exercícios;
    • realizar pesquisas bibliográficas;
    • pesquisar segmento de mercado;
    • discutir conteúdo programático e objetivos com os alunos;
    • utilizar experiências e conhecimentos prévios dos alunos;
    • visitar empresas e clientes;
    • apresentar, teoricamente, o assunto a ser abordado;
    • apresentar programa do curso;
    • informar aluno acerca de seu aproveitamento;
    • propor elaboração de módulos avançados;
    • desenvolver módulos do curso;
    • elencar necessidades técnicas e físicas para realização do curso;
    • elaborar relatórios;
    • elaborar cronograma dos cursos;
    • promover atividades práticas;
    • elaborar instrumentos de avaliação;
    • elaborar atividades teóricas e práticas;
    • avaliar resultados das mudanças efetuadas nos cursos;
    • consultar bibliografia;
    • expor mudanças de mercado;
    • adequar periodicidade dos cursos, ao público alvo;
    • analisar material didático existente;
    • elucidar dúvidas dos alunos;
    • adequar a dinâmica do curso a empresas e clientes;
    • atualizar material didático existente;
    • dominar conteúdo ministrado;
    • mediar relação ensino-aprendizagem;
    • participar da elaboração do plano de desenvolvimento educacional;
    • adequar metodologia aos objetivos do curso;
    • compatibilizar diferenças entre alunos;
    • desenvolver metodologia a ser aplicada ao curso;
    • despertar outros interesses nos alunos;
    • preparar planos de aula;
    • determinar pré-requisitos do público alvo;
    • identificar dificuldades dos alunos;
    • promover aulas vivenciais;
    • elaborar materiais didáticos;
    • sugerir valor de cursos;
    • determinar carga horária do curso;
    • definir conteúdo programático dos cursos;
    • aplicar procedimentos de avaliação contínua;
    • adaptar material didático ao público alvo e aos objetivos do curso;
    • auxiliar coordenação dos cursos;
    • utilizar recursos audiovisuais;
    • definir objetivos gerais dos cursos;
    • diagnosticar nível de conhecimento do aluno;
    • detectar demanda de mercado;
    • definir recursos didáticos e materiais para os cursos;
    • estimular criatividade;
    • adaptar técnicas didático-pedagógicas ao público específico;
    • adequar estratégias e ou conteúdo do curso;
    • monitorar desempenho dos alunos;
    • diagnosticar necessidades das empresas;
    • acompanhar elaboração de projetos;
    • formatar projetos de cursos;
    • demonstrar flexibilidade;
    • manusear materiais e equipamentos técnicos;
    • apresentar vantagens e desvantagens das técnicas;
    • estabelecer objetivos específicos dos cursos;
    • acompanhar mudanças e tendências de mercado;
    • adequar cursos às mudanças do mercado;
    • aprimorar-se continuamente;
    • retratar realidade do mercado;
    • tutoriar alunos à distância;


    Setores que mais contratam Instrutor de cursos livres no mercado de trabalho

    • Ensino de idiomas
    • Atividades de condicionamento físico
    • Treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial
    • Outras atividades de ensino
    • Atividades de associações de defesa de direitos sociais
    • Comércio varejista de livros
    • Treinamento em informática
    • Formação de condutores
    • Ensino fundamental
    • Ensino de esportes




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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