Fiscal de capela - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Quanto ganha um Fiscal de capela

Um Fiscal de capela trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.053,44 e R$ 2.277,64, com a média salarial de R$ 1.302,06 e o salário mediana em R$ 1.186,64 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.

Faixas salariais do cargo de Fiscal de capela

	Salário Mensal	Salário Anual	Salário Por Semana	Salário Por Hora
Média Salarial	1.302,06	15.624,74	325,52	6,34
1º Quartil	1.053,44	12.641,33	263,36	5,13
Salário Mediana	1.186,64	14.239,68	296,66	5,78
3º Quartil	1.737,03	20.844,33	434,26	8,46
Teto Salarial	2.277,64	27.331,71	569,41	11,09

Categorias profissionais do cargo

• Trabalhadores dos serviços, vendedores do comércio em lojas e mercados
• • Trabalhadores dos serviços
• • • Trabalhadores nos serviços de administração, conservação e manutenção de edifícios e logradouros
• • • • Trabalhadores nos serviços de administração de edifícios

Cargos relacionados:

Salários nas cidades que mais contratam

Cidade	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
Curitiba - PR	1.153 - 2.339	1.458,13	1.153,17	1.392,54	1.930,69	2.338,51
Pomerode - SC	1.151 - 1.539	1.184,21	1.150,66	1.159,73	1.270,82	1.539,25
São Paulo - SP	1.196 - 2.896	1.559,60	1.196,00	1.260,00	2.391,25	2.896,35
Belo Horizonte - MG	940 - 1.996	1.309,13	939,66	1.314,53	1.647,93	1.996,02
Rio de Janeiro - RJ	1.291 - 5.324	2.255,21	1.291,08	1.660,07	4.395,67	5.324,17
São José dos Campos - SP	1.150 - 2.486	1.478,55	1.149,82	1.441,00	2.052,56	2.486,12
Fortaleza - CE	1.045 - 3.324	1.502,66	1.045,00	1.306,25	2.744,60	3.324,34
Maringá - PR	1.437 - 1.792	1.449,06	1.436,60	1.436,60	1.479,48	1.791,99
Uberlândia - MG	1.140 - 2.717	1.712,83	1.140,00	1.760,00	2.243,00	2.716,79
Três Corações - MG	1.049 - 1.464	1.089,99	1.049,02	1.069,50	1.208,38	1.463,63
Divinópolis - MG	1.127 - 1.905	1.244,69	1.126,93	1.177,02	1.573,00	1.905,26
João Pessoa - PB	1.048 - 1.339	1.082,48	1.047,90	1.105,53	1.105,53	1.339,05
Belém - PA	1.045 - 1.352	1.090,50	1.045,00	1.094,54	1.116,42	1.352,24

Remuneração nos estados

Estado	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
Minas Gerais	1.044 - 1.980	1.240,21	1.044,45	1.136,50	1.635,06	1.980,43
São Paulo	1.161 - 2.151	1.368,12	1.161,28	1.233,16	1.776,21	2.151,40
Paraná	1.180 - 2.156	1.446,46	1.179,93	1.430,25	1.779,97	2.155,95
Pernambuco	1.056 - 1.709	1.152,36	1.056,47	1.090,13	1.411,19	1.709,28
Santa Catarina	1.153 - 1.914	1.262,51	1.152,85	1.159,73	1.580,38	1.914,20
Ceará	1.045 - 2.374	1.273,29	1.045,00	1.080,25	1.960,32	2.374,39
Pará	1.057 - 1.423	1.110,33	1.056,75	1.100,00	1.174,82	1.422,98
Paraíba	922 - 1.339	1.051,20	921,69	1.103,42	1.105,85	1.339,43
Rio de Janeiro	1.259 - 5.324	1.998,54	1.259,05	1.500,00	4.395,67	5.324,17
Bahia	1.063 - 1.710	1.183,66	1.062,63	1.100,98	1.411,54	1.709,69
Goiás	1.100 - 2.055	1.351,06	1.100,00	1.293,72	1.696,60	2.054,97
Piauí	1.045 - 1.899	1.160,50	1.045,00	1.045,00	1.567,50	1.898,60
Rio Grande do Norte	1.080 - 1.899	1.245,10	1.080,00	1.200,00	1.567,50	1.898,60

Principais locais de trabalho

Trabalhadores nos serviços de administração de edifícios são trabalhadores assalariados, com carteira assinada. Trabalham em ambiente fechado e a céu aberto. Organizam-se em equipe e são supervisionados permanentemente ou ocasionalmente, dependendo do serviço executado. Trabalham em horários diurnos, noturnos e em regime de rodízio de turno.

O que é preciso para trabalhar na área dos Trabalhadores nos serviços de administração de edifícios

O exercício desse cargo requer ensino fundamental. Os profissionais aprendem a profissão no próprio emprego. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.

Funções e atividades do Fiscal de capela

Trabalhadores nos serviços de administração de edifícios devem:

Atividades

solicitar polícia, corpo de bombeiros e atendimento hospitalar;
socorrer pessoas presas no elevador;
controlar circulação de pessoas e veículos;
solicitar conserto de fechaduras;
recolher o material litúrgico após as celebrações;
manter postura;
verificar as notas fiscais das mercadorias;
limitar a quantidade e peso das pessoas e mercadorias no elevador;
dar provas de destreza manual;
receber pagamentos da estadia dos veículos;
instalar luminosos natalinos;
demonstrar controle emocional;
limpar bancos, altares e espaço interno da igreja;
comunicar aos condôminos sobre consertos no prédio;
dar provas de honestidade;
contatar proprietários de veículos com problemas;
dar provas de atenção;
operar aparelhos de comunicação;
trocar interruptor e lâmpadas do elevador;
requisitar a compra de material de consumo;
controlar o estoque e o uso de material de limpeza;
colocar flores nos altares;
acender e apagar lâmpadas;
examinar o estado das mercadorias e equipamentos;
vistoriar o estado dos veículos na entrada do estacionamento;
transmitir recados e avisos;
informar defeitos no elevador;
guardar as vestes;
lavar as vestes;
expressar-se com clareza;
demonstrar gentileza;
solicitar conserto do equipamento de circuito fechado de tv, antena de tv e interfones;
dispor o material litúrgico para celebração;
inspecionar veículos no estacionamento;
selecionar as vestes de acordo com o calendário;
demonstrar asseio;
indicar ao motorista vagas no estacionamento;
intervir com discrição;
supervisionar a limpeza das dependências do prédio;
reparar portões;
manter-se atualizado;
tratar as pessoas sem discriminação;
limpar o elevador;
relatar avarias nas instalações;
conservar as chaves dos veículos;
agir de forma prestativa;
verificar o funcionamento de bombas d´água;
solicitar reparos na igreja;
identificar pessoas;
inspecionar hidrantes, mangueiras e extintores;
limpar piscinas;
dirigir autos;
prevenir incêndios;
informar às pessoas sobre regulamento interno do prédio;
isolar área do prédio para reforma;
prestar informações às pessoas sobre o comércio local;
receber entregas de alimentos para os condôminos;
conter tumultos;
registrar a entrada e saída dos veículos;
conduzir pessoas à delegacia;
adaptar-se à clientela variada;
testar o equipamento de som;
comprar material de consumo;
movimentar o elevador através de botão ou alavanca;
transmitir problemas à administradora;
aplicar normas de combate a incêndios;
prestar primeiros socorros;
controlar material litúrgico;
selecionar as leituras conforme calendário;
controlar nível de água da caixa d´água;
confirmar autorização para uso do apartamento;
demonstrar senso de responsabilidade;
observar movimentação de pessoas nas redondezas;
reparar telhados;
trocar torneiras e fusíveis;
observar movimentação de pessoas dentro da igreja;
manter limpo o estacionamento;
solicitar aos condôminos, por interfone, acesso de visitantes;
demonstrar desinibição;
supervisionar o trabalho da equipe de apoio nas cerimônias;
regar as plantas;
passar as vestes;
informar sobre meios de transporte;
manter estoque de vinhos, velas, hóstias e materiais de limpeza;
interromper o funcionamento do elevador quando houver defeito;
controlar equipamentos e ferramentas do prédio;
solicitar a limpeza de fossas e de caixa d´água;
lidar com o público;
vistoriar o funcionamento do elevador;
selecionar flores para ornamentação;
classificar objetos recebidos (volumes e correspondências);
trocar velas e toalhas nos altares;
organizar-se;
demonstrar espírito de equipe;
retocar pinturas do prédio;
acompanhar a movimentação de pessoas;
requisitar transporte às pessoas;
preparar o material litúrgico;
acionar polícia e corpo de bombeiros;
substituir fechaduras;
inspecionar as condições das vestes;
acompanhar a entrega de produtos comprados pelos condôminos;
atender às solicitações dos sacerdotes e ministros;
verificar fechamento de portas e janelas;
autorizar empresas a fazer manutenção no prédio;
supervisionar atividades de porteiros, faxineiros e vigias;
atender funcionários das empresas de água, luz, telefone e tv a cabo;
anunciar o início das celebrações;
executar consertos nas vestes;
demonstrar educação;
comunicar aos proprietários irregularidades nos apartamentos;
redigir relatórios de ocorrências;
advertir pessoas;
distribuir as correspondências nos apartamentos;
manobrar veículos;
preparar o elevador para funcionamento manual ou automático;

Setores que mais contratam Fiscal de capela no mercado de trabalho

• Atividades de organizações religiosas
• Atividades de associações de defesa de direitos sociais
• Serviços de organização de feiras, congressos, exposições e festas
• Hotéis
• Estacionamento de veículos
• Limpeza em prédios e em domicílios
• Condomínios prediais
• Extração de saibro e beneficiamento associado
• Serviços de funerárias
• Atividades de atendimento hospitalar, exceto pronto-socorro e unidades para atendimento a urgências

Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br