Fiscal de capela - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Quanto ganha um Fiscal de capela

Um Fiscal de capela trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.096,32 e R$ 2.156,30, com a média salarial de R$ 1.302,06 e o salário mediana em R$ 1.186,64 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.

Categorias profissionais do cargo

• Trabalhadores dos serviços, vendedores do comércio em lojas e mercados
• • Trabalhadores dos serviços
• • • Trabalhadores nos serviços de administração, conservação e manutenção de edifícios e logradouros
• • • • Trabalhadores nos serviços de administração de edifícios

Cargos relacionados:

Salários nas cidades que mais contratam

Remuneração nos estados

Principais locais de trabalho

Trabalhadores nos serviços de administração de edifícios são trabalhadores assalariados, com carteira assinada. Trabalham em ambiente fechado e a céu aberto. Organizam-se em equipe e são supervisionados permanentemente ou ocasionalmente, dependendo do serviço executado. Trabalham em horários diurnos, noturnos e em regime de rodízio de turno.

O que é preciso para trabalhar na área dos Trabalhadores nos serviços de administração de edifícios

O exercício desse cargo requer ensino fundamental. Os profissionais aprendem a profissão no próprio emprego. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.

Funções e atividades do Fiscal de capela

Trabalhadores nos serviços de administração de edifícios devem:

Atividades

inspecionar as condições das vestes;
tratar as pessoas sem discriminação;
atender às solicitações dos sacerdotes e ministros;
trocar torneiras e fusíveis;
intervir com discrição;
agir de forma prestativa;
acompanhar a entrega de produtos comprados pelos condôminos;
classificar objetos recebidos (volumes e correspondências);
registrar a entrada e saída dos veículos;
regar as plantas;
transmitir problemas à administradora;
prestar informações às pessoas sobre o comércio local;
supervisionar atividades de porteiros, faxineiros e vigias;
receber pagamentos da estadia dos veículos;
preparar o elevador para funcionamento manual ou automático;
limpar bancos, altares e espaço interno da igreja;
conter tumultos;
informar sobre meios de transporte;
examinar o estado das mercadorias e equipamentos;
distribuir as correspondências nos apartamentos;
manter-se atualizado;
relatar avarias nas instalações;
acompanhar a movimentação de pessoas;
trocar interruptor e lâmpadas do elevador;
prevenir incêndios;
dispor o material litúrgico para celebração;
guardar as vestes;
interromper o funcionamento do elevador quando houver defeito;
movimentar o elevador através de botão ou alavanca;
expressar-se com clareza;
substituir fechaduras;
requisitar a compra de material de consumo;
confirmar autorização para uso do apartamento;
transmitir recados e avisos;
passar as vestes;
selecionar as leituras conforme calendário;
conservar as chaves dos veículos;
comunicar aos condôminos sobre consertos no prédio;
controlar material litúrgico;
executar consertos nas vestes;
controlar nível de água da caixa d´água;
receber entregas de alimentos para os condôminos;
solicitar conserto do equipamento de circuito fechado de tv, antena de tv e interfones;
supervisionar o trabalho da equipe de apoio nas cerimônias;
instalar luminosos natalinos;
indicar ao motorista vagas no estacionamento;
identificar pessoas;
solicitar a limpeza de fossas e de caixa d´água;
vistoriar o funcionamento do elevador;
dar provas de destreza manual;
testar o equipamento de som;
controlar equipamentos e ferramentas do prédio;
verificar o funcionamento de bombas d´água;
lavar as vestes;
demonstrar educação;
advertir pessoas;
inspecionar hidrantes, mangueiras e extintores;
acender e apagar lâmpadas;
socorrer pessoas presas no elevador;
isolar área do prédio para reforma;
atender funcionários das empresas de água, luz, telefone e tv a cabo;
autorizar empresas a fazer manutenção no prédio;
demonstrar asseio;
solicitar aos condôminos, por interfone, acesso de visitantes;
vistoriar o estado dos veículos na entrada do estacionamento;
inspecionar veículos no estacionamento;
contatar proprietários de veículos com problemas;
trocar velas e toalhas nos altares;
demonstrar desinibição;
solicitar conserto de fechaduras;
verificar fechamento de portas e janelas;
recolher o material litúrgico após as celebrações;
dirigir autos;
reparar portões;
demonstrar espírito de equipe;
conduzir pessoas à delegacia;
demonstrar senso de responsabilidade;
manobrar veículos;
observar movimentação de pessoas dentro da igreja;
selecionar as vestes de acordo com o calendário;
acionar polícia e corpo de bombeiros;
selecionar flores para ornamentação;
comunicar aos proprietários irregularidades nos apartamentos;
requisitar transporte às pessoas;
dar provas de atenção;
organizar-se;
controlar o estoque e o uso de material de limpeza;
manter limpo o estacionamento;
supervisionar a limpeza das dependências do prédio;
observar movimentação de pessoas nas redondezas;
redigir relatórios de ocorrências;
anunciar o início das celebrações;
operar aparelhos de comunicação;
adaptar-se à clientela variada;
informar às pessoas sobre regulamento interno do prédio;
solicitar reparos na igreja;
colocar flores nos altares;
demonstrar controle emocional;
limpar piscinas;
limpar o elevador;
reparar telhados;
verificar as notas fiscais das mercadorias;
lidar com o público;
manter postura;
retocar pinturas do prédio;
aplicar normas de combate a incêndios;
preparar o material litúrgico;
prestar primeiros socorros;
informar defeitos no elevador;
demonstrar gentileza;
limitar a quantidade e peso das pessoas e mercadorias no elevador;
comprar material de consumo;
dar provas de honestidade;
manter estoque de vinhos, velas, hóstias e materiais de limpeza;
controlar circulação de pessoas e veículos;
solicitar polícia, corpo de bombeiros e atendimento hospitalar;

Setores que mais contratam Fiscal de capela no mercado de trabalho

• Atividades de organizações religiosas
• Atividades de associações de defesa de direitos sociais
• Serviços de organização de feiras, congressos, exposições e festas
• Hotéis
• Limpeza em prédios e em domicílios
• Estacionamento de veículos
• Condomínios prediais
• Serviços de funerárias
• Extração de saibro e beneficiamento associado
• Atividades de atendimento hospitalar, exceto pronto-socorro e unidades para atendimento a urgências

Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br