Salário para o cargo de Tingidor de tecidos
CBO 3117-10 > Coloristas

Tingidor de tecidos - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Desenvolvem cartela e implementam receitas de cores para produção de artigos têxteis, do vestuário, couros e papéis, desenvolvem coloração e controlam a qualidade dos processos de estamparia, impressão e tingimento, bem como de artigos e produtos, quanto à conformidade da cor. Desenvolvem cores em laboratório.

Quanto ganha um Tingidor de tecidos

Um Tingidor de tecidos trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.419,23 e R$ 3.361,69, com a média salarial de R$ 1.815,05 e o salário mediana em R$ 1.454,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Tingidor de tecidos

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 1.815,05 21.780,61 453,76 8,32
1º Quartil 1.419,23 17.030,71 354,81 6,51
Salário Mediana 1.454,00 17.448,00 363,50 6,67
3º Quartil 2.563,77 30.765,20 640,94 11,75
Teto Salarial 3.361,69 40.340,25 840,42 15,41


Categorias profissionais do cargo

  • Técnicos de nível médio
    • Técnicos de nível médio das ciências físicas, químicas, engenharia
      • Técnico em ciências físicas e químicas
        • Coloristas

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
Fortaleza - CE 1.412 - 2.409 1.568,05 1.412,00 1.429,00 1.988,70 2.408,77
Teresina - PI 1.412 - 3.651 1.819,33 1.412,00 1.424,00 3.014,16 3.650,84
São Luís - MA 1.412 - 1.916 1.471,48 1.412,29 1.435,00 1.581,91 1.916,06
Brusque - SC 1.921 - 3.738 2.344,24 1.920,94 2.185,00 3.086,20 3.738,09
Jaraguá do Sul - SC 1.770 - 2.926 1.949,06 1.770,00 1.808,00 2.415,41 2.925,62
João Pessoa - PB 1.412 - 2.054 1.489,42 1.412,00 1.412,00 1.695,88 2.054,09
Gaspar - SC 1.918 - 3.392 2.255,17 1.917,65 2.106,00 2.800,08 3.391,54
Recife - PE 1.412 - 1.935 1.468,48 1.412,00 1.429,00 1.597,45 1.934,88
São Paulo - SP 1.463 - 4.067 2.111,55 1.462,79 1.733,50 3.358,09 4.067,42
Tailândia - PA 1.435 - 1.741 1.436,61 1.435,44 1.437,00 1.437,00 1.740,54
Botuvera - SC 1.915 - 3.084 2.151,30 1.915,00 2.020,00 2.546,28 3.084,13
Natal - RN 1.412 - 1.790 1.428,89 1.412,00 1.412,00 1.478,07 1.790,29
Nova Odessa - SP 2.311 - 3.411 2.539,59 2.310,52 2.543,00 2.816,02 3.410,85
Aracaju - SE 1.412 - 1.801 1.430,30 1.412,00 1.412,00 1.486,86 1.800,93
Guarulhos - SP 1.559 - 3.659 2.256,78 1.558,75 2.089,00 3.021,17 3.659,33
Salto de Pirapora - SP 1.648 - 2.149 1.678,40 1.648,00 1.648,00 1.774,15 2.148,90
Manaus - AM 1.412 - 1.932 1.467,69 1.412,00 1.425,50 1.595,40 1.932,40
Indaial - SC 1.779 - 3.049 2.000,56 1.778,68 1.821,50 2.517,16 3.048,86
Mossoró - RN 1.412 - 1.791 1.433,82 1.412,00 1.420,00 1.478,53 1.790,84
Blumenau - SC 1.802 - 3.339 2.213,76 1.802,03 2.132,00 2.756,60 3.338,87


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
Ceará 1.412 - 2.383 1.556,86 1.412,00 1.415,00 1.967,22 2.382,75
Santa Catarina 1.787 - 3.401 2.183,52 1.787,18 2.020,00 2.807,52 3.400,56
São Paulo 1.577 - 3.638 2.156,21 1.576,99 1.981,00 3.003,23 3.637,60
Piauí 1.412 - 5.953 2.290,42 1.412,00 1.424,00 4.914,73 5.952,87
Maranhão 1.412 - 1.949 1.471,53 1.412,00 1.423,00 1.608,94 1.948,80
Pernambuco 1.412 - 2.005 1.477,70 1.412,00 1.421,00 1.655,42 2.005,09
Rio Grande do Norte 1.412 - 4.939 2.079,15 1.412,00 1.412,00 4.077,88 4.939,25
Paraíba 1.412 - 1.982 1.472,26 1.412,00 1.412,00 1.636,44 1.982,10
Pará 1.412 - 3.530 1.798,84 1.412,00 1.437,00 2.914,68 3.530,34
Rio de Janeiro 1.417 - 2.110 1.538,41 1.416,56 1.479,00 1.741,67 2.109,56
Minas Gerais 1.412 - 2.229 1.538,45 1.412,00 1.438,00 1.840,52 2.229,30
Bahia 1.412 - 2.166 1.537,32 1.412,00 1.479,00 1.788,50 2.166,29
Sergipe 1.412 - 2.335 1.538,66 1.412,00 1.412,00 1.927,68 2.334,86
Amazonas 1.412 - 1.930 1.465,15 1.412,00 1.425,00 1.593,25 1.929,79
Paraná 1.626 - 3.289 2.012,92 1.625,80 1.852,50 2.715,48 3.289,07
Rio Grande do Sul 1.685 - 3.487 2.101,02 1.685,09 1.865,00 2.878,55 3.486,58
Alagoas 1.412 - 2.724 1.624,18 1.412,00 1.466,00 2.249,22 2.724,33
Espírito Santo 1.412 - 2.000 1.496,29 1.412,00 1.456,00 1.651,57 2.000,43
Goiás 1.412 - 3.048 1.695,05 1.412,00 1.412,00 2.516,73 3.048,34
Mato Grosso do Sul 1.412 - 2.052 1.486,19 1.412,00 1.412,00 1.694,50 2.052,43
Roraima 1.412 - 1.881 1.447,31 1.412,00 1.412,00 1.553,25 1.881,34
Amapá 1.412 - 1.865 1.464,80 1.412,00 1.480,00 1.540,00 1.865,29
Distrito Federal 1.495 - 2.934 1.806,50 1.494,50 1.588,50 2.422,00 2.933,60
Tocantins 1.412 - 2.219 1.514,67 1.412,00 1.440,00 1.832,00 2.218,97
Mato Grosso 1.509 - 2.725 1.829,00 1.508,50 1.705,00 2.250,00 2.725,27


Principais locais de trabalho

Coloristas esses profissionais estão presentes em empresas de fabricação de produtos têxteis, de confecção de artigos de vestuário e acessórios, de preparação de couros e fabricação de artefatos de couro, de fabricação de celulose, papel e produtos de papel e gráficas (impressão e reprodução de gravações). Mantêm vínculo formal como empregados registrados nas empresas e trabalham com supervisão permanente, em ambientes fechados, organizando-se em equipes. O horário de trabalho para o colorista de papel e colorista têxtil é diurno e com rodízio de turnos para os demais. Eventualmente, em algumas atividades, esses trabalhadores podem estar expostos a materiais tóxicos e ruído intenso.


O que é preciso para trabalhar na área dos Coloristas

Trata-se de profissão cujo exercício requer capacidade de discriminar um amplo espectro de cores. Portanto, o nível de escolaridade passa a ser fator secundário. O acesso ao emprego ocorre por meio de testes, seguidos de cursos profissionalizantes básicos de até duzentas horas- aula. Para o exercício pleno das atividades, requer-se dos coloristas de papel e têxtil experiência de um a dois anos e escolaridade mínima do ensino médio. Para as outras ocupações é exigido menos de um ano de experiência e, no mínimo, ensino fundamental concluído. Há tendência de aumento de requisito de escolaridade, embora o conhecimento tácito, adquirido no trabalho, seja uma das características dessas ocupações. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.


Funções e atividades do Tingidor de tecidos

Coloristas devem:

  • controlar a qualidade de processo de tingimento, estamparia e impressão;
  • desenvolver cartela de cores de produtos têxteis, de vestuários, de couros, de papéis;
  • demonstrar competências pessoais;
  • controlar a qualidade de artigos e produtos para tingimento, estamparia e impressão;
  • trabalhar com segurança;
  • desenvolver cores em laboratórios;
  • implementar receitas de cores para produção de artigos têxteis, couros e papéis;
  • desenvolver coloração para tinturaria, estamparia e impressão;

  • Atividades

    • trabalhar em equipe;
    • preparar receitas de cores;
    • controlar ph de pastas;
    • selecionar cores para artigos têxteis, papéis, couros e peles;
    • controlar viscosidade de tintas, pastas, vernizes;
    • identificar cores com códigos em conformidade com padrões internacionais;
    • utilizar corantes, pigmentos, produtos auxiliares conforme recomendações do fabricante.;
    • colorir estampas conforme tendências da moda;
    • realizar amostragens na produção;
    • montar catálogos para representantes;
    • manter atenção concentrada;
    • analisar resultados da impressão de estampas;
    • verificar validade de pigmentos, corantes, produtos auxiliares para tingimentos, estamparias e impressão;
    • distinguir cores.;
    • harmonizar cores em cartelas;
    • selecionar cores para cartelas;
    • demonstrar responsabilidade;
    • conferir concentração de corantes no tingimento ou impressão;
    • controlar hidrofilidade de tecidos;
    • conferir concentração de pigmentos na estamparia ou impressão;
    • controlar densidade e espessura de camada de tinta nas impressões;
    • manter-se atualizado tecnologicamente;
    • demonstrar acuidade visual;
    • distinguir imagens;
    • comparar visualmente cores elaboradas com cores requisitadas;
    • selecionar ferramentas para tingimento, estamparia, impressão;
    • identificar produtos de riscos ambientais;
    • demonstrar flexibilidade;
    • especificar cores de acordo com os segmentos de mercado (masculino, feminino, infantil e decoração);
    • selecionar corantes, pigmentos e produtos auxiliares;
    • pesquisar tendências de cores;
    • medir cores com calorímetro ou espectrofotômetro;
    • utilizar equipamentos de proteção individual e coletiva;
    • inspecionar percentual de sólidos dos produtos auxiliares para tingimento, estamparia ou impressão;
    • codificar receitas de cores para estamparia, tinturaria e impressão;
    • ajustar receitas de cores à produção;
    • medir concentração de produtos auxiliares para tingimento, estamparia ou impressão;
    • padronizar receitas de cores;
    • controlar temperatura de banhos;
    • demonstrar iniciativa;
    • controlar ph de banhos;
    • eliminar condições inseguras;
    • evidenciar criatividade;
    • inspecionar, visualmente, as cores de materiais para tingimento, estamparia ou impressão;
    • ajustar equipamentos para impressão de estampas;
    • avaliar resultados das amostragens;
    • consultar catálogos de tendências de cores;
    • testar cores na produção;
    • definir cores para artigos tintos, estampados e impressos;
    • testar receitas em materiais têxteis, papéis, couros e peles;


    Setores que mais contratam Tingidor de tecidos no mercado de trabalho

    • Alvejamento, tingimento e torção em fios, tecidos, artefatos têxteis e peças do vestuário
    • Fabricação de outros produtos têxteis não especificados anteriormente
    • Restaurantes e similares
    • Fabricação de tecidos de malha
    • Fabricação de linhas para costurar e bordar
    • Estamparia e texturização em fios, tecidos, artefatos têxteis e peças do vestuário
    • Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios - minimercados, mercearias e armazéns
    • Comércio varejista de materiais de construção em geral
    • Confecção de peças do vestuário, exceto roupas íntimas e as confeccionadas sob medida
    • Fabricação de madeira laminada e de chapas de madeira compensada, prensada e aglomerada




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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