Categorias profissionais do cargo
- Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
- Dirigentes de empresas e organizações (exceto de interesse público)
- Diretores de produção e operações
- Diretores de operações de obras em empresa de construção
Cargos relacionados:
Principais locais de trabalho
Diretores de operações de obras em empresa de construção esses profissionais atuam em todos os setores da construção civil, incluindo as áreas de grandes obras, habitação, saneamento, indústria, comércio, escolas etc. , Tanto no setor público como no privado. Podem ser empregados com carteira, com supervisão ocasional, ou empregadores. Trabalham em equipe, em ambiente fechado e em horário diurno. Eventualmente, trabalham sob pressão, levando à situação de estresse constante.
O que é preciso para trabalhar na área dos Diretores de operações de obras em empresa de construção
Para ingressar nesse emprego/ocupação é exigido curso superior completo. A formação profissional é feita na prática, com cinco anos ou mais de experiência na área.
Funções e atividades do Diretor de contratos de obras pública e civil
Diretores de operações de obras em empresa de construção devem:
- planejar atividades técnicas;
- gerenciar atendimento pós venda;
- demonstrar competências pessoais;
- definir tecnologias de construção;
- administrar recursos humanos;
- analisar viabilidade técnica e econômica de contratos e empreendimentos;
- participar do planejamento estratégico da empresa;
- supervisionar contratos de obras;
- desenvolver negócios;
Atividades
- manter-se atualizado;
- analisar custos;
- analisar a influência da conjuntura econômica nos negócios;
- definir critérios de elaboração de orçamentos de execução de obras;
- demonstrar capacidade de influenciar pessoas;
- indicar responsáveis por obras;
- monitorar ocorrências de garantia;
- analisar legislação pertinente;
- negociar subcontratações estratégicas;
- analisar impacto ambiental;
- demonstrar criatividade;
- aprovar promoções de funcionários;
- realocar equipes de trabalho;
- gerenciar relacionamento empresa-clientes privados;
- participar de feiras, cursos e congressos;
- realizar inspeções às obras;
- definir metas de qualificação da equipe de trabalho;
- promover programas de qualidade e produtividade;
- gerenciar o relacionamento empresa-clientes públicos;
- definir diretrizes de segurança e medicina do trabalho;
- definir critérios de elaboração de memorial descritivo;
- definir nível de autonomia das gerências;
- aprovar propostas técnicas;
- analisar projetos;
- selecionar editais de licitações;
- analisar mercado;
- aprovar propostas comerciais;
- aprovar organograma de obras;
- negociar aquisições estratégicas;
- demonstrar espírito empreendedor;
- monitorar indicadores estatísticos da empresa;
- desenvolver novas tecnologias e produtos;
- participar da formulação da política de recursos humanos;
- pesquisar novos produtos e fornecedores;
- demonstrar versatilidade;
- demonstrar capacidade de adaptabilidade;
- gerenciar o equilíbrio econômico-financeiro do contrato;
- determinar procedimentos para atendimento pós venda;
- demonstrar capacidade de liderança;
- demonstrar capacidade de relacionamento;
- supervisionar equipe de trabalho;
- definir critérios de elaboração de cronogramas físico-financeiro;
- acompanhar custos de obras;
- analisar relatórios gerenciais;
- demonstrar iniciativa;
- demonstrar capacidade de negociação;
- gerenciar as interfaces com órgãos públicos e concessionárias;
- levantar subsídios para aprimorar tecnologias em uso;
- aprovar termos aditivos contratuais;
- relacionar-se com entidades de classes;
- propor metas;
- demonstrar capacidade de comunicação;
- prospectar oportunidades de negócios;
- acompanhar implantação de novas tecnologias e produtos;
- controlar indicadores de resultados;
- reavaliar planejamento de obras;
- realizar estudos técnicos preliminares;
- definir processos de construção;
- definir critérios para elaboração de projetos executivos;
- analisar experiências anteriores;
- formar parcerias;
- acompanhar cronograma físico-financeiro;
- estabelecer contatos com clientes;
- avaliar tecnicamente a concorrência;
- propor fontes alternativas de recursos financeiros para clientes;
- analisar custos das ocorrências de garantia;
- participar da definição dos critérios para aferição da satisfação do cliente;
- elaborar relatórios para diretoria;
- analisar contratos;
- avaliar o grau de satisfação do cliente;
- implementar políticas de recursos humanos;
- determinar medidas preventivas de ocorrências de garantia;
Setores que mais contratam Diretor de contratos de obras pública e civil no mercado de trabalho
- Construção de edifícios
- Construção de rodovias e ferrovias
- Serviços de engenharia
- Administração pública em geral
- Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
- Construção de estações e redes de distribuição de energia elétrica
