Salário para o cargo de Coordenador de futebol
CBO 2241-35 > Profissionais da educação física

Coordenador de futebol - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Desenvolvem, com crianças, jovens e adultos, atividades físicas, ensinam técnicas desportivas,realizam treinamentos especializados com atletas de diferentes esportes, instruem-lhes acerca dos princípios e regras inerentes a cada um deles, avaliam e supervisionam o preparo físico dos atletas, acompanham e supervisionam as práticas desportivas, elaboram informes técnicos e científicos na área de atividades físicas e do desporto.

Quanto ganha um Coordenador de futebol

Um Coordenador de futebol trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.789,51 e R$ 20.201,68, com a média salarial de R$ 6.522,81 e o salário mediana em R$ 2.500,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Coordenador de futebol
Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 6.522,81 78.273,72 1.630,70 32,79
1º Quartil 1.789,51 21.474,08 447,38 8,99
Salário Mediana 2.500,00 30.000,00 625,00 12,57
3º Quartil 15.406,66 184.879,92 3.851,67 77,44
Teto Salarial 20.201,68 242.420,10 5.050,42 101,54


Categorias profissionais do cargo

  • Profissionais das ciências e das artes
    • Profissionais das ciências biológicas, da saúde
      • Profissionais da educação física
        • Profissionais da educação física

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 1.682 - 46.237 12.580,97 1.681,61 5.084,50 38.173,85 46.237,32
Rio de Janeiro - RJ 2.086 - 64.854 17.558,38 2.086,00 6.814,50 53.544,23 64.854,38
Belo Horizonte - MG 1.909 - 42.336 12.461,51 1.908,64 6.000,00 34.953,06 42.336,20
Porto Alegre - RS 2.165 - 38.403 10.388,16 2.165,20 3.240,00 31.706,10 38.403,38
Goiânia - GO 1.452 - 37.746 10.053,65 1.451,79 3.000,00 31.163,16 37.745,75
Curitiba - PR 1.699 - 71.590 20.625,28 1.698,68 8.000,00 59.105,26 71.590,07
Recife - PE 1.812 - 50.195 15.091,49 1.812,25 6.000,00 41.441,00 50.194,58
Cuiabá - MT 1.685 - 29.406 9.608,30 1.684,71 5.000,00 24.277,43 29.405,55
Fortaleza - CE 1.423 - 12.388 3.765,63 1.422,50 1.576,00 10.227,33 12.387,65
Campinas - SP 2.222 - 54.982 17.298,70 2.222,09 8.000,00 45.393,18 54.981,58
Aparecida de Goiânia - GO 1.412 - 7.679 2.773,02 1.412,00 1.450,00 6.340,00 7.679,20
Brasília - DF 1.412 - 5.990 2.526,40 1.412,00 2.000,00 4.945,00 5.989,53
Santos - SP 2.446 - 53.927 14.229,29 2.446,25 6.000,00 44.522,75 53.927,29
Salvador - BA 1.726 - 11.534 4.927,82 1.725,75 4.570,00 9.522,50 11.533,94
Vitoria - ES 1.500 - 4.990 2.396,71 1.500,00 2.000,00 4.120,00 4.990,27
Caxias do Sul - RS 2.065 - 19.745 5.848,42 2.065,00 3.000,00 16.301,86 19.745,30
Teresina - PI 1.412 - 7.285 2.718,34 1.412,00 1.600,00 6.014,29 7.284,68
Novo Hamburgo - RS 1.971 - 3.588 2.354,93 1.971,43 2.200,00 2.962,57 3.588,36
Natal - RN 1.667 - 6.359 3.123,78 1.666,67 2.500,00 5.250,00 6.358,96
Aracaju - SE 1.412 - 3.674 1.953,48 1.412,00 2.000,00 3.033,33 3.674,06


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.624 - 27.415 7.733,01 1.624,48 3.000,00 22.634,28 27.415,32
Minas Gerais 1.474 - 19.227 5.583,83 1.473,75 2.500,00 15.874,03 19.227,10
Rio Grande do Sul 1.803 - 16.092 5.079,73 1.802,74 2.665,00 13.285,89 16.092,27
Rio de Janeiro 1.687 - 45.854 11.900,77 1.687,20 3.636,00 37.857,45 45.854,08
Santa Catarina 1.492 - 14.836 4.875,89 1.491,81 2.718,50 12.248,42 14.835,65
Paraná 1.538 - 36.560 9.794,69 1.538,19 3.500,00 30.184,02 36.559,79
Goiás 1.412 - 20.047 5.559,74 1.412,00 2.000,00 16.550,61 20.046,59
Pernambuco 1.451 - 36.105 9.262,38 1.450,66 2.500,00 29.808,83 36.105,35
Bahia 1.467 - 17.869 5.482,43 1.466,96 2.613,00 14.753,11 17.869,41
Mato Grosso 1.450 - 23.422 6.534,27 1.450,26 2.087,00 19.337,13 23.421,71
Espírito Santo 1.474 - 5.154 2.396,59 1.473,75 1.890,00 4.255,35 5.154,21
Ceará 1.420 - 10.545 3.448,35 1.419,88 1.765,00 8.705,81 10.544,74
Pará 1.446 - 28.976 7.455,57 1.445,85 2.000,00 23.923,08 28.976,35
Paraíba 1.413 - 10.615 3.702,00 1.413,18 2.137,50 8.763,64 10.614,78
Distrito Federal 1.412 - 5.990 2.526,40 1.412,00 2.000,00 4.945,00 5.989,53
Alagoas 1.715 - 8.781 3.552,39 1.714,80 2.500,00 7.250,00 8.781,42
Piauí 1.412 - 6.433 2.509,68 1.412,00 1.600,00 5.311,11 6.432,98
Amazonas 1.445 - 4.345 2.418,86 1.445,00 2.640,00 3.587,50 4.345,29
Sergipe 1.412 - 3.361 1.885,71 1.412,00 1.600,00 2.775,00 3.361,16
Rio Grande do Norte 1.546 - 6.316 2.998,63 1.546,29 2.500,00 5.214,29 6.315,70
Mato Grosso do Sul 1.412 - 4.314 2.119,00 1.412,00 1.700,00 3.561,67 4.314,00
Maranhão 1.412 - 11.749 3.837,82 1.412,00 2.500,00 9.700,00 11.748,93
Tocantins 1.420 - 2.544 1.716,36 1.420,00 1.800,00 2.100,00 2.543,58
Acre 1.412 - 1.710 1.412,00 1.412,00 1.412,00 1.412,00 1.710,26
Rondônia 1.412 - 3.270 2.268,67 1.412,00 2.350,00 2.700,00 3.270,32


Principais locais de trabalho

Profissionais da educação física os profissionais prestam serviços no campo dos exercícios físicos com objetivos educacionais, de saúde e de desempenho esportivo. Podem trabalhar em academias e escolas de esporte, clubes e hotéis, clínicas médicas e fisioterápicas, em atendimentos domiciliares, em órgãos da administração pública direta etc, como empregados com carteira ou como autônomos. Desenvolvem seu trabalho de forma individual, nos mais variados ambientes, em horários irregulares. Em algumas atividades, alguns profissionais podem trabalhar sob condições especiais, p.ex.,em posições desconfortáveis por período prolongado, sob pressão, sujeitos a mudanças climáticas e intempéries.


O que é preciso para trabalhar na área dos Profissionais da educação física

O exercício das ocupações da família requer formação superior em educação física, com registro no Conselho Regional de Educação Física. No mercado de trabalho, cresce o número de profissionais portadores de cursos de especialização e pós-graduação. O exercício pleno das atividades varia conforme a ocupação, entre um e quatro anos.


Funções e atividades do Coordenador de futebol

Profissionais da educação física devem:

  • identificar necessidades de intervenção profissional;
  • desenvolver treinamento;
  • comunicar-se;
  • coordenar atividade física e esportiva;
  • demonstrar competências pessoais;
  • planejar ações de intervenção profissional;
  • intervir nos processos competitivos;

    • Atividades

    • utilizar recursos de informática;
    • utilizar comunicação oral e escrita;
    • organizar comissão técnica;
    • coletar dados estatísticos da competição;
    • mostrar o movimento a ser realizado;
    • aplicar testes funcionais;
    • orientar sobre as regras desportivas;
    • analisar as condições de competição;
    • implementar treinamento técnico, tático e físico;
    • orientar aspectos comportamentais, sociais, morais e éticos;
    • indicar atletas para contratação;
    • identificar talentos;
    • aplicar exercícios corretivos de natureza técnico e tática;
    • verificar o local das atividades;
    • programar transporte, alimentação e hospedagem;
    • demonstrar controle emocional;
    • participar de reuniões;
    • demonstrar criatividade;
    • desenvolver treinamento com dados das avaliações realizadas;
    • coletar dados técnicos e físicos;
    • selecionar o atleta e o praticante;
    • demonstrar capacidade de liderança;
    • manter postura ética e moral;
    • controlar o material necessário para o desenvolvimento das atividades;
    • treinar atletas para objetivos fixados;
    • desenvolver qualidades físicas e motoras;
    • utilizar gestos e sinais;
    • utilizar meios de comunicação;
    • aplicar atividades recreativas de desenvolvimento técnico, tático e físico;
    • verificar a documentação do atleta perante as entidades de administração esportiva;
    • comunicar a data e o local dos eventos aos interessados;
    • programar treinamento e atividades;
    • realizar reuniões;
    • determinar os meios e processos das atividades;
    • integrar os membros da comissão;
    • demonstrar capacidade de inovação;
    • adequar os exercícios às condições e necessidades dos beneficiários;
    • ministrar cursos e palestras;
    • corrigir erros táticos e técnicos;
    • promover eventos;
    • avaliar o comportamento dos atletas na competição;
    • observar os relatórios dos aspectos psicológicos, nutricionais e médicos dos beneficiários;
    • classificar os beneficiários segundo características e dados biossociais;
    • avaliar os resultados da aplicação do planejamento;
    • definir testes físicos;
    • desenvolver capacidades cognitivas;
    • orientar o comportamento do atleta na competição;
    • desempenhar papel de interlocutor;
    • cadastrar beneficiários;
    • demonstrar capacidade de expressão comunicativa;
    • demonstrar capacidade de atualização;
    • redigir relatórios técnicos periódicos;
    • utilizar recursos audiovisuais;
    • orientar aspectos disciplinares, táticos e técnicos;
    • utilizar desenhos e gráficos;
    • determinar filosofia e métodos de trabalho;
    • entrevistar atletas para contratação;
    • desenvolver qualidades técnicas e táticas;
    • avaliar o potencial dos beneficiários;
    • marcar horário e local das atividades;
    • analisar os dados físicos e técnicos dos beneficiários;
    • intervir com ações táticas e técnicas na competição;
    • fixar objetivos e metas;


    Setores que mais contratam Coordenador de futebol no mercado de trabalho

    • Clubes sociais, esportivos e similares
    • Ensino de esportes
    • Atividades de associações de defesa de direitos sociais
    • Produção e promoção de eventos esportivos
    • Outras atividades esportivas
    • Atividades associativas
    • Gestão de instalações de esportes
    • Atividades de condicionamento físico
    • Outras atividades de recreação e lazer
    • Atividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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