Quanto Ganha um Dirigente e administrador de organização religiosa

Quanto ganha um Dirigente e administrador de organização religiosa

Um Dirigente e administrador de organização religiosa trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 2.506,97 e R$ 11.438,09, com a média salarial de R$ 4.979,20 e o salário mediana em R$ 4.236,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.

Faixas salariais do cargo de Dirigente e administrador de organização religiosa
	Salário Mensal	Salário Anual	Salário Por Semana	Salário Por Hora
Média Salarial	4.979,20	59.750,43	1.244,80	24,36
1º Quartil	2.506,97	30.083,68	626,74	12,27
Salário Mediana	4.236,00	50.832,00	1.059,00	20,73
3º Quartil	8.723,18	104.678,12	2.180,79	42,68
Teto Salarial	11.438,09	137.257,09	2.859,52	55,97

Categorias profissionais do cargo

Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
- Membros superiores e dirigentes do poder público
- - Dirigentes e administradores de organização de interesse público
- - - Dirigentes e administradores de entidades religiosas

Cargos relacionados:

Salários nas cidades que mais contratam


Cidade	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
São Paulo - SP	3.825 - 17.018	8.355,93	3.825,00	8.109,00	14.050,00	17.017,78
Brasília - DF	4.804 - 7.980	5.692,67	4.804,00	5.727,00	6.588,00	7.979,58
Curitiba - PR	5.000 - 10.042	6.488,20	5.000,00	6.800,00	8.291,00	10.042,31

Remuneração nos estados


Estado	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
São Paulo	2.194 - 13.935	6.117,07	2.193,71	5.511,00	11.504,43	13.934,51
Paraná	1.686 - 9.154	3.952,82	1.685,50	2.000,00	7.558,00	9.154,48
Minas Gerais	1.820 - 7.167	3.761,20	1.820,00	4.087,00	5.917,00	7.166,85
Rio de Janeiro	1.506 - 24.225	6.501,44	1.506,00	1.630,00	20.000,00	24.224,60
Rio Grande do Sul	3.000 - 11.398	6.495,71	3.000,00	8.000,00	9.410,00	11.397,67
Mato Grosso do Sul	1.650 - 7.873	3.208,50	1.650,00	1.772,00	6.500,00	7.873,00
Distrito Federal	4.804 - 7.980	5.692,67	4.804,00	5.727,00	6.588,00	7.979,58
Santa Catarina	3.050 - 8.551	3.968,20	3.050,00	3.250,00	7.060,00	8.551,28
Bahia	1.415 - 6.027	3.731,20	1.415,00	4.087,00	4.976,00	6.027,08

Principais locais de trabalho

Dirigentes e administradores de entidades religiosas podem exercer suas funções como trabalhadores de instituições de caráter religioso, entidades filantrópicas, instituições de assistência social e educacional, centros e comunidades sociais, educacionais e religiosas, congregações e paróquias. São contratados, dependendo do grupo religioso ao qual pertencem, na condição de empregados com carteira assinada, por conta própria, como autônomos ou ainda, como voluntários. Atuam em equipes, com supervisão ocasional, em ambientes fechados e em horários irregulares.

O que é preciso para trabalhar na área dos Dirigentes e administradores de entidades religiosas

Em determinadas instituições e entidades religiosas, a função de direção e gestão é exercida por pessoas com formação religiosa profissional. De modo geral, requer-se que os trabalhadores dessa família ocupacional tenham escolaridade de nível superior. O tempo exigido para o pleno exercício das funções é de, no mínimo, cinco anos de experiência profissional.

Funções e atividades do Dirigente e administrador de organização religiosa

Dirigentes e administradores de entidades religiosas devem:

demonstrar competências pessoais;

gerenciar operações administrativas e financeiras;

representar a instituição;

implementar a missão religiosa;

articular recursos;

comunicar-se;

coordenar atividades;

Atividades

demonstrar carisma;

acompanhar a arrecadação financeira;

organizar equipes;

atender órgãos de imprensa;

demonstrar conhecimento religioso;

elaborar estratégias de ensino;

representar a instituição junto à mídia;

formar comitês;

coordenar equipes de trabalho;

demonstrar tolerância;

demonstrar sensibilidade social e psicológica;

interagir com a comunidade;

demonstrar autocontrole;

supervisionar a administração de entidades vinculadas à organização;

demonstrar organização;

promover ações sociais;

promover a formação de voluntários;

verificar viabilidade de programas e projetos;

organizar eventos;

visitar projetos e entidades sociais;

desenvolver ações estratégicas;

traçar diretrizes;

proferir palestras;

gerenciar plano de comunicação;

aprovar verbas;

assessorar a elaboração do projeto arquitetônico dos espaços para culto;

gerenciar os serviços contratados de terceiros;

definir estratégias para divulgar a missão;

elaborar projetos e programas missionários;

publicar boletins internos e periódicos;

recepcionar personalidades públicas;

promover campanhas religiosas, sociais e institucionais;

organizar comemorações religiosas;

supervisionar programas e projetos da instituição;

preparar voluntários;

avaliar a compatibilidade de princípios e estratégias de gestão com a missão religiosa;

indicar representantes;

publicar artigos;

gerenciar as atividades da entidade (administrativas, sociais etc.);

demonstrar amor ao próximo;

demonstrar ética;

elaborar orçamento;

articular parcerias;

identificar lideranças na comunidade;

demonstrar capacidade de compartilhar;

planejar calendário religioso;

coordenar grupos de estudos religiosos;

mobilizar recursos;

implementar plano de ação;

participar de conselhos inter-religiosos;

estabelecer normas e regras administrativas;

recrutar voluntários;

demonstrar coerência;

buscar apoio institucional;

participar de campanhas de utilidade pública;

articular conselhos da entidade (religioso, consultivo, administrativo);

representar jurídica e legalmente a instituição;

participar de programas de rádio e tv;

gerenciar equipes;

desenvolver material de divulgação;

administrar o patrimônio da organização;

pesquisar usos e costumes da região;

formular princípios da organização;

elaborar estratégias e plano de comunicação da entidade;

definir objetivos e metas;

acompanhar a execução orçamentária;

elaborar documentos formais (atas, relatórios, contratos etc.);

saber ouvir;

promover orientação espiritual nas escolas;

organizar seminários, acampamentos, retiros, cursos;

acompanhar o quadro associativo (sócios, membros e mantenedores);

alocar recursos;

administrar o fluxo de caixa;

participar de eventos inter-religiosos;

administrar conflitos;

demonstrar liderança;

elaborar estatutos;

elaborar plano de ação;

participar de conselhos políticos e comunitários;

definir rotinas operacionais;

promover festas e eventos;

respeitar o próximo;

atender o público;

captar recursos financeiros;

demonstrar comunicabilidade;

respeitar a diversidade;

conferir documentos formais (atas e relatórios);

Setores que mais contratam Dirigente e administrador de organização religiosa no mercado de trabalho

Atividades de organizações religiosas
Atividades de associações de defesa de direitos sociais
Preparação de documentos e serviços especializados de apoio administrativo não especificados anteriormente
Ensino fundamental
Serviços de assistência social sem alojamento
Atividades de assistência social prestadas em residências coletivas e particulares
Albergues assistenciais
Limpeza em prédios e em domicílios
Educação infantil - creche
Atividades associativas