Salário para o cargo de Analista de câmbio
CBO 2525-10 > Profissionais de administração ecônomico-financeira

Analista de câmbio - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Administram fundos e carteiras de investimentos em instituições financeiras. Desenvolvem, implantam e administram produtos e serviços bancários. Analisam operações de crédito e de cobrança e operacionalizam contratos de financiamento e/ou empréstimos. Controlam recursos para crédito obrigatório e gerenciam cobranças. Preparam e consolidam informações gerenciais e econômico- financeiras. Estabelecem relacionamento entre empresa e mercado financeiro. Relatam aos setores, clientes e investidores, oralmente ou por escrito, a situação dos produtos e serviços.

Quanto ganha um Analista de câmbio

Um Analista de câmbio trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 2.637,70 e R$ 7.998,79, com a média salarial de R$ 3.996,07 e o salário mediana em R$ 3.509,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Analista de câmbio

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 3.996,07 47.952,87 999,02 19,47
1º Quartil 2.637,70 31.652,40 659,43 12,85
Salário Mediana 3.509,00 42.108,00 877,25 17,10
3º Quartil 6.100,22 73.202,60 1.525,05 29,73
Teto Salarial 7.998,79 95.985,45 1.999,70 38,98


Categorias profissionais do cargo

  • Profissionais das ciências e das artes
    • Profissionais das ciências sociais e humanas
      • Profissionais de organização e administração de empresas
        • Profissionais de administração ecônomico-financeira

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 2.545 - 8.206 4.295,14 2.545,39 3.897,50 6.775,05 8.206,14
Porto Alegre - RS 2.223 - 5.766 3.370,80 2.222,60 3.055,00 4.760,20 5.765,70
Manaus - AM 2.306 - 4.038 2.780,95 2.306,11 2.762,00 3.334,00 4.038,24
Rio de Janeiro - RJ 2.100 - 5.895 3.362,29 2.100,00 3.270,50 4.866,67 5.894,65
Curitiba - PR 2.541 - 7.627 4.154,22 2.540,67 4.000,00 6.297,25 7.627,41
Belo Horizonte - MG 2.191 - 4.866 2.890,59 2.191,33 2.705,00 4.017,70 4.866,36
Campinas - SP 3.490 - 9.630 5.448,00 3.489,67 5.103,00 7.950,67 9.630,09
Barueri - SP 1.776 - 5.526 3.119,28 1.776,00 3.082,65 4.562,33 5.526,04
Taboão da Serra - SP 3.833 - 7.757 4.906,11 3.832,50 4.872,00 6.404,00 7.756,72
São Bernardo do Campo - SP 1.838 - 3.634 2.031,67 1.838,00 1.838,00 3.000,00 3.633,69
Guarulhos - SP 2.411 - 16.957 5.262,20 2.411,00 3.300,00 14.000,00 16.957,22
Catanduva - SP 2.300 - 4.845 3.020,00 2.300,00 2.500,00 4.000,00 4.844,92
Goiânia - GO 1.499 - 4.299 2.269,00 1.499,00 1.505,00 3.549,00 4.298,66
Brasília - DF 2.080 - 7.471 3.993,40 2.080,00 3.928,00 6.168,00 7.470,87


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 2.342 - 8.231 4.211,92 2.342,45 3.792,50 6.795,77 8.231,24
Rio Grande do Sul 2.089 - 5.930 3.352,08 2.088,67 3.055,00 4.895,67 5.929,78
Paraná 2.544 - 12.680 4.894,67 2.544,40 3.287,08 10.468,35 12.679,58
Minas Gerais 1.899 - 5.255 2.899,76 1.899,00 2.702,50 4.338,20 5.254,56
Rio de Janeiro 2.161 - 6.714 3.666,25 2.161,00 3.385,50 5.542,75 6.713,55
Santa Catarina 1.700 - 9.945 3.870,51 1.699,57 3.000,00 8.211,00 9.945,41
Amazonas 2.306 - 4.038 2.780,95 2.306,11 2.762,00 3.334,00 4.038,24
Goiás 1.502 - 4.390 2.410,13 1.502,00 2.118,00 3.624,50 4.390,10
Pernambuco 2.000 - 5.991 2.782,67 2.000,00 2.500,00 4.946,00 5.990,74
Distrito Federal 2.080 - 7.471 3.993,40 2.080,00 3.928,00 6.168,00 7.470,87


Principais locais de trabalho

Profissionais de administração ecônomico-financeira o trabalho é exercido em instituições financeiras, seguros e previdência privada, administração pública, defesa e seguridade social e outras atividades empresariais. Os profissionais são assalariados com carteira assinada. Trabalham em equipe, sob supervisão permanente. O trabalho é presencial, realizado em ambiente fechado, no período diurno. As atividades são executadas sob pressão, levando a situação de estresse constante.


O que é preciso para trabalhar na área dos Profissionais de administração ecônomico-financeira

O exercício desse cargo requer nível superior completo e curso de especialização na área com duração de até duzentas horas-aula. O exercício pleno das ocupações se dá após três ou quatro anos de experiência.


Funções e atividades do Analista de câmbio

Profissionais de administração ecônomico-financeira devem:

  • preparar informações gerenciais;
  • estabelecer relacionamento entre empresa e mercado financeiro;
  • comunicar-se;
  • operacionalizar contratos de financiamentos e ou empréstimos;
  • analisar operações de crédito e de cobrança;
  • gerenciar cobrança;
  • implantar produtos e serviços;
  • desenvolver produtos e serviços;
  • administrar fundos e carteiras de investimentos;
  • demonstrar competências pessoais;
  • consolidar informações econômico-financeiras;
  • controlar recursos para crédito obrigatório;
  • administrar produtos e serviços;

  • Atividades

    • conferir garantias para financiamentos e empréstimos;
    • enquadrar operações de crédito rural às normas do bacen;
    • "atribuir ""rating"" para clientes";
    • fornecer conteúdo aos canais de comunicação de ri;
    • controlar média de aplicações em crédito rural;
    • antever cenários futuros;
    • levantar informações sobre crédito e cadastro de clientes (serasa, bacen, cadin, spc, cadip);
    • sintetizar dados econômico-financeiros e operacionais;
    • liberar garantia;
    • calcular indicadores financeiros;
    • participar de reuniões internas e externas;
    • obter informações sobre desempenho de produtos e serviços da concorrência;
    • definir estratégias de investimento da carteira ou fundo;
    • definir estratégias de divulgação da empresa ao mercado financeiro;
    • apresentar mudanças de diretrizes e procedimentos da empresa;
    • alocar recursos para crédito rural;
    • formalizar instrumentos contratuais;
    • sugerir campanhas para alavancagem de vendas de produtos e serviços;
    • demonstrar visão crítica;
    • segmentar carteiras (produto, faixa de atraso, pessoa física ou jurídica);
    • elaborar relatórios econômico-financeiros;
    • coordenar organização de reuniões públicas e visitas institucionais;
    • preparar mapa rural;
    • demonstrar capacidade de concentração;
    • liberar recurso;
    • administrar liquidez do fundo e ou da carteira;
    • conferir documentos e instrumentos contratuais;
    • definir parâmetros para produtos e serviços (tarifas, taxas, prazos, valores);
    • apresentar ao mercado riscos potenciais que envolvem a empresa;
    • encaminhar solicitação de troca de bens;
    • ajustar carteira às restrições do cliente;
    • traçar estratégias de cobrança;
    • emitir relatórios gerenciais por produto e serviço;
    • demonstrar agilidade;
    • checar laudos de fiscalização de crédito rural;
    • analisar inadimplências;
    • analisar histórico do cliente/investidor;
    • elaborar apresentação institucional da empresa;
    • participar do processo de captação de recursos financeiros;
    • organizar treinamento para a rede de agências;
    • informar saldo devedor;
    • analisar concorrência e mercado;
    • divulgar parâmetros de produtos e serviços;
    • negociar com clientes;
    • conceituar produtos e serviços;
    • conciliar informações contábeis e gerenciais;
    • apresentar proposta de produto ou serviço ao comitê de crédito;
    • informar disponibilidade de recursos para crédito obrigatório;
    • realizar análise de risco-retorno;
    • analisar dados econômico-financeiros e operacionais;
    • analisar documentos;
    • projetar dimensão de carteira e sua rentabilidade;
    • elaborar orçamentos;
    • monitorar situações de operações vencidas;
    • estudar viabilidade de negócios;
    • identificar oportunidades de ganho financeiro;
    • demonstrar tempestividade;
    • informar-se de normas da conab e resoluções do bacen;
    • acompanhar processos em execução de cobrança;
    • conceder crédito;
    • normatizar procedimentos operacionais;
    • contabilizar operação;
    • delinear propostas de produtos e serviços;
    • adaptar formulários em geral;
    • disponibilizar informações gerenciais;
    • analisar conjuntura econômica e política;
    • relatar recursos aplicados em crédito rural;
    • alterar apresentação do produto ou serviço (nome, apresentação física, canal de venda);
    • consultar mídia impressa e eletrônica;
    • subsidiar áreas estratégicas do banco/empresa (diretoria, presidência);
    • apoiar área comercial;
    • ajustar produtos à legislação (banco central, previdência, cvm, susep);
    • registrar operações de câmbio e crédito rural no banco central;
    • analisar proposta de crédito;
    • demonstrar visão estratégica;
    • coletar dados econômico-financeiros e operacionais;
    • monitorar ativo e passivo;
    • simular resultados com base em cenários econômicos e ou políticos/empresa;
    • assegurar implantação de normas locais e da matriz;
    • avaliar desempenho de produtos;
    • participar do desenvolvimento dos canais de comunicação de ri;
    • estabelecer cronograma para desenvolvimento do produto ou serviço;
    • identificar perfil de investidores;
    • esclarecer dúvidas ao mercado financeiro;
    • consolidar normas legais que regem os produtos e serviços;
    • apresentar dados econômico-financeiros e operacionais;
    • providenciar manutenção de registros contábeis;
    • apurar taxas médias, prazos e saldos médios das carteiras;
    • analisar segmentos de atividade econômica;
    • determinar indicadores financeiros (performance);
    • divulgar dados da empresa;
    • acompanhar carteira de devedores duvidosos;
    • definir público-alvo;
    • analisar relatórios da gerência comercial;
    • divulgar informações aos órgãos reguladores e autorreguladores;
    • consultar demais áreas sobre viabilidade de produtos e serviços;
    • demonstrar capacidade de comunicação oral e escrita;
    • conduzir reuniões internas e externas;
    • efetuar cessão de direitos;
    • controlar captação de recursos;
    • encaminhar processos para cobrança terceirizada ou judicial;
    • liquidar operações irregulares de crédito rural;
    • demonstrar capacidade de atentar a detalhes;
    • analisar garantias de crédito;
    • encaminhar operações vencidas para pdd (provisão devedores duvidosos);
    • comandar fiscalização da aplicação do crédito rural;
    • verificar disponibilidade de recursos específicos (crédito rural e imobiliário);
    • ministrar treinamento para a rede de agências;
    • alocar recursos em mercados específicos;
    • pesquisar normas legais que regem os produtos e serviços;
    • requisitar processamento da operação;
    • demonstrar objetividade;
    • submeter operações de crédito a alçadas decisórias;
    • apurar descasamentos das carteiras (ativos e passivos);
    • visitar clientes/investidor;
    • apurar resultado gerencial das agências, banco, carteiras e produtos;
    • recomendar limites ou facilidades de crédito para clientes;
    • projetar retorno de ativos disponíveis no mercado;
    • controlar exigibilidade de aplicação em crédito rural;
    • identificar perfil do cliente;
    • atender clientes internos e externos e públicos de interesse;
    • propor garantias adicionais;
    • reportar dados à empresa;
    • elaborar relatório analítico do desempenho do banco/empresa;
    • pesquisar produtos e serviços similares no mercado;
    • gerenciar base acionária;
    • propor alternativas de renegociação;
    • determinar parâmetros para cálculos de resultados das agências;
    • acompanhar desempenho do fundo e da carteira;
    • examinar relatórios de operações vencidas;
    • coordenar cobrança terceirizada;
    • demonstrar capacidade de análise;
    • alterar parâmetros de produtos e serviços;
    • demonstrar capacidade de manter sigilo;
    • comunicar ao gerente de conta a aprovação de crédito;
    • adaptar sistemas de informática;
    • demonstrar capacidade de síntese;
    • calcular rentabilidade de ativos, passivos e serviços;
    • demonstrar capacidade de relacionamento interpessoal;
    • demonstrar raciocínio lógico;
    • preparar classificação gerencial de contas contábeis;
    • identificar oportunidades e demandas de mercado;
    • apresentar oportunidades e demandas de mercado à empresa;
    • controlar execução orçamentária;
    • reavaliar estratégias;
    • redigir carta-remessa (exportação);
    • preparar relatório do fundo e carteira;
    • identificar oportunidade de novos negócios;
    • participar da organização de assembleia de acionistas;
    • elaborar previsão de resultados;
    • analisar balanços e demonstrações financeiras;
    • estabelecer objetivos da carteira ou fundo de investimentos;
    • desenvolver material operacional e promocional do produto ou serviço;


    Setores que mais contratam Analista de câmbio no mercado de trabalho

    • Bancos múltiplos, com carteira comercial
    • Corretoras de câmbio
    • Bancos de câmbio
    • Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
    • Locação de mão-de-obra temporária
    • Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas
    • Corretoras de títulos e valores mobiliários
    • Atividades de cobrança e informações cadastrais
    • Correspondentes de instituições financeiras
    • Agências de viagens




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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