Salário para o cargo de Isolador refratarista (caldeira e tubulações)
Aplicadores de materiais isolantes > CBO 7157-20

Isolador refratarista (caldeira e tubulações) - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Identificam serviços de instalação de materiais isolantes, selecionam materiais a serem aplicados, solicitam liberação da área de trabalho, preparam o local e executam a instalação de acordo com projetos, normas técnicas, normas de segurança e recomendações dos fabricantes. Providenciam descarte de resíduos.

Quanto ganha um Isolador refratarista (caldeira e tubulações)

Um Isolador refratarista (caldeira e tubulações) trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.385,19 e R$ 3.537,07, com a média salarial de R$ 1.964,99 e o salário mediana em R$ 1.870,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Isolador refratarista (caldeira e tubulações)
Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 1.964,99 23.579,86 491,25 8,96
1º Quartil 1.385,19 16.622,27 346,30 6,32
Salário Mediana 1.870,00 22.440,00 467,50 8,53
3º Quartil 2.697,52 32.370,21 674,38 12,30
Teto Salarial 3.537,07 42.444,79 884,27 16,13


Categorias profissionais do cargo

  • Trabalhadores da produção de bens e serviços industriais
    • Trabalhadores da indústria extrativa e da construção civil
      • Trabalhadores da construção civil e obras públicas
        • Aplicadores de materiais isolantes

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
Barrinha - SP 1.355 - 2.320 1.611,25 1.354,77 1.540,00 1.915,23 2.319,79
Camaçari - BA 1.485 - 3.609 2.111,61 1.485,44 2.000,00 2.979,26 3.608,57
São Paulo - SP 1.573 - 3.807 2.346,67 1.573,17 2.382,60 3.142,89 3.806,76
Macaé - RJ 2.196 - 2.738 2.214,10 2.196,28 2.200,00 2.260,13 2.737,54
Aracruz - ES 1.285 - 2.053 1.386,79 1.285,00 1.285,00 1.695,24 2.053,33
Salvador - BA 1.722 - 3.182 2.120,55 1.721,51 2.067,77 2.627,09 3.182,01
Canoas - RS 1.565 - 3.009 1.955,04 1.564,80 2.007,54 2.484,46 3.009,25
Tubarão - SC 1.709 - 2.818 1.978,83 1.708,65 1.900,00 2.326,67 2.818,13
São João da Barra - RJ 2.420 - 2.931 2.420,00 2.420,00 2.420,00 2.420,00 2.931,18
Belém - PA 1.802 - 2.226 1.810,77 1.801,80 1.801,80 1.837,68 2.225,85
Rio de Janeiro - RJ 1.848 - 3.467 2.293,43 1.848,02 2.200,00 2.862,25 3.466,84
Paulínia - SP 1.953 - 3.682 2.554,66 1.952,93 2.614,98 3.040,10 3.682,26
Mucuri - BA 1.677 - 2.215 1.713,27 1.676,70 1.676,70 1.828,60 2.214,85
Sertãozinho - SP 1.760 - 2.698 1.904,48 1.760,00 1.760,00 2.227,50 2.698,01
Dias D Avila - BA 1.577 - 2.526 1.822,31 1.576,79 1.755,25 2.085,13 2.525,57
Nova Olímpia - MT 1.100 - 1.997 1.228,51 1.100,00 1.100,00 1.649,09 1.997,43
Betim - MG 2.006 - 2.513 2.058,12 2.005,67 2.074,60 2.074,60 2.512,82
Fazenda Rio Grande - PR 1.952 - 4.490 2.424,21 1.952,22 2.052,60 3.707,00 4.490,03
Indaiatuba - SP 1.470 - 2.955 1.752,23 1.470,10 1.470,10 2.439,93 2.955,31
Lençóis Paulista - SP 1.835 - 2.725 1.990,08 1.834,52 1.980,00 2.250,01 2.725,28


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.425 - 3.482 2.001,92 1.425,33 1.845,80 2.875,03 3.482,32
Bahia 1.557 - 3.295 2.036,27 1.556,97 2.007,54 2.720,77 3.295,47
Rio de Janeiro 2.067 - 3.107 2.284,24 2.067,38 2.200,00 2.565,48 3.107,38
Santa Catarina 1.382 - 3.152 1.910,94 1.381,63 1.820,16 2.602,46 3.152,18
Rio Grande do Sul 1.451 - 2.975 1.840,54 1.450,52 1.688,21 2.456,00 2.974,78
Minas Gerais 1.306 - 2.951 1.845,07 1.305,97 1.782,65 2.436,40 2.951,04
Espírito Santo 1.285 - 2.099 1.403,43 1.285,00 1.285,00 1.733,36 2.099,50
Pará 1.692 - 2.735 1.890,43 1.692,17 1.801,80 2.258,43 2.735,48
Paraná 1.588 - 3.728 2.189,42 1.588,37 2.052,60 3.078,19 3.728,40
Mato Grosso 1.095 - 2.063 1.240,88 1.095,42 1.100,00 1.703,33 2.063,13
Pernambuco 1.456 - 2.664 1.715,24 1.456,18 1.546,42 2.199,27 2.663,82
Alagoas 1.045 - 2.276 1.542,82 1.045,00 1.540,00 1.878,80 2.275,66
Amazonas 2.301 - 3.487 2.745,70 2.300,53 2.879,25 2.879,25 3.487,43
Maranhão 1.586 - 3.382 2.084,25 1.586,20 2.015,06 2.792,12 3.381,90
Ceará 1.051 - 1.712 1.135,34 1.051,00 1.051,00 1.413,72 1.712,34


Principais locais de trabalho

Aplicadores de materiais isolantes atuam na área de construção em paradas de manutenção. São empregados assalariados com carteira assinada que se organizam em equipe sob supervisão permanente. O local de trabalho pode ser fechado ou a céu aberto. Quase sempre são expostos a materiais tóxicos, ruído intenso e fadiga física. Trabalham em grandes alturas, confinados ou em locais subterrâneos, sujeitos a estresse e posições desconfortáveis, por longos períodos.


O que é preciso para trabalhar na área dos Aplicadores de materiais isolantes

Para o exercício desse cargo requer-se a quarta série do ensino fundamental e curso básico de qualificação profissional com até duzentas horas-aula. O exercício pleno das atividades ocorre entre um e dois anos de experiência profissional. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.


Funções e atividades do Isolador refratarista (caldeira e tubulações)

Aplicadores de materiais isolantes devem:

  • identificar o trabalho a ser executado;
  • executar o serviço de isolamento contratado;
  • providenciar o descarte dos resíduos de materiais isolantes;
  • proceder a entrega do serviço executado;
  • demonstrar competências pessoais;
  • obter a liberação da Área para realização do trabalho;
  • cumprir os procedimentos básicos de segurança;
  • seguir os procedimentos e normas técnicas;
  • selecionar os materiais;

    • Atividades

    • seguir recomendações de segurança de acordo com as condições do local e materiais a serem aplicados;
    • providenciar o acondicionamento adequado aos materiais;
    • fixar os materiais com amarração;
    • desenvolver capacidade de comunicação;
    • solicitar remoção dos resíduos;
    • comunicar o término do serviço ao solicitante;
    • seguir recomendações do fabricante;
    • exercitar a criatividade;
    • trocar experiências com outros profissionais da área;
    • inspecionar o serviço executado;
    • aplicar dispositivos de ancoragem;
    • inspecionar a qualidade dos materiais a serem aplicados;
    • providenciar a limpeza da área;
    • propor alternativas de adequação dos procedimentos às normas técnicas;
    • reconhecer o tipo de material a ser utilizado;
    • interromper o serviço em situações de risco;
    • isolar a área;
    • preparar o local para aplicação de isolantes;
    • quantificar os resíduos para o transporte;
    • mostrar-se atento às novas implementações no trabalho;
    • aplicar o isolamento utilizando o sistema métrico, ferramentas e equipamentos adequados;
    • interpretar normas técnicas identificadas;
    • seguir as normas de segurança definidas na permissão de trabalho;
    • identificar normas técnicas;
    • providenciar a identificação dos materiais conforme o serviço;
    • aplicar material de cobertura e calafetação do isolamento;
    • requisitar os materiais necessários;
    • fazer juntamento (trabalhar a distância entre duas peças), conforme projeto;
    • descartar os resíduos em local apropriado;
    • dimensionar recursos humanos necessários;
    • identificar os tipos de serviços de isolamento;
    • solicitar a baixa na permissão de trabalho e ou na ordem de serviço;
    • solicitar o transporte dos materiais ao local do serviço;
    • atualizar-se sobre normas e procedimentos;
    • executar o rejuntamento (fechamento das juntas);
    • seguir normas da qualidade ambiental;
    • solicitar instalação da cipa, conforme normas de segurança;
    • mostrar-se atento aos riscos sujeitos no ambiente de trabalho;
    • evitar danos ao meio ambiente;
    • conferir a área liberada;
    • reconhecer o local de trabalho;
    • selecionar tipos de ferramentas e equipamentos;
    • sinalizar a área isolada;
    • usar equipamentos de proteção individual, conforme ordem de serviço;
    • sugerir materiais a serem utilizados;
    • identificar as características dos materiais;
    • aplicar material de proteção;
    • obedecer aos procedimentos de execução;
    • pesquisar lançamentos de materiais no mercado;
    • fazer devolução de máquinas e equipamentos;
    • aplicar junta de dilatação;
    • obter informações sobre perigo no local de trabalho;
    • exigir termo de responsabilidade em condições adversas;
    • participar de palestras e cursos de qualificação;
    • solicitar a liberação da área;
    • conferir a quantidade dos materiais;
    • separar os tipos de resíduos;
    • identificar os tipos de resíduos;
    • implementar o diálogo diário de segurança;
    • comunicar alterações na área;


    Setores que mais contratam Isolador refratarista (caldeira e tubulações) no mercado de trabalho

    • Obras de montagem industrial
    • Tratamentos térmicos, acústicos ou de vibração
    • Outras obras de instalações em construções
    • Construção de edifícios
    • Outras obras de engenharia civil
    • Fabricação de outros produtos de metal não especificados anteriormente
    • Serviços especializados para construção não especificados anteriormente
    • Comércio varejista de ferragens e ferramentas
    • Construção de estações e redes de distribuição de energia elétrica
    • Instalação e manutenção elétrica




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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