Salário para o cargo de Colocador de papel de parede
CBO 7166-15 > Pintores de obras e revestidores de interiores (revestimentos flexíveis)

Colocador de papel de parede - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Pintam as superfícies externas e internas de edifícios e outras obras civis, raspando-a amassando-as e cobrindo-as com uma ou várias camadas de tinta, revestem tetos, paredes e outras partes de edificações com papel e materiais plásticos e para tanto , entre outras atividades, preparam as superfícies a revestir, combinam materiais etc.

Quanto ganha um Colocador de papel de parede

Um Colocador de papel de parede trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.208,10 e R$ 4.106,38, com a média salarial de R$ 1.876,71 e o salário mediana em R$ 1.543,50 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Colocador de papel de parede
Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 1.876,71 22.520,53 469,18 8,62
1º Quartil 1.208,10 14.497,20 302,02 5,55
Salário Mediana 1.543,50 18.522,00 385,88 7,09
3º Quartil 3.131,70 37.580,45 782,93 14,39
Teto Salarial 4.106,38 49.276,61 1.026,60 18,87


Categorias profissionais do cargo

  • Trabalhadores da produção de bens e serviços industriais
    • Trabalhadores da indústria extrativa e da construção civil
      • Trabalhadores de acabamento de obras
        • Pintores de obras e revestidores de interiores (revestimentos flexíveis)

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 1.394 - 2.635 1.741,24 1.393,74 1.620,00 2.175,57 2.635,12
Contagem - MG 1.138 - 2.724 1.596,61 1.137,65 1.455,27 2.248,81 2.723,83
Rio de Janeiro - RJ 1.280 - 8.369 2.958,29 1.280,13 1.822,50 6.909,64 8.369,17
Curitiba - PR 1.313 - 2.869 1.666,66 1.312,73 1.450,00 2.368,75 2.869,11
Betim - MG 1.323 - 2.667 1.732,19 1.323,11 1.730,40 2.202,00 2.667,13
São Bernardo do Campo - SP 1.457 - 2.267 1.588,33 1.457,15 1.505,00 1.871,47 2.266,78
Joinville - SC 1.483 - 3.468 2.023,16 1.483,33 1.666,24 2.863,58 3.468,45
São José do Rio Preto - SP 1.504 - 2.286 1.741,46 1.504,27 1.841,67 1.886,97 2.285,55
Uberaba - MG 2.288 - 4.615 3.367,40 2.287,77 3.810,00 3.810,00 4.614,79
Brasília - DF 1.102 - 1.613 1.173,10 1.102,40 1.102,40 1.331,90 1.613,24
São Jose - SC 1.480 - 2.353 1.682,42 1.480,23 1.682,00 1.942,96 2.353,38
Belo Horizonte - MG 1.380 - 39.690 9.390,52 1.380,13 1.698,40 32.768,27 39.689,91
Itupeva - SP 2.689 - 4.042 3.108,71 2.689,28 3.115,20 3.337,40 4.042,36
Porto Alegre - RS 1.456 - 2.412 1.693,33 1.455,76 1.650,00 1.991,14 2.411,73
Santa Branca - SP 1.522 - 1.879 1.543,78 1.521,65 1.551,16 1.551,16 1.878,81
Petrópolis - RJ 1.290 - 1.751 1.402,67 1.290,00 1.446,00 1.446,00 1.751,44
Blumenau - SC 1.294 - 2.828 1.641,93 1.294,00 1.438,00 2.334,67 2.827,83
Santo André - SP 1.426 - 3.228 1.766,08 1.425,91 1.541,36 2.664,98 3.227,90
Bragança Paulista - SP 1.695 - 2.733 1.965,26 1.694,50 1.956,11 2.256,66 2.733,33
Mauá - SP 1.514 - 2.032 1.554,89 1.513,92 1.513,92 1.677,80 2.032,20


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.369 - 2.842 1.758,58 1.368,87 1.583,00 2.346,03 2.841,58
Minas Gerais 1.147 - 6.901 2.499,89 1.146,58 1.597,72 5.697,32 6.900,77
Santa Catarina 1.318 - 2.851 1.691,77 1.317,57 1.541,00 2.354,18 2.851,45
Paraná 1.326 - 2.921 1.701,17 1.325,65 1.465,45 2.411,46 2.920,83
Rio de Janeiro 1.230 - 5.995 2.337,58 1.229,99 1.500,00 4.949,45 5.994,92
Rio Grande do Sul 1.197 - 2.626 1.609,77 1.197,23 1.540,00 2.168,32 2.626,33
Espírito Santo 1.139 - 2.790 1.538,93 1.139,11 1.156,66 2.303,59 2.790,18
Distrito Federal 1.102 - 1.613 1.173,10 1.102,40 1.102,40 1.331,90 1.613,24
Goiás 1.045 - 2.895 1.544,11 1.045,00 1.409,90 2.389,98 2.894,82
Mato Grosso 1.045 - 1.908 1.197,38 1.045,00 1.104,85 1.575,00 1.907,69
Bahia 1.045 - 2.532 1.511,68 1.045,00 1.587,30 2.090,48 2.532,05
Mato Grosso do Sul 1.130 - 1.460 1.154,93 1.130,00 1.147,12 1.205,00 1.459,53
Rio Grande do Norte 1.083 - 1.687 1.315,19 1.082,57 1.393,18 1.393,18 1.687,46
Pernambuco 1.160 - 2.193 1.318,08 1.160,00 1.200,00 1.810,66 2.193,13
Sergipe 1.093 - 1.817 1.229,14 1.093,00 1.114,86 1.500,00 1.816,85


Principais locais de trabalho

Pintores de obras e revestidores de interiores (revestimentos flexíveis) os profissionais podem trabalhar em qualquer setor ou ramo de atividade econômica, com destaque para a construção civil e as atividades imobiliárias, o vínculo mais comum é como autônomo ou por conta própria . Podem trabalhar em posições desconfortáveis por longos períodos, em grandes alturas e também podem estar expostos aos efeitos de materiais tóxicos, radiação solar e de pó de lixação.


O que é preciso para trabalhar na área dos Pintores de obras e revestidores de interiores (revestimentos flexíveis)

Os titulares das ocupações desta família têm, em geral, ensino fundamental completo e podem aprender seus ofícios por meio de cursos de qualificação com duração de até duzentas horas. Para o exercício pleno das atividades é desejável que tenham experiência de três a quatro anos. Para essas ocupações, independentemente dessas características, costuma contar a indicação pessoal, feita de cliente para cliente, a partir da aprovação do trabalho executado. Pode-se demandar aprendizagem profissional para os cargos listados nesta família ocupacional.


Funções e atividades do Colocador de papel de parede

Pintores de obras e revestidores de interiores (revestimentos flexíveis) devem:

  • demonstrar competências pessoais;
  • preparar superfícies para acabamento;
  • organizar ferramentas, acessórios e equipamentos para acabamento de obras;
  • fazer orçamento de pintura de obras ou revestimentos de interiores;
  • corrigir superfícies para acabamento de obras;
  • preparar o material para acabamento de obras;
  • aplicar tinta ou revestimento;

    • Atividades

    • corrigir superfícies utilizando massa de cimento;
    • levantar custos de material e mão-de-obra;
    • homogeneizar a massa corrida;
    • remover pinturas, revestimentos antigos ou danificados;
    • seguir normas de segurança;
    • analisar projeto de obra;
    • aplicar selador para eliminar resíduos;
    • limpar ferramentas, equipamentos e acessórios;
    • complementar aplicação de material com pincel ou trincha;
    • tirar medidas em obra;
    • cortar revestimento com estilete, conforme medidas e desenhos;
    • completar acabamento de cantos manualmente ou com máquina de uso manual;
    • produzir efeitos de decoração em pinturas (texturização e outros);
    • aplicar massa corrida para corrigir imperfeições;
    • demonstrar criatividade e iniciativa;
    • estabelecer cronogramas de execução;
    • manter-se atualizado sobre novos materiais e técnicas;
    • aplicar tela para correção de dilatação de superfícies ou proteção de arestas;
    • lixar pisos de madeira com máquina;
    • agir com ética profissional;
    • aplicar liqui-brilho em parede;
    • preparar a massa de calafetação;
    • definir material (qualidade e tipo);
    • demonstrar eficiência e comprometimento com o trabalho;
    • montar equipamentos (andaimes, cavaletes, escadas etc);
    • corrigir juntas de pisos de madeira utilizando rodo;
    • aplicar fundo preparador à óleo para corrigir manchas de mofo;
    • relacionar ferramentas, acessórios e epi conforme o serviço discriminado;
    • aplicar verniz em parede, madeira ou concreto;
    • aplicar massa corrida em toda a superfície;
    • limpar superfícies a serem trabalhadas;
    • zelar pelos equipamentos, máquinas e acessórios;
    • abrir juntas para retiradas de resíduos gordurosos;
    • misturar synteko com catalizador;
    • aplicar synteko com rolo;
    • aplicar cola com rolo no papel de revestimento;
    • calcular as áreas a serem trabalhadas;
    • diluir tinta;
    • apresentar orçamentos;
    • compor cores e desenhos dos revestimentos;
    • misturar tinta;
    • manter limpo o ambiente de trabalho;
    • montar desenhos de revestimento conforme tamanho de parede;
    • tirar nível e prumo de paredes;
    • proteger superfícies que não vão ser trabalhadas;
    • diluir fundos de preparação;
    • providenciar ferramentas, acessórios e epi, conforme o serviço discriminado;
    • assentar revestimentos com espátula;
    • calcular o materiais a serem utilizados;
    • verificar equipamentos de segurança e epi;
    • verificar condições de superfícies a serem trabalhadas;
    • avaliar resultado de aplicação das tintas ou revestimentos;
    • fazer revisão final com clientes;
    • criar painéis em paredes e tetos;
    • esboçar desenho da obra;
    • preparar massa de cimento para reboco;
    • aplicar tinta com rolo ou à pistola;
    • coar tinta;
    • planejar trabalhos;
    • fazer retoques reaplicando tintas ou revestimentos;
    • discriminar serviços;
    • lixar à mão tetos e paredes com reboco e massas;
    • demonstrar habilidade para trabalhar em grandes alturas;
    • aplicar massa de calafetação com rodo;
    • preparar cola para fixação de revestimento;
    • aplicar revestimento manualmente;


    Setores que mais contratam Colocador de papel de parede no mercado de trabalho

    • Aplicação de revestimentos e de resinas em interiores e exteriores
    • Comércio varejista de materiais de construção não especificados anteriormente
    • Comércio varejista de artigos de tapeçaria, cortinas e persianas
    • Comércio varejista de materiais de construção em geral
    • Fabricação de artefatos de borracha não especificados anteriormente
    • Construção de edifícios
    • Comércio varejista de outros produtos não especificados anteriormente
    • Comércio varejista de outros artigos de uso doméstico não especificados anteriormente
    • Instalação de portas, janelas, tetos, divisórias e armários embutidos de qualquer material
    • Fabricação de luminárias e outros equipamentos de iluminação




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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