Salário para o cargo de Gerente de informação
CBO 2612-05 > Profissionais da informação

Gerente de informação - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Disponibilizam informação em qualquer suporte, gerenciam unidades como bibliotecas, centros de documentação, centros de informação e correlatos, além de redes e sistemas de informação. Tratam tecnicamente e desenvolvem recursos informacionais, disseminam informação com o objetivo de facilitar o acesso e geração do conhecimento, desenvolvem estudos e pesquisas, realizam difusão cultural, desenvolvem ações educativas. Podem prestar serviços de assessoria e consultoria.

Quanto ganha um Gerente de informação

Um Gerente de informação trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 2.300,04 e R$ 7.866,15, com a média salarial de R$ 3.724,14 e o salário mediana em R$ 3.160,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Gerente de informação

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 3.724,14 44.689,74 931,04 19,09
1º Quartil 2.300,04 27.600,42 575,01 11,79
Salário Mediana 3.160,00 37.920,00 790,00 16,20
3º Quartil 5.999,06 71.988,75 1.499,77 30,76
Teto Salarial 7.866,15 94.393,81 1.966,54 40,33


Categorias profissionais do cargo

  • Profissionais das ciências e das artes
    • Comunicadores, artistas e religiosos
      • Profissionais da comunicação e da informação
        • Profissionais da informação

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 2.391 - 12.538 5.337,75 2.391,21 4.200,00 10.351,81 12.538,42
Rio de Janeiro - RJ 2.697 - 10.119 4.833,13 2.696,54 4.151,00 8.354,51 10.119,23
Brasília - DF 2.050 - 8.283 4.015,02 2.049,68 3.586,00 6.838,25 8.282,70
Fortaleza - CE 1.629 - 6.600 3.370,10 1.628,79 3.145,00 5.448,90 6.599,87
Belo Horizonte - MG 1.818 - 6.463 3.393,83 1.817,94 3.367,00 5.335,59 6.462,62
Goiânia - GO 2.464 - 5.725 3.577,40 2.464,46 3.305,00 4.726,54 5.724,93
Curitiba - PR 1.750 - 7.377 3.471,82 1.750,30 2.935,00 6.090,46 7.376,95
Recife - PE 1.637 - 4.017 2.438,27 1.636,91 2.500,00 3.316,27 4.016,77
Salvador - BA 1.786 - 4.905 2.754,15 1.785,50 2.490,00 4.049,90 4.905,36
Porto Alegre - RS 1.659 - 5.784 2.894,24 1.659,30 2.300,00 4.775,55 5.784,29
Belém - PA 1.553 - 6.130 2.728,81 1.553,00 2.200,00 5.061,14 6.130,21
Manaus - AM 1.538 - 6.623 2.871,93 1.537,86 2.240,00 5.467,63 6.622,56
Santos - SP 2.174 - 5.255 3.307,23 2.173,83 3.275,00 4.338,33 5.254,72
Niterói - RJ 2.411 - 8.118 4.688,88 2.411,33 5.080,00 6.702,67 8.118,47
São Luís - MA 1.601 - 4.640 2.503,27 1.600,67 2.000,00 3.831,18 4.640,44
Florianópolis - SC 2.148 - 20.114 6.437,68 2.147,83 3.677,00 16.606,17 20.113,89
São Bernardo do Campo - SP 1.990 - 9.247 4.771,69 1.989,80 5.243,00 7.634,20 9.246,77
Natal - RN 1.420 - 3.628 1.964,06 1.420,25 1.775,50 2.995,25 3.627,94
Juiz de Fora - MG 2.318 - 4.522 3.069,53 2.318,33 3.218,00 3.733,67 4.522,33
Barueri - SP 3.095 - 8.464 4.334,20 3.094,67 3.691,00 6.988,33 8.464,48


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 2.394 - 9.973 4.478,82 2.394,23 3.500,00 8.233,58 9.972,76
Rio de Janeiro 2.529 - 9.301 4.584,34 2.528,97 3.984,50 7.678,81 9.300,81
Minas Gerais 1.684 - 6.393 3.171,02 1.684,22 2.805,00 5.277,70 6.392,51
Paraná 1.765 - 6.390 3.107,51 1.764,73 2.778,00 5.275,60 6.389,96
Ceará 1.655 - 6.317 3.197,60 1.655,00 2.898,00 5.215,67 6.317,38
Rio Grande do Sul 1.749 - 6.148 3.075,55 1.748,84 2.624,00 5.075,63 6.147,76
Distrito Federal 2.050 - 8.283 4.015,02 2.049,68 3.586,00 6.838,25 8.282,70
Goiás 2.087 - 5.997 3.490,53 2.087,05 3.305,00 4.951,34 5.997,21
Bahia 1.649 - 5.197 2.759,77 1.648,65 2.480,00 4.290,83 5.197,18
Pernambuco 1.548 - 4.753 2.518,69 1.548,10 2.362,00 3.923,88 4.752,72
Pará 1.546 - 5.558 2.726,96 1.546,25 2.500,00 4.588,94 5.558,26
Santa Catarina 1.988 - 12.526 4.702,40 1.987,50 2.907,50 10.341,29 12.525,68
Amazonas 1.538 - 6.623 2.876,77 1.537,86 2.240,00 5.467,63 6.622,56
Maranhão 1.574 - 4.687 2.523,54 1.573,72 2.118,00 3.869,58 4.686,95
Rio Grande do Norte 1.418 - 3.901 1.970,03 1.417,50 1.700,00 3.220,48 3.900,74
Mato Grosso 1.690 - 5.163 2.981,74 1.689,50 2.815,00 4.262,56 5.162,94
Paraíba 1.499 - 4.394 2.372,06 1.499,25 2.222,00 3.628,00 4.394,34
Rondônia 1.527 - 3.864 2.356,13 1.526,75 2.389,00 3.190,50 3.864,43
Sergipe 1.793 - 3.694 2.312,23 1.792,67 2.291,00 3.049,58 3.693,74
Espírito Santo 1.914 - 4.849 2.642,61 1.914,30 2.419,00 4.003,00 4.848,55
Alagoas 1.571 - 3.815 2.271,54 1.571,33 2.200,00 3.149,67 3.814,97
Mato Grosso do Sul 2.432 - 4.743 3.128,75 2.431,67 3.000,00 3.915,91 4.743,07
Piauí 1.419 - 3.709 2.207,56 1.418,50 2.089,00 3.062,50 3.709,39


Principais locais de trabalho

Profissionais da informação trabalham em bibliotecas e centros de documentação e informação na administração pública e nas mais variadas atividades do comércio, indústria e serviços, com predominância nas áreas de educação e pesquisa. Trabalham como assalariados, com carteira assinada ou como autônomos, de forma individual ou em equipe por projetos, com supervisão ocasional, em ambientes fechados e com rodízio de turnos. Podem executar suas funções tanto de forma presencial como a distância. Eventualmente, trabalham em posições desconfortáveis durante longos períodos e sob pressão, levando à situação de estresse. As condições de trabalho são heterogêneas, variando desde locais com pequeno acervo e sem recursos informacionais a locais que trabalham com tecnologia de ponta.


O que é preciso para trabalhar na área dos Profissionais da informação

O exercício desse cargo requer bacharelado em Biblioteconomia e documentação. A formação é complementada com aprendizado tácito no local de trabalho e cursos de extensão.


Funções e atividades do Gerente de informação

Profissionais da informação devem:

  • desenvolver recursos informacionais;
  • tratar tecnicamente recursos informacionais;
  • demonstrar competências pessoais;
  • desenvolver ações educativas;
  • disponibilizar informação em qualquer suporte;
  • disseminar informação;
  • gerenciar unidades, redes e sistemas de informação;
  • prestar serviços de assessoria e consultoria;
  • realizar difusão cultural;
  • desenvolver estudos e pesquisas;

  • Atividades

    • participar de bancas acadêmicas;
    • desenvolver bibliotecas virtuais e digitais;
    • elaborar estratégias de buscas avançadas;
    • manter-se atualizado;
    • desenvolver planos de divulgação e marketing;
    • coletar informações para memória institucional;
    • demonstrar raciocínio lógico;
    • analisar dados estatísticos;
    • demonstrar capacidade de concentração;
    • demonstrar proatividade;
    • promover eventos culturais;
    • elaborar boletim bibliográfico;
    • reformatar suportes;
    • preparar provas para concursos;
    • controlar a aplicação do plano de segurança ambiental;
    • armazenar recursos informacionais;
    • elaborar manuais de serviços e procedimentos;
    • prestar atendimento personalizado;
    • desenvolver metodologias para geração de documentos digitais ou eletrônicos;
    • capacitar recursos humanos;
    • gerar fontes de informação;
    • avaliar serviços e produtos de unidades, redes e sistema de informação;
    • projetar unidades, redes e sistemas de informação;
    • desenvolver bases de dados;
    • fazer sondagens sob demanda informacional;
    • adquirir recursos informacionais;
    • selecionar recursos informacionais;
    • efetuar manutenção de bases de dados;
    • assessorar no planejamento de espaço físico da unidade de informação;
    • controlar segurança patrimonial da unidade, rede e sistema de informação;
    • localizar informações;
    • elaborar serviços de apoio para educação presencial e à distância;
    • demonstrar capacidade de análise e síntese;
    • promover atividades infanto-juvenis;
    • prestar serviços de informação on-line;
    • administrar o compartilhamento de recursos informacionais;
    • catalogar recursos informacionais;
    • desenvolver planos de conservação preventiva;
    • avaliar acervos;
    • trabalhar em equipe e em rede;
    • desenvolver políticas de informação;
    • elaborar programas e projetos de ação;
    • demonstrar capacidade empreendedora;
    • gerenciar qualidade e conteúdo de fontes de informação;
    • coletar dados estatísticos;
    • registrar recursos informacionais;
    • assessorar a validação de cursos;
    • participar de bancas de concursos;
    • contratar assessorias;
    • elaborar relatórios;
    • demonstrar conhecimento de outros idiomas;
    • liderar equipes;
    • realizar visitas técnicas;
    • promover atividades para usuários especiais;
    • compilar bibliografia;
    • avaliar desempenho de pessoas em unidades, redes e sistema de informação;
    • organizar atividades para a terceira idade;
    • recuperar informações;
    • realizar perícias;
    • realizar atividades de ensino;
    • analisar tecnologias de informação e comunicação;
    • orientar estágios;
    • desenvolver planos de segurança ambiental;
    • promover ação cultural;
    • prestar assessoria técnica a publicações;
    • conservar acervos;
    • agir com ética;
    • elaborar diagnóstico de unidades de serviço;
    • elaborar alerta bibliográfico;
    • demonstrar capacidade de comunicação;
    • migrar dados;
    • participar de atividades de biblioterapia;
    • elaborar trabalhos técnico-científicos;
    • controlar conservação do patrimônio físico da unidade, rede e sistema de informação;
    • participar da elaboração de planos e carreiras;
    • descartar recursos informacionais;
    • desenvolver critérios de controle de qualidade e conteúdo de fontes de informação;
    • acessar bases de dados e outras fontes em meios eletrônicos;
    • participar de comissões de normatização;
    • elaborar pesquisas temáticas;
    • controlar a execução dos planos de atividades;
    • buscar patrocínios e parcerias;
    • ministrar palestras;
    • normalizar trabalhos técnico-científicos;
    • elaborar políticas de funcionamento de unidades, redes e sistemas de informação;
    • elaborar linguagens documentárias;
    • demonstrar capacidade de negociação;
    • elaborar políticas de desenvolvimento de recursos informacionais;
    • elaborar dossiês de informações;
    • analisar fluxos de informações;
    • compilar sumários correntes;
    • elaborar laudos técnicos;
    • desenvolver padrões de qualidade gerencial;
    • preservar acervos;
    • projetar custos de serviços e produtos;
    • elaborar levantamento bibliográfico;
    • administrar recursos orçamentários;
    • divulgar informações através de meios de comunicação formais e informais;
    • classificar recursos informacionais;
    • administrar consórcios de unidades, redes e sistemas de informação;
    • demonstrar criatividade;
    • capacitar o usuário;
    • inventariar acervos;
    • elaborar resenhas e resumos;
    • controlar circulação de recursos informacionais;
    • disseminar seletivamente a informação;
    • organizar bibliotecas itinerantes;
    • promover atividades de fomento à leitura;
    • intercambiar informações e documentos;
    • demonstrar senso de organização;
    • subsidiar informações para tomada de decisões;
    • elaborar estudos de perfil de usuário e comunidade;
    • automatizar unidades de informação;
    • realizar estudos cientométricos, bibliométricos e infométricos;
    • implantar unidades, redes e sistemas de informação;
    • implementar atividades cooperativas entre instituições;
    • elaborar clipping de informações;
    • desenvolver interfaces de serviços informatizados;


    Setores que mais contratam Gerente de informação no mercado de trabalho

    • Ensino fundamental
    • Educação superior - graduação e pós-graduação
    • Outras atividades de ensino
    • Educação superior - graduação
    • Ensino médio
    • Educação infantil - pré-escola
    • Atividades de associações de defesa de direitos sociais
    • Locação de mão-de-obra temporária
    • Atividades de organizações associativas ligadas à cultura e à arte
    • Educação profissional de nível técnico




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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