Quanto Ganha um Operador de elevador

Quanto ganha um Operador de elevador

Um Operador de elevador trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.159,13 e R$ 2.105,90, com a média salarial de R$ 1.330,30 e o salário mediana em R$ 1.260,06 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.

Faixas salariais do cargo de Operador de elevador
	Salário Mensal	Salário Anual	Salário Por Semana	Salário Por Hora
Média Salarial	1.330,30	15.963,61	332,58	6,86
1º Quartil	1.159,13	13.909,53	289,78	5,98
Salário Mediana	1.260,06	15.120,72	315,02	6,50
3º Quartil	1.606,05	19.272,63	401,51	8,28
Teto Salarial	2.105,90	25.270,85	526,48	10,86

Categorias profissionais do cargo

Trabalhadores dos serviços, vendedores do comércio em lojas e mercados
- Trabalhadores dos serviços
- - Trabalhadores nos serviços de administração, conservação e manutenção de edifícios e logradouros
- - - Trabalhadores nos serviços de administração de edifícios

Cargos relacionados:

Salários nas cidades que mais contratam


Cidade	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
São Paulo - SP	1.136 - 2.021	1.361,75	1.135,87	1.332,76	1.668,37	2.020,78
Rio de Janeiro - RJ	1.191 - 1.813	1.315,26	1.190,79	1.296,88	1.497,09	1.813,32
Belo Horizonte - MG	1.139 - 1.852	1.300,06	1.138,99	1.250,97	1.529,24	1.852,26
Brasília - DF	1.172 - 2.091	1.355,91	1.171,56	1.245,20	1.726,39	2.091,05
Nova Iguaçu - RJ	1.219 - 1.571	1.275,17	1.219,15	1.296,88	1.296,88	1.570,82
Salvador - BA	1.085 - 1.449	1.122,99	1.085,48	1.102,28	1.196,17	1.448,84
São João de Meriti - RJ	1.268 - 1.571	1.289,71	1.268,19	1.296,88	1.296,88	1.570,82
Natal - RN	1.124 - 1.865	1.434,64	1.123,88	1.540,00	1.540,00	1.865,29
Florianópolis - SC	1.131 - 1.555	1.166,97	1.130,56	1.130,56	1.283,50	1.554,62
Goiânia - GO	1.098 - 2.059	1.287,70	1.097,78	1.192,43	1.699,60	2.058,61
Santa Barbara D Oeste - SP	1.156 - 1.653	1.212,94	1.156,30	1.163,55	1.364,34	1.652,53
Curitiba - PR	1.128 - 3.423	1.572,46	1.128,01	1.196,02	2.825,94	3.422,87
Fortaleza - CE	1.052 - 1.416	1.112,97	1.051,72	1.121,20	1.168,95	1.415,87
Alagoinhas - BA	1.045 - 1.266	1.045,00	1.045,00	1.045,00	1.045,00	1.265,74
Porto Alegre - RS	1.060 - 1.826	1.240,79	1.059,79	1.206,01	1.507,62	1.826,08
Guarulhos - SP	1.867 - 2.268	1.871,48	1.867,11	1.872,85	1.872,85	2.268,45
São Jose - SC	1.236 - 1.766	1.341,26	1.236,05	1.296,88	1.458,04	1.766,02
Niterói - RJ	1.194 - 1.686	1.255,20	1.193,74	1.222,00	1.392,23	1.686,31
Cachoeirinha - RS	1.120 - 1.428	1.143,96	1.119,81	1.139,08	1.179,28	1.428,38
Ribeirão Preto - SP	1.383 - 1.817	1.430,20	1.383,02	1.435,70	1.500,17	1.817,05

Remuneração nos estados


Estado	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
São Paulo	1.151 - 2.091	1.387,77	1.150,78	1.344,15	1.725,99	2.090,57
Rio de Janeiro	1.196 - 1.741	1.300,86	1.196,07	1.296,88	1.437,22	1.740,80
Minas Gerais	1.104 - 2.280	1.372,33	1.103,65	1.237,23	1.882,72	2.280,41
Bahia	1.045 - 1.476	1.110,49	1.045,00	1.102,28	1.218,82	1.476,27
Santa Catarina	1.115 - 2.037	1.324,44	1.114,84	1.249,88	1.681,35	2.036,51
Rio Grande do Sul	1.098 - 1.788	1.217,39	1.097,55	1.139,08	1.476,33	1.788,17
Distrito Federal	1.172 - 2.091	1.355,91	1.171,56	1.245,20	1.726,39	2.091,05
Paraná	1.158 - 2.866	1.496,26	1.157,58	1.220,00	2.366,42	2.866,28
Goiás	1.080 - 2.238	1.318,60	1.079,56	1.192,43	1.847,97	2.238,32
Rio Grande do Norte	1.111 - 1.865	1.428,82	1.111,43	1.540,00	1.540,00	1.865,29
Pernambuco	1.064 - 1.527	1.121,58	1.064,24	1.067,00	1.260,99	1.527,35
Ceará	1.055 - 1.989	1.231,10	1.054,86	1.121,20	1.641,98	1.988,81
Pará	1.082 - 1.703	1.242,79	1.081,55	1.296,88	1.405,94	1.702,91
Mato Grosso	1.122 - 2.480	1.535,77	1.122,46	1.631,82	2.047,75	2.480,29
Tocantins	1.056 - 1.747	1.171,02	1.055,67	1.087,68	1.442,25	1.746,90
Paraíba	1.071 - 1.486	1.132,86	1.071,28	1.114,00	1.227,13	1.486,34
Maranhão	1.045 - 1.894	1.228,14	1.045,00	1.095,38	1.563,47	1.893,72
Piauí	1.062 - 2.857	1.430,15	1.062,17	1.174,96	2.358,56	2.856,76
Rondônia	1.132 - 1.731	1.235,21	1.132,00	1.192,50	1.428,92	1.730,74
Mato Grosso do Sul	1.063 - 1.631	1.227,97	1.062,50	1.253,15	1.346,29	1.630,67
Amazonas	1.066 - 1.387	1.097,89	1.066,38	1.090,13	1.145,00	1.386,86
Sergipe	1.062 - 1.395	1.095,85	1.062,43	1.101,19	1.152,00	1.395,34
Espírito Santo	1.097 - 1.850	1.335,05	1.097,04	1.450,00	1.527,34	1.849,96

Principais locais de trabalho

Trabalhadores nos serviços de administração de edifícios são trabalhadores assalariados, com carteira assinada. Trabalham em ambiente fechado e a céu aberto. Organizam-se em equipe e são supervisionados permanentemente ou ocasionalmente, dependendo do serviço executado. Trabalham em horários diurnos, noturnos e em regime de rodízio de turno.

O que é preciso para trabalhar na área dos Trabalhadores nos serviços de administração de edifícios

O exercício desse cargo requer ensino fundamental. Os profissionais aprendem a profissão no próprio emprego. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.

Funções e atividades do Operador de elevador

Trabalhadores nos serviços de administração de edifícios devem:

zelar pela segurança das pessoas e do patrimônio;

receber mercadorias, materiais e equipamentos;

ornamentar a igreja;

demonstrar competências pessoais;

preparar vestes litúrgicas;

atender pessoas;

comunicar-se;

dirigir o elevador;

realizar pequenos reparos;

administrar serviços de zeladoria;

controlar veículos no estacionamento;

prestar assistência aos religiosos;

Atividades

limpar piscinas;

conter tumultos;

isolar área do prédio para reforma;

solicitar polícia, corpo de bombeiros e atendimento hospitalar;

receber pagamentos da estadia dos veículos;

vistoriar o funcionamento do elevador;

controlar circulação de pessoas e veículos;

demonstrar espírito de equipe;

dispor o material litúrgico para celebração;

trocar interruptor e lâmpadas do elevador;

dar provas de destreza manual;

socorrer pessoas presas no elevador;

informar defeitos no elevador;

observar movimentação de pessoas nas redondezas;

supervisionar atividades de porteiros, faxineiros e vigias;

comprar material de consumo;

solicitar conserto de fechaduras;

selecionar flores para ornamentação;

acender e apagar lâmpadas;

adaptar-se à clientela variada;

demonstrar senso de responsabilidade;

relatar avarias nas instalações;

manter postura;

operar aparelhos de comunicação;

guardar as vestes;

selecionar as vestes de acordo com o calendário;

conservar as chaves dos veículos;

verificar o funcionamento de bombas d´água;

substituir fechaduras;

controlar equipamentos e ferramentas do prédio;

supervisionar o trabalho da equipe de apoio nas cerimônias;

confirmar autorização para uso do apartamento;

dar provas de atenção;

demonstrar educação;

manobrar veículos;

controlar nível de água da caixa d´água;

atender às solicitações dos sacerdotes e ministros;

informar às pessoas sobre regulamento interno do prédio;

lavar as vestes;

reparar portões;

limpar bancos, altares e espaço interno da igreja;

selecionar as leituras conforme calendário;

agir de forma prestativa;

manter estoque de vinhos, velas, hóstias e materiais de limpeza;

limitar a quantidade e peso das pessoas e mercadorias no elevador;

contatar proprietários de veículos com problemas;

vistoriar o estado dos veículos na entrada do estacionamento;

recolher o material litúrgico após as celebrações;

conduzir pessoas à delegacia;

advertir pessoas;

inspecionar veículos no estacionamento;

passar as vestes;

expressar-se com clareza;

examinar o estado das mercadorias e equipamentos;

observar movimentação de pessoas dentro da igreja;

controlar o estoque e o uso de material de limpeza;

lidar com o público;

acompanhar a entrega de produtos comprados pelos condôminos;

solicitar reparos na igreja;

demonstrar gentileza;

preparar o material litúrgico;

transmitir recados e avisos;

demonstrar asseio;

anunciar o início das celebrações;

acompanhar a movimentação de pessoas;

dirigir autos;

manter-se atualizado;

preparar o elevador para funcionamento manual ou automático;

inspecionar as condições das vestes;

dar provas de honestidade;

prevenir incêndios;

regar as plantas;

interromper o funcionamento do elevador quando houver defeito;

requisitar transporte às pessoas;

informar sobre meios de transporte;

aplicar normas de combate a incêndios;

registrar a entrada e saída dos veículos;

trocar torneiras e fusíveis;

classificar objetos recebidos (volumes e correspondências);

prestar primeiros socorros;

limpar o elevador;

acionar polícia e corpo de bombeiros;

solicitar aos condôminos, por interfone, acesso de visitantes;

comunicar aos condôminos sobre consertos no prédio;

requisitar a compra de material de consumo;

trocar velas e toalhas nos altares;

distribuir as correspondências nos apartamentos;

redigir relatórios de ocorrências;

supervisionar a limpeza das dependências do prédio;

demonstrar desinibição;

atender funcionários das empresas de água, luz, telefone e tv a cabo;

indicar ao motorista vagas no estacionamento;

retocar pinturas do prédio;

prestar informações às pessoas sobre o comércio local;

organizar-se;

verificar as notas fiscais das mercadorias;

manter limpo o estacionamento;

transmitir problemas à administradora;

demonstrar controle emocional;

comunicar aos proprietários irregularidades nos apartamentos;

identificar pessoas;

solicitar conserto do equipamento de circuito fechado de tv, antena de tv e interfones;

tratar as pessoas sem discriminação;

reparar telhados;

testar o equipamento de som;

executar consertos nas vestes;

receber entregas de alimentos para os condôminos;

verificar fechamento de portas e janelas;

intervir com discrição;

instalar luminosos natalinos;

colocar flores nos altares;

solicitar a limpeza de fossas e de caixa d´água;

autorizar empresas a fazer manutenção no prédio;

controlar material litúrgico;

movimentar o elevador através de botão ou alavanca;

inspecionar hidrantes, mangueiras e extintores;

Setores que mais contratam Operador de elevador no mercado de trabalho

Limpeza em prédios e em domicílios
Condomínios prediais
Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
Fornecimento e gestão de recursos humanos para terceiros
Serviços combinados para apoio a edifícios, exceto condomínios prediais
Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas
Construção de edifícios
Locação de mão-de-obra temporária
Atividades de atendimento hospitalar, exceto pronto-socorro e unidades para atendimento a urgências
Tratamento de dados, provedores de serviços de aplicação e serviços de hospedagem na internet