Categorias profissionais do cargo
- Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
- Membros superiores e dirigentes do poder público
- Dirigentes e administradores de organização de interesse público
- Dirigentes e administradores de entidades religiosas
Cargos relacionados:
Principais locais de trabalho
Dirigentes e administradores de entidades religiosas podem exercer suas funções como trabalhadores de instituições de caráter religioso, entidades filantrópicas, instituições de assistência social e educacional, centros e comunidades sociais, educacionais e religiosas, congregações e paróquias. São contratados, dependendo do grupo religioso ao qual pertencem, na condição de empregados com carteira assinada, por conta própria, como autônomos ou ainda, como voluntários. Atuam em equipes, com supervisão ocasional, em ambientes fechados e em horários irregulares.
O que é preciso para trabalhar na área dos Dirigentes e administradores de entidades religiosas
Em determinadas instituições e entidades religiosas, a função de direção e gestão é exercida por pessoas com formação religiosa profissional. De modo geral, requer-se que os trabalhadores dessa família ocupacional tenham escolaridade de nível superior. O tempo exigido para o pleno exercício das funções é de, no mínimo, cinco anos de experiência profissional.
Funções e atividades do Coordenador de entidade religiosa
Dirigentes e administradores de entidades religiosas devem:
- gerenciar operações administrativas e financeiras;
- comunicar-se;
- implementar a missão religiosa;
- demonstrar competências pessoais;
- representar a instituição;
- articular recursos;
- coordenar atividades;
Atividades
- formular princípios da organização;
- respeitar o próximo;
- supervisionar a administração de entidades vinculadas à organização;
- avaliar a compatibilidade de princípios e estratégias de gestão com a missão religiosa;
- elaborar estratégias de ensino;
- formar comitês;
- articular parcerias;
- demonstrar comunicabilidade;
- representar a instituição junto à mídia;
- demonstrar carisma;
- elaborar estratégias e plano de comunicação da entidade;
- traçar diretrizes;
- acompanhar o quadro associativo (sócios, membros e mantenedores);
- administrar conflitos;
- implementar plano de ação;
- alocar recursos;
- elaborar documentos formais (atas, relatórios, contratos etc.);
- captar recursos financeiros;
- estabelecer normas e regras administrativas;
- acompanhar a arrecadação financeira;
- coordenar equipes de trabalho;
- elaborar orçamento;
- elaborar projetos e programas missionários;
- administrar o fluxo de caixa;
- verificar viabilidade de programas e projetos;
- atender órgãos de imprensa;
- recepcionar personalidades públicas;
- demonstrar coerência;
- demonstrar amor ao próximo;
- mobilizar recursos;
- promover ações sociais;
- demonstrar liderança;
- conferir documentos formais (atas e relatórios);
- publicar boletins internos e periódicos;
- recrutar voluntários;
- definir estratégias para divulgar a missão;
- identificar lideranças na comunidade;
- demonstrar ética;
- demonstrar conhecimento religioso;
- acompanhar a execução orçamentária;
- supervisionar programas e projetos da instituição;
- definir objetivos e metas;
- assessorar a elaboração do projeto arquitetônico dos espaços para culto;
- desenvolver ações estratégicas;
- promover campanhas religiosas, sociais e institucionais;
- organizar seminários, acampamentos, retiros, cursos;
- proferir palestras;
- publicar artigos;
- administrar o patrimônio da organização;
- definir rotinas operacionais;
- promover orientação espiritual nas escolas;
- preparar voluntários;
- gerenciar equipes;
- elaborar estatutos;
- demonstrar organização;
- demonstrar autocontrole;
- demonstrar tolerância;
- aprovar verbas;
- participar de eventos inter-religiosos;
- indicar representantes;
- participar de campanhas de utilidade pública;
- organizar eventos;
- demonstrar capacidade de compartilhar;
- desenvolver material de divulgação;
- organizar comemorações religiosas;
- coordenar grupos de estudos religiosos;
- pesquisar usos e costumes da região;
- visitar projetos e entidades sociais;
- interagir com a comunidade;
- organizar equipes;
- buscar apoio institucional;
- participar de conselhos inter-religiosos;
- participar de conselhos políticos e comunitários;
- gerenciar as atividades da entidade (administrativas, sociais etc.);
- planejar calendário religioso;
- atender o público;
- saber ouvir;
- gerenciar plano de comunicação;
- participar de programas de rádio e tv;
- gerenciar os serviços contratados de terceiros;
- promover a formação de voluntários;
- demonstrar sensibilidade social e psicológica;
- articular conselhos da entidade (religioso, consultivo, administrativo);
- elaborar plano de ação;
- respeitar a diversidade;
- representar jurídica e legalmente a instituição;
- promover festas e eventos;
Setores que mais contratam Coordenador de entidade religiosa no mercado de trabalho
- Atividades de organizações religiosas
