Categorias profissionais do cargo
- Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
- Dirigentes de empresas e organizações (exceto de interesse público)
- Diretores de produção e operações
- Diretores de operações de obras em empresa de construção
Cargos relacionados:
Principais locais de trabalho
Diretores de operações de obras em empresa de construção esses profissionais atuam em todos os setores da construção civil, incluindo as áreas de grandes obras, habitação, saneamento, indústria, comércio, escolas etc. , Tanto no setor público como no privado. Podem ser empregados com carteira, com supervisão ocasional, ou empregadores. Trabalham em equipe, em ambiente fechado e em horário diurno. Eventualmente, trabalham sob pressão, levando à situação de estresse constante.
O que é preciso para trabalhar na área dos Diretores de operações de obras em empresa de construção
Para ingressar nesse emprego/ocupação é exigido curso superior completo. A formação profissional é feita na prática, com cinco anos ou mais de experiência na área.
Funções e atividades do Diretor de contratos de obras pública e civil
Diretores de operações de obras em empresa de construção devem:
- supervisionar contratos de obras;
- definir tecnologias de construção;
- demonstrar competências pessoais;
- administrar recursos humanos;
- gerenciar atendimento pós venda;
- desenvolver negócios;
- planejar atividades técnicas;
- participar do planejamento estratégico da empresa;
- analisar viabilidade técnica e econômica de contratos e empreendimentos;
Atividades
- gerenciar relacionamento empresa-clientes privados;
- avaliar o grau de satisfação do cliente;
- aprovar propostas comerciais;
- negociar subcontratações estratégicas;
- analisar legislação pertinente;
- analisar experiências anteriores;
- gerenciar o equilíbrio econômico-financeiro do contrato;
- determinar medidas preventivas de ocorrências de garantia;
- definir critérios de elaboração de orçamentos de execução de obras;
- acompanhar cronograma físico-financeiro;
- demonstrar capacidade de adaptabilidade;
- determinar procedimentos para atendimento pós venda;
- selecionar editais de licitações;
- aprovar propostas técnicas;
- demonstrar capacidade de comunicação;
- pesquisar novos produtos e fornecedores;
- elaborar relatórios para diretoria;
- demonstrar capacidade de negociação;
- estabelecer contatos com clientes;
- monitorar indicadores estatísticos da empresa;
- analisar custos;
- demonstrar criatividade;
- definir critérios de elaboração de memorial descritivo;
- monitorar ocorrências de garantia;
- demonstrar capacidade de relacionamento;
- relacionar-se com entidades de classes;
- aprovar termos aditivos contratuais;
- definir nível de autonomia das gerências;
- analisar projetos;
- demonstrar versatilidade;
- reavaliar planejamento de obras;
- indicar responsáveis por obras;
- definir diretrizes de segurança e medicina do trabalho;
- demonstrar capacidade de influenciar pessoas;
- analisar relatórios gerenciais;
- prospectar oportunidades de negócios;
- manter-se atualizado;
- demonstrar espírito empreendedor;
- levantar subsídios para aprimorar tecnologias em uso;
- participar de feiras, cursos e congressos;
- aprovar promoções de funcionários;
- analisar impacto ambiental;
- acompanhar custos de obras;
- gerenciar o relacionamento empresa-clientes públicos;
- analisar mercado;
- analisar contratos;
- demonstrar capacidade de liderança;
- analisar custos das ocorrências de garantia;
- realizar estudos técnicos preliminares;
- participar da definição dos critérios para aferição da satisfação do cliente;
- definir processos de construção;
- controlar indicadores de resultados;
- propor fontes alternativas de recursos financeiros para clientes;
- desenvolver novas tecnologias e produtos;
- propor metas;
- definir critérios para elaboração de projetos executivos;
- analisar a influência da conjuntura econômica nos negócios;
- realizar inspeções às obras;
- participar da formulação da política de recursos humanos;
- realocar equipes de trabalho;
- definir metas de qualificação da equipe de trabalho;
- demonstrar iniciativa;
- supervisionar equipe de trabalho;
- aprovar organograma de obras;
- promover programas de qualidade e produtividade;
- implementar políticas de recursos humanos;
- definir critérios de elaboração de cronogramas físico-financeiro;
- negociar aquisições estratégicas;
- acompanhar implantação de novas tecnologias e produtos;
- gerenciar as interfaces com órgãos públicos e concessionárias;
- avaliar tecnicamente a concorrência;
- formar parcerias;
Setores que mais contratam Diretor de contratos de obras pública e civil no mercado de trabalho
- Construção de edifícios
- Construção de rodovias e ferrovias
- Serviços de engenharia
- Administração pública em geral
- Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
- Construção de estações e redes de distribuição de energia elétrica
