Salário para o cargo de Viveirista de flores e plantas ornamentais
CBO 6124-20 > Produtores agrícolas no cultivo de flores e plantas ornamentais

Viveirista de flores e plantas ornamentais - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Propagam e definem espécies, variedades e local de produção de flores e plantas ornamentais, realizam manejo, trato cultural e tratamentos fitossanitários da produção, preparam solo e substratos para plantio, colhem, supervisionam o trabalho de colheita e armazenagem, implantam infra-estrutura e comercializam a produção. Podem administrar recursos financeiros e pessoal empregado.

Quanto ganha um Viveirista de flores e plantas ornamentais

Um Viveirista de flores e plantas ornamentais trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.202,66 e R$ 2.039,48, com a média salarial de R$ 1.333,01 e o salário mediana em R$ 1.237,15 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Viveirista de flores e plantas ornamentais

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 1.333,01 15.996,09 333,25 6,10
1º Quartil 1.202,66 14.431,94 300,67 5,50
Salário Mediana 1.237,15 14.845,80 309,29 5,66
3º Quartil 1.555,39 18.664,73 388,85 7,11
Teto Salarial 2.039,48 24.473,75 509,87 9,33


Categorias profissionais do cargo

  • Trabalhadores agropecuários, florestais e da pesca
    • Produtores na exploração agropecuária
      • Produtores agrícolas
        • Produtores agrícolas no cultivo de flores e plantas ornamentais

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 1.229 - 1.611 1.258,11 1.228,89 1.237,15 1.330,42 1.611,44
Jundiaí - SP 1.390 - 1.898 1.441,03 1.389,67 1.409,00 1.567,13 1.898,15
Nova Petrópolis - RS 1.147 - 2.835 1.594,45 1.146,50 1.462,00 2.341,00 2.835,49
Arapongas - PR 1.336 - 1.701 1.358,67 1.336,00 1.336,00 1.404,00 1.700,57


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.220 - 1.770 1.293,93 1.219,99 1.237,15 1.461,68 1.770,43
Rio Grande do Sul 1.222 - 2.602 1.542,99 1.222,25 1.362,00 2.148,48 2.602,30
Paraná 1.336 - 1.822 1.379,43 1.336,00 1.336,00 1.504,00 1.821,69
Goiás 1.045 - 1.405 1.095,06 1.045,00 1.080,18 1.160,00 1.405,03
Santa Catarina 1.276 - 2.911 1.728,30 1.276,00 1.331,00 2.403,50 2.911,19


Principais locais de trabalho

Produtores agrícolas no cultivo de flores e plantas ornamentais o trabalho é exercido por proprietários da terra e seus familiares, auxiliados por eventuais trabalhadores, organizam-se de forma autônoma, em cooperativas e em associações. São produtores de pequeno, médio e grande portes, das mais variadas faixas etárias, incluindo várias gerações de uma mesma família. O trabalho é realizado a céu aberto e em ambientes fechados, em horários variados, exposto a variações climáticas e a produtos tóxicos.


O que é preciso para trabalhar na área dos Produtores agrícolas no cultivo de flores e plantas ornamentais

O acesso ao trabalho é livre e exercido por pessoas de diferentes níveis de escolaridade. O aprendizado da profissão geralmente ocorre por transferência de conhecimentos e habilidades, entre os membros da própria família. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.


Funções e atividades do Viveirista de flores e plantas ornamentais

Produtores agrícolas no cultivo de flores e plantas ornamentais devem:

  • comercializar produção de flores e plantas ornamentais;
  • comunicar-se;
  • definir local, espécies e variedades de flores e plantas ornamentais;
  • demonstrar competências pessoais;
  • realizar tratamentos fitossanitários;
  • colher produção;
  • propagar flores e plantas ornamentais;
  • implantar infraestrutura para produção de flores e plantas ornamentais;
  • preparar solo e substratos para plantio;
  • realizar manejo e trato cultural da produção;
  • administrar recursos financeiros e pessoal;

  • Atividades

    • contratar empregados;
    • instruir trabalhadores para tríplice lavagem de embalagens de defensivos agrícolas;
    • definir estrutura de plantio;
    • introduzir organismos biológicos predadores de pragas e doenças;
    • acondicionar produção para transporte;
    • separar plantas conforme estágio produtivo;
    • verificar condições de acesso e distância entre local de produção e pontos de distribuição;
    • podar plantas;
    • encanteirar solo;
    • avaliar condições de disponibilidade e qualidade da água;
    • estabelecer parcerias na produção;
    • verificar documentação da área para aquisição e arrendamento;
    • estudar impactos ambientais potenciais da produção;
    • captar recursos financeiros;
    • gradear solo;
    • contratar serviços técnicos para montagem de infraestrutura;
    • arar solo;
    • demonstrar liderança;
    • demonstrar presteza;
    • coletar amostras de solo para análise;
    • demonstrar capacidade de compreensão oral;
    • supervisionar entrega de produtos;
    • propagar mudas por divisão de touceiras;
    • estimar custo de produção;
    • controlar pragas e doenças através de métodos físicos;
    • demonstrar criatividade;
    • inspecionar uso de equipamentos de proteção individual (epi) pelos empregados;
    • demonstrar capacidade de expressão verbal;
    • propagar mudas por meristema;
    • eliminar ervas daninhas;
    • realizar plantio;
    • avaliar produtividade de empregados;
    • demonstrar disponibilidade;
    • planejar alocação de recursos financeiros;
    • regular equipamentos de aplicação de defensivos agrícolas;
    • demonstrar negociação;
    • construir curvas de nível para prevenção de erosão;
    • supervisionar aplicação de defensivos agrícolas;
    • adquirir mudas, sementes, bulbos, rizomas e estacas;
    • pesquisar mercados e clientes para distribuição da produção;
    • preparar equipamentos para colheita (tesoura, luvas, vasilhas, baldes com água);
    • demonstrar sociabilidade;
    • instruir trabalhadores quanto ao descarte de embalagens de defensivos agrícolas;
    • controlar frequência e horário de trabalho dos empregados;
    • controlar temperatura nas estufas;
    • desinfetar vasilhames e utensílios;
    • isolar áreas no período de carência de defensivos;
    • subsolar solo;
    • controlar luminosidade de áreas plantadas;
    • instalar quebra-vento artificial;
    • identificar pragas e doenças na plantação;
    • proteger solo com cobertura morta;
    • controlar fluxo de caixa;
    • demonstrar credibilidade;
    • verificar condições de telefonia para empreendimento;
    • verificar existência de associações de produtores e assistência tecnológica especializada na região;
    • treinar empregados;
    • selecionar espécies para cultivo segundo critérios de produção e de mercado;
    • pesquisar preço praticado pelo mercado;
    • determinar horário do dia para colheita;
    • estudar condições topográficas, climáticas e de solo;
    • supervisionar montagem de infraestrutura;
    • adubar solos com compostos orgânicos e químicos segundo desenvolvimento vegetativo das plantas;
    • realizar rotação de culturas;
    • verificar disponibilidade de mão-de-obra no local de produção;
    • estipular gratificações por produtividade para funcionários;
    • propagar mudas por alporquia;
    • comprar veículos, equipamentos e implementos agrícolas;
    • controlar umidade de solo e ar;
    • verificar demanda, oferta e qualidade de energia elétrica para empreendimento;
    • fornecer orientações técnicas ao consumidor;
    • classificar plantas colhidas ou envasadas;
    • limpar folhas velhas de plantas;
    • armazenar produção;
    • orientar construção de infraestrutura;
    • pesquisar dia e horário de entrega da produção;
    • embalar produtos colhidos;
    • propagar mudas por mergulhia;
    • demonstrar senso de responsabilidade;
    • corrigir solo e substratos nos componentes químicos, orgânicos e físicos;
    • desinfetar solo e substratos;
    • padronizar plantas envasadas;
    • demonstrar intuição;
    • efetuar cobranças e pagamentos;
    • pesquisar quantidade, qualidade e picos de demanda;
    • desbrotar plantas;
    • supervisionar exposição de produtos em pontos de venda;
    • propagar mudas por sementes;
    • propagar mudas por enxertia;
    • demitir empregados;
    • conservar flores de corte com soluções nutritivas e bactericidas;
    • instruir sobre preparação e aplicação de defensivos agrícolas para controle de pragas e doenças;
    • divulgar produtos;
    • irrigar plantação;
    • determinar ponto de colheita da produção;
    • controlar ventilação de áreas plantadas;
    • orientar construção de cemitério para destinação de embalagens de defensivos agrícolas utilizados;
    • plantar quebra-vento natural;
    • alterar quantidade e variedade produzidas em função da demanda do mercado;
    • determinar empregado para cada atividade segundo suas habilidades;


    Setores que mais contratam Viveirista de flores e plantas ornamentais no mercado de trabalho

    • Cultivo de flores e plantas ornamentais
    • Comércio varejista de plantas e flores naturais
    • Cultivo de mudas em viveiros florestais
    • Atividades paisagísticas
    • Comércio atacadista de sementes, flores, plantas e gramas
    • Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional
    • Construção de edifícios
    • Hotéis
    • Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas
    • Criação de ovinos, inclusive para produção de lã




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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