Salário para o cargo de Subscritor assistente de seguros
CBO 3517-05 > Técnicos de seguros

Subscritor assistente de seguros - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Contatam corretores, segurados e equipe de trabalho, para comercializar seguros e para facilitar o relacionamento empresa- cliente, subscrevem e inspecionam riscos, operacionalizam cálculos de prêmios e outros procedimentos para cessão e recuperação de resseguros e co-seguros, executam regulação e liquidação de sinistros. Desenvolvem novas modalidades de seguros. Elaboram documentação técnica.

Quanto ganha um Subscritor assistente de seguros

Um Subscritor assistente de seguros trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.840,63 e R$ 8.224,61, com a média salarial de R$ 3.532,64 e o salário mediana em R$ 2.700,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Subscritor assistente de seguros

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 3.532,64 42.391,67 883,16 17,27
1º Quartil 1.840,63 22.087,55 460,16 9,00
Salário Mediana 2.700,00 32.400,00 675,00 13,20
3º Quartil 6.272,44 75.269,23 1.568,11 30,67
Teto Salarial 8.224,61 98.695,27 2.056,15 40,22


Categorias profissionais do cargo

  • Técnicos de nível médio
    • Técnicos de nivel médio nas ciências administrativas
      • Técnicos das ciências administrativas
        • Técnicos de seguros

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 1.851 - 10.263 4.327,32 1.850,65 3.394,84 8.473,01 10.262,77
Rio de Janeiro - RJ 1.908 - 7.406 3.672,97 1.908,36 3.423,61 6.114,67 7.406,27
Porto Alegre - RS 1.599 - 5.477 2.719,02 1.599,13 2.275,97 4.522,24 5.477,47
Belo Horizonte - MG 1.421 - 5.566 2.622,09 1.420,72 2.191,53 4.595,69 5.566,44
Curitiba - PR 1.561 - 7.262 3.049,32 1.561,11 2.265,00 5.995,92 7.262,44
Barueri - SP 1.470 - 7.108 3.258,99 1.469,89 2.791,52 5.868,42 7.108,01
Maringá - PR 1.211 - 6.412 2.501,63 1.211,25 1.756,31 5.293,77 6.411,97
Nova Iguaçu - RJ 1.279 - 1.906 1.354,02 1.278,75 1.290,00 1.573,32 1.905,65
Ponta Grossa - PR 1.217 - 2.416 1.469,94 1.216,61 1.275,10 1.994,36 2.415,63
Fortaleza - CE 1.106 - 3.852 1.650,07 1.105,59 1.155,00 3.179,96 3.851,66
Macaé - RJ 1.912 - 3.604 2.498,36 1.912,20 2.541,88 2.975,70 3.604,25
Campinas - SP 1.346 - 8.583 3.200,14 1.346,48 2.168,47 7.085,80 8.582,53
Blumenau - SC 1.440 - 3.765 2.145,15 1.440,00 1.968,00 3.108,67 3.765,31
Santana de Parnaíba - SP 2.020 - 6.036 3.191,39 2.019,54 2.868,00 4.983,62 6.036,31
Brasília - DF 2.308 - 7.060 4.090,58 2.308,26 4.133,30 5.829,14 7.060,43
Ribeirão Preto - SP 1.074 - 2.989 1.485,60 1.074,00 1.267,40 2.467,67 2.988,92
Recife - PE 1.162 - 2.931 1.538,12 1.161,64 1.260,00 2.420,10 2.931,30
Santo André - SP 1.630 - 4.171 2.114,56 1.630,08 1.683,30 3.443,53 4.170,91
São José do Rio Preto - SP 1.375 - 2.759 1.688,09 1.375,33 1.552,73 2.277,89 2.759,05
São Bernardo do Campo - SP 1.520 - 3.260 1.952,41 1.520,20 1.650,93 2.691,72 3.260,29


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.605 - 9.691 4.019,22 1.605,22 3.000,00 8.001,31 9.691,43
Rio de Janeiro 1.486 - 6.824 3.240,32 1.485,65 2.880,00 5.633,97 6.824,04
Paraná 1.208 - 5.611 2.370,19 1.207,91 1.756,31 4.632,27 5.610,75
Minas Gerais 1.331 - 5.457 2.493,21 1.331,06 2.000,00 4.505,73 5.457,47
Rio Grande do Sul 1.335 - 5.068 2.448,41 1.335,12 2.200,00 4.184,09 5.067,89
Santa Catarina 1.426 - 4.178 2.079,26 1.426,38 1.667,50 3.449,45 4.178,08
Espírito Santo 1.260 - 2.284 1.433,63 1.260,38 1.311,51 1.886,00 2.284,37
Ceará 1.108 - 3.569 1.646,32 1.108,35 1.162,50 2.946,40 3.568,76
Distrito Federal 2.308 - 7.060 4.090,58 2.308,26 4.133,30 5.829,14 7.060,43
Goiás 1.050 - 4.093 1.998,44 1.050,19 1.800,00 3.379,14 4.092,92
Tocantins 1.045 - 2.102 1.364,46 1.045,00 1.450,91 1.735,04 2.101,53
Pernambuco 1.162 - 2.931 1.538,12 1.161,64 1.260,00 2.420,10 2.931,30
Bahia 1.270 - 9.495 3.507,23 1.270,00 2.677,13 7.839,00 9.494,83
Mato Grosso 1.172 - 4.365 1.871,72 1.172,43 1.451,76 3.603,44 4.364,59
Pará 1.100 - 5.203 1.858,22 1.100,00 1.200,00 4.295,43 5.202,75
Mato Grosso do Sul 1.446 - 2.240 1.736,20 1.445,85 1.849,09 1.849,09 2.239,67


Principais locais de trabalho

Técnicos de seguros trabalham em empresas de seguros e de previdência privada, empresas de economia mista e órgãos governamentais da área securitária. O trabalho é realizado em ambientes fechados, nos horários diurnos. São trabalhadores celetistas ou estatutários e se organizam em equipe, sob supervisão. Eventualmente, estão sujeitos a pressões no trabalho que podem ocasionar estresse.


O que é preciso para trabalhar na área dos Técnicos de seguros

O exercício desse cargo requer escolaridade de nível médio e cursos profissionalizantes de duzentas a quatrocentas horas-aula. O pleno desempenho das atividades, ocorre após três a quatro anos de experiência. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.


Funções e atividades do Subscritor assistente de seguros

Técnicos de seguros devem:

  • elaborar documentação técnica;
  • inspecionar riscos;
  • demonstrar competências pessoais;
  • desenvolver produtos;
  • operacionalizar cessão e recuperação de resseguros e cosseguros;
  • comercializar seguros;
  • executar regulação e liquidação de sinistros;
  • subscrever riscos;

  • Atividades

    • demonstrar capacidade de pesquisa;
    • avaliar dinâmica do sinistro, com nexo causal (causa e efeito);
    • enviar avisos de renovação de seguros;
    • pesquisar mercado concorrente;
    • definir procedimentos de inspeção;
    • divulgar produtos;
    • preparar documentação e relação de riscos cedidos (mapa ou borderô);
    • analisar contrato;
    • sugerir valor segurável;
    • processar documentos (apólices, aditamentos, endossos, averbações);
    • agir com paciência;
    • submeter propostas às normas de subscrição da companhia;
    • demonstrar capacidade de decisão;
    • apurar rentabilidade do seguro;
    • preparar documentação e relação de sinistros pendentes e pagos;
    • encerrar processos;
    • juntar documentação para licitações;
    • captar novos negócios e clientes;
    • analisar condições propostas para o seguro;
    • demonstrar flexibilidade;
    • transmitir informações sobre necessidades de clientes;
    • conceituar o produto;
    • fotografar objeto do seguro;
    • propor sindicância;
    • pesquisar legislação;
    • agir com objetividade;
    • consultar demais áreas da empresa;
    • avisar ressegurador e cossegurados dos sinistros ocorridos;
    • elaborar relatórios de inspeção e vistoria;
    • fornecer cotação e condições do seguro;
    • comparar produtos de concorrentes;
    • recepcionar pedidos de cotação e ou propostas;
    • requisitar laudos médicos e inspeções;
    • recomendar medidas de prevenção de perdas;
    • dar provas de credibilidade;
    • implementar parcerias com corretores e outros canais de distribuição;
    • registrar sinistros;
    • conciliar conta corrente com ressegurador e co-segurador;
    • encaminhar processos para ressarcimento e ou recuperação;
    • informar dados para elaboração de nota técnica (custo de comercialização, sinistralidade);
    • elaborar parecer técnico;
    • criar normas e procedimentos internos;
    • verificar implementação das medidas sugeridas;
    • avaliar danos e orçamentos;
    • identificar exposição e agravação física e moral do risco;
    • agir com empatia;
    • demonstrar senso de observação;
    • analisar relatórios de inspeção, laudos médicos e questionários;
    • obter informações sobre características físicas e morais do risco;
    • calcular prêmios e recuperação de resseguros;
    • negociar orçamentos;
    • dar suporte técnico e comercial aos clientes;
    • levantar necessidades dos clientes;
    • assistir ao desenvolvimento do sistema de informática;
    • enquadrar propostas às condições de resseguro e cosseguro da companhia;
    • agir com persuasão;
    • incrementar produção junto aos canais de distribuição;
    • liquidar sinistro (pagamento ao beneficiário ou ao segurado);
    • monitorar resultados da carteira;
    • apurar índice de sinistralidade do segurado;
    • identificar novos nichos de mercado;
    • solicitar adiantamento de recuperação;
    • agendar inspeção;
    • expressar-se de forma oral e escrita;
    • raciocinar de forma lógica;
    • acompanhar implementação do produto;
    • verificar documentação do objeto de inspeção;
    • obter aprovação interna do produto;
    • testar equipamentos de segurança contra incêndio;
    • auxiliar no treinamento e desenvolvimento de pessoal envolvido com o produto;
    • solicitar documentação;
    • redigir condições contratuais para novos produtos;
    • calcular prêmios;
    • preparar relatório técnico de sinistros;
    • promover ajustes no produto;


    Setores que mais contratam Subscritor assistente de seguros no mercado de trabalho

    • Corretores e agentes de seguros, de planos de previdência complementar e de saúde
    • Seguros não-vida
    • Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas
    • Seguros-saúde
    • Locação de mão-de-obra temporária
    • Seguros de vida
    • Atividades auxiliares dos seguros, da previdência complementar e dos planos de saúde
    • Atividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica
    • Atividades associativas
    • Serviços de manutenção e reparação elétrica de veículos automotores




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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