Quanto Ganha um Colorista de papel

Quanto ganha um Colorista de papel

Um Colorista de papel trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.729,37 e R$ 4.772,06, com a média salarial de R$ 2.471,95 e o salário mediana em R$ 2.182,93 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.

Faixas salariais do cargo de Colorista de papel
	Salário Mensal	Salário Anual	Salário Por Semana	Salário Por Hora
Média Salarial	2.471,95	29.663,37	617,99	11,32
1º Quartil	1.729,37	20.752,40	432,34	7,92
Salário Mediana	2.182,93	26.195,16	545,73	10,00
3º Quartil	3.639,37	43.672,50	909,84	16,67
Teto Salarial	4.772,06	57.264,69	1.193,01	21,85

Categorias profissionais do cargo

Técnicos de nível médio
- Técnicos de nível médio das ciências físicas, químicas, engenharia
- - Técnico em ciências físicas e químicas
- - - Coloristas

Cargos relacionados:

Salários nas cidades que mais contratam


Cidade	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
Brasília - DF	1.427 - 3.034	1.791,63	1.427,25	1.639,00	2.505,00	3.034,13
Guarulhos - SP	2.022 - 4.280	2.798,61	2.021,67	2.692,00	3.533,33	4.279,68
Curitiba - PR	1.500 - 4.051	2.263,69	1.500,00	2.000,00	3.344,67	4.051,16
Recife - PE	1.494 - 2.162	1.679,18	1.494,00	1.785,00	1.785,00	2.162,05
São Paulo - SP	1.788 - 4.755	2.837,53	1.788,00	2.639,00	3.926,00	4.755,29
Chapeco - SC	1.892 - 4.554	2.844,20	1.892,00	3.085,50	3.760,00	4.554,22
Jandira - SP	2.582 - 4.431	3.126,44	2.582,00	3.000,00	3.658,00	4.430,68
Embu - SP	1.620 - 6.056	2.938,25	1.620,00	1.823,00	5.000,00	6.056,15
Regente Feijó - SP	2.164 - 2.621	2.164,00	2.164,00	2.164,00	2.164,00	2.621,10
Itaquaquecetuba - SP	3.300 - 4.724	3.540,00	3.300,00	3.500,00	3.900,00	4.723,80
São Bernardo do Campo - SP	2.079 - 5.979	3.132,80	2.079,00	2.970,00	4.936,00	5.978,63

Remuneração nos estados


Estado	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
São Paulo	1.822 - 5.547	3.006,01	1.822,41	2.970,00	4.579,95	5.547,38
Paraná	1.613 - 3.806	2.262,60	1.612,50	2.217,00	3.142,00	3.805,68
Santa Catarina	1.859 - 4.411	2.512,81	1.859,40	2.205,00	3.641,60	4.410,82
Distrito Federal	1.427 - 3.034	1.791,63	1.427,25	1.639,00	2.505,00	3.034,13
Pernambuco	1.494 - 2.883	1.797,43	1.494,00	1.785,00	2.380,33	2.883,13
Rio Grande do Sul	1.976 - 4.330	2.568,20	1.976,00	2.401,50	3.574,50	4.329,54
Minas Gerais	1.500 - 3.476	1.870,67	1.500,00	1.648,00	2.870,00	3.476,23
Goiás	1.412 - 4.593	2.790,71	1.412,00	2.640,00	3.792,00	4.592,98
Espírito Santo	1.578 - 1.997	1.625,46	1.578,00	1.649,00	1.649,00	1.997,32

Principais locais de trabalho

Coloristas esses profissionais estão presentes em empresas de fabricação de produtos têxteis, de confecção de artigos de vestuário e acessórios, de preparação de couros e fabricação de artefatos de couro, de fabricação de celulose, papel e produtos de papel e gráficas (impressão e reprodução de gravações). Mantêm vínculo formal como empregados registrados nas empresas e trabalham com supervisão permanente, em ambientes fechados, organizando-se em equipes. O horário de trabalho para o colorista de papel e colorista têxtil é diurno e com rodízio de turnos para os demais. Eventualmente, em algumas atividades, esses trabalhadores podem estar expostos a materiais tóxicos e ruído intenso.

O que é preciso para trabalhar na área dos Coloristas

Trata-se de profissão cujo exercício requer capacidade de discriminar um amplo espectro de cores. Portanto, o nível de escolaridade passa a ser fator secundário. O acesso ao emprego ocorre por meio de testes, seguidos de cursos profissionalizantes básicos de até duzentas horas- aula. Para o exercício pleno das atividades, requer-se dos coloristas de papel e têxtil experiência de um a dois anos e escolaridade mínima do ensino médio. Para as outras ocupações é exigido menos de um ano de experiência e, no mínimo, ensino fundamental concluído. Há tendência de aumento de requisito de escolaridade, embora o conhecimento tácito, adquirido no trabalho, seja uma das características dessas ocupações. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.

Funções e atividades do Colorista de papel

Coloristas devem:

demonstrar competências pessoais;

controlar a qualidade de processo de tingimento, estamparia e impressão;

implementar receitas de cores para produção de artigos têxteis, couros e papéis;

desenvolver cartela de cores de produtos têxteis, de vestuários, de couros, de papéis;

desenvolver cores em laboratórios;

trabalhar com segurança;

controlar a qualidade de artigos e produtos para tingimento, estamparia e impressão;

desenvolver coloração para tinturaria, estamparia e impressão;

Atividades

especificar cores de acordo com os segmentos de mercado (masculino, feminino, infantil e decoração);

controlar viscosidade de tintas, pastas, vernizes;

demonstrar acuidade visual;

distinguir cores.;

inspecionar, visualmente, as cores de materiais para tingimento, estamparia ou impressão;

trabalhar em equipe;

pesquisar tendências de cores;

verificar validade de pigmentos, corantes, produtos auxiliares para tingimentos, estamparias e impressão;

conferir concentração de corantes no tingimento ou impressão;

ajustar equipamentos para impressão de estampas;

eliminar condições inseguras;

selecionar cores para cartelas;

inspecionar percentual de sólidos dos produtos auxiliares para tingimento, estamparia ou impressão;

evidenciar criatividade;

controlar temperatura de banhos;

identificar cores com códigos em conformidade com padrões internacionais;

selecionar corantes, pigmentos e produtos auxiliares;

conferir concentração de pigmentos na estamparia ou impressão;

utilizar equipamentos de proteção individual e coletiva;

selecionar ferramentas para tingimento, estamparia, impressão;

identificar produtos de riscos ambientais;

comparar visualmente cores elaboradas com cores requisitadas;

avaliar resultados das amostragens;

demonstrar iniciativa;

analisar resultados da impressão de estampas;

manter atenção concentrada;

consultar catálogos de tendências de cores;

controlar ph de banhos;

controlar ph de pastas;

distinguir imagens;

manter-se atualizado tecnologicamente;

utilizar corantes, pigmentos, produtos auxiliares conforme recomendações do fabricante.;

realizar amostragens na produção;

medir concentração de produtos auxiliares para tingimento, estamparia ou impressão;

definir cores para artigos tintos, estampados e impressos;

colorir estampas conforme tendências da moda;

preparar receitas de cores;

ajustar receitas de cores à produção;

medir cores com calorímetro ou espectrofotômetro;

codificar receitas de cores para estamparia, tinturaria e impressão;

montar catálogos para representantes;

testar cores na produção;

harmonizar cores em cartelas;

selecionar cores para artigos têxteis, papéis, couros e peles;

controlar hidrofilidade de tecidos;

demonstrar responsabilidade;

demonstrar flexibilidade;

testar receitas em materiais têxteis, papéis, couros e peles;

padronizar receitas de cores;

controlar densidade e espessura de camada de tinta nas impressões;

Setores que mais contratam Colorista de papel no mercado de trabalho

Comércio varejista de tintas e materiais para pintura
Impressão de material para outros usos
Fabricação de embalagens de material plástico
Locação de mão-de-obra temporária
Serviços de pré-impressão
Fabricação de produtos de papel, cartolina, papel-cartão e papelão ondulado para uso comercial e de escritório, exceto formulário contínuo
Fabricação de embalagens de papel
Fabricação de tintas, vernizes, esmaltes e lacas
Serviços de lanternagem ou funilaria e pintura de veículos automotores
Fabricação de artefatos de material plástico para outros usos não especificados anteriormente