Quanto Ganha um Gerente de informação

Quanto ganha um Gerente de informação

Um Gerente de informação trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 2.108,17 e R$ 9.190,46, com a média salarial de R$ 3.973,13 e o salário mediana em R$ 3.128,59 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.

Faixas salariais do cargo de Gerente de informação
	Salário Mensal	Salário Anual	Salário Por Semana	Salário Por Hora
Média Salarial	3.973,13	47.677,59	993,28	20,16
1º Quartil	2.108,17	25.297,98	527,04	10,70
Salário Mediana	3.128,59	37.543,08	782,15	15,88
3º Quartil	7.009,04	84.108,46	1.752,26	35,57
Teto Salarial	9.190,46	110.285,54	2.297,62	46,64

Categorias profissionais do cargo

Profissionais das ciências e das artes
- Comunicadores, artistas e religiosos
- - Profissionais da comunicação e da informação
- - - Profissionais da informação

Cargos relacionados:

Salários nas cidades que mais contratam


Cidade	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
São Paulo - SP	1.902 - 11.949	5.022,93	1.902,11	4.000,00	9.864,97	11.948,75
Rio de Janeiro - RJ	2.715 - 10.976	4.827,64	2.714,64	3.627,81	9.062,04	10.976,22
Brasília - DF	1.806 - 8.867	3.791,02	1.806,28	3.314,83	7.320,59	8.866,92
Belo Horizonte - MG	1.607 - 12.712	4.839,76	1.606,76	3.250,00	10.495,33	12.712,25
Porto Alegre - RS	1.227 - 4.806	2.506,89	1.226,65	2.614,75	3.968,19	4.806,39
Campinas - SP	2.524 - 17.778	6.737,46	2.524,19	5.088,29	14.677,33	17.777,63
Curitiba - PR	1.764 - 6.537	3.547,95	1.763,99	3.538,00	5.397,37	6.537,46
São Luís - MA	1.541 - 5.237	3.105,71	1.540,60	3.666,54	4.324,01	5.237,37
Manaus - AM	1.342 - 4.639	2.335,17	1.342,48	2.102,22	3.830,21	4.639,26
Fortaleza - CE	1.348 - 4.680	2.446,33	1.347,98	2.224,65	3.863,86	4.680,02
Salvador - BA	1.283 - 4.177	2.211,72	1.282,63	1.889,18	3.448,30	4.176,69
Barueri - SP	4.538 - 14.171	7.853,74	4.538,44	7.716,00	11.699,66	14.170,98
Recife - PE	1.613 - 6.130	3.231,77	1.613,25	3.290,81	5.060,76	6.129,75
Goiânia - GO	1.239 - 3.982	2.093,35	1.239,19	1.857,88	3.287,95	3.982,46
Florianópolis - SC	903 - 3.536	2.169,05	902,86	2.300,00	2.919,00	3.535,58
Belém - PA	1.215 - 3.048	1.649,34	1.214,75	1.471,00	2.516,27	3.047,78
Guarulhos - SP	1.500 - 7.296	3.374,19	1.500,00	3.350,00	6.023,24	7.295,52
Bauru - SP	2.392 - 7.870	4.758,82	2.391,60	5.337,89	6.497,22	7.869,62
Natal - RN	1.287 - 3.028	1.825,72	1.286,56	1.605,31	2.500,00	3.028,08
Vitoria - ES	1.062 - 4.618	2.148,33	1.061,88	2.031,00	3.812,26	4.617,52

Remuneração nos estados


Estado	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
São Paulo	2.089 - 11.377	5.165,16	2.089,30	4.701,68	9.392,71	11.376,73
Rio de Janeiro	2.622 - 9.941	4.451,37	2.622,19	3.189,77	8.207,48	9.941,14
Minas Gerais	1.570 - 11.077	4.174,74	1.570,12	2.758,66	9.145,12	11.076,84
Paraná	1.434 - 5.604	2.959,71	1.433,62	2.761,25	4.626,70	5.604,00
Distrito Federal	1.806 - 8.867	3.791,02	1.806,28	3.314,83	7.320,59	8.866,92
Rio Grande do Sul	1.305 - 7.133	3.136,61	1.305,48	2.614,75	5.888,75	7.132,63
Santa Catarina	1.265 - 5.036	2.561,65	1.265,39	2.392,00	4.157,78	5.036,03
Ceará	1.293 - 4.422	2.300,01	1.292,90	2.188,96	3.651,06	4.422,28
Maranhão	1.426 - 5.014	2.798,18	1.426,47	2.500,00	4.139,28	5.013,62
Pernambuco	1.392 - 5.380	2.793,32	1.392,34	2.611,00	4.442,14	5.380,45
Bahia	1.344 - 4.340	2.254,75	1.344,33	1.975,10	3.583,20	4.340,07
Amazonas	1.267 - 5.175	2.399,69	1.266,65	2.102,22	4.272,59	5.175,09
Goiás	1.334 - 6.141	2.670,61	1.334,24	2.281,79	5.069,80	6.140,69
Espírito Santo	1.389 - 4.463	2.571,69	1.389,23	2.654,63	3.684,44	4.462,70
Pará	1.249 - 3.609	1.934,84	1.249,35	1.733,78	2.979,23	3.608,53
Mato Grosso	1.373 - 4.427	2.403,40	1.373,33	2.145,80	3.654,91	4.426,94
Rio Grande do Norte	1.090 - 2.955	1.710,12	1.089,98	1.521,38	2.439,67	2.955,00
Paraíba	1.087 - 4.036	2.030,64	1.086,60	1.876,59	3.332,50	4.036,42
Piauí	1.331 - 4.493	2.324,24	1.331,27	1.730,55	3.709,57	4.493,14
Rondônia	1.145 - 6.647	2.735,24	1.145,23	2.313,19	5.487,73	6.646,90
Mato Grosso do Sul	1.100 - 3.936	2.604,86	1.099,75	2.710,71	3.250,00	3.936,50

Principais locais de trabalho

Profissionais da informação trabalham em bibliotecas e centros de documentação e informação na administração pública e nas mais variadas atividades do comércio, indústria e serviços, com predominância nas áreas de educação e pesquisa. Trabalham como assalariados, com carteira assinada ou como autônomos, de forma individual ou em equipe por projetos, com supervisão ocasional, em ambientes fechados e com rodízio de turnos. Podem executar suas funções tanto de forma presencial como a distância. Eventualmente, trabalham em posições desconfortáveis durante longos períodos e sob pressão, levando à situação de estresse. As condições de trabalho são heterogêneas, variando desde locais com pequeno acervo e sem recursos informacionais a locais que trabalham com tecnologia de ponta.

O que é preciso para trabalhar na área dos Profissionais da informação

O exercício desse cargo requer bacharelado em Biblioteconomia e documentação. A formação é complementada com aprendizado tácito no local de trabalho e cursos de extensão.

Funções e atividades do Gerente de informação

Profissionais da informação devem:

prestar serviços de assessoria e consultoria;

tratar tecnicamente recursos informacionais;

desenvolver estudos e pesquisas;

desenvolver ações educativas;

disponibilizar informação em qualquer suporte;

realizar difusão cultural;

demonstrar competências pessoais;

disseminar informação;

gerenciar unidades, redes e sistemas de informação;

desenvolver recursos informacionais;

Atividades

coletar dados estatísticos;

controlar a aplicação do plano de segurança ambiental;

analisar fluxos de informações;

elaborar manuais de serviços e procedimentos;

elaborar estudos de perfil de usuário e comunidade;

implantar unidades, redes e sistemas de informação;

demonstrar raciocínio lógico;

elaborar trabalhos técnico-científicos;

participar de bancas acadêmicas;

elaborar estratégias de buscas avançadas;

elaborar resenhas e resumos;

realizar atividades de ensino;

capacitar recursos humanos;

elaborar políticas de desenvolvimento de recursos informacionais;

disseminar seletivamente a informação;

elaborar boletim bibliográfico;

elaborar dossiês de informações;

coletar informações para memória institucional;

participar de comissões de normatização;

controlar conservação do patrimônio físico da unidade, rede e sistema de informação;

administrar recursos orçamentários;

demonstrar conhecimento de outros idiomas;

demonstrar capacidade de concentração;

inventariar acervos;

elaborar linguagens documentárias;

recuperar informações;

desenvolver planos de conservação preventiva;

participar da elaboração de planos e carreiras;

elaborar relatórios;

migrar dados;

assessorar a validação de cursos;

demonstrar capacidade de comunicação;

avaliar acervos;

assessorar no planejamento de espaço físico da unidade de informação;

projetar unidades, redes e sistemas de informação;

prestar serviços de informação on-line;

preservar acervos;

capacitar o usuário;

fazer sondagens sob demanda informacional;

desenvolver planos de divulgação e marketing;

classificar recursos informacionais;

realizar estudos cientométricos, bibliométricos e infométricos;

subsidiar informações para tomada de decisões;

analisar tecnologias de informação e comunicação;

gerar fontes de informação;

avaliar serviços e produtos de unidades, redes e sistema de informação;

elaborar programas e projetos de ação;

realizar perícias;

liderar equipes;

demonstrar capacidade de análise e síntese;

registrar recursos informacionais;

administrar o compartilhamento de recursos informacionais;

reformatar suportes;

desenvolver critérios de controle de qualidade e conteúdo de fontes de informação;

localizar informações;

demonstrar capacidade empreendedora;

avaliar desempenho de pessoas em unidades, redes e sistema de informação;

acessar bases de dados e outras fontes em meios eletrônicos;

adquirir recursos informacionais;

compilar bibliografia;

intercambiar informações e documentos;

demonstrar criatividade;

elaborar diagnóstico de unidades de serviço;

buscar patrocínios e parcerias;

conservar acervos;

descartar recursos informacionais;

contratar assessorias;

promover ação cultural;

catalogar recursos informacionais;

ministrar palestras;

preparar provas para concursos;

demonstrar senso de organização;

elaborar políticas de funcionamento de unidades, redes e sistemas de informação;

controlar segurança patrimonial da unidade, rede e sistema de informação;

participar de atividades de biblioterapia;

desenvolver políticas de informação;

elaborar alerta bibliográfico;

desenvolver padrões de qualidade gerencial;

efetuar manutenção de bases de dados;

trabalhar em equipe e em rede;

prestar atendimento personalizado;

elaborar levantamento bibliográfico;

controlar a execução dos planos de atividades;

automatizar unidades de informação;

desenvolver interfaces de serviços informatizados;

projetar custos de serviços e produtos;

elaborar pesquisas temáticas;

promover atividades de fomento à leitura;

participar de bancas de concursos;

elaborar serviços de apoio para educação presencial e à distância;

armazenar recursos informacionais;

promover eventos culturais;

selecionar recursos informacionais;

organizar atividades para a terceira idade;

implementar atividades cooperativas entre instituições;

promover atividades infanto-juvenis;

elaborar clipping de informações;

divulgar informações através de meios de comunicação formais e informais;

promover atividades para usuários especiais;

desenvolver bibliotecas virtuais e digitais;

gerenciar qualidade e conteúdo de fontes de informação;

orientar estágios;

desenvolver bases de dados;

normalizar trabalhos técnico-científicos;

agir com ética;

realizar visitas técnicas;

desenvolver metodologias para geração de documentos digitais ou eletrônicos;

demonstrar proatividade;

manter-se atualizado;

prestar assessoria técnica a publicações;

desenvolver planos de segurança ambiental;

analisar dados estatísticos;

elaborar laudos técnicos;

administrar consórcios de unidades, redes e sistemas de informação;

compilar sumários correntes;

demonstrar capacidade de negociação;

controlar circulação de recursos informacionais;

organizar bibliotecas itinerantes;

Setores que mais contratam Gerente de informação no mercado de trabalho

Educação superior - graduação e pós-graduação
Outras atividades de ensino
Educação superior - graduação
Ensino fundamental
Ensino médio
Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
Educação infantil - pré-escola
Locação de mão-de-obra temporária
Atividades de associações de defesa de direitos sociais
Atividades de apoio à educação, exceto caixas escolares

Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

Gerente de informação - Descrição, atividades, funções e salário do cargo