Quanto ganha um Isolador refratarista (caldeira e tubulações)
Um Isolador refratarista (caldeira e tubulações) trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 2.142,82 e R$ 4.712,75, com a média salarial de R$ 2.730,75 e o salário mediana em R$ 2.640,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.
Salário Mensal | Salário Anual | Salário Por Semana | Salário Por Hora | |
Média Salarial | 2.730,75 | 32.768,98 | 682,69 | 12,44 |
1º Quartil | 2.142,82 | 25.713,89 | 535,71 | 9,76 |
Salário Mediana | 2.640,00 | 31.680,00 | 660,00 | 12,03 |
3º Quartil | 3.594,15 | 43.129,78 | 898,54 | 16,38 |
Teto Salarial | 4.712,75 | 56.553,06 | 1.178,19 | 21,48 |
Categorias profissionais do cargo
- Trabalhadores da produção de bens e serviços industriais
- Trabalhadores da indústria extrativa e da construção civil
- Trabalhadores da construção civil e obras públicas
- Aplicadores de materiais isolantes
Cargos relacionados:
- Operador de gunite
- Aplicador de isolante térmico
- Refratarista (caldeira e tubulações)
- Operador de rolo (impermeabilização)
- Aplicador de material isolante em caldeiras e tubulações
- Instalador de isolantes acústicos
- Aplicador de asfalto impermeabilizante (coberturas)
- Instalador de isolantes térmicos (refrigeração e climatização)
- Aplicador de isolante (coberturas)
- Instalador de material isolante
- Instalador de isolantes térmicos de caldeira e tubulações
- Isolador térmico
Salários nas cidades que mais contratam
Cidade | Faixa Salarial | Média Salarial | 1º Quartil | Salário Mediana | 3º Quartil | Maior Salário |
Barrinha - SP | 1.728 - 3.479 | 2.378,02 | 1.727,51 | 2.556,00 | 2.872,58 | 3.479,35 |
Paulínia - SP | 2.684 - 4.820 | 3.429,56 | 2.683,55 | 3.633,00 | 3.979,02 | 4.819,51 |
São Paulo - SP | 2.093 - 5.545 | 3.274,93 | 2.093,44 | 3.374,00 | 4.578,33 | 5.545,41 |
Belo Horizonte - MG | 2.498 - 3.907 | 2.864,40 | 2.498,39 | 2.924,00 | 3.225,44 | 3.906,74 |
Sertãozinho - SP | 2.789 - 5.662 | 3.510,53 | 2.788,78 | 3.300,00 | 4.674,53 | 5.661,93 |
Camaçari - BA | 2.134 - 4.604 | 2.636,23 | 2.133,61 | 2.326,00 | 3.801,03 | 4.603,92 |
Canoas - RS | 1.893 - 3.024 | 2.159,18 | 1.893,10 | 2.097,00 | 2.496,55 | 3.023,90 |
Betim - MG | 2.501 - 3.439 | 2.667,25 | 2.501,29 | 2.664,00 | 2.839,51 | 3.439,30 |
Lauro de Freitas - BA | 2.352 - 5.581 | 3.351,47 | 2.351,82 | 3.080,00 | 4.607,85 | 5.581,17 |
Jau - SP | 1.921 - 2.653 | 1.988,27 | 1.921,00 | 1.921,00 | 2.190,08 | 2.652,69 |
Itaboraí - RJ | 3.009 - 3.973 | 3.095,39 | 3.009,08 | 3.027,00 | 3.280,27 | 3.973,16 |
Praia Grande - SP | 2.255 - 4.076 | 2.734,47 | 2.254,65 | 2.700,00 | 3.365,37 | 4.076,24 |
Aracruz - ES | 1.656 - 2.573 | 1.831,60 | 1.656,29 | 1.776,00 | 2.124,65 | 2.573,44 |
Elias Fausto - SP | 2.856 - 3.997 | 3.185,88 | 2.856,47 | 3.300,00 | 3.300,00 | 3.997,06 |
São Caetano do Sul - SP | 2.325 - 4.439 | 2.730,79 | 2.325,00 | 2.419,00 | 3.664,63 | 4.438,70 |
São João da Barra - RJ | 3.128 - 4.105 | 3.215,19 | 3.127,69 | 3.172,00 | 3.388,91 | 4.104,75 |
Agrolandia - SC | 1.838 - 2.715 | 2.007,24 | 1.838,12 | 1.980,00 | 2.241,15 | 2.714,55 |
Três Lagoas - MS | 2.429 - 3.912 | 2.789,43 | 2.429,00 | 2.619,00 | 3.230,00 | 3.912,27 |
Salvador - BA | 2.428 - 6.973 | 3.430,24 | 2.428,00 | 2.488,00 | 5.757,36 | 6.973,49 |
São José do Norte - RS | 2.807 - 3.639 | 2.884,76 | 2.807,00 | 2.807,00 | 3.004,00 | 3.638,53 |
Remuneração nos estados
Estado | Faixa Salarial | Média Salarial | 1º Quartil | Salário Mediana | 3º Quartil | Maior Salário |
São Paulo | 1.939 - 4.747 | 2.844,15 | 1.939,15 | 2.761,00 | 3.918,75 | 4.746,50 |
Minas Gerais | 2.049 - 3.861 | 2.671,60 | 2.049,03 | 2.699,00 | 3.187,55 | 3.860,86 |
Bahia | 2.128 - 5.598 | 2.948,77 | 2.128,40 | 2.442,00 | 4.621,92 | 5.598,20 |
Rio de Janeiro | 2.189 - 4.348 | 2.976,41 | 2.188,89 | 3.027,00 | 3.589,83 | 4.348,10 |
Rio Grande do Sul | 1.869 - 3.582 | 2.326,06 | 1.869,03 | 2.189,00 | 2.957,45 | 3.582,16 |
Santa Catarina | 1.859 - 3.840 | 2.397,11 | 1.858,95 | 2.300,00 | 3.170,57 | 3.840,28 |
Paraná | 2.016 - 4.297 | 2.844,83 | 2.015,72 | 2.899,60 | 3.547,72 | 4.297,10 |
Espírito Santo | 1.669 - 3.366 | 1.994,18 | 1.668,89 | 1.776,00 | 2.778,79 | 3.365,75 |
Pará | 1.852 - 3.847 | 2.310,42 | 1.852,00 | 2.072,00 | 3.176,25 | 3.847,17 |
Mato Grosso do Sul | 2.225 - 4.132 | 2.794,18 | 2.225,00 | 2.619,00 | 3.411,60 | 4.132,23 |
Maranhão | 1.412 - 3.754 | 2.037,05 | 1.412,00 | 1.412,00 | 3.099,43 | 3.754,12 |
Alagoas | 1.412 - 3.322 | 1.960,31 | 1.412,00 | 1.800,00 | 2.742,86 | 3.322,23 |
Pernambuco | 1.724 - 3.112 | 2.189,66 | 1.724,33 | 2.177,10 | 2.569,50 | 3.112,26 |
Mato Grosso | 1.600 - 2.634 | 1.843,75 | 1.600,00 | 1.800,00 | 2.175,00 | 2.634,43 |
Principais locais de trabalho
Aplicadores de materiais isolantes atuam na área de construção em paradas de manutenção. São empregados assalariados com carteira assinada que se organizam em equipe sob supervisão permanente. O local de trabalho pode ser fechado ou a céu aberto. Quase sempre são expostos a materiais tóxicos, ruído intenso e fadiga física. Trabalham em grandes alturas, confinados ou em locais subterrâneos, sujeitos a estresse e posições desconfortáveis, por longos períodos.
O que é preciso para trabalhar na área dos Aplicadores de materiais isolantes
Para o exercício desse cargo requer-se a quarta série do ensino fundamental e curso básico de qualificação profissional com até duzentas horas-aula. O exercício pleno das atividades ocorre entre um e dois anos de experiência profissional. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.
Funções e atividades do Isolador refratarista (caldeira e tubulações)
Aplicadores de materiais isolantes devem:
Atividades
- solicitar o transporte dos materiais ao local do serviço;
- seguir normas da qualidade ambiental;
- selecionar tipos de ferramentas e equipamentos;
- participar de palestras e cursos de qualificação;
- providenciar a limpeza da área;
- exigir termo de responsabilidade em condições adversas;
- mostrar-se atento às novas implementações no trabalho;
- interromper o serviço em situações de risco;
- preparar o local para aplicação de isolantes;
- aplicar material de proteção;
- sugerir materiais a serem utilizados;
- fazer devolução de máquinas e equipamentos;
- seguir as normas de segurança definidas na permissão de trabalho;
- conferir a área liberada;
- requisitar os materiais necessários;
- solicitar instalação da cipa, conforme normas de segurança;
- trocar experiências com outros profissionais da área;
- quantificar os resíduos para o transporte;
- pesquisar lançamentos de materiais no mercado;
- comunicar alterações na área;
- fazer juntamento (trabalhar a distância entre duas peças), conforme projeto;
- identificar as características dos materiais;
- identificar normas técnicas;
- inspecionar a qualidade dos materiais a serem aplicados;
- exercitar a criatividade;
- inspecionar o serviço executado;
- aplicar dispositivos de ancoragem;
- solicitar remoção dos resíduos;
- providenciar a identificação dos materiais conforme o serviço;
- conferir a quantidade dos materiais;
- fixar os materiais com amarração;
- atualizar-se sobre normas e procedimentos;
- reconhecer o local de trabalho;
- separar os tipos de resíduos;
- identificar os tipos de serviços de isolamento;
- obedecer aos procedimentos de execução;
- executar o rejuntamento (fechamento das juntas);
- sinalizar a área isolada;
- solicitar a liberação da área;
- dimensionar recursos humanos necessários;
- identificar os tipos de resíduos;
- propor alternativas de adequação dos procedimentos às normas técnicas;
- solicitar a baixa na permissão de trabalho e ou na ordem de serviço;
- aplicar o isolamento utilizando o sistema métrico, ferramentas e equipamentos adequados;
- comunicar o término do serviço ao solicitante;
- seguir recomendações de segurança de acordo com as condições do local e materiais a serem aplicados;
- usar equipamentos de proteção individual, conforme ordem de serviço;
- aplicar junta de dilatação;
- isolar a área;
- implementar o diálogo diário de segurança;
- desenvolver capacidade de comunicação;
- descartar os resíduos em local apropriado;
- interpretar normas técnicas identificadas;
- providenciar o acondicionamento adequado aos materiais;
- seguir recomendações do fabricante;
- mostrar-se atento aos riscos sujeitos no ambiente de trabalho;
- aplicar material de cobertura e calafetação do isolamento;
- evitar danos ao meio ambiente;
- reconhecer o tipo de material a ser utilizado;
- obter informações sobre perigo no local de trabalho;
Setores que mais contratam Isolador refratarista (caldeira e tubulações) no mercado de trabalho
- Obras de montagem industrial
- Tratamentos térmicos, acústicos ou de vibração
- Outras obras de engenharia civil
- Comércio varejista de ferragens e ferramentas
- Serviços especializados para construção não especificados anteriormente
- Serviços de engenharia
- Construção de edifícios
- Instalação e manutenção elétrica
- Comércio varejista de outros produtos não especificados anteriormente
- Outras obras de instalações em construções
Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br