Quanto Ganha um Gestor de entidade religiosa

Quanto ganha um Gestor de entidade religiosa

Um Gestor de entidade religiosa trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 2.506,97 e R$ 11.438,09, com a média salarial de R$ 4.979,20 e o salário mediana em R$ 4.236,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.

Faixas salariais do cargo de Gestor de entidade religiosa
	Salário Mensal	Salário Anual	Salário Por Semana	Salário Por Hora
Média Salarial	4.979,20	59.750,43	1.244,80	24,36
1º Quartil	2.506,97	30.083,68	626,74	12,27
Salário Mediana	4.236,00	50.832,00	1.059,00	20,73
3º Quartil	8.723,18	104.678,12	2.180,79	42,68
Teto Salarial	11.438,09	137.257,09	2.859,52	55,97

Categorias profissionais do cargo

Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
- Membros superiores e dirigentes do poder público
- - Dirigentes e administradores de organização de interesse público
- - - Dirigentes e administradores de entidades religiosas

Cargos relacionados:

Salários nas cidades que mais contratam


Cidade	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
São Paulo - SP	3.825 - 17.018	8.355,93	3.825,00	8.109,00	14.050,00	17.017,78
Brasília - DF	4.804 - 7.980	5.692,67	4.804,00	5.727,00	6.588,00	7.979,58
Curitiba - PR	5.000 - 10.042	6.488,20	5.000,00	6.800,00	8.291,00	10.042,31

Remuneração nos estados


Estado	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
São Paulo	2.194 - 13.935	6.117,07	2.193,71	5.511,00	11.504,43	13.934,51
Paraná	1.686 - 9.154	3.952,82	1.685,50	2.000,00	7.558,00	9.154,48
Minas Gerais	1.820 - 7.167	3.761,20	1.820,00	4.087,00	5.917,00	7.166,85
Rio de Janeiro	1.506 - 24.225	6.501,44	1.506,00	1.630,00	20.000,00	24.224,60
Rio Grande do Sul	3.000 - 11.398	6.495,71	3.000,00	8.000,00	9.410,00	11.397,67
Mato Grosso do Sul	1.650 - 7.873	3.208,50	1.650,00	1.772,00	6.500,00	7.873,00
Distrito Federal	4.804 - 7.980	5.692,67	4.804,00	5.727,00	6.588,00	7.979,58
Santa Catarina	3.050 - 8.551	3.968,20	3.050,00	3.250,00	7.060,00	8.551,28
Bahia	1.415 - 6.027	3.731,20	1.415,00	4.087,00	4.976,00	6.027,08

Principais locais de trabalho

Dirigentes e administradores de entidades religiosas podem exercer suas funções como trabalhadores de instituições de caráter religioso, entidades filantrópicas, instituições de assistência social e educacional, centros e comunidades sociais, educacionais e religiosas, congregações e paróquias. São contratados, dependendo do grupo religioso ao qual pertencem, na condição de empregados com carteira assinada, por conta própria, como autônomos ou ainda, como voluntários. Atuam em equipes, com supervisão ocasional, em ambientes fechados e em horários irregulares.

O que é preciso para trabalhar na área dos Dirigentes e administradores de entidades religiosas

Em determinadas instituições e entidades religiosas, a função de direção e gestão é exercida por pessoas com formação religiosa profissional. De modo geral, requer-se que os trabalhadores dessa família ocupacional tenham escolaridade de nível superior. O tempo exigido para o pleno exercício das funções é de, no mínimo, cinco anos de experiência profissional.

Funções e atividades do Gestor de entidade religiosa

Dirigentes e administradores de entidades religiosas devem:

representar a instituição;

articular recursos;

implementar a missão religiosa;

demonstrar competências pessoais;

comunicar-se;

gerenciar operações administrativas e financeiras;

coordenar atividades;

Atividades

elaborar documentos formais (atas, relatórios, contratos etc.);

promover a formação de voluntários;

definir objetivos e metas;

demonstrar amor ao próximo;

publicar boletins internos e periódicos;

gerenciar as atividades da entidade (administrativas, sociais etc.);

interagir com a comunidade;

recepcionar personalidades públicas;

organizar eventos;

aprovar verbas;

alocar recursos;

administrar conflitos;

verificar viabilidade de programas e projetos;

implementar plano de ação;

articular conselhos da entidade (religioso, consultivo, administrativo);

pesquisar usos e costumes da região;

respeitar a diversidade;

administrar o patrimônio da organização;

demonstrar carisma;

participar de conselhos inter-religiosos;

demonstrar tolerância;

recrutar voluntários;

saber ouvir;

supervisionar a administração de entidades vinculadas à organização;

formar comitês;

elaborar estratégias de ensino;

organizar seminários, acampamentos, retiros, cursos;

estabelecer normas e regras administrativas;

proferir palestras;

atender órgãos de imprensa;

representar jurídica e legalmente a instituição;

organizar comemorações religiosas;

participar de eventos inter-religiosos;

gerenciar equipes;

coordenar grupos de estudos religiosos;

promover orientação espiritual nas escolas;

formular princípios da organização;

elaborar projetos e programas missionários;

gerenciar os serviços contratados de terceiros;

articular parcerias;

elaborar orçamento;

organizar equipes;

publicar artigos;

promover ações sociais;

demonstrar comunicabilidade;

promover festas e eventos;

preparar voluntários;

demonstrar liderança;

elaborar estatutos;

supervisionar programas e projetos da instituição;

acompanhar a execução orçamentária;

acompanhar a arrecadação financeira;

desenvolver ações estratégicas;

elaborar plano de ação;

visitar projetos e entidades sociais;

buscar apoio institucional;

demonstrar ética;

assessorar a elaboração do projeto arquitetônico dos espaços para culto;

atender o público;

identificar lideranças na comunidade;

participar de programas de rádio e tv;

demonstrar organização;

avaliar a compatibilidade de princípios e estratégias de gestão com a missão religiosa;

captar recursos financeiros;

demonstrar capacidade de compartilhar;

mobilizar recursos;

traçar diretrizes;

demonstrar conhecimento religioso;

demonstrar autocontrole;

representar a instituição junto à mídia;

demonstrar coerência;

conferir documentos formais (atas e relatórios);

definir estratégias para divulgar a missão;

demonstrar sensibilidade social e psicológica;

elaborar estratégias e plano de comunicação da entidade;

definir rotinas operacionais;

indicar representantes;

desenvolver material de divulgação;

administrar o fluxo de caixa;

acompanhar o quadro associativo (sócios, membros e mantenedores);

promover campanhas religiosas, sociais e institucionais;

respeitar o próximo;

coordenar equipes de trabalho;

gerenciar plano de comunicação;

participar de conselhos políticos e comunitários;

participar de campanhas de utilidade pública;

planejar calendário religioso;

Setores que mais contratam Gestor de entidade religiosa no mercado de trabalho

Atividades de organizações religiosas
Atividades de associações de defesa de direitos sociais
Preparação de documentos e serviços especializados de apoio administrativo não especificados anteriormente
Ensino fundamental
Serviços de assistência social sem alojamento
Atividades de assistência social prestadas em residências coletivas e particulares
Albergues assistenciais
Limpeza em prédios e em domicílios
Educação infantil - creche
Atividades associativas