Zelador - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Quanto ganha um Zelador

Um Zelador trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.113,54 e R$ 2.369,56, com a média salarial de R$ 1.378,22 e o salário mediana em R$ 1.250,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.

Categorias profissionais do cargo

• Trabalhadores dos serviços, vendedores do comércio em lojas e mercados
• • Trabalhadores dos serviços
• • • Trabalhadores nos serviços de administração, conservação e manutenção de edifícios e logradouros
• • • • Trabalhadores nos serviços de administração de edifícios

Cargos relacionados:

Salários nas cidades que mais contratam

Remuneração nos estados

Principais locais de trabalho

Trabalhadores nos serviços de administração de edifícios são trabalhadores assalariados, com carteira assinada. Trabalham em ambiente fechado e a céu aberto. Organizam-se em equipe e são supervisionados permanentemente ou ocasionalmente, dependendo do serviço executado. Trabalham em horários diurnos, noturnos e em regime de rodízio de turno.

O que é preciso para trabalhar na área dos Trabalhadores nos serviços de administração de edifícios

O exercício desse cargo requer ensino fundamental. Os profissionais aprendem a profissão no próprio emprego. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.

Funções e atividades do Zelador

Trabalhadores nos serviços de administração de edifícios devem:

Atividades

indicar ao motorista vagas no estacionamento;
dispor o material litúrgico para celebração;
movimentar o elevador através de botão ou alavanca;
lavar as vestes;
distribuir as correspondências nos apartamentos;
operar aparelhos de comunicação;
atender funcionários das empresas de água, luz, telefone e tv a cabo;
acompanhar a movimentação de pessoas;
selecionar as leituras conforme calendário;
lidar com o público;
limpar o elevador;
examinar o estado das mercadorias e equipamentos;
preparar o elevador para funcionamento manual ou automático;
controlar nível de água da caixa d´água;
controlar material litúrgico;
solicitar reparos na igreja;
demonstrar desinibição;
transmitir recados e avisos;
manter-se atualizado;
transmitir problemas à administradora;
controlar o estoque e o uso de material de limpeza;
anunciar o início das celebrações;
tratar as pessoas sem discriminação;
observar movimentação de pessoas nas redondezas;
requisitar a compra de material de consumo;
selecionar flores para ornamentação;
receber entregas de alimentos para os condôminos;
preparar o material litúrgico;
prestar primeiros socorros;
dar provas de destreza manual;
limitar a quantidade e peso das pessoas e mercadorias no elevador;
instalar luminosos natalinos;
interromper o funcionamento do elevador quando houver defeito;
trocar torneiras e fusíveis;
informar defeitos no elevador;
demonstrar controle emocional;
classificar objetos recebidos (volumes e correspondências);
solicitar conserto do equipamento de circuito fechado de tv, antena de tv e interfones;
supervisionar atividades de porteiros, faxineiros e vigias;
regar as plantas;
acender e apagar lâmpadas;
comunicar aos proprietários irregularidades nos apartamentos;
verificar o funcionamento de bombas d´água;
solicitar aos condôminos, por interfone, acesso de visitantes;
reparar portões;
executar consertos nas vestes;
solicitar a limpeza de fossas e de caixa d´água;
contatar proprietários de veículos com problemas;
informar às pessoas sobre regulamento interno do prédio;
manobrar veículos;
reparar telhados;
conservar as chaves dos veículos;
solicitar conserto de fechaduras;
selecionar as vestes de acordo com o calendário;
demonstrar senso de responsabilidade;
autorizar empresas a fazer manutenção no prédio;
intervir com discrição;
acionar polícia e corpo de bombeiros;
dar provas de honestidade;
aplicar normas de combate a incêndios;
acompanhar a entrega de produtos comprados pelos condôminos;
controlar equipamentos e ferramentas do prédio;
trocar velas e toalhas nos altares;
identificar pessoas;
registrar a entrada e saída dos veículos;
limpar piscinas;
dar provas de atenção;
verificar fechamento de portas e janelas;
testar o equipamento de som;
trocar interruptor e lâmpadas do elevador;
organizar-se;
manter postura;
comunicar aos condôminos sobre consertos no prédio;
retocar pinturas do prédio;
expressar-se com clareza;
socorrer pessoas presas no elevador;
advertir pessoas;
redigir relatórios de ocorrências;
requisitar transporte às pessoas;
substituir fechaduras;
inspecionar veículos no estacionamento;
observar movimentação de pessoas dentro da igreja;
manter estoque de vinhos, velas, hóstias e materiais de limpeza;
demonstrar espírito de equipe;
inspecionar hidrantes, mangueiras e extintores;
dirigir autos;
isolar área do prédio para reforma;
receber pagamentos da estadia dos veículos;
demonstrar asseio;
adaptar-se à clientela variada;
passar as vestes;
prevenir incêndios;
prestar informações às pessoas sobre o comércio local;
conduzir pessoas à delegacia;
relatar avarias nas instalações;
controlar circulação de pessoas e veículos;
agir de forma prestativa;
demonstrar educação;
verificar as notas fiscais das mercadorias;
conter tumultos;
supervisionar a limpeza das dependências do prédio;
guardar as vestes;
supervisionar o trabalho da equipe de apoio nas cerimônias;
comprar material de consumo;
demonstrar gentileza;
inspecionar as condições das vestes;
atender às solicitações dos sacerdotes e ministros;
manter limpo o estacionamento;
informar sobre meios de transporte;
colocar flores nos altares;
limpar bancos, altares e espaço interno da igreja;
recolher o material litúrgico após as celebrações;
confirmar autorização para uso do apartamento;
solicitar polícia, corpo de bombeiros e atendimento hospitalar;
vistoriar o funcionamento do elevador;
vistoriar o estado dos veículos na entrada do estacionamento;

Setores que mais contratam Zelador no mercado de trabalho

• Condomínios prediais
• Limpeza em prédios e em domicílios
• Serviços combinados para apoio a edifícios, exceto condomínios prediais
• Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios - supermercados
• Fornecimento e gestão de recursos humanos para terceiros
• Locação de mão-de-obra temporária
• Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas
• Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios - hipermercados
• Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
• Seleção e agenciamento de mão-de-obra

Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br