Salário para o cargo de Baby-sitter
CBO 5162-05 > Cuidadores de crianças, jovens, adultos e idosos

Baby-sitter - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Cuidam de bebês, crianças, jovens, adultos e idosos, a partir de objetivos estabelecidos por instituições especializadas ou responsáveis diretos, zelando pelo bem-estar, saúde, alimentação, higiene pessoal, educação, cultura, recreação e lazer da pessoa assistida.

Quanto ganha um Baby-sitter

Um Baby-sitter trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.478,32 e R$ 2.844,17, com a média salarial de R$ 1.741,59 e o salário mediana em R$ 1.617,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Baby-sitter
Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 1.741,59 20.899,10 435,40 8,51
1º Quartil 1.478,32 17.739,84 369,58 7,22
Salário Mediana 1.617,00 19.404,00 404,25 7,90
3º Quartil 2.169,09 26.029,04 542,27 10,60
Teto Salarial 2.844,17 34.130,06 711,04 13,90


Categorias profissionais do cargo

  • Trabalhadores dos serviços, vendedores do comércio em lojas e mercados
    • Trabalhadores dos serviços
      • Trabalhadores nos serviços de embelezamento e cuidados pessoais
        • Cuidadores de crianças, jovens, adultos e idosos

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 1.631 - 3.897 2.264,88 1.631,42 2.096,00 3.217,80 3.897,49
Santo André - SP 1.664 - 2.092 1.688,78 1.664,21 1.682,00 1.726,92 2.091,69
Curitiba - PR 1.539 - 2.409 1.788,05 1.538,58 1.845,00 1.989,08 2.409,23
Carpina - PE 1.412 - 1.710 1.412,00 1.412,00 1.412,00 1.412,00 1.710,26
Rio de Janeiro - RJ 1.469 - 5.406 2.280,64 1.468,59 1.551,00 4.462,97 5.405,68
Recife - PE 1.415 - 2.123 1.512,01 1.415,40 1.425,00 1.753,17 2.123,49
Urai - PR 1.412 - 1.819 1.434,20 1.412,00 1.412,00 1.501,82 1.819,05
Goiânia - GO 1.485 - 2.808 1.840,85 1.484,65 1.788,00 2.318,00 2.807,63
Espirito Santo do Pinhal - SP 1.681 - 2.186 1.758,24 1.681,31 1.772,00 1.805,09 2.186,37
Apucarana - PR 1.683 - 2.234 1.751,66 1.682,69 1.777,00 1.844,13 2.233,66
Piedade - SP 1.617 - 1.992 1.623,89 1.617,00 1.617,00 1.644,98 1.992,45
Pindamonhangaba - SP 1.541 - 1.912 1.550,35 1.541,00 1.541,00 1.578,38 1.911,78
Sorocaba - SP 1.563 - 2.446 1.765,78 1.562,73 1.790,00 2.019,50 2.446,08
Guarulhos - SP 1.549 - 2.472 1.724,22 1.548,62 1.664,00 2.041,25 2.472,42
Promissão - SP 1.430 - 1.842 1.479,36 1.430,00 1.485,00 1.520,38 1.841,54
São José do Rio Preto - SP 1.664 - 2.431 1.774,76 1.664,00 1.747,00 2.007,08 2.431,03
Ribeirão Pires - SP 1.700 - 2.141 1.730,19 1.700,00 1.700,00 1.768,00 2.141,45
São Joaquim da Barra - SP 2.118 - 2.731 2.221,94 2.117,66 2.255,00 2.255,00 2.731,32
Brasília - DF 1.412 - 2.523 1.610,47 1.412,00 1.500,00 2.083,15 2.523,18
Vinhedo - SP 1.844 - 2.846 2.187,10 1.844,08 2.276,00 2.350,00 2.846,39


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.505 - 2.921 1.834,39 1.505,21 1.682,00 2.411,52 2.920,91
Paraná 1.412 - 2.416 1.697,18 1.412,00 1.731,00 1.994,91 2.416,30
Pernambuco 1.412 - 1.890 1.450,51 1.412,00 1.412,00 1.560,39 1.889,99
Minas Gerais 1.412 - 2.557 1.638,65 1.412,10 1.516,00 2.111,34 2.557,32
Rio de Janeiro 1.433 - 4.365 2.046,17 1.433,11 1.530,00 3.604,13 4.365,43
Goiás 1.422 - 2.851 1.816,00 1.421,78 1.788,00 2.353,89 2.851,10
Mato Grosso 1.412 - 2.593 1.641,35 1.412,00 1.500,00 2.141,00 2.593,24
Rio Grande do Sul 1.507 - 2.405 1.718,30 1.506,72 1.687,00 1.985,34 2.404,71
Espírito Santo 1.412 - 2.069 1.496,32 1.412,00 1.441,00 1.708,48 2.069,36
Rondônia 1.414 - 1.970 1.505,24 1.413,74 1.500,00 1.626,13 1.969,62
Bahia 1.412 - 2.184 1.533,69 1.412,00 1.500,00 1.803,46 2.184,40
Distrito Federal 1.412 - 2.523 1.610,47 1.412,00 1.500,00 2.083,15 2.523,18
Santa Catarina 1.441 - 2.962 1.950,11 1.441,00 2.000,00 2.445,45 2.962,01
Pará 1.412 - 1.978 1.484,64 1.412,00 1.412,00 1.633,35 1.978,36
Tocantins 1.412 - 1.909 1.457,62 1.412,00 1.412,00 1.576,00 1.908,90
Amazonas 1.412 - 2.312 1.577,54 1.412,00 1.515,00 1.908,89 2.312,10
Mato Grosso do Sul 1.412 - 2.537 1.682,33 1.412,00 1.644,00 2.094,88 2.537,38
Paraíba 1.412 - 1.748 1.425,28 1.412,00 1.412,00 1.443,00 1.747,80
Ceará 1.412 - 3.327 1.747,55 1.412,00 1.412,00 2.746,43 3.326,56
Maranhão 1.412 - 2.032 1.473,23 1.412,00 1.412,00 1.677,33 2.031,64
Roraima 1.412 - 2.167 1.568,17 1.412,00 1.500,00 1.789,07 2.166,97
Alagoas 1.412 - 1.881 1.462,13 1.412,00 1.452,00 1.553,00 1.881,04
Sergipe 1.412 - 1.860 1.466,79 1.412,00 1.491,00 1.536,00 1.860,45
Rio Grande do Norte 1.412 - 1.710 1.412,00 1.412,00 1.412,00 1.412,00 1.710,26
Piauí 1.412 - 1.825 1.447,40 1.412,00 1.412,00 1.507,00 1.825,32
Acre 1.412 - 1.710 1.412,00 1.412,00 1.412,00 1.412,00 1.710,26


Principais locais de trabalho

Cuidadores de crianças, jovens, adultos e idosos o trabalho é exercido em domicílios ou instituições cuidadoras de crianças, jovens, adultos e idosos. As atividades são exercidas com alguma forma de supervisão, na condição de trabalho autônomo ou assalariado. Os horários de trabalho são variados: tempo integral, revezamento de turno ou períodos determinados. No caso de cuidadores de indivíduos com alteração de comportamento, estão sujeitos a lidar com situações de agressividade.


O que é preciso para trabalhar na área dos Cuidadores de crianças, jovens, adultos e idosos

Essas ocupações são acessíveis a pessoas formadas em cursos livres com carga horária de 80/160 horas com idade mínima de 18 anos e ensino fundamental completo. Atuam em domicílios ou instituições cuidadoras públicas, privadas ou ongs, cuidando de pessoas das mais variadas idades. O acesso ao emprego também ocorre por meio de cursos e treinamentos de formação profissional básicos, concomitante ou após a formação mínima que varia da quarta série do ensino fundamental até o ensino médio.


Funções e atividades do Baby-sitter

Cuidadores de crianças, jovens, adultos e idosos devem:

  • cuidar da alimentação da pessoa (cjai);
  • cuidar da saúde da pessoa (cjai);
  • acompanhar pessoa (cjai) em atividades externas( passeios, viagens e férias);
  • demonstrar competências pessoais;
  • promover o bem-estar da pessoa (cjai);
  • cuidar do ambiente domiciliar e institucional;
  • cuidar da pessoa;
  • incentivar a cultura e educação;

    • Atividades

    • observar a qualidade e a validade dos alimentos;
    • promover atividades de estímulo a afetividade;
    • preparar o leito de acordo com as necessidade do cjai;
    • respeitar a pessoa em seus hábitos, gostos e valores;
    • verificar a despensa;
    • acompanhar pessoa em atividades sociais, culturais, lazer e religiosas;
    • demonstrar criatividade;
    • acondicionar alimentação para atividades externas;
    • acompanhar o cjai em consultas e atendimentos médico-hospitalar;
    • prestar cuidados especiais a pessoas com limitações e/ou dependência física;
    • orientar cjai na sua necessidade espiritual e religiosa;
    • manusear adequadamente cjai;
    • controlar guarda, horário e ingestão de medicamentos;
    • ajudar a pessoa nas atividades diárias (banho, necessidades fisiológicas);
    • servir a refeição em ambientes e em porções adequadas;
    • levantar informações sobre a pessoa;
    • cuidar da aparência e higiene da pessoa;
    • demonstrar empatia;
    • relatar orientação médica aos responsáveis;
    • demonstrar iniciativa;
    • demonstrar capacidade de buscar informações e orientações técnicas;
    • estar atento às ações da pessoa;
    • administrar o dinheiro recebido (per-capita);
    • ensinar boas maneiras;
    • demonstrar preparo emocional;
    • estimular a independência;
    • dar apoio emocional;
    • seguir orientação de profissionais da saúde;
    • observar temperatura, urina, fezes e vômitos;
    • demonstrar honestidade;
    • relatar condições de saúde aos profissionais e/ou responsáveis;
    • encaminhar a pessoa a outros profissionais;
    • planejar passeios;
    • observar a qualidade do sono;
    • prevenir acidentes;
    • passar informações do dia a dia da pessoa;
    • estimular o gosto pela música, dança e esporte;
    • demonstrar preparo físico;
    • demonstrar capacidade de tomar decisões;
    • manter a calma em situações críticas;
    • observar alterações físicas (manchas, inchaço, ferimentos);
    • demonstrar capacidade de percepção;
    • cuidar dos afazeres domésticos;
    • arrumar a bagagem;
    • ouvir cjai respeitando sua necessidade individual de falar;
    • verificar informações, sinais dados pela pessoa;
    • ajudar nas tarefas escolares;
    • demonstrar capacidade de escuta;
    • selecionar jornais, livros e revistas de acordo com a idade;
    • participar na elaboração do cardápio;
    • relatar o dia-a-dia da pessoa aos responsáveis;
    • controlar a ingestão de líquidos e alimentos;
    • auxiliar nos preparativos de viagem;
    • desestimular a agressividade de cjai;
    • lidar com comportamentos compulsivos;
    • ajudar nas terapias ocupacionais e físicas;
    • observar as alterações de comportamento;
    • respeitar a privacidade da cjai;
    • preparar documentos e lista de telefones úteis;
    • controlar horários das atividades diárias da pessoa;
    • reeducar os hábitos alimentares da cjai;
    • comunicar saída para atividades externas da pessoa aos responsáveis;
    • manter o lazer e a recreação no dia-a-dia;
    • ler estórias e textos para cjai;
    • recomendar adequação ambiental;
    • ajudar a recuperação da auto-estiva, dos valores e da afetividade;
    • demonstrar capacidade de administrar o tempo;
    • demonstrar capacidade de reconhecer limites pessoais;
    • cuidar da roupa e objetos pessoais da cjai;
    • preparar a alimentação;
    • fazer as compras conforme lista e cardápio;
    • preparar a mala de remédios;
    • manter o ambiente organizado e limpo;
    • educar a criança e o adolescente nos deveres da casa e comunitários;
    • estimular a ingestão de líquidos e de alimentos variados;
    • observar sinais vitais;
    • auxiliar no aprendizado da pessoa;
    • demonstrar discrição;
    • transmitir valores a partir do próprio exemplo e pela fala;
    • listar objetos de viagem;
    • demonstrar capacidade de adaptação;
    • ajudar a pessoa na alimentação;
    • demonstrar paciência;
    • demonstrar capacidade de acolhimento;


    Setores que mais contratam Baby-sitter no mercado de trabalho

    • Administração pública em geral
    • Atividades de associações de defesa de direitos sociais
    • Educação infantil - creche
    • Educação infantil - pré-escola
    • Ensino fundamental
    • Orfanatos
    • Atividades de assistência social prestadas em residências coletivas e particulares
    • Outras atividades de atenção à saúde humana
    • Fornecimento e gestão de recursos humanos para terceiros
    • Atividades paisagísticas




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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