Salário para o cargo de Mestre carpinteiro
CBO 7701-10 > Supervisores em indústria de madeira, mobiliário e da carpintaria veicular

Mestre carpinteiro - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Assessoram aquisição de equipamentos, materiais e serviços, coordenam diretamente equipes de trabalhadores e organizam ambiente de trabalho em indústrias da madeira, mobiliário e de carpintaria. Preparam madeiras e supervisionam produção. Controlam estoque e expedição de materiais e produtos e manutenção de máquinas, equipamentos e ferramentas. Proporcionam segurança no trabalho.

Quanto ganha um Mestre carpinteiro

Um Mestre carpinteiro trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 2.686,17 e R$ 6.283,32, com a média salarial de R$ 3.524,43 e o salário mediana em R$ 3.300,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Mestre carpinteiro

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 3.524,43 42.293,11 881,11 16,09
1º Quartil 2.686,17 32.234,08 671,54 12,27
Salário Mediana 3.300,00 39.600,00 825,00 15,07
3º Quartil 4.791,93 57.503,17 1.197,98 21,88
Teto Salarial 6.283,32 75.399,88 1.570,83 28,69


Categorias profissionais do cargo

  • Trabalhadores da produção de bens e serviços industriais
    • Trabalhadores das indústrias de madeira e do mobiliário
      • Supervisores em indústria de madeira, mobiliário e da carpintaria veicular
        • Supervisores em indústria de madeira, mobiliário e da carpintaria veicular

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 2.856 - 7.441 4.142,65 2.855,83 3.721,00 6.143,74 7.441,49
Belo Horizonte - MG 2.339 - 4.870 3.039,67 2.338,87 2.985,00 4.020,35 4.869,57
Brasília - DF 2.483 - 5.672 3.571,23 2.482,87 3.619,00 4.682,69 5.671,82
Goiânia - GO 2.986 - 4.920 3.347,14 2.986,07 3.135,00 4.061,76 4.919,73
Salvador - BA 3.141 - 5.589 3.715,79 3.141,38 3.582,00 4.613,99 5.588,60
Curitiba - PR 3.090 - 7.189 4.043,75 3.089,83 3.667,00 5.935,38 7.189,11
Fortaleza - CE 2.033 - 4.308 2.678,42 2.032,73 2.461,00 3.556,73 4.308,01
Porto Alegre - RS 2.190 - 4.950 3.115,29 2.190,44 3.020,00 4.086,56 4.949,76
Guarulhos - SP 3.112 - 5.568 3.863,83 3.112,00 3.830,36 4.596,78 5.567,76
Itapema - SC 2.778 - 5.079 3.302,76 2.778,25 2.992,00 4.192,88 5.078,54
Rio de Janeiro - RJ 2.174 - 6.604 3.759,19 2.174,00 3.678,00 5.452,71 6.604,49
Recife - PE 2.558 - 5.981 3.513,71 2.557,86 3.338,00 4.938,00 5.981,05
Campo Grande - MS 2.610 - 4.728 3.304,46 2.609,86 3.273,00 3.903,71 4.728,30
Praia Grande - SP 2.926 - 5.670 3.676,85 2.926,33 3.405,00 4.680,83 5.669,57
São Luís - MA 3.205 - 7.484 4.305,63 3.205,17 3.900,00 6.179,18 7.484,41
Uberlândia - MG 1.905 - 4.261 2.640,58 1.904,83 2.450,00 3.517,50 4.260,50
Natal - RN 1.758 - 5.662 3.114,41 1.758,40 2.876,00 4.674,48 5.661,87
Marabá - PA 3.918 - 8.341 6.025,50 3.917,96 6.420,00 6.886,60 8.341,26
Maringá - PR 2.719 - 5.197 3.438,26 2.718,75 3.456,00 4.290,50 5.196,78
Tamandare - PE 3.350 - 5.523 3.853,42 3.350,00 3.675,00 4.560,00 5.523,21


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 2.581 - 6.917 3.886,07 2.581,33 3.600,00 5.710,78 6.917,07
Minas Gerais 2.091 - 5.414 3.088,19 2.091,16 2.868,50 4.469,99 5.414,18
Santa Catarina 2.535 - 5.151 3.276,35 2.534,55 3.100,00 4.252,31 5.150,52
Paraná 2.772 - 6.746 3.830,90 2.771,54 3.457,00 5.569,93 6.746,47
Goiás 2.830 - 5.106 3.348,75 2.829,92 3.135,00 4.215,23 5.105,61
Bahia 2.773 - 5.477 3.591,34 2.773,04 3.565,00 4.521,55 5.476,63
Rio Grande do Sul 2.193 - 5.316 3.076,29 2.192,90 2.747,00 4.388,64 5.315,65
Pernambuco 2.313 - 5.540 3.355,94 2.313,46 3.200,00 4.573,65 5.539,74
Ceará 1.957 - 4.930 2.802,91 1.956,63 2.461,00 4.070,56 4.930,39
Distrito Federal 2.483 - 5.672 3.571,23 2.482,87 3.619,00 4.682,69 5.671,82
Pará 2.224 - 8.824 4.668,38 2.223,92 4.404,00 7.285,15 8.824,00
Rio de Janeiro 2.218 - 6.336 3.565,71 2.218,17 3.500,00 5.231,42 6.336,45
Mato Grosso 2.281 - 5.165 3.227,65 2.281,29 3.145,00 4.264,43 5.165,20
Rio Grande do Norte 1.827 - 5.419 3.009,36 1.826,64 2.876,00 4.473,82 5.418,82
Paraíba 2.027 - 6.326 3.545,94 2.026,82 3.500,00 5.222,39 6.325,52
Mato Grosso do Sul 2.308 - 4.716 3.184,74 2.307,88 3.260,00 3.893,25 4.715,62
Maranhão 2.498 - 6.912 3.953,01 2.497,50 3.800,00 5.706,26 6.911,60
Sergipe 1.954 - 4.192 2.838,98 1.954,25 2.961,00 3.461,20 4.192,31
Tocantins 2.620 - 8.242 4.270,25 2.619,60 3.867,50 6.804,88 8.242,28
Alagoas 2.378 - 4.889 3.055,10 2.377,60 2.655,50 4.036,60 4.889,25
Espírito Santo 2.256 - 4.403 2.820,09 2.256,15 2.706,00 3.635,50 4.403,43
Rondônia 2.842 - 5.011 3.187,54 2.842,00 2.928,00 4.136,80 5.010,62
Piauí 2.246 - 4.388 2.877,50 2.245,50 2.950,50 3.622,50 4.387,68


Principais locais de trabalho

Supervisores em indústria de madeira, mobiliário e da carpintaria veicular o trabalho é exercido na fabricação de produtos de madeira, móveis e indústrias diversas. Os profissionais são assalariados com carteira assinada, trabalham em horários regulares e em regime de de rodízio de turnos. Podem ser supervisionados por técnicos ou engenheiros, ocasionalmmente. Trabalham em ambiente fechado e em algumas situações estão sujeitos à pressão de prazos, o que pode ocasionar estresse. Estão sujeitos a ruído intenso.


O que é preciso para trabalhar na área dos Supervisores em indústria de madeira, mobiliário e da carpintaria veicular

Para atuar nessas ocupações, requer-se escolaridade e formação que varia do ensino médio incompleto até o ensino técnico profissionalizante de nível médio, na área da madeira e do mobiliário. Dos supervisores que ascedem à função oriundos do chão-de-fábrica, requer-se experiência de três a quatro anos na área. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.


Funções e atividades do Mestre carpinteiro

Supervisores em indústria de madeira, mobiliário e da carpintaria veicular devem:

  • organizar ambiente de trabalho;
  • controlar estoque e expedição de materiais e produtos;
  • supervisionar produção;
  • demonstrar competências pessoais;
  • preparar madeiras;
  • controlar manutenção de máquinas, equipamentos e ferramentas;
  • coordenar equipe de trabalho;
  • assessorar aquisição de equipamentos, materiais e serviços;
  • proporcionar segurança no trabalho;

  • Atividades

    • controlar tempo de produção;
    • definir locais das ferramentas e instrumentos de trabalho;
    • verificar datas de expedição;
    • realizar treinamento;
    • avaliar causas de acidentes de trabalho;
    • avaliar equipamentos, materiais e serviços;
    • analisar relatórios de produção;
    • liderar equipes;
    • demonstrar autocontrole;
    • demonstrar sociabilidade;
    • negociar prazos de entrega de materiais com fornecedores;
    • compor equipes de trabalho;
    • solicitar conserto de máquinas e equipamentos;
    • conferir recebimento de materiais e insumos;
    • coordenar classificação de madeiras;
    • controlar volume de produção;
    • disponibilizar epi e epc;
    • estudar posicionamento das máquinas e equipamentos;
    • requisitar materiais para embalagem;
    • providenciar limpeza do local de trabalho;
    • definir etapas de trabalho;
    • entrevistar candidatos;
    • analisar referenciais de candidatos;
    • autorizar liberação de madeiras para linha de produção;
    • conferir produtos para a expedição com nota fiscal;
    • relacionar-se com superiores e subordinados;
    • sinalizar local de trabalho;
    • orientar operadores para a conservação de máquinas, equipamentos e ferramentas;
    • definir cronograma de manutenção e lubrificação;
    • identificar falhas no processo de produção;
    • analisar orçamento para aquisição de materiais e equipamentos;
    • definir espaço físico para estoque de materiais e produtos;
    • instruir equipes de trabalho quanto a utilização de equipamentos de segurança;
    • avaliar capacidade de produção de máquinas, equipamentos e ferramentas;
    • analisar ordem de serviço;
    • encaminhar trabalhadores para avaliação médica;
    • planejar aproveitamento de madeiras;
    • monitorar pontos críticos da produção;
    • demonstrar dinamismo;
    • inspecionar a utilização epi e epc;
    • requisitar matéria-prima (toras, tábuas, chapas, lâminas);
    • comunicar-se com eficiência;
    • verificar condições de iluminação e ventilação do ambiente;
    • avaliar capacidade e desempenho profissional;
    • monitorar fluxo e movimentação de materiais;
    • negociar metas de produção;
    • demonstrar responsabilidade;
    • identificar máquinas, equipamentos e ferramentas para execução da ordem de serviço;
    • programar afiação de ferramentas de corte;
    • especificar máquinas, equipamentos e ferramentas;
    • fornecer orientações para a embalagem de produtos;
    • encaminhar tábuas, lâminas, pranchas, para gradeamento e secagem;
    • conferir produtos conforme as especificações;
    • instruir equipe quanto a conservação do ambiente de trabalho;
    • consultar fornecedores de máquinas, equipamentos e ferramentas para elaboração de orçamento;
    • disponibilizar materiais de consumo em geral;


    Setores que mais contratam Mestre carpinteiro no mercado de trabalho

    • Construção de edifícios
    • Incorporação de empreendimentos imobiliários
    • Serviços especializados para construção não especificados anteriormente
    • Obras de alvenaria
    • Construção de obras-de-arte especiais
    • Outras obras de engenharia civil
    • Construção de rodovias e ferrovias
    • Serviços de engenharia
    • Fabricação de móveis com predominância de madeira
    • Outras obras de acabamento da construção




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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