Categorias profissionais do cargo
- Profissionais das ciências e das artes
- Profissionais das ciências biológicas, da saúde
- Profissionais da educação física
- Profissionais da educação física
Cargos relacionados:
- Treinador auxiliar de modalidade esportiva
- Treinador assistente de modalidade esportiva
- Professor de futebol
- Treinador esportivo
- Auxiliar técnico- no futebol
- Personal treanning
- Ludomotricista
- Técnico de laboratório e fiscalização desportiva
- Treinador profissional de futebol
- Preparador de atleta
- Avaliador físico
- Auxiliar técnico- nos esportes
Principais locais de trabalho
Profissionais da educação física os profissionais prestam serviços no campo dos exercícios físicos com objetivos educacionais, de saúde e de desempenho esportivo. Podem trabalhar em academias e escolas de esporte, clubes e hotéis, clínicas médicas e fisioterápicas, em atendimentos domiciliares, em órgãos da administração pública direta etc, como empregados com carteira ou como autônomos. Desenvolvem seu trabalho de forma individual, nos mais variados ambientes, em horários irregulares. Em algumas atividades, alguns profissionais podem trabalhar sob condições especiais, p.ex.,em posições desconfortáveis por período prolongado, sob pressão, sujeitos a mudanças climáticas e intempéries.
O que é preciso para trabalhar na área dos Profissionais da educação física
O exercício das ocupações da família requer formação superior em educação física, com registro no Conselho Regional de Educação Física. No mercado de trabalho, cresce o número de profissionais portadores de cursos de especialização e pós-graduação. O exercício pleno das atividades varia conforme a ocupação, entre um e quatro anos.
Funções e atividades do Coordenador de futebol
Profissionais da educação física devem:
- identificar necessidades de intervenção profissional;
- comunicar-se;
- desenvolver treinamento;
- demonstrar competências pessoais;
- coordenar atividade física e esportiva;
- planejar ações de intervenção profissional;
- intervir nos processos competitivos;
Atividades
- desempenhar papel de interlocutor;
- manter postura ética e moral;
- demonstrar controle emocional;
- orientar o comportamento do atleta na competição;
- analisar as condições de competição;
- mostrar o movimento a ser realizado;
- demonstrar capacidade de atualização;
- realizar reuniões;
- orientar aspectos comportamentais, sociais, morais e éticos;
- coletar dados estatísticos da competição;
- classificar os beneficiários segundo características e dados biossociais;
- demonstrar capacidade de expressão comunicativa;
- aplicar exercícios corretivos de natureza técnico e tática;
- entrevistar atletas para contratação;
- determinar os meios e processos das atividades;
- integrar os membros da comissão;
- demonstrar criatividade;
- avaliar o comportamento dos atletas na competição;
- comunicar a data e o local dos eventos aos interessados;
- redigir relatórios técnicos periódicos;
- fixar objetivos e metas;
- implementar treinamento técnico, tático e físico;
- definir testes físicos;
- coletar dados técnicos e físicos;
- desenvolver qualidades técnicas e táticas;
- avaliar os resultados da aplicação do planejamento;
- corrigir erros táticos e técnicos;
- demonstrar capacidade de inovação;
- intervir com ações táticas e técnicas na competição;
- utilizar comunicação oral e escrita;
- programar treinamento e atividades;
- promover eventos;
- ministrar cursos e palestras;
- orientar aspectos disciplinares, táticos e técnicos;
- orientar sobre as regras desportivas;
- desenvolver qualidades físicas e motoras;
- verificar o local das atividades;
- marcar horário e local das atividades;
- utilizar desenhos e gráficos;
- analisar os dados físicos e técnicos dos beneficiários;
- selecionar o atleta e o praticante;
- determinar filosofia e métodos de trabalho;
- avaliar o potencial dos beneficiários;
- participar de reuniões;
- controlar o material necessário para o desenvolvimento das atividades;
- desenvolver capacidades cognitivas;
- utilizar recursos de informática;
- aplicar atividades recreativas de desenvolvimento técnico, tático e físico;
- cadastrar beneficiários;
- organizar comissão técnica;
- utilizar meios de comunicação;
- utilizar recursos audiovisuais;
- utilizar gestos e sinais;
- identificar talentos;
- indicar atletas para contratação;
- observar os relatórios dos aspectos psicológicos, nutricionais e médicos dos beneficiários;
- adequar os exercícios às condições e necessidades dos beneficiários;
- demonstrar capacidade de liderança;
- treinar atletas para objetivos fixados;
- desenvolver treinamento com dados das avaliações realizadas;
- programar transporte, alimentação e hospedagem;
- verificar a documentação do atleta perante as entidades de administração esportiva;
- aplicar testes funcionais;
Setores que mais contratam Coordenador de futebol no mercado de trabalho
- Clubes sociais, esportivos e similares
- Ensino de esportes
- Atividades de associações de defesa de direitos sociais
- Produção e promoção de eventos esportivos
- Outras atividades esportivas
- Gestão de instalações de esportes
- Atividades associativas
- Atividades de condicionamento físico
- Outras atividades de recreação e lazer
- Atividades de consultoria em gestão empresarial
- Atividades de organizações associativas ligadas à cultura e à arte
- Ensino fundamental
- Agenciamento de profissionais para atividades esportivas, culturais e artísticas
- Serviços de assistência social sem alojamento
- Outras atividades de ensino
- Preparação de documentos e serviços especializados de apoio administrativo