Quanto Ganha um Fiscal de capela

Quanto ganha um Fiscal de capela

Um Fiscal de capela trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.053,44 e R$ 2.277,64, com a média salarial de R$ 1.302,06 e o salário mediana em R$ 1.186,64 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.

Faixas salariais do cargo de Fiscal de capela
	Salário Mensal	Salário Anual	Salário Por Semana	Salário Por Hora
Média Salarial	1.302,06	15.624,74	325,52	6,34
1º Quartil	1.053,44	12.641,33	263,36	5,13
Salário Mediana	1.186,64	14.239,68	296,66	5,78
3º Quartil	1.737,03	20.844,33	434,26	8,46
Teto Salarial	2.277,64	27.331,71	569,41	11,09

Categorias profissionais do cargo

Trabalhadores dos serviços, vendedores do comércio em lojas e mercados
- Trabalhadores dos serviços
- - Trabalhadores nos serviços de administração, conservação e manutenção de edifícios e logradouros
- - - Trabalhadores nos serviços de administração de edifícios

Cargos relacionados:

Salários nas cidades que mais contratam


Cidade	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
Curitiba - PR	1.153 - 2.339	1.458,13	1.153,17	1.392,54	1.930,69	2.338,51
Pomerode - SC	1.151 - 1.539	1.184,21	1.150,66	1.159,73	1.270,82	1.539,25
São Paulo - SP	1.196 - 2.896	1.559,60	1.196,00	1.260,00	2.391,25	2.896,35
Belo Horizonte - MG	940 - 1.996	1.309,13	939,66	1.314,53	1.647,93	1.996,02
Rio de Janeiro - RJ	1.291 - 5.324	2.255,21	1.291,08	1.660,07	4.395,67	5.324,17
São José dos Campos - SP	1.150 - 2.486	1.478,55	1.149,82	1.441,00	2.052,56	2.486,12
Maringá - PR	1.437 - 1.792	1.449,06	1.436,60	1.436,60	1.479,48	1.791,99
Três Corações - MG	1.049 - 1.464	1.089,99	1.049,02	1.069,50	1.208,38	1.463,63
Fortaleza - CE	1.045 - 3.324	1.502,66	1.045,00	1.306,25	2.744,60	3.324,34
Uberlândia - MG	1.140 - 2.717	1.712,83	1.140,00	1.760,00	2.243,00	2.716,79
Belém - PA	1.045 - 1.352	1.090,50	1.045,00	1.094,54	1.116,42	1.352,24
João Pessoa - PB	1.048 - 1.339	1.082,48	1.047,90	1.105,53	1.105,53	1.339,05
Divinópolis - MG	1.127 - 1.905	1.244,69	1.126,93	1.177,02	1.573,00	1.905,26

Remuneração nos estados


Estado	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
Minas Gerais	1.044 - 1.980	1.240,21	1.044,45	1.136,50	1.635,06	1.980,43
São Paulo	1.161 - 2.151	1.368,12	1.161,28	1.233,16	1.776,21	2.151,40
Paraná	1.180 - 2.156	1.446,46	1.179,93	1.430,25	1.779,97	2.155,95
Pernambuco	1.056 - 1.709	1.152,36	1.056,47	1.090,13	1.411,19	1.709,28
Santa Catarina	1.153 - 1.914	1.262,51	1.152,85	1.159,73	1.580,38	1.914,20
Ceará	1.045 - 2.374	1.273,29	1.045,00	1.080,25	1.960,32	2.374,39
Pará	1.057 - 1.423	1.110,33	1.056,75	1.100,00	1.174,82	1.422,98
Paraíba	922 - 1.339	1.051,20	921,69	1.103,42	1.105,85	1.339,43
Rio de Janeiro	1.259 - 5.324	1.998,54	1.259,05	1.500,00	4.395,67	5.324,17
Bahia	1.063 - 1.710	1.183,66	1.062,63	1.100,98	1.411,54	1.709,69
Goiás	1.100 - 2.055	1.351,06	1.100,00	1.293,72	1.696,60	2.054,97
Rio Grande do Norte	1.080 - 1.899	1.245,10	1.080,00	1.200,00	1.567,50	1.898,60
Piauí	1.045 - 1.899	1.160,50	1.045,00	1.045,00	1.567,50	1.898,60

Principais locais de trabalho

Trabalhadores nos serviços de administração de edifícios são trabalhadores assalariados, com carteira assinada. Trabalham em ambiente fechado e a céu aberto. Organizam-se em equipe e são supervisionados permanentemente ou ocasionalmente, dependendo do serviço executado. Trabalham em horários diurnos, noturnos e em regime de rodízio de turno.

O que é preciso para trabalhar na área dos Trabalhadores nos serviços de administração de edifícios

O exercício desse cargo requer ensino fundamental. Os profissionais aprendem a profissão no próprio emprego. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.

Funções e atividades do Fiscal de capela

Trabalhadores nos serviços de administração de edifícios devem:

receber mercadorias, materiais e equipamentos;

prestar assistência aos religiosos;

administrar serviços de zeladoria;

ornamentar a igreja;

atender pessoas;

realizar pequenos reparos;

dirigir o elevador;

demonstrar competências pessoais;

zelar pela segurança das pessoas e do patrimônio;

controlar veículos no estacionamento;

preparar vestes litúrgicas;

comunicar-se;

Atividades

controlar nível de água da caixa d´água;

transmitir recados e avisos;

identificar pessoas;

limitar a quantidade e peso das pessoas e mercadorias no elevador;

classificar objetos recebidos (volumes e correspondências);

controlar material litúrgico;

contatar proprietários de veículos com problemas;

prestar informações às pessoas sobre o comércio local;

solicitar polícia, corpo de bombeiros e atendimento hospitalar;

preparar o material litúrgico;

controlar equipamentos e ferramentas do prédio;

prestar primeiros socorros;

preparar o elevador para funcionamento manual ou automático;

supervisionar o trabalho da equipe de apoio nas cerimônias;

controlar circulação de pessoas e veículos;

manobrar veículos;

manter estoque de vinhos, velas, hóstias e materiais de limpeza;

colocar flores nos altares;

tratar as pessoas sem discriminação;

observar movimentação de pessoas dentro da igreja;

dispor o material litúrgico para celebração;

demonstrar gentileza;

prevenir incêndios;

verificar o funcionamento de bombas d´água;

indicar ao motorista vagas no estacionamento;

manter limpo o estacionamento;

aplicar normas de combate a incêndios;

movimentar o elevador através de botão ou alavanca;

demonstrar senso de responsabilidade;

atender funcionários das empresas de água, luz, telefone e tv a cabo;

supervisionar a limpeza das dependências do prédio;

trocar velas e toalhas nos altares;

socorrer pessoas presas no elevador;

expressar-se com clareza;

isolar área do prédio para reforma;

solicitar conserto de fechaduras;

dar provas de honestidade;

autorizar empresas a fazer manutenção no prédio;

demonstrar asseio;

inspecionar as condições das vestes;

comprar material de consumo;

relatar avarias nas instalações;

regar as plantas;

solicitar reparos na igreja;

selecionar as vestes de acordo com o calendário;

informar sobre meios de transporte;

conter tumultos;

trocar interruptor e lâmpadas do elevador;

dar provas de destreza manual;

verificar as notas fiscais das mercadorias;

conduzir pessoas à delegacia;

instalar luminosos natalinos;

acompanhar a movimentação de pessoas;

inspecionar hidrantes, mangueiras e extintores;

comunicar aos condôminos sobre consertos no prédio;

examinar o estado das mercadorias e equipamentos;

solicitar a limpeza de fossas e de caixa d´água;

dirigir autos;

supervisionar atividades de porteiros, faxineiros e vigias;

agir de forma prestativa;

operar aparelhos de comunicação;

informar defeitos no elevador;

conservar as chaves dos veículos;

demonstrar desinibição;

acompanhar a entrega de produtos comprados pelos condôminos;

limpar bancos, altares e espaço interno da igreja;

solicitar conserto do equipamento de circuito fechado de tv, antena de tv e interfones;

manter-se atualizado;

confirmar autorização para uso do apartamento;

advertir pessoas;

comunicar aos proprietários irregularidades nos apartamentos;

manter postura;

inspecionar veículos no estacionamento;

vistoriar o estado dos veículos na entrada do estacionamento;

testar o equipamento de som;

receber entregas de alimentos para os condôminos;

dar provas de atenção;

requisitar transporte às pessoas;

vistoriar o funcionamento do elevador;

interromper o funcionamento do elevador quando houver defeito;

registrar a entrada e saída dos veículos;

demonstrar educação;

lavar as vestes;

selecionar as leituras conforme calendário;

verificar fechamento de portas e janelas;

demonstrar controle emocional;

retocar pinturas do prédio;

passar as vestes;

receber pagamentos da estadia dos veículos;

limpar piscinas;

redigir relatórios de ocorrências;

executar consertos nas vestes;

recolher o material litúrgico após as celebrações;

reparar portões;

acionar polícia e corpo de bombeiros;

informar às pessoas sobre regulamento interno do prédio;

acender e apagar lâmpadas;

adaptar-se à clientela variada;

lidar com o público;

requisitar a compra de material de consumo;

reparar telhados;

intervir com discrição;

demonstrar espírito de equipe;

organizar-se;

substituir fechaduras;

selecionar flores para ornamentação;

limpar o elevador;

trocar torneiras e fusíveis;

controlar o estoque e o uso de material de limpeza;

atender às solicitações dos sacerdotes e ministros;

guardar as vestes;

anunciar o início das celebrações;

observar movimentação de pessoas nas redondezas;

transmitir problemas à administradora;

distribuir as correspondências nos apartamentos;

solicitar aos condôminos, por interfone, acesso de visitantes;

Setores que mais contratam Fiscal de capela no mercado de trabalho

Atividades de organizações religiosas
Atividades de associações de defesa de direitos sociais
Serviços de organização de feiras, congressos, exposições e festas
Hotéis
Limpeza em prédios e em domicílios
Estacionamento de veículos
Condomínios prediais
Serviços de funerárias
Extração de saibro e beneficiamento associado
Atividades de atendimento hospitalar, exceto pronto-socorro e unidades para atendimento a urgências