Salário para o cargo de Guarda-parques
Agentes da saúde e do meio ambiente > CBO 3522-05

Guarda-parques - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Orientam e fiscalizam as atividades e obras para prevenção/preservação ambiental e da saúde, por meio de vistorias, inspeções e análises técnicas de locais, atividades, obras, projetos e processos, visando o cumprimento da legislação ambiental e sanitária, promovem educação sanitária e ambiental.

Quanto ganha um Guarda-parques

Um Guarda-parques trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 2.048,08 e R$ 8.263,93, com a média salarial de R$ 3.694,94 e o salário mediana em R$ 3.000,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Guarda-parques
Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 3.694,94 44.339,28 923,74 17,33
1º Quartil 2.048,08 24.577,01 512,02 9,61
Salário Mediana 3.000,00 36.000,00 750,00 14,07
3º Quartil 6.302,43 75.629,11 1.575,61 29,56
Teto Salarial 8.263,93 99.167,16 2.065,98 38,76


Categorias profissionais do cargo

  • Técnicos de nível médio
    • Técnicos de nivel médio nas ciências administrativas
      • Técnicos de inspeção, fiscalização e coordenação administrativa
        • Agentes da saúde e do meio ambiente

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 1.831 - 9.982 4.206,15 1.830,94 3.102,00 8.241,19 9.981,97
Belo Horizonte - MG 2.146 - 9.713 4.556,03 2.146,00 4.000,00 8.019,45 9.713,40
Rio de Janeiro - RJ 1.448 - 10.566 4.281,11 1.447,74 3.496,00 8.723,55 10.566,22
Vitoria - ES 1.606 - 7.806 3.697,85 1.605,87 3.498,00 6.444,51 7.805,78
Uberlândia - MG 2.209 - 4.489 3.187,47 2.209,40 3.406,00 3.706,18 4.489,04
Campinas - SP 1.562 - 5.433 2.313,99 1.562,01 1.565,00 4.485,21 5.432,63
Curitiba - PR 1.754 - 6.196 3.029,57 1.753,84 2.552,00 5.115,07 6.195,52
Fortaleza - CE 1.495 - 8.077 3.263,80 1.495,46 2.200,00 6.668,17 8.076,68
Niterói - RJ 1.412 - 4.422 2.068,43 1.412,00 1.601,00 3.651,19 4.422,44
Goiânia - GO 1.530 - 5.408 2.632,50 1.530,20 2.000,00 4.464,57 5.407,62
Barueri - SP 1.849 - 6.900 2.922,46 1.849,00 1.849,00 5.696,50 6.899,78
Jundiaí - SP 1.581 - 3.740 1.988,49 1.580,53 1.650,00 3.087,82 3.740,06
Palmas - TO 2.110 - 5.291 3.287,76 2.110,12 3.390,00 4.368,56 5.291,33
Nova Lima - MG 1.905 - 10.486 4.888,36 1.904,84 4.295,00 8.657,20 10.485,85
Belém - PA 2.177 - 10.459 4.723,08 2.177,20 4.000,00 8.634,66 10.458,56
Vazante - MG 1.962 - 2.661 2.046,91 1.961,92 1.962,00 2.197,32 2.661,46
Cuiabá - MT 1.796 - 7.893 3.612,35 1.796,00 3.000,00 6.516,42 7.892,88
Brasília - DF 2.519 - 15.463 6.295,81 2.519,40 5.022,00 12.765,96 15.462,51
Petrolina - PE 3.411 - 8.641 5.226,45 3.410,88 3.515,00 7.134,00 8.640,91
Salvador - BA 2.440 - 9.558 4.638,24 2.439,92 4.000,00 7.890,82 9.557,60


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.658 - 8.654 3.640,79 1.657,97 2.770,50 7.145,10 8.654,35
Minas Gerais 1.868 - 8.986 4.068,01 1.868,02 3.500,00 7.418,62 8.985,66
Rio de Janeiro 1.416 - 9.204 3.626,97 1.415,99 2.749,00 7.598,94 9.204,06
Paraná 1.608 - 6.179 2.935,65 1.607,97 2.500,00 5.101,03 6.178,53
Espírito Santo 1.633 - 7.857 3.668,08 1.633,37 3.332,15 6.487,19 7.857,47
Santa Catarina 1.722 - 6.792 3.319,17 1.722,04 3.000,00 5.607,74 6.792,26
Pará 1.676 - 9.574 4.316,52 1.675,62 4.000,00 7.904,23 9.573,84
Rio Grande do Sul 1.708 - 7.411 3.409,74 1.707,55 2.997,00 6.118,43 7.410,82
Ceará 1.489 - 7.786 3.217,96 1.488,51 2.500,00 6.427,97 7.785,75
Goiás 1.621 - 7.173 3.201,04 1.621,30 2.615,00 5.922,25 7.173,21
Bahia 1.510 - 8.696 3.624,08 1.509,85 2.950,00 7.179,38 8.695,88
Pernambuco 1.584 - 9.086 3.831,66 1.583,77 3.376,50 7.501,15 9.085,62
Mato Grosso 2.052 - 8.941 4.167,00 2.052,06 3.500,00 7.381,81 8.941,07
Tocantins 1.907 - 5.396 3.186,71 1.907,11 3.390,00 4.455,09 5.396,14
Rio Grande do Norte 1.459 - 6.221 2.871,35 1.458,70 2.415,00 5.136,29 6.221,23
Mato Grosso do Sul 1.648 - 7.262 3.172,70 1.647,89 2.500,00 5.995,59 7.262,04
Distrito Federal 2.519 - 15.463 6.295,81 2.519,40 5.022,00 12.765,96 15.462,51
Rondônia 1.693 - 7.322 3.301,58 1.692,95 2.600,00 6.044,91 7.321,78
Maranhão 1.760 - 7.317 3.191,35 1.760,39 2.298,00 6.040,69 7.316,66
Amazonas 2.513 - 8.320 4.505,56 2.512,96 4.000,00 6.869,05 8.320,00
Paraíba 2.280 - 13.099 6.531,10 2.280,17 4.949,00 10.814,50 13.098,85
Alagoas 1.777 - 7.856 3.478,31 1.777,36 3.000,00 6.486,36 7.856,48
Sergipe 1.513 - 9.026 3.286,97 1.513,14 1.919,50 7.452,00 9.026,09
Amapá 1.426 - 4.691 2.609,98 1.425,50 3.013,00 3.873,25 4.691,40
Piauí 2.156 - 14.896 6.139,40 2.156,25 4.680,00 12.298,50 14.896,31
Acre 1.412 - 5.974 3.138,47 1.412,00 3.250,00 4.932,00 5.973,79
Roraima 3.394 - 5.819 4.070,92 3.394,00 4.060,00 4.804,12 5.818,89


Principais locais de trabalho

Agentes da saúde e do meio ambiente esses profissionais atuam, predominantemente, nas áreas ligadas à agricultura, pecuária, silvicultura, exploração florestal, pesca, aqüicultura e serviços relacionados. São empregados com carteira e trabalham em equipe, como agente ambiental ou agente de saúde pública, com supervisão permanente. Realizam seus trabalhos em ambientes fechados, a céu aberto ou em veículos, em horário diurno, podendo, eventualmente, trabalhar em horários irregulares. Podem trabalhar sob pressão, levando à situação de estresse e em posições desconfortáveis durante longos períodos, no caso do agente ambiental, às vezes são expostos a ruídos intensos, temperaturas extremas e riscos de integridade física.


O que é preciso para trabalhar na área dos Agentes da saúde e do meio ambiente

A escolaridade para ocupar esses empregos/ocupações varia do ensino médio ao ensino superior, incompleto ou completo, de várias áreas do conhecimento como: biologia, engenharia, etc., Além de curso básico de qualificação de até duzentas horas-aula, não sendo exigido experiência profissional. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.


Funções e atividades do Guarda-parques

Agentes da saúde e do meio ambiente devem:

  • fiscalizar atividades e obras para prevenção/preservação ambiental e da saúde;
  • autuar infratores;
  • controlar documentos e processos administrativos;
  • orientar o público sobre saúde e meio ambiente;
  • analisar tecnicamente projetos e processos;
  • gerenciar as atividades de fiscalização;
  • demonstrar competências pessoais;
  • vistoriar locais, atividades e obras;

    • Atividades

    • solicitar mandado de busca e apreensão;
    • lidar com estresse;
    • dominar a legislação;
    • constatar a veracidade da denúncia;
    • emitir notificações;
    • fornecer suporte técnico à polícia florestal;
    • promover encontros;
    • abrir processos;
    • advertir o infrator;
    • verificar condições sanitárias do local e das instalações;
    • apreender produtos/subprodutos irregulares;
    • deter infratores para encaminhamento às autoridades competentes;
    • analisar o processo de licenciamento;
    • elaborar laudos técnicos;
    • demonstrar segurança;
    • manter-se criterioso;
    • verificar a existência de nutricionistas nas indústrias/hospitais;
    • atender situações de emergência;
    • acompanhar o desembargo de obras e atividades;
    • elaborar material didático;
    • verificar aspectos físicos das instalações e/ou do local;
    • preencher fichas cadastrais;
    • apreender equipamentos/ instrumentos/ materiais / produtos;
    • preencher autos de infração;
    • demonstrar capacidade de comunicação;
    • trabalhar em equipe;
    • identificar-se com a atividade;
    • demonstrar conhecimentos gerais;
    • avaliar o impacto da atividade;
    • nomear o fiel depositário;
    • acompanhar termos de compromisso;
    • controlar prazos;
    • estabelecer prioridades;
    • emitir licenças;
    • multar infratores;
    • manter-se atualizado;
    • analisar recursos de autuação;
    • encaminhar denúncias;
    • notificar o infrator;
    • tomar providências para minimizar impactos de acidentes ambientais;
    • analisar projetos;
    • programar trabalhos;
    • emitir ofícios;
    • embargar obras;
    • providenciar a destinação de produtos irregulares;
    • investigar denúncias;
    • preencher relatórios administrativos;
    • inutilizar produtos/subprodutos irregulares;
    • elaborar relatórios técnicos;
    • administrar recursos financeiros;
    • verificar documentação do vistoriado;
    • ouvir atentamente (saber ouvir);
    • interditar estabelecimentos e atividades;
    • demonstrar imparcialidade;
    • dar orientações técnicas aos interessados;
    • manter autocontrole;
    • ter postura adequada;
    • controlar fluxo de documentação;
    • enquadrar legalmente o caso em apuração;
    • verificar características organolépticas do produto;
    • coletar dados e informações técnicas;
    • verificar o atendimento dos termos de compromisso;
    • solicitar documentação ao fiscalizado;
    • demonstrar liderança;
    • levantar informações junto à comunidade local da ocorrência;
    • participar de reuniões técnicas;
    • gerenciar o tempo;
    • intimar infrator;
    • acionar órgãos técnicos competentes;
    • lacrar equipamentos quando usados em atividades irregulares;
    • encaminhar documentos aos órgãos competentes;
    • acompanhar a liberação de produtos e equipamentos;
    • participar de operações especiais (blitz);
    • gerenciar recursos humanos e materiais;
    • formalizar proposta de embargo, interdição e multa;
    • coletar produtos irregulares;
    • aplicar auto de demolição;
    • emitir autorizações;
    • verificar equipamentos e sistemas de controle ambiental e sanitário;
    • elaborar pareceres técnicos;
    • promover cursos e treinamentos para capacitação de instituições;
    • coletar material para análise;
    • cultivar ética profissional;
    • verificar cumprimento das exigências legais e técnicas;
    • solicitar a expedição de auto pela polícia;
    • checar as informações do processo administrativo;
    • verificar existência de irregularidades ambientais e sanitárias;
    • emitir termos;
    • administrar conflitos;
    • administrar manutenção de equipamentos e instalações;
    • doar produtos apreendidos;
    • investigar o processo produtivo desde a matéria prima até a disposição final;
    • registrar denúncias;
    • ministrar palestras;
    • elaborar exigências técnicas;
    • emitir intimações;
    • encaminhar documentos para supervisão;
    • devolver equipamentos, instrumentos, materiais e produtos ao proprietário;
    • distribuir tarefas;
    • manter-se organizado;
    • demonstrar bom senso;
    • verificar dados geográficos e cartográficos;
    • orientar conselhos deliberativos municipais e regionais;
    • solicitar apoio à polícia;
    • cultivar disciplina;
    • verificar condições de saúde dos profissionais para exercício da função;
    • apresentar acuidade sensorial;
    • desenvolver a criatividade;
    • coordenar equipes;
    • enviar material para análise nos órgãos competentes;
    • demonstrar paciência;
    • verificar condições de trabalho (uso de equipamentos, etc);
    • demonstrar capacidade avaliativa;
    • planejar operações;
    • elaborar contradita;
    • promover educação sanitária e ambiental;
    • apreender animais quando em condições ilegais;


    Setores que mais contratam Guarda-parques no mercado de trabalho

    • Serviços de engenharia
    • Outras atividades profissionais, científicas e técnicas
    • Atividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica
    • Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
    • Atividades de associações de defesa de direitos sociais
    • Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas
    • Atividades de apoio à agricultura
    • Coleta de resíduos não-perigosos
    • Imunização e controle de pragas urbanas
    • Construção de edifícios




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

    Profissões em Destaque: