Salário para o cargo de Pintor de paredes
CBO 7166-10 > Pintores de obras e revestidores de interiores (revestimentos flexíveis)

Pintor de paredes - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Pintam as superfícies externas e internas de edifícios e outras obras civis, raspando-a amassando-as e cobrindo-as com uma ou várias camadas de tinta, revestem tetos, paredes e outras partes de edificações com papel e materiais plásticos e para tanto , entre outras atividades, preparam as superfícies a revestir, combinam materiais etc.

Quanto ganha um Pintor de paredes

Um Pintor de paredes trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.368,07 e R$ 2.981,77, com a média salarial de R$ 1.777,39 e o salário mediana em R$ 1.749,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Pintor de paredes

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 1.777,39 21.328,64 444,35 8,15
1º Quartil 1.368,07 16.416,82 342,02 6,27
Salário Mediana 1.749,00 20.988,00 437,25 8,02
3º Quartil 2.274,03 27.288,32 568,51 10,43
Teto Salarial 2.981,77 35.781,26 745,44 13,67


Categorias profissionais do cargo

  • Trabalhadores da produção de bens e serviços industriais
    • Trabalhadores da indústria extrativa e da construção civil
      • Trabalhadores de acabamento de obras
        • Pintores de obras e revestidores de interiores (revestimentos flexíveis)

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 1.604 - 2.553 1.859,37 1.603,80 1.842,02 2.107,57 2.552,75
Belo Horizonte - MG 1.475 - 2.392 1.745,36 1.474,74 1.749,00 1.974,48 2.391,55
Rio de Janeiro - RJ 1.552 - 2.728 1.972,73 1.552,27 2.074,72 2.251,89 2.727,55
Goiânia - GO 1.490 - 2.253 1.677,62 1.490,07 1.669,80 1.860,48 2.253,46
Curitiba - PR 1.353 - 2.419 1.711,76 1.352,54 1.738,15 1.996,91 2.418,72
Brasília - DF 1.430 - 2.242 1.667,84 1.430,09 1.696,20 1.851,35 2.242,41
Salvador - BA 1.519 - 2.295 1.750,22 1.518,69 1.811,90 1.894,93 2.295,19
Porto Alegre - RS 1.413 - 2.180 1.624,03 1.412,75 1.650,00 1.800,08 2.180,31
Ribeirão Preto - SP 1.650 - 2.376 1.832,51 1.650,15 1.841,72 1.961,93 2.376,35
Uberlândia - MG 1.360 - 1.990 1.480,77 1.359,51 1.460,43 1.642,88 1.989,91
Fortaleza - CE 1.219 - 5.238 2.150,86 1.218,79 1.538,31 4.324,67 5.238,17
Campinas - SP 1.537 - 4.989 2.339,38 1.536,96 1.841,67 4.119,23 4.989,33
Campo Grande - MS 1.322 - 2.032 1.487,47 1.322,07 1.475,00 1.677,88 2.032,30
Balneário Camboriú - SC 1.631 - 3.031 1.986,06 1.630,82 1.884,00 2.502,57 3.031,19
Recife - PE 1.382 - 2.120 1.572,12 1.381,77 1.568,60 1.749,92 2.119,56
Manaus - AM 1.268 - 2.407 1.565,12 1.268,18 1.516,18 1.987,14 2.406,89
Blumenau - SC 1.390 - 2.342 1.707,54 1.389,59 1.782,00 1.933,36 2.341,74
Belém - PA 1.475 - 1.945 1.535,63 1.475,11 1.521,08 1.606,07 1.945,32
São José do Rio Preto - SP 1.631 - 2.380 1.822,50 1.631,50 1.841,67 1.964,54 2.379,51
Mogi das Cruzes - SP 1.534 - 2.471 1.824,83 1.534,17 1.842,00 2.040,14 2.471,08


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.554 - 2.938 1.923,64 1.554,41 1.842,00 2.425,68 2.938,06
Minas Gerais 1.308 - 2.571 1.683,20 1.307,50 1.692,07 2.122,96 2.571,40
Santa Catarina 1.355 - 2.736 1.804,81 1.355,03 1.786,18 2.259,25 2.736,47
Paraná 1.336 - 2.432 1.727,11 1.336,07 1.800,00 2.007,86 2.431,98
Rio de Janeiro 1.416 - 2.790 1.883,36 1.415,82 1.886,00 2.303,62 2.790,22
Rio Grande do Sul 1.330 - 2.289 1.605,57 1.330,43 1.611,19 1.889,99 2.289,22
Bahia 1.425 - 2.331 1.725,81 1.425,36 1.811,90 1.924,79 2.331,36
Goiás 1.329 - 2.290 1.640,29 1.329,38 1.669,80 1.890,56 2.289,90
Pernambuco 1.303 - 2.082 1.541,55 1.303,22 1.568,60 1.718,99 2.082,09
Pará 1.402 - 2.034 1.536,77 1.402,49 1.521,08 1.679,49 2.034,25
Distrito Federal 1.430 - 2.242 1.667,84 1.430,09 1.696,20 1.851,35 2.242,41
Mato Grosso 1.188 - 2.238 1.534,16 1.187,62 1.600,83 1.847,90 2.238,23
Ceará 1.163 - 6.075 2.302,73 1.163,43 1.538,31 5.015,26 6.074,63
Espírito Santo 1.429 - 2.343 1.700,61 1.429,47 1.742,40 1.934,43 2.343,04
Mato Grosso do Sul 1.210 - 1.994 1.449,23 1.210,38 1.475,00 1.646,00 1.993,69
Alagoas 1.227 - 2.480 1.541,61 1.227,37 1.440,78 2.047,75 2.480,30
Rio Grande do Norte 1.213 - 1.855 1.378,89 1.213,04 1.393,18 1.531,44 1.854,92
Paraíba 1.225 - 1.933 1.453,65 1.225,43 1.531,27 1.596,04 1.933,17
Amazonas 1.270 - 2.429 1.570,45 1.270,34 1.516,18 2.005,22 2.428,79
Maranhão 1.298 - 2.426 1.616,33 1.298,43 1.586,20 2.003,25 2.426,40
Sergipe 1.288 - 1.881 1.439,98 1.287,96 1.459,35 1.553,24 1.881,33
Rondônia 1.249 - 2.124 1.521,19 1.248,92 1.540,00 1.753,71 2.124,15
Piauí 1.232 - 5.068 2.092,54 1.231,85 1.488,73 4.183,77 5.067,51
Tocantins 1.079 - 2.250 1.552,54 1.079,45 1.712,04 1.857,31 2.249,63
Roraima 1.365 - 2.558 1.778,71 1.364,91 1.822,74 2.111,53 2.557,55
Acre 1.440 - 2.869 1.821,19 1.439,53 1.744,00 2.368,26 2.868,51
Amapá 1.384 - 1.991 1.543,20 1.384,13 1.604,08 1.643,76 1.990,97


Principais locais de trabalho

Pintores de obras e revestidores de interiores (revestimentos flexíveis) os profissionais podem trabalhar em qualquer setor ou ramo de atividade econômica, com destaque para a construção civil e as atividades imobiliárias, o vínculo mais comum é como autônomo ou por conta própria . Podem trabalhar em posições desconfortáveis por longos períodos, em grandes alturas e também podem estar expostos aos efeitos de materiais tóxicos, radiação solar e de pó de lixação.


O que é preciso para trabalhar na área dos Pintores de obras e revestidores de interiores (revestimentos flexíveis)

Os titulares das ocupações desta família têm, em geral, ensino fundamental completo e podem aprender seus ofícios por meio de cursos de qualificação com duração de até duzentas horas. Para o exercício pleno das atividades é desejável que tenham experiência de três a quatro anos. Para essas ocupações, independentemente dessas características, costuma contar a indicação pessoal, feita de cliente para cliente, a partir da aprovação do trabalho executado. Pode-se demandar aprendizagem profissional para os cargos listados nesta família ocupacional.


Funções e atividades do Pintor de paredes

Pintores de obras e revestidores de interiores (revestimentos flexíveis) devem:

  • preparar superfícies para acabamento;
  • corrigir superfícies para acabamento de obras;
  • fazer orçamento de pintura de obras ou revestimentos de interiores;
  • organizar ferramentas, acessórios e equipamentos para acabamento de obras;
  • demonstrar competências pessoais;
  • aplicar tinta ou revestimento;
  • preparar o material para acabamento de obras;

  • Atividades

    • providenciar ferramentas, acessórios e epi, conforme o serviço discriminado;
    • proteger superfícies que não vão ser trabalhadas;
    • produzir efeitos de decoração em pinturas (texturização e outros);
    • fazer revisão final com clientes;
    • homogeneizar a massa corrida;
    • fazer retoques reaplicando tintas ou revestimentos;
    • definir material (qualidade e tipo);
    • complementar aplicação de material com pincel ou trincha;
    • estabelecer cronogramas de execução;
    • manter limpo o ambiente de trabalho;
    • coar tinta;
    • limpar superfícies a serem trabalhadas;
    • levantar custos de material e mão-de-obra;
    • montar equipamentos (andaimes, cavaletes, escadas etc);
    • lixar à mão tetos e paredes com reboco e massas;
    • esboçar desenho da obra;
    • completar acabamento de cantos manualmente ou com máquina de uso manual;
    • corrigir superfícies utilizando massa de cimento;
    • aplicar verniz em parede, madeira ou concreto;
    • abrir juntas para retiradas de resíduos gordurosos;
    • avaliar resultado de aplicação das tintas ou revestimentos;
    • discriminar serviços;
    • preparar cola para fixação de revestimento;
    • aplicar fundo preparador à óleo para corrigir manchas de mofo;
    • criar painéis em paredes e tetos;
    • lixar pisos de madeira com máquina;
    • aplicar cola com rolo no papel de revestimento;
    • aplicar tinta com rolo ou à pistola;
    • aplicar liqui-brilho em parede;
    • preparar massa de cimento para reboco;
    • aplicar synteko com rolo;
    • compor cores e desenhos dos revestimentos;
    • verificar equipamentos de segurança e epi;
    • limpar ferramentas, equipamentos e acessórios;
    • aplicar tela para correção de dilatação de superfícies ou proteção de arestas;
    • misturar tinta;
    • tirar medidas em obra;
    • aplicar massa de calafetação com rodo;
    • diluir tinta;
    • demonstrar criatividade e iniciativa;
    • manter-se atualizado sobre novos materiais e técnicas;
    • seguir normas de segurança;
    • calcular as áreas a serem trabalhadas;
    • aplicar massa corrida para corrigir imperfeições;
    • corrigir juntas de pisos de madeira utilizando rodo;
    • assentar revestimentos com espátula;
    • cortar revestimento com estilete, conforme medidas e desenhos;
    • demonstrar habilidade para trabalhar em grandes alturas;
    • analisar projeto de obra;
    • calcular o materiais a serem utilizados;
    • aplicar selador para eliminar resíduos;
    • verificar condições de superfícies a serem trabalhadas;
    • apresentar orçamentos;
    • agir com ética profissional;
    • planejar trabalhos;
    • misturar synteko com catalizador;
    • tirar nível e prumo de paredes;
    • aplicar revestimento manualmente;
    • remover pinturas, revestimentos antigos ou danificados;
    • zelar pelos equipamentos, máquinas e acessórios;
    • demonstrar eficiência e comprometimento com o trabalho;
    • montar desenhos de revestimento conforme tamanho de parede;
    • aplicar massa corrida em toda a superfície;
    • diluir fundos de preparação;
    • preparar a massa de calafetação;
    • relacionar ferramentas, acessórios e epi conforme o serviço discriminado;


    Setores que mais contratam Pintor de paredes no mercado de trabalho

    • Serviços de pintura de edifícios em geral
    • Construção de edifícios
    • Obras de alvenaria
    • Incorporação de empreendimentos imobiliários
    • Outras obras de acabamento da construção
    • Serviços de engenharia
    • Instalação e manutenção elétrica
    • Locação de mão-de-obra temporária
    • Serviços especializados para construção não especificados anteriormente
    • Outras obras de engenharia civil




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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