Quanto Ganha um Secretário-executivo de entidade religiosa

Quanto ganha um Secretário-executivo de entidade religiosa

Um Secretário-executivo de entidade religiosa trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 2.506,97 e R$ 11.438,09, com a média salarial de R$ 4.979,20 e o salário mediana em R$ 4.236,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.

Faixas salariais do cargo de Secretário-executivo de entidade religiosa
	Salário Mensal	Salário Anual	Salário Por Semana	Salário Por Hora
Média Salarial	4.979,20	59.750,43	1.244,80	24,36
1º Quartil	2.506,97	30.083,68	626,74	12,27
Salário Mediana	4.236,00	50.832,00	1.059,00	20,73
3º Quartil	8.723,18	104.678,12	2.180,79	42,68
Teto Salarial	11.438,09	137.257,09	2.859,52	55,97

Categorias profissionais do cargo

Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
- Membros superiores e dirigentes do poder público
- - Dirigentes e administradores de organização de interesse público
- - - Dirigentes e administradores de entidades religiosas

Cargos relacionados:

Salários nas cidades que mais contratam


Cidade	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
São Paulo - SP	3.825 - 17.018	8.355,93	3.825,00	8.109,00	14.050,00	17.017,78
Brasília - DF	4.804 - 7.980	5.692,67	4.804,00	5.727,00	6.588,00	7.979,58
Curitiba - PR	5.000 - 10.042	6.488,20	5.000,00	6.800,00	8.291,00	10.042,31

Remuneração nos estados


Estado	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
São Paulo	2.194 - 13.935	6.117,07	2.193,71	5.511,00	11.504,43	13.934,51
Paraná	1.686 - 9.154	3.952,82	1.685,50	2.000,00	7.558,00	9.154,48
Minas Gerais	1.820 - 7.167	3.761,20	1.820,00	4.087,00	5.917,00	7.166,85
Rio de Janeiro	1.506 - 24.225	6.501,44	1.506,00	1.630,00	20.000,00	24.224,60
Rio Grande do Sul	3.000 - 11.398	6.495,71	3.000,00	8.000,00	9.410,00	11.397,67
Mato Grosso do Sul	1.650 - 7.873	3.208,50	1.650,00	1.772,00	6.500,00	7.873,00
Distrito Federal	4.804 - 7.980	5.692,67	4.804,00	5.727,00	6.588,00	7.979,58
Santa Catarina	3.050 - 8.551	3.968,20	3.050,00	3.250,00	7.060,00	8.551,28
Bahia	1.415 - 6.027	3.731,20	1.415,00	4.087,00	4.976,00	6.027,08

Principais locais de trabalho

Dirigentes e administradores de entidades religiosas podem exercer suas funções como trabalhadores de instituições de caráter religioso, entidades filantrópicas, instituições de assistência social e educacional, centros e comunidades sociais, educacionais e religiosas, congregações e paróquias. São contratados, dependendo do grupo religioso ao qual pertencem, na condição de empregados com carteira assinada, por conta própria, como autônomos ou ainda, como voluntários. Atuam em equipes, com supervisão ocasional, em ambientes fechados e em horários irregulares.

O que é preciso para trabalhar na área dos Dirigentes e administradores de entidades religiosas

Em determinadas instituições e entidades religiosas, a função de direção e gestão é exercida por pessoas com formação religiosa profissional. De modo geral, requer-se que os trabalhadores dessa família ocupacional tenham escolaridade de nível superior. O tempo exigido para o pleno exercício das funções é de, no mínimo, cinco anos de experiência profissional.

Funções e atividades do Secretário-executivo de entidade religiosa

Dirigentes e administradores de entidades religiosas devem:

demonstrar competências pessoais;

articular recursos;

gerenciar operações administrativas e financeiras;

implementar a missão religiosa;

comunicar-se;

coordenar atividades;

representar a instituição;

Atividades

administrar o fluxo de caixa;

acompanhar o quadro associativo (sócios, membros e mantenedores);

articular conselhos da entidade (religioso, consultivo, administrativo);

elaborar projetos e programas missionários;

gerenciar plano de comunicação;

demonstrar organização;

gerenciar equipes;

elaborar documentos formais (atas, relatórios, contratos etc.);

atender o público;

proferir palestras;

preparar voluntários;

demonstrar amor ao próximo;

demonstrar comunicabilidade;

indicar representantes;

aprovar verbas;

promover a formação de voluntários;

coordenar grupos de estudos religiosos;

gerenciar as atividades da entidade (administrativas, sociais etc.);

visitar projetos e entidades sociais;

desenvolver material de divulgação;

elaborar orçamento;

publicar boletins internos e periódicos;

supervisionar a administração de entidades vinculadas à organização;

definir estratégias para divulgar a missão;

demonstrar coerência;

conferir documentos formais (atas e relatórios);

alocar recursos;

participar de campanhas de utilidade pública;

publicar artigos;

captar recursos financeiros;

organizar eventos;

identificar lideranças na comunidade;

administrar conflitos;

respeitar o próximo;

atender órgãos de imprensa;

interagir com a comunidade;

promover campanhas religiosas, sociais e institucionais;

demonstrar autocontrole;

organizar equipes;

demonstrar liderança;

formar comitês;

recepcionar personalidades públicas;

demonstrar tolerância;

demonstrar carisma;

buscar apoio institucional;

promover orientação espiritual nas escolas;

representar a instituição junto à mídia;

acompanhar a arrecadação financeira;

articular parcerias;

supervisionar programas e projetos da instituição;

elaborar estratégias de ensino;

mobilizar recursos;

recrutar voluntários;

elaborar estratégias e plano de comunicação da entidade;

participar de conselhos políticos e comunitários;

organizar comemorações religiosas;

gerenciar os serviços contratados de terceiros;

coordenar equipes de trabalho;

participar de programas de rádio e tv;

saber ouvir;

organizar seminários, acampamentos, retiros, cursos;

participar de conselhos inter-religiosos;

formular princípios da organização;

desenvolver ações estratégicas;

avaliar a compatibilidade de princípios e estratégias de gestão com a missão religiosa;

assessorar a elaboração do projeto arquitetônico dos espaços para culto;

demonstrar capacidade de compartilhar;

promover festas e eventos;

elaborar estatutos;

verificar viabilidade de programas e projetos;

pesquisar usos e costumes da região;

elaborar plano de ação;

respeitar a diversidade;

definir rotinas operacionais;

demonstrar ética;

promover ações sociais;

demonstrar conhecimento religioso;

representar jurídica e legalmente a instituição;

administrar o patrimônio da organização;

implementar plano de ação;

traçar diretrizes;

planejar calendário religioso;

participar de eventos inter-religiosos;

acompanhar a execução orçamentária;

estabelecer normas e regras administrativas;

demonstrar sensibilidade social e psicológica;

definir objetivos e metas;

Setores que mais contratam Secretário-executivo de entidade religiosa no mercado de trabalho

Atividades de organizações religiosas
Atividades de associações de defesa de direitos sociais
Preparação de documentos e serviços especializados de apoio administrativo não especificados anteriormente
Ensino fundamental
Serviços de assistência social sem alojamento
Atividades de assistência social prestadas em residências coletivas e particulares
Albergues assistenciais
Limpeza em prédios e em domicílios
Educação infantil - creche
Atividades associativas