Salário para o cargo de Supervisor de controle de processos documentais
CBO 2612-10 > Profissionais da informação

Supervisor de controle de processos documentais - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Disponibilizam informação em qualquer suporte, gerenciam unidades como bibliotecas, centros de documentação, centros de informação e correlatos, além de redes e sistemas de informação. Tratam tecnicamente e desenvolvem recursos informacionais, disseminam informação com o objetivo de facilitar o acesso e geração do conhecimento, desenvolvem estudos e pesquisas, realizam difusão cultural, desenvolvem ações educativas. Podem prestar serviços de assessoria e consultoria.

Quanto ganha um Supervisor de controle de processos documentais

Um Supervisor de controle de processos documentais trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.688,34 e R$ 8.052,67, com a média salarial de R$ 3.397,98 e o salário mediana em R$ 2.600,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Supervisor de controle de processos documentais

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 3.397,98 40.775,73 849,49 16,24
1º Quartil 1.688,34 20.260,06 422,08 8,07
Salário Mediana 2.600,00 31.200,00 650,00 12,43
3º Quartil 6.141,31 73.695,76 1.535,33 29,35
Teto Salarial 8.052,67 96.632,09 2.013,17 38,49


Categorias profissionais do cargo

  • Profissionais das ciências e das artes
    • Comunicadores, artistas e religiosos
      • Profissionais da comunicação e da informação
        • Profissionais da informação

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 1.816 - 10.070 4.292,49 1.816,41 3.468,78 8.314,17 10.070,38
Belo Horizonte - MG 1.108 - 7.678 2.842,55 1.107,63 1.107,70 6.339,12 7.678,13
Rio de Janeiro - RJ 1.605 - 8.223 3.693,90 1.605,16 3.000,00 6.788,65 8.222,61
Brasília - DF 1.090 - 5.927 2.207,30 1.090,00 1.140,00 4.893,00 5.926,55
Curitiba - PR 1.882 - 10.227 3.913,69 1.881,53 2.524,76 8.443,84 10.227,43
Barueri - SP 1.536 - 12.668 4.338,20 1.535,71 2.864,74 10.458,70 12.667,90
Salvador - BA 1.193 - 4.187 2.377,99 1.192,86 2.572,29 3.457,13 4.187,38
Goiânia - GO 1.454 - 6.597 2.796,30 1.453,76 2.000,00 5.446,65 6.597,14
Fortaleza - CE 3.931 - 7.992 5.407,69 3.930,80 5.497,90 6.598,41 7.992,19
Recife - PE 1.297 - 3.184 1.828,50 1.296,90 1.787,10 2.628,66 3.183,91
Itajaí - SC 1.250 - 4.214 2.043,39 1.249,99 1.678,00 3.479,13 4.214,02
Campinas - SP 2.040 - 11.001 4.359,59 2.040,25 3.000,00 9.082,72 11.001,27
Porto Alegre - RS 1.599 - 6.332 2.752,83 1.598,52 2.100,00 5.227,35 6.331,53
São Bernardo do Campo - SP 2.301 - 7.421 3.481,56 2.300,85 2.442,00 6.127,23 7.421,49
Santos - SP 1.326 - 5.640 2.724,76 1.325,94 2.500,00 4.656,73 5.640,37
Sorocaba - SP 1.656 - 5.201 2.805,61 1.656,00 2.567,91 4.293,80 5.200,78
Florianópolis - SC 1.620 - 4.336 2.525,65 1.620,48 2.717,12 3.579,92 4.336,11
Cotia - SP 2.356 - 10.003 5.215,72 2.355,79 4.762,06 8.258,25 10.002,64
Blumenau - SC 2.055 - 5.258 3.170,95 2.054,75 3.267,04 4.341,16 5.258,14
Brusque - SC 1.726 - 4.936 2.409,53 1.726,27 1.755,60 4.075,00 4.935,76


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.774 - 9.749 4.127,42 1.774,04 3.255,00 8.048,46 9.748,53
Minas Gerais 1.107 - 7.638 2.889,82 1.107,17 1.534,00 6.306,32 7.638,41
Rio de Janeiro 1.615 - 8.492 3.718,05 1.615,04 3.000,00 7.011,06 8.492,01
Distrito Federal 1.090 - 5.927 2.207,30 1.090,00 1.140,00 4.893,00 5.926,55
Paraná 1.722 - 8.648 3.563,91 1.722,03 2.578,98 7.139,96 8.648,14
Santa Catarina 1.448 - 4.676 2.491,11 1.447,79 2.400,00 3.860,42 4.675,86
Bahia 1.130 - 4.761 2.294,89 1.129,54 2.200,00 3.930,31 4.760,50
Rio Grande do Sul 1.476 - 6.567 2.722,32 1.476,43 2.000,00 5.421,35 6.566,50
Goiás 1.263 - 6.542 2.732,86 1.262,92 2.000,00 5.400,87 6.541,70
Ceará 3.029 - 9.048 5.327,76 3.029,40 5.497,90 7.470,46 9.048,44
Pernambuco 1.317 - 5.487 2.367,72 1.317,27 1.884,46 4.530,08 5.486,97
Mato Grosso 1.195 - 8.196 3.018,02 1.195,42 1.800,00 6.766,79 8.196,13
Espírito Santo 1.484 - 6.919 3.090,44 1.483,75 2.800,00 5.712,78 6.919,49
Pará 1.060 - 4.138 2.178,53 1.059,79 2.000,00 3.416,67 4.138,37
Mato Grosso do Sul 1.280 - 2.998 1.780,08 1.280,00 1.650,00 2.474,97 2.997,75
Amazonas 1.750 - 6.801 3.361,31 1.750,00 2.993,46 5.615,10 6.801,18
Rio Grande do Norte 1.726 - 3.028 2.246,75 1.725,74 2.500,00 2.500,00 3.028,08
Sergipe 1.269 - 2.951 1.677,03 1.269,09 1.543,57 2.436,12 2.950,70
Paraíba 1.045 - 4.722 1.605,58 1.045,00 1.172,50 3.898,50 4.721,98


Principais locais de trabalho

Profissionais da informação trabalham em bibliotecas e centros de documentação e informação na administração pública e nas mais variadas atividades do comércio, indústria e serviços, com predominância nas áreas de educação e pesquisa. Trabalham como assalariados, com carteira assinada ou como autônomos, de forma individual ou em equipe por projetos, com supervisão ocasional, em ambientes fechados e com rodízio de turnos. Podem executar suas funções tanto de forma presencial como a distância. Eventualmente, trabalham em posições desconfortáveis durante longos períodos e sob pressão, levando à situação de estresse. As condições de trabalho são heterogêneas, variando desde locais com pequeno acervo e sem recursos informacionais a locais que trabalham com tecnologia de ponta.


O que é preciso para trabalhar na área dos Profissionais da informação

O exercício desse cargo requer bacharelado em Biblioteconomia e documentação. A formação é complementada com aprendizado tácito no local de trabalho e cursos de extensão.


Funções e atividades do Supervisor de controle de processos documentais

Profissionais da informação devem:

  • disponibilizar informação em qualquer suporte;
  • tratar tecnicamente recursos informacionais;
  • desenvolver ações educativas;
  • prestar serviços de assessoria e consultoria;
  • realizar difusão cultural;
  • disseminar informação;
  • desenvolver recursos informacionais;
  • gerenciar unidades, redes e sistemas de informação;
  • demonstrar competências pessoais;
  • desenvolver estudos e pesquisas;

  • Atividades

    • selecionar recursos informacionais;
    • analisar fluxos de informações;
    • orientar estágios;
    • elaborar diagnóstico de unidades de serviço;
    • participar de bancas de concursos;
    • desenvolver planos de conservação preventiva;
    • elaborar levantamento bibliográfico;
    • demonstrar criatividade;
    • agir com ética;
    • acessar bases de dados e outras fontes em meios eletrônicos;
    • promover eventos culturais;
    • capacitar recursos humanos;
    • armazenar recursos informacionais;
    • preparar provas para concursos;
    • classificar recursos informacionais;
    • controlar circulação de recursos informacionais;
    • coletar dados estatísticos;
    • realizar visitas técnicas;
    • demonstrar capacidade de concentração;
    • desenvolver metodologias para geração de documentos digitais ou eletrônicos;
    • descartar recursos informacionais;
    • elaborar clipping de informações;
    • promover atividades infanto-juvenis;
    • elaborar serviços de apoio para educação presencial e à distância;
    • migrar dados;
    • organizar atividades para a terceira idade;
    • desenvolver bibliotecas virtuais e digitais;
    • realizar estudos cientométricos, bibliométricos e infométricos;
    • automatizar unidades de informação;
    • adquirir recursos informacionais;
    • analisar tecnologias de informação e comunicação;
    • participar de comissões de normatização;
    • coletar informações para memória institucional;
    • intercambiar informações e documentos;
    • contratar assessorias;
    • elaborar trabalhos técnico-científicos;
    • elaborar programas e projetos de ação;
    • subsidiar informações para tomada de decisões;
    • demonstrar raciocínio lógico;
    • desenvolver padrões de qualidade gerencial;
    • promover atividades para usuários especiais;
    • divulgar informações através de meios de comunicação formais e informais;
    • desenvolver planos de divulgação e marketing;
    • controlar conservação do patrimônio físico da unidade, rede e sistema de informação;
    • efetuar manutenção de bases de dados;
    • controlar segurança patrimonial da unidade, rede e sistema de informação;
    • trabalhar em equipe e em rede;
    • elaborar manuais de serviços e procedimentos;
    • ministrar palestras;
    • demonstrar senso de organização;
    • controlar a execução dos planos de atividades;
    • desenvolver critérios de controle de qualidade e conteúdo de fontes de informação;
    • disseminar seletivamente a informação;
    • implantar unidades, redes e sistemas de informação;
    • elaborar relatórios;
    • catalogar recursos informacionais;
    • desenvolver interfaces de serviços informatizados;
    • normalizar trabalhos técnico-científicos;
    • realizar atividades de ensino;
    • manter-se atualizado;
    • projetar custos de serviços e produtos;
    • desenvolver planos de segurança ambiental;
    • elaborar resenhas e resumos;
    • organizar bibliotecas itinerantes;
    • desenvolver bases de dados;
    • implementar atividades cooperativas entre instituições;
    • realizar perícias;
    • conservar acervos;
    • reformatar suportes;
    • elaborar estratégias de buscas avançadas;
    • desenvolver políticas de informação;
    • participar da elaboração de planos e carreiras;
    • demonstrar capacidade de negociação;
    • analisar dados estatísticos;
    • controlar a aplicação do plano de segurança ambiental;
    • capacitar o usuário;
    • promover ação cultural;
    • demonstrar capacidade de comunicação;
    • avaliar serviços e produtos de unidades, redes e sistema de informação;
    • prestar assessoria técnica a publicações;
    • administrar recursos orçamentários;
    • demonstrar proatividade;
    • elaborar linguagens documentárias;
    • inventariar acervos;
    • elaborar estudos de perfil de usuário e comunidade;
    • administrar o compartilhamento de recursos informacionais;
    • assessorar no planejamento de espaço físico da unidade de informação;
    • buscar patrocínios e parcerias;
    • gerar fontes de informação;
    • elaborar dossiês de informações;
    • demonstrar capacidade de análise e síntese;
    • demonstrar capacidade empreendedora;
    • localizar informações;
    • liderar equipes;
    • elaborar alerta bibliográfico;
    • preservar acervos;
    • elaborar pesquisas temáticas;
    • assessorar a validação de cursos;
    • promover atividades de fomento à leitura;
    • projetar unidades, redes e sistemas de informação;
    • elaborar laudos técnicos;
    • demonstrar conhecimento de outros idiomas;
    • compilar sumários correntes;
    • avaliar desempenho de pessoas em unidades, redes e sistema de informação;
    • elaborar políticas de desenvolvimento de recursos informacionais;
    • prestar serviços de informação on-line;
    • elaborar boletim bibliográfico;
    • avaliar acervos;
    • fazer sondagens sob demanda informacional;
    • compilar bibliografia;
    • gerenciar qualidade e conteúdo de fontes de informação;
    • registrar recursos informacionais;
    • participar de atividades de biblioterapia;
    • prestar atendimento personalizado;
    • elaborar políticas de funcionamento de unidades, redes e sistemas de informação;
    • participar de bancas acadêmicas;
    • administrar consórcios de unidades, redes e sistemas de informação;
    • recuperar informações;


    Setores que mais contratam Supervisor de controle de processos documentais no mercado de trabalho

    • Atividades de cobrança e informações cadastrais
    • Locação de mão-de-obra temporária
    • Atividades de associações de defesa de direitos sociais
    • Serviços de engenharia
    • Administração de obras
    • Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
    • Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas
    • Fabricação de medicamentos alopáticos para uso humano
    • Desenvolvimento de programas de computador e software em geral
    • Atividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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