Salário para o cargo de Inspetor agrícola
Agentes da saúde e do meio ambiente > CBO 3522-05

Inspetor agrícola - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Orientam e fiscalizam as atividades e obras para prevenção/preservação ambiental e da saúde, por meio de vistorias, inspeções e análises técnicas de locais, atividades, obras, projetos e processos, visando o cumprimento da legislação ambiental e sanitária, promovem educação sanitária e ambiental.

Quanto ganha um Inspetor agrícola

Um Inspetor agrícola trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.580,21 e R$ 7.200,90, com a média salarial de R$ 3.043,82 e o salário mediana em R$ 2.208,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Inspetor agrícola

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 3.043,82 36.525,85 760,96 14,37
1º Quartil 1.580,21 18.962,47 395,05 7,46
Salário Mediana 2.208,00 26.496,00 552,00 10,42
3º Quartil 5.491,71 65.900,57 1.372,93 25,92
Teto Salarial 7.200,90 86.410,80 1.800,22 33,99


Categorias profissionais do cargo

  • Técnicos de nível médio
    • Técnicos de nivel médio nas ciências administrativas
      • Técnicos de inspeção, fiscalização e coordenação administrativa
        • Agentes da saúde e do meio ambiente

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 1.278 - 8.472 3.374,22 1.278,03 2.500,00 6.994,22 8.471,61
Belo Horizonte - MG 1.646 - 8.460 3.703,34 1.646,48 3.000,00 6.984,35 8.459,66
Rio de Janeiro - RJ 1.307 - 6.858 2.785,83 1.307,44 2.000,00 5.661,97 6.857,94
Uberlândia - MG 2.025 - 2.783 2.184,89 2.025,16 2.208,00 2.297,74 2.783,09
Curitiba - PR 1.347 - 4.842 2.286,24 1.347,14 2.000,00 3.997,64 4.842,06
Vitoria - ES 1.309 - 6.313 3.014,95 1.308,60 2.800,00 5.212,29 6.313,28
São João de Meriti - RJ 1.310 - 1.594 1.311,49 1.310,00 1.310,00 1.316,04 1.594,03
Jundiaí - SP 1.201 - 2.217 1.368,92 1.201,30 1.201,30 1.830,19 2.216,78
Goiânia - GO 1.266 - 5.099 2.404,78 1.266,27 2.138,41 4.209,72 5.098,94
Brasília - DF 1.252 - 11.989 4.971,88 1.251,94 4.328,20 9.897,99 11.988,75
Salvador - BA 1.073 - 5.642 2.658,01 1.072,79 2.645,00 4.657,94 5.641,84
Fortaleza - CE 1.214 - 5.502 2.819,91 1.214,14 2.920,40 4.542,46 5.501,96
Nova Lima - MG 1.334 - 7.897 3.368,12 1.333,71 2.644,43 6.519,96 7.897,17
Caieiras - SP 1.554 - 2.742 1.760,97 1.554,27 1.597,06 2.263,55 2.741,68
Recife - PE 2.147 - 4.103 2.838,31 2.146,57 2.904,66 3.387,87 4.103,49
Lauro de Freitas - BA 1.189 - 4.830 2.594,10 1.188,75 3.100,00 3.987,80 4.830,14
Campinas - SP 1.644 - 8.035 3.383,68 1.643,82 2.500,00 6.634,01 8.035,31
Natal - RN 1.799 - 4.077 2.539,33 1.798,61 2.500,00 3.366,27 4.077,33
Porto Alegre - RS 1.664 - 6.620 3.091,16 1.664,35 2.501,85 5.465,27 6.619,69
Indaiatuba - SP 1.528 - 4.261 2.389,89 1.527,97 2.500,00 3.518,15 4.261,28


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.249 - 10.433 3.600,26 1.249,12 2.132,57 8.613,43 10.432,85
Minas Gerais 1.578 - 6.606 2.985,23 1.578,02 2.208,00 5.453,69 6.605,67
Rio de Janeiro 1.297 - 6.353 2.481,05 1.296,76 1.310,00 5.244,83 6.352,70
Paraná 1.314 - 4.937 2.329,35 1.314,17 2.000,00 4.075,65 4.936,55
Espírito Santo 1.320 - 6.139 2.897,79 1.319,53 2.679,12 5.068,48 6.139,09
Santa Catarina 1.328 - 5.650 2.615,45 1.327,60 2.200,00 4.664,97 5.650,35
Bahia 1.102 - 6.105 2.740,56 1.101,70 2.556,65 5.040,58 6.105,31
Rio Grande do Sul 1.407 - 6.545 2.882,58 1.407,46 2.269,25 5.403,26 6.544,59
Goiás 1.300 - 7.074 2.939,59 1.300,19 2.191,18 5.840,25 7.073,89
Pará 1.432 - 7.669 3.503,03 1.432,25 3.000,00 6.331,45 7.668,85
Ceará 1.090 - 5.244 2.538,87 1.089,84 2.450,00 4.329,17 5.243,62
Mato Grosso 1.297 - 7.113 3.139,16 1.297,43 2.509,00 5.872,84 7.113,36
Pernambuco 2.031 - 10.183 4.206,29 2.030,82 2.904,66 8.407,10 10.182,93
Rio Grande do Norte 1.412 - 4.563 2.473,50 1.411,90 2.400,00 3.766,85 4.562,52
Distrito Federal 1.252 - 11.989 4.971,88 1.251,94 4.328,20 9.897,99 11.988,75
Mato Grosso do Sul 1.343 - 4.885 2.362,83 1.342,65 2.168,00 4.032,93 4.884,80
Tocantins 1.531 - 3.475 1.928,88 1.530,93 1.596,40 2.868,83 3.474,82
Maranhão 1.413 - 6.886 2.650,04 1.412,92 1.596,40 5.684,88 6.885,70
Amazonas 1.080 - 6.286 2.733,06 1.079,68 2.161,50 5.189,96 6.286,24
Rondônia 1.425 - 3.862 2.458,78 1.424,91 2.987,00 3.188,67 3.862,21
Sergipe 1.361 - 2.728 1.650,10 1.361,28 1.493,57 2.252,00 2.727,69
Piauí 1.827 - 4.845 3.142,69 1.826,95 3.513,81 4.000,00 4.844,92
Alagoas 1.450 - 6.056 3.079,48 1.450,00 2.206,35 5.000,00 6.056,15
Paraíba 1.500 - 4.239 2.642,86 1.500,00 2.500,00 3.500,00 4.239,31
Amapá 2.457 - 2.976 2.456,83 2.456,83 2.456,83 2.456,83 2.975,79


Principais locais de trabalho

Agentes da saúde e do meio ambiente esses profissionais atuam, predominantemente, nas áreas ligadas à agricultura, pecuária, silvicultura, exploração florestal, pesca, aqüicultura e serviços relacionados. São empregados com carteira e trabalham em equipe, como agente ambiental ou agente de saúde pública, com supervisão permanente. Realizam seus trabalhos em ambientes fechados, a céu aberto ou em veículos, em horário diurno, podendo, eventualmente, trabalhar em horários irregulares. Podem trabalhar sob pressão, levando à situação de estresse e em posições desconfortáveis durante longos períodos, no caso do agente ambiental, às vezes são expostos a ruídos intensos, temperaturas extremas e riscos de integridade física.


O que é preciso para trabalhar na área dos Agentes da saúde e do meio ambiente

A escolaridade para ocupar esses empregos/ocupações varia do ensino médio ao ensino superior, incompleto ou completo, de várias áreas do conhecimento como: biologia, engenharia, etc., Além de curso básico de qualificação de até duzentas horas-aula, não sendo exigido experiência profissional. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.


Funções e atividades do Inspetor agrícola

Agentes da saúde e do meio ambiente devem:

  • controlar documentos e processos administrativos;
  • orientar o público sobre saúde e meio ambiente;
  • analisar tecnicamente projetos e processos;
  • vistoriar locais, atividades e obras;
  • demonstrar competências pessoais;
  • gerenciar as atividades de fiscalização;
  • fiscalizar atividades e obras para prevenção/preservação ambiental e da saúde;
  • autuar infratores;

  • Atividades

    • coletar material para análise;
    • planejar operações;
    • promover encontros;
    • emitir notificações;
    • manter autocontrole;
    • avaliar o impacto da atividade;
    • atender situações de emergência;
    • administrar manutenção de equipamentos e instalações;
    • verificar condições de saúde dos profissionais para exercício da função;
    • trabalhar em equipe;
    • demonstrar conhecimentos gerais;
    • preencher relatórios administrativos;
    • deter infratores para encaminhamento às autoridades competentes;
    • elaborar relatórios técnicos;
    • manter-se organizado;
    • analisar recursos de autuação;
    • checar as informações do processo administrativo;
    • verificar o atendimento dos termos de compromisso;
    • providenciar a destinação de produtos irregulares;
    • dar orientações técnicas aos interessados;
    • preencher autos de infração;
    • encaminhar documentos para supervisão;
    • encaminhar documentos aos órgãos competentes;
    • demonstrar bom senso;
    • participar de operações especiais (blitz);
    • controlar fluxo de documentação;
    • demonstrar capacidade avaliativa;
    • verificar aspectos físicos das instalações e/ou do local;
    • encaminhar denúncias;
    • doar produtos apreendidos;
    • emitir autorizações;
    • verificar dados geográficos e cartográficos;
    • verificar a existência de nutricionistas nas indústrias/hospitais;
    • verificar condições de trabalho (uso de equipamentos, etc);
    • verificar condições sanitárias do local e das instalações;
    • enviar material para análise nos órgãos competentes;
    • levantar informações junto à comunidade local da ocorrência;
    • apreender produtos/subprodutos irregulares;
    • promover cursos e treinamentos para capacitação de instituições;
    • verificar características organolépticas do produto;
    • enquadrar legalmente o caso em apuração;
    • tomar providências para minimizar impactos de acidentes ambientais;
    • interditar estabelecimentos e atividades;
    • emitir termos;
    • demonstrar segurança;
    • emitir licenças;
    • elaborar laudos técnicos;
    • formalizar proposta de embargo, interdição e multa;
    • lidar com estresse;
    • solicitar documentação ao fiscalizado;
    • apresentar acuidade sensorial;
    • inutilizar produtos/subprodutos irregulares;
    • solicitar mandado de busca e apreensão;
    • lacrar equipamentos quando usados em atividades irregulares;
    • apreender equipamentos/ instrumentos/ materiais / produtos;
    • investigar denúncias;
    • estabelecer prioridades;
    • aplicar auto de demolição;
    • coletar dados e informações técnicas;
    • advertir o infrator;
    • orientar conselhos deliberativos municipais e regionais;
    • dominar a legislação;
    • administrar recursos financeiros;
    • elaborar material didático;
    • elaborar pareceres técnicos;
    • coletar produtos irregulares;
    • demonstrar capacidade de comunicação;
    • verificar documentação do vistoriado;
    • cultivar disciplina;
    • devolver equipamentos, instrumentos, materiais e produtos ao proprietário;
    • manter-se criterioso;
    • fornecer suporte técnico à polícia florestal;
    • acompanhar a liberação de produtos e equipamentos;
    • distribuir tarefas;
    • administrar conflitos;
    • promover educação sanitária e ambiental;
    • coordenar equipes;
    • abrir processos;
    • emitir intimações;
    • verificar cumprimento das exigências legais e técnicas;
    • acompanhar termos de compromisso;
    • desenvolver a criatividade;
    • identificar-se com a atividade;
    • solicitar a expedição de auto pela polícia;
    • nomear o fiel depositário;
    • acionar órgãos técnicos competentes;
    • analisar projetos;
    • programar trabalhos;
    • ouvir atentamente (saber ouvir);
    • gerenciar o tempo;
    • demonstrar paciência;
    • constatar a veracidade da denúncia;
    • elaborar exigências técnicas;
    • demonstrar liderança;
    • registrar denúncias;
    • ministrar palestras;
    • multar infratores;
    • analisar o processo de licenciamento;
    • controlar prazos;
    • emitir ofícios;
    • elaborar contradita;
    • acompanhar o desembargo de obras e atividades;
    • solicitar apoio à polícia;
    • notificar o infrator;
    • intimar infrator;
    • embargar obras;
    • preencher fichas cadastrais;
    • participar de reuniões técnicas;
    • verificar equipamentos e sistemas de controle ambiental e sanitário;
    • manter-se atualizado;
    • ter postura adequada;
    • demonstrar imparcialidade;
    • investigar o processo produtivo desde a matéria prima até a disposição final;
    • apreender animais quando em condições ilegais;
    • gerenciar recursos humanos e materiais;
    • cultivar ética profissional;
    • verificar existência de irregularidades ambientais e sanitárias;


    Setores que mais contratam Inspetor agrícola no mercado de trabalho

    • Serviços de engenharia
    • Outras atividades profissionais, científicas e técnicas
    • Atividades de apoio à agricultura
    • Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas
    • Atividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica
    • Limpeza em prédios e em domicílios
    • Atividades de associações de defesa de direitos sociais
    • Atividades de limpeza
    • Coleta de resíduos não-perigosos
    • Construção de edifícios




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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