Salário para o cargo de Tingidor de fios
CBO 3117-10 > Coloristas

Tingidor de fios - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Desenvolvem cartela e implementam receitas de cores para produção de artigos têxteis, do vestuário, couros e papéis, desenvolvem coloração e controlam a qualidade dos processos de estamparia, impressão e tingimento, bem como de artigos e produtos, quanto à conformidade da cor. Desenvolvem cores em laboratório.

Quanto ganha um Tingidor de fios

Um Tingidor de fios trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.419,23 e R$ 3.361,69, com a média salarial de R$ 1.815,05 e o salário mediana em R$ 1.454,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Tingidor de fios

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 1.815,05 21.780,61 453,76 8,32
1º Quartil 1.419,23 17.030,71 354,81 6,51
Salário Mediana 1.454,00 17.448,00 363,50 6,67
3º Quartil 2.563,77 30.765,20 640,94 11,75
Teto Salarial 3.361,69 40.340,25 840,42 15,41


Categorias profissionais do cargo

  • Técnicos de nível médio
    • Técnicos de nível médio das ciências físicas, químicas, engenharia
      • Técnico em ciências físicas e químicas
        • Coloristas

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
Fortaleza - CE 1.412 - 2.409 1.568,05 1.412,00 1.429,00 1.988,70 2.408,77
Teresina - PI 1.412 - 3.651 1.819,33 1.412,00 1.424,00 3.014,16 3.650,84
São Luís - MA 1.412 - 1.916 1.471,48 1.412,29 1.435,00 1.581,91 1.916,06
Brusque - SC 1.921 - 3.738 2.344,24 1.920,94 2.185,00 3.086,20 3.738,09
Jaraguá do Sul - SC 1.770 - 2.926 1.949,06 1.770,00 1.808,00 2.415,41 2.925,62
João Pessoa - PB 1.412 - 2.054 1.489,42 1.412,00 1.412,00 1.695,88 2.054,09
Gaspar - SC 1.918 - 3.392 2.255,17 1.917,65 2.106,00 2.800,08 3.391,54
Recife - PE 1.412 - 1.935 1.468,48 1.412,00 1.429,00 1.597,45 1.934,88
São Paulo - SP 1.463 - 4.067 2.111,55 1.462,79 1.733,50 3.358,09 4.067,42
Tailândia - PA 1.435 - 1.741 1.436,61 1.435,44 1.437,00 1.437,00 1.740,54
Botuvera - SC 1.915 - 3.084 2.151,30 1.915,00 2.020,00 2.546,28 3.084,13
Natal - RN 1.412 - 1.790 1.428,89 1.412,00 1.412,00 1.478,07 1.790,29
Nova Odessa - SP 2.311 - 3.411 2.539,59 2.310,52 2.543,00 2.816,02 3.410,85
Aracaju - SE 1.412 - 1.801 1.430,30 1.412,00 1.412,00 1.486,86 1.800,93
Guarulhos - SP 1.559 - 3.659 2.256,78 1.558,75 2.089,00 3.021,17 3.659,33
Salto de Pirapora - SP 1.648 - 2.149 1.678,40 1.648,00 1.648,00 1.774,15 2.148,90
Manaus - AM 1.412 - 1.932 1.467,69 1.412,00 1.425,50 1.595,40 1.932,40
Indaial - SC 1.779 - 3.049 2.000,56 1.778,68 1.821,50 2.517,16 3.048,86
Mossoró - RN 1.412 - 1.791 1.433,82 1.412,00 1.420,00 1.478,53 1.790,84
Blumenau - SC 1.802 - 3.339 2.213,76 1.802,03 2.132,00 2.756,60 3.338,87


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
Ceará 1.412 - 2.383 1.556,86 1.412,00 1.415,00 1.967,22 2.382,75
Santa Catarina 1.787 - 3.401 2.183,52 1.787,18 2.020,00 2.807,52 3.400,56
São Paulo 1.577 - 3.638 2.156,21 1.576,99 1.981,00 3.003,23 3.637,60
Piauí 1.412 - 5.953 2.290,42 1.412,00 1.424,00 4.914,73 5.952,87
Maranhão 1.412 - 1.949 1.471,53 1.412,00 1.423,00 1.608,94 1.948,80
Pernambuco 1.412 - 2.005 1.477,70 1.412,00 1.421,00 1.655,42 2.005,09
Rio Grande do Norte 1.412 - 4.939 2.079,15 1.412,00 1.412,00 4.077,88 4.939,25
Paraíba 1.412 - 1.982 1.472,26 1.412,00 1.412,00 1.636,44 1.982,10
Pará 1.412 - 3.530 1.798,84 1.412,00 1.437,00 2.914,68 3.530,34
Rio de Janeiro 1.417 - 2.110 1.538,41 1.416,56 1.479,00 1.741,67 2.109,56
Minas Gerais 1.412 - 2.229 1.538,45 1.412,00 1.438,00 1.840,52 2.229,30
Bahia 1.412 - 2.166 1.537,32 1.412,00 1.479,00 1.788,50 2.166,29
Sergipe 1.412 - 2.335 1.538,66 1.412,00 1.412,00 1.927,68 2.334,86
Amazonas 1.412 - 1.930 1.465,15 1.412,00 1.425,00 1.593,25 1.929,79
Paraná 1.626 - 3.289 2.012,92 1.625,80 1.852,50 2.715,48 3.289,07
Rio Grande do Sul 1.685 - 3.487 2.101,02 1.685,09 1.865,00 2.878,55 3.486,58
Alagoas 1.412 - 2.724 1.624,18 1.412,00 1.466,00 2.249,22 2.724,33
Espírito Santo 1.412 - 2.000 1.496,29 1.412,00 1.456,00 1.651,57 2.000,43
Goiás 1.412 - 3.048 1.695,05 1.412,00 1.412,00 2.516,73 3.048,34
Mato Grosso do Sul 1.412 - 2.052 1.486,19 1.412,00 1.412,00 1.694,50 2.052,43
Roraima 1.412 - 1.881 1.447,31 1.412,00 1.412,00 1.553,25 1.881,34
Amapá 1.412 - 1.865 1.464,80 1.412,00 1.480,00 1.540,00 1.865,29
Distrito Federal 1.495 - 2.934 1.806,50 1.494,50 1.588,50 2.422,00 2.933,60
Tocantins 1.412 - 2.219 1.514,67 1.412,00 1.440,00 1.832,00 2.218,97
Mato Grosso 1.509 - 2.725 1.829,00 1.508,50 1.705,00 2.250,00 2.725,27


Principais locais de trabalho

Coloristas esses profissionais estão presentes em empresas de fabricação de produtos têxteis, de confecção de artigos de vestuário e acessórios, de preparação de couros e fabricação de artefatos de couro, de fabricação de celulose, papel e produtos de papel e gráficas (impressão e reprodução de gravações). Mantêm vínculo formal como empregados registrados nas empresas e trabalham com supervisão permanente, em ambientes fechados, organizando-se em equipes. O horário de trabalho para o colorista de papel e colorista têxtil é diurno e com rodízio de turnos para os demais. Eventualmente, em algumas atividades, esses trabalhadores podem estar expostos a materiais tóxicos e ruído intenso.


O que é preciso para trabalhar na área dos Coloristas

Trata-se de profissão cujo exercício requer capacidade de discriminar um amplo espectro de cores. Portanto, o nível de escolaridade passa a ser fator secundário. O acesso ao emprego ocorre por meio de testes, seguidos de cursos profissionalizantes básicos de até duzentas horas- aula. Para o exercício pleno das atividades, requer-se dos coloristas de papel e têxtil experiência de um a dois anos e escolaridade mínima do ensino médio. Para as outras ocupações é exigido menos de um ano de experiência e, no mínimo, ensino fundamental concluído. Há tendência de aumento de requisito de escolaridade, embora o conhecimento tácito, adquirido no trabalho, seja uma das características dessas ocupações. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.


Funções e atividades do Tingidor de fios

Coloristas devem:

  • demonstrar competências pessoais;
  • desenvolver cores em laboratórios;
  • controlar a qualidade de artigos e produtos para tingimento, estamparia e impressão;
  • implementar receitas de cores para produção de artigos têxteis, couros e papéis;
  • desenvolver coloração para tinturaria, estamparia e impressão;
  • desenvolver cartela de cores de produtos têxteis, de vestuários, de couros, de papéis;
  • controlar a qualidade de processo de tingimento, estamparia e impressão;
  • trabalhar com segurança;

  • Atividades

    • comparar visualmente cores elaboradas com cores requisitadas;
    • controlar temperatura de banhos;
    • controlar ph de banhos;
    • utilizar equipamentos de proteção individual e coletiva;
    • codificar receitas de cores para estamparia, tinturaria e impressão;
    • inspecionar, visualmente, as cores de materiais para tingimento, estamparia ou impressão;
    • trabalhar em equipe;
    • selecionar ferramentas para tingimento, estamparia, impressão;
    • conferir concentração de corantes no tingimento ou impressão;
    • evidenciar criatividade;
    • medir concentração de produtos auxiliares para tingimento, estamparia ou impressão;
    • inspecionar percentual de sólidos dos produtos auxiliares para tingimento, estamparia ou impressão;
    • controlar hidrofilidade de tecidos;
    • avaliar resultados das amostragens;
    • identificar cores com códigos em conformidade com padrões internacionais;
    • distinguir imagens;
    • demonstrar responsabilidade;
    • verificar validade de pigmentos, corantes, produtos auxiliares para tingimentos, estamparias e impressão;
    • especificar cores de acordo com os segmentos de mercado (masculino, feminino, infantil e decoração);
    • controlar viscosidade de tintas, pastas, vernizes;
    • medir cores com calorímetro ou espectrofotômetro;
    • ajustar receitas de cores à produção;
    • preparar receitas de cores;
    • ajustar equipamentos para impressão de estampas;
    • demonstrar flexibilidade;
    • manter-se atualizado tecnologicamente;
    • padronizar receitas de cores;
    • definir cores para artigos tintos, estampados e impressos;
    • montar catálogos para representantes;
    • demonstrar iniciativa;
    • selecionar cores para cartelas;
    • demonstrar acuidade visual;
    • conferir concentração de pigmentos na estamparia ou impressão;
    • colorir estampas conforme tendências da moda;
    • controlar ph de pastas;
    • selecionar corantes, pigmentos e produtos auxiliares;
    • controlar densidade e espessura de camada de tinta nas impressões;
    • utilizar corantes, pigmentos, produtos auxiliares conforme recomendações do fabricante.;
    • analisar resultados da impressão de estampas;
    • consultar catálogos de tendências de cores;
    • harmonizar cores em cartelas;
    • manter atenção concentrada;
    • pesquisar tendências de cores;
    • realizar amostragens na produção;
    • eliminar condições inseguras;
    • distinguir cores.;
    • testar cores na produção;
    • selecionar cores para artigos têxteis, papéis, couros e peles;
    • testar receitas em materiais têxteis, papéis, couros e peles;
    • identificar produtos de riscos ambientais;


    Setores que mais contratam Tingidor de fios no mercado de trabalho

    • Alvejamento, tingimento e torção em fios, tecidos, artefatos têxteis e peças do vestuário
    • Fabricação de outros produtos têxteis não especificados anteriormente
    • Restaurantes e similares
    • Fabricação de tecidos de malha
    • Fabricação de linhas para costurar e bordar
    • Estamparia e texturização em fios, tecidos, artefatos têxteis e peças do vestuário
    • Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios - minimercados, mercearias e armazéns
    • Comércio varejista de materiais de construção em geral
    • Confecção de peças do vestuário, exceto roupas íntimas e as confeccionadas sob medida
    • Fabricação de madeira laminada e de chapas de madeira compensada, prensada e aglomerada




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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