Quanto Ganha um Coordenador de entidade religiosa

Quanto ganha um Coordenador de entidade religiosa

Um Coordenador de entidade religiosa trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 2.506,97 e R$ 11.438,09, com a média salarial de R$ 4.979,20 e o salário mediana em R$ 4.236,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.

Faixas salariais do cargo de Coordenador de entidade religiosa
	Salário Mensal	Salário Anual	Salário Por Semana	Salário Por Hora
Média Salarial	4.979,20	59.750,43	1.244,80	24,36
1º Quartil	2.506,97	30.083,68	626,74	12,27
Salário Mediana	4.236,00	50.832,00	1.059,00	20,73
3º Quartil	8.723,18	104.678,12	2.180,79	42,68
Teto Salarial	11.438,09	137.257,09	2.859,52	55,97

Categorias profissionais do cargo

Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
- Membros superiores e dirigentes do poder público
- - Dirigentes e administradores de organização de interesse público
- - - Dirigentes e administradores de entidades religiosas

Cargos relacionados:

Salários nas cidades que mais contratam


Cidade	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
São Paulo - SP	3.825 - 17.018	8.355,93	3.825,00	8.109,00	14.050,00	17.017,78
Brasília - DF	4.804 - 7.980	5.692,67	4.804,00	5.727,00	6.588,00	7.979,58
Curitiba - PR	5.000 - 10.042	6.488,20	5.000,00	6.800,00	8.291,00	10.042,31

Remuneração nos estados


Estado	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
São Paulo	2.194 - 13.935	6.117,07	2.193,71	5.511,00	11.504,43	13.934,51
Paraná	1.686 - 9.154	3.952,82	1.685,50	2.000,00	7.558,00	9.154,48
Minas Gerais	1.820 - 7.167	3.761,20	1.820,00	4.087,00	5.917,00	7.166,85
Rio de Janeiro	1.506 - 24.225	6.501,44	1.506,00	1.630,00	20.000,00	24.224,60
Rio Grande do Sul	3.000 - 11.398	6.495,71	3.000,00	8.000,00	9.410,00	11.397,67
Mato Grosso do Sul	1.650 - 7.873	3.208,50	1.650,00	1.772,00	6.500,00	7.873,00
Distrito Federal	4.804 - 7.980	5.692,67	4.804,00	5.727,00	6.588,00	7.979,58
Santa Catarina	3.050 - 8.551	3.968,20	3.050,00	3.250,00	7.060,00	8.551,28
Bahia	1.415 - 6.027	3.731,20	1.415,00	4.087,00	4.976,00	6.027,08

Principais locais de trabalho

Dirigentes e administradores de entidades religiosas podem exercer suas funções como trabalhadores de instituições de caráter religioso, entidades filantrópicas, instituições de assistência social e educacional, centros e comunidades sociais, educacionais e religiosas, congregações e paróquias. São contratados, dependendo do grupo religioso ao qual pertencem, na condição de empregados com carteira assinada, por conta própria, como autônomos ou ainda, como voluntários. Atuam em equipes, com supervisão ocasional, em ambientes fechados e em horários irregulares.

O que é preciso para trabalhar na área dos Dirigentes e administradores de entidades religiosas

Em determinadas instituições e entidades religiosas, a função de direção e gestão é exercida por pessoas com formação religiosa profissional. De modo geral, requer-se que os trabalhadores dessa família ocupacional tenham escolaridade de nível superior. O tempo exigido para o pleno exercício das funções é de, no mínimo, cinco anos de experiência profissional.

Funções e atividades do Coordenador de entidade religiosa

Dirigentes e administradores de entidades religiosas devem:

articular recursos;

coordenar atividades;

comunicar-se;

representar a instituição;

implementar a missão religiosa;

gerenciar operações administrativas e financeiras;

demonstrar competências pessoais;

Atividades

recrutar voluntários;

coordenar equipes de trabalho;

articular parcerias;

promover ações sociais;

definir rotinas operacionais;

publicar boletins internos e periódicos;

demonstrar organização;

demonstrar sensibilidade social e psicológica;

elaborar documentos formais (atas, relatórios, contratos etc.);

interagir com a comunidade;

gerenciar plano de comunicação;

demonstrar coerência;

formular princípios da organização;

planejar calendário religioso;

participar de conselhos inter-religiosos;

elaborar estatutos;

desenvolver material de divulgação;

acompanhar a arrecadação financeira;

definir estratégias para divulgar a missão;

elaborar plano de ação;

assessorar a elaboração do projeto arquitetônico dos espaços para culto;

promover orientação espiritual nas escolas;

avaliar a compatibilidade de princípios e estratégias de gestão com a missão religiosa;

atender órgãos de imprensa;

representar jurídica e legalmente a instituição;

elaborar projetos e programas missionários;

definir objetivos e metas;

promover festas e eventos;

gerenciar as atividades da entidade (administrativas, sociais etc.);

publicar artigos;

gerenciar equipes;

demonstrar tolerância;

identificar lideranças na comunidade;

atender o público;

aprovar verbas;

supervisionar programas e projetos da instituição;

administrar o fluxo de caixa;

recepcionar personalidades públicas;

acompanhar o quadro associativo (sócios, membros e mantenedores);

conferir documentos formais (atas e relatórios);

demonstrar autocontrole;

captar recursos financeiros;

promover a formação de voluntários;

demonstrar liderança;

participar de eventos inter-religiosos;

respeitar o próximo;

demonstrar amor ao próximo;

administrar conflitos;

formar comitês;

organizar equipes;

traçar diretrizes;

implementar plano de ação;

participar de conselhos políticos e comunitários;

acompanhar a execução orçamentária;

administrar o patrimônio da organização;

mobilizar recursos;

coordenar grupos de estudos religiosos;

representar a instituição junto à mídia;

articular conselhos da entidade (religioso, consultivo, administrativo);

elaborar estratégias de ensino;

buscar apoio institucional;

elaborar orçamento;

organizar seminários, acampamentos, retiros, cursos;

desenvolver ações estratégicas;

respeitar a diversidade;

verificar viabilidade de programas e projetos;

organizar comemorações religiosas;

saber ouvir;

visitar projetos e entidades sociais;

demonstrar carisma;

elaborar estratégias e plano de comunicação da entidade;

pesquisar usos e costumes da região;

indicar representantes;

proferir palestras;

demonstrar ética;

demonstrar capacidade de compartilhar;

participar de campanhas de utilidade pública;

alocar recursos;

participar de programas de rádio e tv;

gerenciar os serviços contratados de terceiros;

organizar eventos;

preparar voluntários;

demonstrar conhecimento religioso;

demonstrar comunicabilidade;

supervisionar a administração de entidades vinculadas à organização;

estabelecer normas e regras administrativas;

promover campanhas religiosas, sociais e institucionais;

Setores que mais contratam Coordenador de entidade religiosa no mercado de trabalho

Atividades de organizações religiosas
Atividades de associações de defesa de direitos sociais
Preparação de documentos e serviços especializados de apoio administrativo não especificados anteriormente
Ensino fundamental
Serviços de assistência social sem alojamento
Atividades de assistência social prestadas em residências coletivas e particulares
Albergues assistenciais
Limpeza em prédios e em domicílios
Educação infantil - creche
Atividades associativas