Salário para o cargo de Consultor de informação
CBO 2612-05 > Profissionais da informação

Consultor de informação - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Disponibilizam informação em qualquer suporte, gerenciam unidades como bibliotecas, centros de documentação, centros de informação e correlatos, além de redes e sistemas de informação. Tratam tecnicamente e desenvolvem recursos informacionais, disseminam informação com o objetivo de facilitar o acesso e geração do conhecimento, desenvolvem estudos e pesquisas, realizam difusão cultural, desenvolvem ações educativas. Podem prestar serviços de assessoria e consultoria.

Quanto ganha um Consultor de informação

Um Consultor de informação trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 2.108,17 e R$ 9.190,46, com a média salarial de R$ 3.973,13 e o salário mediana em R$ 3.128,59 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Consultor de informação

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 3.973,13 47.677,59 993,28 20,16
1º Quartil 2.108,17 25.297,98 527,04 10,70
Salário Mediana 3.128,59 37.543,08 782,15 15,88
3º Quartil 7.009,04 84.108,46 1.752,26 35,57
Teto Salarial 9.190,46 110.285,54 2.297,62 46,64


Categorias profissionais do cargo

  • Profissionais das ciências e das artes
    • Comunicadores, artistas e religiosos
      • Profissionais da comunicação e da informação
        • Profissionais da informação

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 1.902 - 11.949 5.022,93 1.902,11 4.000,00 9.864,97 11.948,75
Rio de Janeiro - RJ 2.715 - 10.976 4.827,64 2.714,64 3.627,81 9.062,04 10.976,22
Brasília - DF 1.806 - 8.867 3.791,02 1.806,28 3.314,83 7.320,59 8.866,92
Belo Horizonte - MG 1.607 - 12.712 4.839,76 1.606,76 3.250,00 10.495,33 12.712,25
Porto Alegre - RS 1.227 - 4.806 2.506,89 1.226,65 2.614,75 3.968,19 4.806,39
Campinas - SP 2.524 - 17.778 6.737,46 2.524,19 5.088,29 14.677,33 17.777,63
Curitiba - PR 1.764 - 6.537 3.547,95 1.763,99 3.538,00 5.397,37 6.537,46
São Luís - MA 1.541 - 5.237 3.105,71 1.540,60 3.666,54 4.324,01 5.237,37
Manaus - AM 1.342 - 4.639 2.335,17 1.342,48 2.102,22 3.830,21 4.639,26
Fortaleza - CE 1.348 - 4.680 2.446,33 1.347,98 2.224,65 3.863,86 4.680,02
Salvador - BA 1.283 - 4.177 2.211,72 1.282,63 1.889,18 3.448,30 4.176,69
Barueri - SP 4.538 - 14.171 7.853,74 4.538,44 7.716,00 11.699,66 14.170,98
Recife - PE 1.613 - 6.130 3.231,77 1.613,25 3.290,81 5.060,76 6.129,75
Goiânia - GO 1.239 - 3.982 2.093,35 1.239,19 1.857,88 3.287,95 3.982,46
Florianópolis - SC 903 - 3.536 2.169,05 902,86 2.300,00 2.919,00 3.535,58
Belém - PA 1.215 - 3.048 1.649,34 1.214,75 1.471,00 2.516,27 3.047,78
Guarulhos - SP 1.500 - 7.296 3.374,19 1.500,00 3.350,00 6.023,24 7.295,52
Bauru - SP 2.392 - 7.870 4.758,82 2.391,60 5.337,89 6.497,22 7.869,62
Natal - RN 1.287 - 3.028 1.825,72 1.286,56 1.605,31 2.500,00 3.028,08
Vitoria - ES 1.062 - 4.618 2.148,33 1.061,88 2.031,00 3.812,26 4.617,52


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 2.089 - 11.377 5.165,16 2.089,30 4.701,68 9.392,71 11.376,73
Rio de Janeiro 2.622 - 9.941 4.451,37 2.622,19 3.189,77 8.207,48 9.941,14
Minas Gerais 1.570 - 11.077 4.174,74 1.570,12 2.758,66 9.145,12 11.076,84
Paraná 1.434 - 5.604 2.959,71 1.433,62 2.761,25 4.626,70 5.604,00
Distrito Federal 1.806 - 8.867 3.791,02 1.806,28 3.314,83 7.320,59 8.866,92
Rio Grande do Sul 1.305 - 7.133 3.136,61 1.305,48 2.614,75 5.888,75 7.132,63
Santa Catarina 1.265 - 5.036 2.561,65 1.265,39 2.392,00 4.157,78 5.036,03
Maranhão 1.426 - 5.014 2.798,18 1.426,47 2.500,00 4.139,28 5.013,62
Ceará 1.293 - 4.422 2.300,01 1.292,90 2.188,96 3.651,06 4.422,28
Pernambuco 1.392 - 5.380 2.793,32 1.392,34 2.611,00 4.442,14 5.380,45
Bahia 1.344 - 4.340 2.254,75 1.344,33 1.975,10 3.583,20 4.340,07
Amazonas 1.267 - 5.175 2.399,69 1.266,65 2.102,22 4.272,59 5.175,09
Goiás 1.334 - 6.141 2.670,61 1.334,24 2.281,79 5.069,80 6.140,69
Espírito Santo 1.389 - 4.463 2.571,69 1.389,23 2.654,63 3.684,44 4.462,70
Pará 1.249 - 3.609 1.934,84 1.249,35 1.733,78 2.979,23 3.608,53
Mato Grosso 1.373 - 4.427 2.403,40 1.373,33 2.145,80 3.654,91 4.426,94
Rio Grande do Norte 1.090 - 2.955 1.710,12 1.089,98 1.521,38 2.439,67 2.955,00
Paraíba 1.087 - 4.036 2.030,64 1.086,60 1.876,59 3.332,50 4.036,42
Piauí 1.331 - 4.493 2.324,24 1.331,27 1.730,55 3.709,57 4.493,14
Rondônia 1.145 - 6.647 2.735,24 1.145,23 2.313,19 5.487,73 6.646,90
Mato Grosso do Sul 1.100 - 3.936 2.604,86 1.099,75 2.710,71 3.250,00 3.936,50


Principais locais de trabalho

Profissionais da informação trabalham em bibliotecas e centros de documentação e informação na administração pública e nas mais variadas atividades do comércio, indústria e serviços, com predominância nas áreas de educação e pesquisa. Trabalham como assalariados, com carteira assinada ou como autônomos, de forma individual ou em equipe por projetos, com supervisão ocasional, em ambientes fechados e com rodízio de turnos. Podem executar suas funções tanto de forma presencial como a distância. Eventualmente, trabalham em posições desconfortáveis durante longos períodos e sob pressão, levando à situação de estresse. As condições de trabalho são heterogêneas, variando desde locais com pequeno acervo e sem recursos informacionais a locais que trabalham com tecnologia de ponta.


O que é preciso para trabalhar na área dos Profissionais da informação

O exercício desse cargo requer bacharelado em Biblioteconomia e documentação. A formação é complementada com aprendizado tácito no local de trabalho e cursos de extensão.


Funções e atividades do Consultor de informação

Profissionais da informação devem:

  • gerenciar unidades, redes e sistemas de informação;
  • desenvolver recursos informacionais;
  • desenvolver estudos e pesquisas;
  • prestar serviços de assessoria e consultoria;
  • desenvolver ações educativas;
  • demonstrar competências pessoais;
  • realizar difusão cultural;
  • disponibilizar informação em qualquer suporte;
  • tratar tecnicamente recursos informacionais;
  • disseminar informação;

  • Atividades

    • controlar conservação do patrimônio físico da unidade, rede e sistema de informação;
    • avaliar acervos;
    • gerar fontes de informação;
    • participar de atividades de biblioterapia;
    • gerenciar qualidade e conteúdo de fontes de informação;
    • elaborar estratégias de buscas avançadas;
    • promover atividades para usuários especiais;
    • fazer sondagens sob demanda informacional;
    • elaborar relatórios;
    • prestar serviços de informação on-line;
    • divulgar informações através de meios de comunicação formais e informais;
    • compilar bibliografia;
    • demonstrar conhecimento de outros idiomas;
    • implantar unidades, redes e sistemas de informação;
    • organizar bibliotecas itinerantes;
    • ministrar palestras;
    • coletar informações para memória institucional;
    • participar da elaboração de planos e carreiras;
    • demonstrar criatividade;
    • organizar atividades para a terceira idade;
    • subsidiar informações para tomada de decisões;
    • contratar assessorias;
    • coletar dados estatísticos;
    • elaborar programas e projetos de ação;
    • migrar dados;
    • assessorar a validação de cursos;
    • implementar atividades cooperativas entre instituições;
    • demonstrar capacidade de análise e síntese;
    • classificar recursos informacionais;
    • prestar assessoria técnica a publicações;
    • descartar recursos informacionais;
    • elaborar boletim bibliográfico;
    • liderar equipes;
    • demonstrar capacidade de negociação;
    • reformatar suportes;
    • assessorar no planejamento de espaço físico da unidade de informação;
    • disseminar seletivamente a informação;
    • localizar informações;
    • selecionar recursos informacionais;
    • desenvolver planos de segurança ambiental;
    • promover eventos culturais;
    • elaborar serviços de apoio para educação presencial e à distância;
    • demonstrar raciocínio lógico;
    • promover atividades infanto-juvenis;
    • desenvolver critérios de controle de qualidade e conteúdo de fontes de informação;
    • elaborar laudos técnicos;
    • realizar atividades de ensino;
    • acessar bases de dados e outras fontes em meios eletrônicos;
    • inventariar acervos;
    • administrar o compartilhamento de recursos informacionais;
    • participar de comissões de normatização;
    • demonstrar capacidade empreendedora;
    • conservar acervos;
    • elaborar trabalhos técnico-científicos;
    • controlar circulação de recursos informacionais;
    • efetuar manutenção de bases de dados;
    • registrar recursos informacionais;
    • desenvolver políticas de informação;
    • elaborar políticas de desenvolvimento de recursos informacionais;
    • elaborar levantamento bibliográfico;
    • elaborar dossiês de informações;
    • elaborar linguagens documentárias;
    • elaborar pesquisas temáticas;
    • realizar visitas técnicas;
    • elaborar clipping de informações;
    • realizar perícias;
    • demonstrar capacidade de comunicação;
    • desenvolver interfaces de serviços informatizados;
    • demonstrar proatividade;
    • armazenar recursos informacionais;
    • capacitar recursos humanos;
    • desenvolver planos de conservação preventiva;
    • analisar fluxos de informações;
    • preparar provas para concursos;
    • promover ação cultural;
    • manter-se atualizado;
    • capacitar o usuário;
    • adquirir recursos informacionais;
    • controlar a aplicação do plano de segurança ambiental;
    • controlar a execução dos planos de atividades;
    • analisar dados estatísticos;
    • administrar consórcios de unidades, redes e sistemas de informação;
    • desenvolver bibliotecas virtuais e digitais;
    • desenvolver bases de dados;
    • elaborar resenhas e resumos;
    • elaborar estudos de perfil de usuário e comunidade;
    • realizar estudos cientométricos, bibliométricos e infométricos;
    • projetar unidades, redes e sistemas de informação;
    • desenvolver metodologias para geração de documentos digitais ou eletrônicos;
    • participar de bancas de concursos;
    • administrar recursos orçamentários;
    • prestar atendimento personalizado;
    • automatizar unidades de informação;
    • participar de bancas acadêmicas;
    • avaliar desempenho de pessoas em unidades, redes e sistema de informação;
    • intercambiar informações e documentos;
    • preservar acervos;
    • elaborar diagnóstico de unidades de serviço;
    • promover atividades de fomento à leitura;
    • buscar patrocínios e parcerias;
    • demonstrar senso de organização;
    • avaliar serviços e produtos de unidades, redes e sistema de informação;
    • controlar segurança patrimonial da unidade, rede e sistema de informação;
    • analisar tecnologias de informação e comunicação;
    • orientar estágios;
    • normalizar trabalhos técnico-científicos;
    • elaborar alerta bibliográfico;
    • trabalhar em equipe e em rede;
    • compilar sumários correntes;
    • agir com ética;
    • elaborar políticas de funcionamento de unidades, redes e sistemas de informação;
    • desenvolver padrões de qualidade gerencial;
    • recuperar informações;
    • projetar custos de serviços e produtos;
    • demonstrar capacidade de concentração;
    • catalogar recursos informacionais;
    • elaborar manuais de serviços e procedimentos;
    • desenvolver planos de divulgação e marketing;


    Setores que mais contratam Consultor de informação no mercado de trabalho

    • Educação superior - graduação e pós-graduação
    • Outras atividades de ensino
    • Educação superior - graduação
    • Ensino fundamental
    • Ensino médio
    • Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
    • Educação infantil - pré-escola
    • Locação de mão-de-obra temporária
    • Atividades de associações de defesa de direitos sociais
    • Atividades de apoio à educação, exceto caixas escolares




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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