Capataz de horticultura - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Quanto ganha um Capataz de horticultura

Um Capataz de horticultura trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.986,35 e R$ 6.716,26, com a média salarial de R$ 3.169,03 e o salário mediana em R$ 2.538,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.

Categorias profissionais do cargo

• Trabalhadores agropecuários, florestais e da pesca
• • Trabalhadores na exploração agropecuária
• • • Supervisores na exploração agropecuária
• • • • Supervisores na exploração agropecuária

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Principais locais de trabalho

Supervisores na exploração agropecuária são assalariados com registro em carteira, que trabalham em médias e grandes propriedades agropecuárias. Podem ter participação sobre o faturamento da produção. Supervisionam uma equipe de trabalhadores e ocasionalmente são supervisionados. Trabalham a céu aberto em horários diurnos e, em algumas atividades, podem se expor a materiais tóxicos.

O que é preciso para trabalhar na área dos Supervisores na exploração agropecuária

O exercício desse cargo requer, no mínimo, ensino fundamental. Geralmente, o aprendizado profissional advém da prática de um a dois anos na área. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.

Funções e atividades do Capataz de horticultura

Supervisores na exploração agropecuária devem:

Atividades

acionar assistência técnica;
verificar profundidade de plantio;
pesquisar preços;
administrar conflitos;
elaborar cronograma de atividades;
planejar rotatividade de culturas;
providenciar transporte de empregados;
controlar embalagem do produto final;
programar reprodução e reposição de plantel;
trabalhar em equipe;
contratar empregados;
programar área de plantio;
identificar falha em estruturas e instalações;
demonstrar sensibilidade com empregados;
providenciar alimentação de empregados;
controlar transporte da produção;
avaliar qualidade do trabalho;
negociar preços para compra e venda;
controlar pragas e doenças na plantação;
avaliar produtividade do trabalho;
coletar amostra de água para análise;
controlar características de animais para abate;
preencher diário de campo;
ensinar técnicas de segurança;
supervisionar tratos culturais;
definir escala de férias e folga;
efetuar controle de estoques;
supervisionar transporte de produtos;
verificar alinhamento de plantio;
efetuar devolução e troca de compras;
selecionar trabalhadores para treinamento;
controlar uso de corretivos, fertilizantes e defensivos agrícolas;
comprar insumos, produtos e equipamentos;
fiscalizar compras;
consultar registros de produção;
supervisionar reprodução e reposição de plantel;
reparar instalações;
registrar dados de testes;
demonstrar poder de decisão;
demitir empregados;
planejar higienização de instalações e equipamentos;
planejar reposição de culturas;
participar de cursos de aperfeiçoamento;
verificar curva de nível;
controlar sanidade de animais;
supervisionar uso de equipamentos;
supervisionar alimentação do plantel;
demonstrar criatividade na produção;
entrevistar empregados;
programar data de comercialização de produção;
controlar frequência de empregado;
identificar falhas em equipamentos;
supervisionar desmame de animais;
reparar equipamentos;
providenciar moradia de empregados;
supervisionar higienização de instalações;
programar área de colheita;
verificar distribuição de sementes e mudas;
demonstrar respeito ao meio-ambiente;
vender produtos;
preparar material de treinamento;
requisitar insumos, produtos e equipamentos;
inspecionar equipamentos;
distribuir tarefas;
prestar contas;
programar desmame de animais;
controlar ponto de colheita;
providenciar pagamentos de empregados;
efetuar pagamentos;
planejar transporte de produtos;
coletar amostra de solo para análise;
controlar rodízio de pastagens;
supervisionar consumo de insumos e produtos;
reparar implementos agrícolas;
elaborar relatórios;
intermediar relação patrão-empregado;
ensinar técnicas de trabalho;
realizar palestras e reuniões;
controlar irrigação do solo;
planejar tratos culturais;
testar produtos agropecuários;

Setores que mais contratam Capataz de horticultura no mercado de trabalho

• Cultivo de soja
• Fabricação de açúcar em bruto
• Serviço de preparação de terreno, cultivo e colheita
• Cultivo de maçã
• Produção de sementes certificadas, exceto de forrageiras para pasto
• Cultivo de cana-de-açúcar
• Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios - supermercados
• Atividades de apoio à agricultura
• Criação de bovinos para corte
• Fabricação de álcool

Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br