Salário para o cargo de Agente de ação social
CBO 5153-10 > Trabalhadores de atenção, defesa e proteção a pessoas em situação de risco e adolescentes em conflito com a lei

Agente de ação social - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Visam garantir a atenção, defesa e proteção a pessoas em situações de risco pessoal,social e a adolescentes em conflito com a lei. Procuram assegurar seus direitos, abordando-as, sensibilizando-as e identificando suas necessidades e demandas. Controlam o acesso de pessoas e veículos em unidade penal e Conduzem presos ou internados para desenvolvimento de atividades culturais, esportivas, escolares, laborativas, recreativas e ressocializadoras,.

Quanto ganha um Agente de ação social

Um Agente de ação social trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.600,79 e R$ 4.225,50, com a média salarial de R$ 2.324,59 e o salário mediana em R$ 1.970,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao CAGED, RAIS e IBGE.


Faixas salariais do cargo de Agente de ação social

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 2.324,59 27.895,08 581,15 11,62
1º Quartil 1.600,79 19.209,48 400,20 8,00
Salário Mediana 1.970,00 23.640,00 492,50 9,85
3º Quartil 3.488,60 41.863,20 872,15 17,44
Teto Salarial 4.225,50 50.706,00 1.056,38 21,13


Categorias profissionais do cargo

  • Trabalhadores dos serviços, vendedores do comércio em lojas e mercados
    • Trabalhadores dos serviços
      • Trabalhadores dos serviços de saúde
        • Trabalhadores de atenção, defesa e proteção a pessoas em situação de risco e adolescentes em conflito com a lei

Cargos relacionados:




Principais locais de trabalho

Trabalhadores de atenção, defesa e proteção a pessoas em situação de risco e adolescentes em conflito com a lei o trabalho é exercido em instituições ou nas ruas. As atividades são exercidas com alguma forma de supervisão, geralmente em equipes multidisciplinares. Os horários de trabalho são variados: tempo integral, revezamento de turno ou períodos determinados. Os trabalhores desta família ocupacional lidam diariamente com situações de risco,assistindo indivíduos com alteração de comportamento, agressividade e em vulnerabilidade.


O que é preciso para trabalhar na área dos Trabalhadores de atenção, defesa e proteção a pessoas em situação de risco e adolescentes em conflito com a lei

O acesso às ocupações da família é livre sem requisitos de escolaridade. No caso do Monitor de ressocialização prisional, exige-se segundo grau completo e curso básico. No caso dos socioeducadores, exige-se o segundo grau completo. Para a ocupação de conselheiro tutelar observa-se uma diversidade bastante acentuada no que diz respeito à escolaridade,que pode variar de ensino fundamental incompleto à superior completo. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.


Funções e atividades do Agente de ação social

Trabalhadores de atenção, defesa e proteção a pessoas em situação de risco e adolescentes em conflito com a lei devem:

  • desenvolver atividades socioeducativas;
  • planejar trabalho;
  • abordar assistidos/usuários/educandos/ internos;
  • sensibilizar assistidos/usuários/ internos;
  • avaliar processo de trabalho;
  • comunicar-se;
  • demonstrar competências pessoais;
  • desenvolver ações para garantir direitos dos assistidos/usuários /educandos/ internos;
  • identificar necessidades/demandas;

Atividades

  • demonstrar flexibilidade;
  • aproximar-se dos assistidos/usuários;
  • aconselhar assistidos/usuários/educandos/ internos;
  • mapear público-alvo;
  • dialogar com familiares e/ou vizinhança;
  • estabelecer roteiro de visitas;
  • elaborar relatórios de atendimento e acompanhamento;
  • analisar práticas;
  • agendar visitas;
  • avistar assistidos/usuários;
  • inspirar confiança;
  • resgatar assistidos/usuários/ internos;
  • estabelecer cronograma;
  • verificar denúncias;
  • definir estratégias;
  • solicitar resgate de assistidos/usuários/ internos;
  • fazer recâmbio de assistidos/usuários/educandos;
  • analisar resultados;
  • mapear perímetros ou áreas;
  • respeitar diferenças;
  • realizar atividades recreativas e esportivas;
  • conscientizar sobre riscos;
  • resgatar autoestima;
  • exercitar atividade de escuta;
  • despertar esperança;
  • apontar alternativas;
  • monitorar comportamento;
  • demonstrar facilidade de comunicação;
  • atender solicitações dos assistidos/usuários/educandos/ internos;
  • identificar público-alvo;
  • percorrer perímetros e áreas;
  • acompanhar reinserção familiar e social dos assistidos/usuários;
  • trabalhar em equipe;
  • preencher documentos;
  • fazer devolutiva;
  • levantar dados estatísticos;
  • criar vínculos;
  • avaliar reinserção dos assistidos/usuários;
  • analisar casos;
  • desenvolver dinâmica de grupo;
  • realizar atividades de lazer e cultura;
  • receber pedidos de ajuda da família;
  • avaliar ações;
  • agir sob pressão;
  • definir metodologia de trabalho;
  • contornar situações adversas;
  • aconselhar mudanças de comportamento;
  • orientar assistidos/usuários/ internos/ familiares e educandos sobre e os direitos e/ou deveres;
  • alterar estratégias;
  • abrir procedimento de atendimento;
  • definir rotina administrativa;
  • planejar eventos;
  • receber informações sobre violação de direitos;
  • estabelecer parcerias com entidades públicas e/ou privadas;
  • demonstrar capacidade de compreensão;
  • dialogar com assistidos/usuários/educandos;
  • demonstrar autocontrole;
  • acompanhar assistidos/usuários/educandos/ internos a atendimentos;
  • denunciar situação de risco;
  • encaminhar assistidos/usuários / internos/ familiares a entidades e serviços;
  • desenvolver oficinas;
  • servir de exemplo;
  • observar necessidades de assistidos/usuários/educandos;
  • realizar atividades artísticas;
  • despertar aptidões, habilidades;
  • demonstrar coragem;
  • administrar conflitos;
  • permanecer em estado de alerta;
  • cadastrar assistidos/usuários/educandos/ internos;
  • receber demanda espontânea;
  • acompanhar reuniões socioeducativas;
  • buscar identificação e empatia;
  • demonstrar entusiasmo;
  • convidar assistidos/usuários para participar de atividade socioeducativa;
  • demonstrar persistência;
  • encaminhar documentação oficial;
  • realizar visitas domiciliares;
  • demonstrar pró atividade;
  • observar comportamento de assistidos/usuários/educandos/ internos;
  • definir objetivos;
  • notificar pessoas e entidades;
  • assumir riscos;
  • pesquisar histórico familiar;
  • demonstrar capacidade de negociação;
  • participar da elaboração das normas;
  • demonstrar criatividade;
  • trocar experiências;
  • definir metas;
  • tomar decisões;
  • despertar nos assistidos/usuários/educandos desejo para mudar de vida;
  • construir hábitos;
  • participar da elaboração de questionários;
  • identificar direito violado dos assistidos/usuários/educandos/ internos;


Setores que mais contratam Agente de ação social no mercado de trabalho

  • Atividades de associações de defesa de direitos sociais
  • Serviços de assistência social sem alojamento
  • Locação de mão-de-obra temporária
  • Atividades de teleatendimento
  • Atividades de assistência social prestadas em residências coletivas e particulares
  • Atividades de organizações associativas ligadas à cultura e à arte
  • Administração pública em geral
  • Atividades de atendimento hospitalar
  • Serviços de engenharia
  • Atividades associativas
  • Educação infantil - creche
  • Atividades de consultoria em gestão empresarial
  • Fornecimento e gestão de recursos humanos para terceiros
  • Albergues assistenciais
  • Assistência psicossocial a portadores de distúrbios psíquicos, deficiência mental e dependência química
  • Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
  • Construção de edifícios
  • Outras atividades de atenção à saúde humana
  • Treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial
  • Construção de redes de abastecimento de água, coleta de esgoto e construções correlatas




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