Categorias profissionais do cargo
- Profissionais das ciências e das artes
- Profissionais das ciências sociais e humanas
- Profissionais de relações públicas, publicidade, marketing e comercialização
- Profissionais de publicidade
Cargos relacionados:
Principais locais de trabalho
Profissionais de publicidade exercem suas atividades em empresas de publicidade ou de forma autônoma, no caso dos agenciadores de propaganda. Trabalham majoritariamente com carteira assinada ou associados a agências de publicidade. Trabalham em período diurno, sem supervisão.
O que é preciso para trabalhar na área dos Profissionais de publicidade
Para o exercício desse cargo requer-se curso superior em Publicidade e Propaganda. O pleno exercício das atividades ocorre após um ou dois anos de experiência.
Funções e atividades do Coordenador de mídia
Profissionais de publicidade devem:
- estruturar estratégia de projeto publicitário;
- elaborar planejamento estratégico;
- gerenciar setores;
- contratar fornecedores;
- vender serviços publicitários;
- pesquisar meios e veículos de comunicação;
- demonstrar competências pessoais;
Atividades
- analisar concorrência;
- manter relacionamento com o cliente;
- elaborar estratégia de mídia;
- demonstrar proatividade;
- coordenar equipes de trabalho;
- mapear dados secundários;
- demonstrar capacidade de negociação;
- analisar pesquisa de mídia (perfil, audiência, consumo);
- identificar necessidades do cliente;
- assumir riscos;
- analisar perfil do público alvo;
- fazer previsão orçamentária;
- coordenar compra de espaço na mídia;
- solicitar pesquisa de mídia (perfil, audiência, consumo);
- pesquisar novas recomendações;
- definir meios e veículos de comunicação;
- demonstrar habilidade de comunicação verbal;
- preparar cronograma;
- ajustar o projeto a pedido do cliente;
- procurar novos clientes e novos mercados;
- demonstrar senso estético;
- pesquisar alternativas de mídia;
- analisar demanda do cliente;
- aferir resultados em relação aos objetivos estabelecidos;
- demonstrar poder de síntese;
- definir necessidades do cliente;
- trabalhar em equipe;
- demonstrar habilidade de comunicação;
- demonstrar dinamismo;
- demonstrar flexibilidade;
- coordenar área de mídia;
- administrar conflitos;
- demonstrar capacidade de escuta atenta (saber ouvir);
- demonstrar senso de oportunidade;
- manter relacionamento com veículos de comunicação;
- interpretar expectativas do cliente;
- representar agência nos meios de comunicação;
- demonstrar liderança;
- adaptar-se a situações adversas;
- negociar com veículos de comunicação (espaço, custo, prazo, período, intensidade);
- demonstrar criatividade;
- submeter projeto a aprovação do cliente;
- identificar perfil dos veículos de comunicação;
- apresentar projeto para cliente;
- selecionar institutos de pesquisa;
- acordar briefing com cliente;
- solucionar problemas de pós-venda;
- pesquisar meios, veículos, volumes, formatos, posições;
- gerenciar recursos materiais e financeiros;
- demonstrar senso crítico;
- detectar tendências de mercado;
- adaptar linguagem ao público;
- realizar negociações técnico-comerciais;
- antever cenários futuros;
- ponderar opiniões divergentes;
- comparar meios, veículos, volumes, formatos, posições;
- avaliar qualidade das campanhas (projeto);
- elaborar relatório sobre demanda de mercado;
- identificar necessidades de pesquisas;
- demonstrar capacidade de trabalho interdisciplinar;
Setores que mais contratam Coordenador de mídia no mercado de trabalho
- Agências de publicidade
- Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
- Locação de mão-de-obra temporária
- Comércio varejista de artigos do vestuário e acessórios
- Portais, provedores de conteúdo e outros serviços de informação na internet
- Marketing direto
- Promoção de vendas
- Consultoria em tecnologia da informação
- Desenvolvimento de programas de computador e software em geral
- Edição de livros
- Preparação de documentos e serviços especializados de apoio administrativo
- Desenvolvimento e licenciamento de programas de computador customizáveis
- Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas
- Comércio atacadista de energia elétrica
- Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional
- Consultoria em publicidade
- Suporte técnico, manutenção e outros serviços em tecnologia da informação
- Atividades de atendimento hospitalar
- Atividades de consultoria em gestão empresarial
- Desenvolvimento e licenciamento de programas de computador não-customizáveis
