Salário para o cargo de Decorador de festas infantis
CBO 3751-20 > Designers de interiores, de vitrines e visual merchandiser (nível médio)

Decorador de festas infantis - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Projetam e executam soluções para espaços internos residenciais, comerciais, industriais visando a estética, o bem-estar e o conforto. Criam e projetam vitrines, ambientes comerciais, industriais e de eventos que destaquem e valorizem o produto, projetam programações visuais com os objetivos de estimular o consumo de produtos e de informar o consumidor.

Quanto ganha um Decorador de festas infantis

Um Decorador de festas infantis trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.524,40 e R$ 3.705,35, com a média salarial de R$ 2.005,29 e o salário mediana em R$ 1.719,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Decorador de festas infantis
Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 2.005,29 24.063,42 501,32 9,24
1º Quartil 1.524,40 18.292,75 381,10 7,02
Salário Mediana 1.719,00 20.628,00 429,75 7,92
3º Quartil 2.825,86 33.910,33 706,47 13,02
Teto Salarial 3.705,35 44.464,24 926,34 17,07


Categorias profissionais do cargo

  • Técnicos de nível médio
    • Técnicos em nivel médio dos serviços culturais, das comunicações e dos desportos
      • Decoradores e vitrinistas
        • Designers de interiores, de vitrines e visual merchandiser (nível médio)

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 1.576 - 5.005 2.372,46 1.575,53 1.861,50 4.132,36 5.005,24
Rio de Janeiro - RJ 1.492 - 3.776 2.045,13 1.492,10 1.724,00 3.117,86 3.776,44
Goiânia - GO 1.465 - 3.252 1.884,58 1.465,36 1.620,00 2.684,86 3.251,98
Belo Horizonte - MG 1.505 - 12.869 4.737,70 1.504,96 3.000,00 10.625,00 12.869,32
Brasília - DF 1.419 - 2.694 1.647,27 1.418,90 1.510,00 2.223,80 2.693,53
Palmas - TO 1.412 - 2.192 1.543,63 1.412,00 1.440,00 1.809,89 2.192,19
Porto Alegre - RS 1.561 - 4.003 2.147,58 1.561,13 1.908,00 3.304,75 4.002,81
Jardinópolis - SP 1.800 - 2.827 1.995,16 1.800,00 1.890,00 2.334,29 2.827,36
Luís Eduardo Magalhaes - BA 1.426 - 3.409 1.807,87 1.425,71 1.501,00 2.814,29 3.408,75
Campinas - SP 1.621 - 2.566 1.879,73 1.621,43 1.962,00 2.118,29 2.565,73
Vitoria - ES 1.484 - 3.192 1.877,72 1.483,50 1.632,00 2.635,67 3.192,40
Aparecida de Goiânia - GO 1.450 - 2.183 1.564,16 1.450,00 1.500,00 1.802,33 2.183,04
Uberlândia - MG 1.477 - 2.379 1.658,44 1.477,00 1.600,00 1.964,33 2.379,26
Sorriso - MT 1.485 - 2.836 1.784,88 1.485,33 1.675,00 2.341,67 2.836,30
Curitiba - PR 1.695 - 4.036 2.282,03 1.694,80 2.051,00 3.332,53 4.036,47
Joinville - SC 1.796 - 2.913 1.995,14 1.796,00 1.845,00 2.404,60 2.912,52
Salvador - BA 1.412 - 2.474 1.581,81 1.412,00 1.431,00 2.042,44 2.473,86
Fortaleza - CE 1.419 - 2.930 1.690,75 1.419,00 1.456,00 2.419,00 2.929,97
Juiz de Fora - MG 1.480 - 2.398 1.654,87 1.480,00 1.524,00 1.980,00 2.398,24
Natal - RN 1.412 - 2.053 1.479,00 1.412,00 1.412,00 1.695,33 2.053,44


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.580 - 4.108 2.186,23 1.579,87 1.881,00 3.391,29 4.107,63
Minas Gerais 1.414 - 6.033 2.389,65 1.413,81 1.594,50 4.981,02 6.033,16
Santa Catarina 1.689 - 3.278 2.083,94 1.689,01 1.996,18 2.705,99 3.277,58
Rio de Janeiro 1.490 - 3.673 1.991,76 1.489,69 1.707,00 3.032,39 3.672,93
Goiás 1.428 - 2.814 1.731,87 1.428,46 1.500,00 2.323,54 2.814,34
Paraná 1.614 - 3.335 2.040,31 1.613,88 1.851,00 2.753,49 3.335,12
Rio Grande do Sul 1.507 - 3.450 1.977,75 1.507,48 1.800,00 2.848,35 3.450,00
Mato Grosso 1.451 - 3.422 1.921,04 1.450,78 1.719,00 2.825,28 3.422,06
Bahia 1.412 - 2.873 1.682,11 1.412,00 1.500,00 2.372,06 2.873,11
Tocantins 1.412 - 2.219 1.552,48 1.412,00 1.440,00 1.831,69 2.218,60
Espírito Santo 1.466 - 3.315 1.865,00 1.465,64 1.580,00 2.736,82 3.314,92
Distrito Federal 1.419 - 2.694 1.647,27 1.418,90 1.510,00 2.223,80 2.693,53
Pernambuco 1.412 - 2.617 1.661,10 1.412,00 1.561,00 2.160,90 2.617,35
Maranhão 1.505 - 5.718 2.602,17 1.505,00 2.000,00 4.721,00 5.718,22
Ceará 1.412 - 2.707 1.613,39 1.412,00 1.454,00 2.235,20 2.707,34
Rio Grande do Norte 1.412 - 2.375 1.550,05 1.412,00 1.412,00 1.960,60 2.374,74
Mato Grosso do Sul 1.412 - 2.292 1.622,50 1.412,00 1.625,00 1.892,40 2.292,13
Rondônia 1.452 - 2.640 1.677,94 1.452,00 1.600,00 2.179,75 2.640,18
Pará 1.412 - 2.261 1.583,94 1.412,00 1.500,00 1.867,00 2.261,37
Sergipe 1.412 - 1.827 1.476,57 1.412,00 1.500,00 1.508,00 1.826,53
Alagoas 1.412 - 2.240 1.580,42 1.412,00 1.475,00 1.849,67 2.240,37
Amazonas 1.412 - 3.270 1.774,83 1.412,00 1.462,50 2.700,00 3.270,32
Piauí 1.424 - 1.896 1.476,64 1.424,00 1.457,00 1.565,00 1.895,57
Paraíba 1.412 - 2.126 1.521,90 1.412,00 1.505,00 1.755,00 2.125,71
Acre 1.412 - 1.710 1.412,00 1.412,00 1.412,00 1.412,00 1.710,26
Amapá 1.412 - 3.391 1.858,20 1.412,00 1.584,00 2.800,00 3.391,44


Principais locais de trabalho

Designers de interiores, de vitrines e visual merchandiser (nível médio) os profissionais da família trabalham, basicamente, no comércio atacadista e varejista, na construção e na prestação de serviços , podendo ser encontrados também em outras atividades, como a indústria. Montam vitrines e estandes em feiras e eventos, criam e desenvolvem campanhas temáticas voltadas para a comercialização de produtos, cuidam da circulação das pessoas e da otimização da apresentação dos produtos internamente às lojas, concebem e executam projetos de design de interiores, levando em conta a estética, a funcionalidade e a ergonomia. Desenvolvem suas atividades individualmente e em equipes multidisciplinares, predominantemente por conta própria, na maioria das vezes sem supervisão. Podem trabalhar em horários variados ou irregulares, conforme as necessidades de seus clientes. Eventualmente, em algumas ocupações, alguns profissionais podem trabalhar em condições especiais, como alta temperatura ou em posições desconfortáveis por longos períodos.


O que é preciso para trabalhar na área dos Designers de interiores, de vitrines e visual merchandiser (nível médio)

O exercício das ocupações da família, atualmente, não requer um nível de escolaridade determinado, pois no mercado convivem profissionais com formação na prática, cursos de curta duração, cursos técnicos de nível médio e formação universitária. Conforme a tendência de profissionalização que se verifica na área, pode-se afirmar que é desejável formação técnica de nível médio ou universitária, dependendo da ocupação. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.


Funções e atividades do Decorador de festas infantis

Designers de interiores, de vitrines e visual merchandiser (nível médio) devem:

  • elaborar projeto executivo;
  • interpretar as necessidades do cliente;
  • acompanhar o projeto;
  • atrair o consumidor;
  • executar o projeto;
  • conceber o projeto (design de interiores, vitrines, espaços diversos e eventos);
  • demonstrar competências pessoais;
  • pesquisar produtos e materiais;

    • Atividades

    • criar móveis e produtos;
    • demonstrar capacidade de trabalhar em equipe;
    • coordenar equipes;
    • demonstrar flexibilidade;
    • testar produtos, materiais e ferramentas;
    • montar espaços que destaquem o produto;
    • demonstrar capacidade de visão espacial;
    • assessorar o cliente para aprovação de produtos;
    • fazer manutenção programada do projeto;
    • realizar programação visual de espaços comerciais (merchandising);
    • orçar projeto;
    • definir leiaute da ambientação;
    • alocar pontos para informática;
    • alocar pontos de iluminação;
    • criar ambientes temáticos e estéticos;
    • fazer levantamento métrico e fotográfico;
    • demonstrar capacidade de trabalhar sob pressão;
    • demonstrar capacidade de contornar situações adversas;
    • escolher escala cromática para o ambiente;
    • apresentar estudo preliminar ao cliente;
    • pesquisar mercado;
    • planejar a circulação;
    • definir programa de ações;
    • avaliar viabilidade do projeto;
    • pesquisar linhas de produtos conforme target do cliente;
    • demonstrar senso estético;
    • pesquisar tendências;
    • identificar expectativas e necessidades do cliente;
    • demonstrar trabalho in loco;
    • elaborar o cronograma;
    • demonstrar capacidade de administrar o tempo;
    • definir limites orçamentários do projeto;
    • adaptar o projeto às normas;
    • adaptar projeto às condições do ambiente;
    • representar graficamente soluções para o ambiente (desenho manual, autocad etc);
    • providenciar atrativos sensoriais no ambiente;
    • divulgar trabalhos na mídia;
    • estabelecer contrato de trabalho;
    • indicar outros profissionais;
    • pesquisar preços de produtos e serviços;
    • participar de exposições, mostras e feiras;
    • especificar os materiais a serem utilizados;
    • criar peças especiais;
    • apresentar portfolio ao cliente;
    • alocar pontos elétricos;
    • apresentar sugestões;
    • selecionar produtos;
    • conceber programação visual para espaços comerciais (merchandising);
    • contratar serviços especializados;
    • selecionar fornecedores;
    • demonstrar capacidade de objetividade;
    • entrevistar cliente;
    • demonstrar criatividade;
    • distribuir volumes no espaço;
    • demonstrar capacidade de negociação;
    • colaborar no desenvolvimento de produtos e materiais;
    • acompanhar execução orçamentária;
    • criar ambiente favorável ao consumo;
    • adaptar materiais;
    • adaptar projeto à vida útil de produto e materiais;
    • fazer ajustes ao projeto;
    • alocar pontos de ar condicionado;
    • personalizar espaço arquitetônico ou físico;
    • gerenciar obra ou projeto;
    • adequar os elementos já existentes ao espaço;
    • alocar pontos de telefonia;
    • demonstrar capacidade de comunicação;
    • substituir o produto na vitrina já montada;
    • elaborar estudos preliminares;
    • avaliar o resultado do projeto;
    • alocar pontos hidráulicos;
    • elaborar planta de distribuição dos espaços internos;
    • sugerir eventuais modificações ao projeto arquitetônico;
    • apresentar em modelos e/ou maquetes soluções para o ambiente;
    • demonstrar capacidade de persuasão;
    • supervisionar execução do projeto;


    Setores que mais contratam Decorador de festas infantis no mercado de trabalho

    • Serviços de organização de feiras, congressos, exposições e festas
    • Casas de festas e eventos
    • Comércio varejista de plantas e flores naturais
    • Serviços de alimentação para eventos e recepções - bufê
    • Aluguel de móveis, utensílios e aparelhos de uso doméstico e pessoal
    • Comércio varejista de outros produtos não especificados anteriormente
    • Decoração de interiores
    • Atividades paisagísticas
    • Lojas de variedades, exceto lojas de departamentos ou magazines
    • Hotéis




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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